领导讲话稿

领导讲话稿怎么写

领导讲话稿怎么写

第一，学会模仿“三步走”

每位初学者学写讲话稿都要经历一个模仿过程。一是模仿写作方法。模仿本单

位“自己前任”、互联网上“各地同行”的写作方法，弄清领导偏爱的风格是点面

结合、叙议结合，还是事实论述、开门见山，在叙述、议论和说明等表达方式上有

什么侧重。二是模仿文章结构。“前任”写作的讲话稿经过多次修改之后，文章结

构得到领导认可，形成了多种固定模式。除了弄清总体结构之外，还要弄清每一小

段采取的是并列式、总分式，还是对照式、递进式，这样自己“依葫芦画瓢”就可

以模仿出来。三是模仿语言风格。就是去“适应领导”的特点，了解其思维特征、

性格特点、语言习惯，特别是要通过学习“前任”文章，掌握现任领导的语言风

格，从而体现领导个性、展示领导风采。

模仿还要注意以下三点：一是要“敢写”。为领导写讲话稿挑战与机遇并存，

要相信自己“不笨”，敢于走出第一步。要以正确心态对待讲话稿起草工作，很少

人天生愿意写材料，但往往是工作选择你，与其怨天尤人，不如充满信心，以快乐

的心情尽全力学着做好，这样定会找到另一番乐趣。二是不怕“丢脸”。“三人

行，必有我师焉”，要正确对待领导和同事修改自己的文章。“好文章是改出来

的。”从实际经验来说，文章被反复修改、自己烦燥不安的时候往往是写作能力提

高最快的时候。要放下“面子”，将自己初稿和领导修改稿反复对比反思，不断总

结提高；对于一些集体推稿的机会，更不能放过。三是不能“照抄”。模仿分为两

个层次，一是借用，一是仿拟。借用不能只是照搬他人作品的语言形式，而要根据

表达的需要赋以新意；仿拟尤其要注意创新，把他人的作品融化到自己的文章中

去。

第二，建立“四大”素材库

“巧妇难为无米之炊”，对于初学者来说，要有自己的写作素材仓库。

一是建立上级精神素材库。一方面要了解上级各种最新精神，明确上级精神总

体上讲什么，重点是什么，当前做什么，应注意些什么问题等，做到贯彻上级精神

全面不变形，体现上级政策规定具体不走样；另一方面要储备观点，积累一些当前

各级战略性的思想、观点、固定的表达、精华表述，做到有备无患，需则用之。

二是建立本级情况素材库。一般来说，领导都比较重视思考研究如何把上级精

神与本地本部门本单位实际结合起来，提出创造性的工作思路、措施办法，体现本

地特色。领导讲话稿只有注重反映基层的问题、普遍关注的热点，听者才能感兴

趣。这就要求起草人员全面掌握本级情况：一方面要掌握本级领导关注的热点、难

点及思考的重大问题等。另一方面要掌握基层的热点信息，不能打电话找基层要数

据和材料，而是沉下去摸实情，对调查来的材料一一核实，特别是对重要事实和数

字，要做到准确无误；要有意识多收集基层报送的或本级各类最新计划、总结、工

作报告等材料，包括一些综合情况、重要数据、生动事例及重要思想观点；要将所

有与工作有关的文件、信息、简报等材料，分门别类收集下来、积累起来。

三是建立外地工作经验素材库。从大的方面来说，全国各地开展的工作都是按

党中央、国务院的部署进行的，都有固定的模式，可以说，工作方法、工作经验

“大同小异”。因此，要充分利用报刊、互联网，从政治、经济、社会、党建等方

面收集与本级区位、区情相同地方的一般做法、特色做法，从而拓展写作思路。

四是建立机关写作素材库。多从网上下载、积累与写作有关的法律法规、名家

名言、典型例子、数据数字、古今中外精辟议论、思想观点。一些词语成语要常

读、常看，对一些重要文件、讲话的关键段落要能够背诵，作为形成文稿观点和综

合分析的依据，或直接引证所用。要努力做到离开办公室、现有文字材料和网络，

还能随心所欲存取素材。

第三，从“四个方面”认真研究领导

“定位不准，累死三军”，“领会上头，摸清下头，两头一碰，才有写头”，

能否准确领会好领导意图，是决定讲话稿写作成功与否的一个重要方面。要注意

“秉承领导旨意、忘记自我”，不能断章取义、随心所欲、另起炉灶，更不能固执

己见，把自己的观点强加于领导，而是要将自我风格融入领导的讲话稿中去。

一是多收集领导想法和关心的问题。领导想法更多是从平时即兴讲话、脱稿讲

话、文件批示、各种接待、批评表扬、近期工作中关注的“兴奋点”中流露出来

的，特别是对一些工作和问题的新思路、新看法，要不失时机用笔记本记下来。要

主动参加领导可能讲话的会议，参与领导参加的活动，了解领导思考的热点问题，

掌握领导的活动意向和动态。

二是不断完善领导想法和思路。一方面要准确无误领会领导意图。有时领导只

出大题目，交代主要意图，说几个重点。碰到这种情况，要主动找领导请示，当面

征询领导对一些热点、难点、疑点问题的看法和有关解决问题的措施，特别对于领

导强调的写作方式、结构、重点等问题，要记在本上，切忌唯唯诺诺、不懂装懂，

放弃深入了解领导意图良机，搞错方向。另一方面要不断深化完善领导的意图。要

结合工作实际深化细化领导思路，准确无误地把领导想说而没有说出来的话表达出

来，结合平时收集的领导观点，将主要观点加以提炼概括升华。

三是牢牢把握不同领导风格。受命于谁，文章思维和特征服从于谁，这是讲话

稿写作的一个重要原则。要研究不同领导的思维方式、语言表达习惯。有的领导喜

欢从全局角度讲形势、面面俱到，有的喜欢分析具体问题、提要求；有的喜欢引用

领袖名言、古诗词、数据、例子，有的喜欢长句、讲对称、语言生动，有的喜欢朴

实无华；有的喜欢“今天会议到此结束”，有的喜欢“关于贯彻这次会议精神，我

再强调几点”。因此，平时要从网上大量学习收集储备与本级领导风格相似的`讲

话稿，多听不同领导讲话，明确特点，把握风格，做到与领导“同频共振”。

四是时时牢记领导身份角色。要与领导的身份相适应，哪一级、哪一个岗位的

领导，就讲哪个级别、哪个岗位的话，不能“有失身份”；同一个会议、同一项工

作，党委和政府领导、正职与副职角度和用语都不一样。要与领导的角色相适应，

如一位“一把手”局长，在本系统是最高领导，讲话要体现权威，就可以分析国内

外形势，引经据典论述观点。如果是在上级部门召开的会议上发言，或者是向上级

领导汇报工作，就不能搞这一套，而要多讲本单位发展状况、工作特色、工作体会

和存在的问题。

领导讲话稿

各位来宾、各位领导、女士们、先生们，你们好！

今天我代表新娘单位-----在此讲几句话，婚礼领导发言稿。据了解新郎先

生，思想进步、工作积极、勤奋好学。仪表堂堂是有目共睹的。是中医院不可多得

的人才。就是这位出类拔萃的小伙子，以他非凡的实力，打开了一位美丽姑娘爱情

的心扉。这位幸运的姑娘就是今天的女主角----我们单位的小姐。小姐温柔可爱、

美丽大方、为人友善、博学多才，是一个典型东方现代女性的光辉形象。先生和小

姐的结合真可谓是天生的一对，地造的一双。

阳光明媚，歌声飞扬，欢声笑语，天降吉祥，在这美好的日子里，在这大好时

光的今天，天上人间共同舞起了美丽的霓裳，今夜，星光璀璨，多情的夜晚又将增

添两颗耀眼的新星。新郎和新娘，情牵一线，踏着鲜红的地毯，即将幸福的走进婚

姻的殿堂，从此，他们将相互依偎着航行在爱的海洋。我作为新娘的领导与同事，

此时也为他们激动不已，高兴不已，欢喜不已。腊月初十，这个特别吉祥的日

子。天上人间最幸福的一对将在今天喜结良缘。

在此我代表忠心地祝愿你们：在工作上相互鼓励；在学习上相互帮助；在事业

上齐头并进；在生活上互相关心、互敬互爱；在困难上同舟共济、共渡难关；在矛

盾上多理解少激动、多冷静少猜疑；新娘要孝敬公婆、相夫教子；新郎要爱老婆如

爱自己，但不要演变成怕老婆。最后再次祝福新郎先生、新娘小姐：你们要把恋爱

时期的浪漫和激情，在婚姻现实和物质生活中，一直保留到永远。永结同心、白头

到老。