如何制作简历

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个人简历制作十大方法

个人简历制作方法：

方法一、个人简历怎么写首先，在email中直接递交简历是比较明智的，你

如果有不清楚的问题要问，可以同时提出来。因为你只问问题，可能没有人有时

间回答。这一点，我们实在没有办法。有些应聘的人只是极其简单地写了几句情

况，比如：本人本科毕业后长期从事计算机工作，然后就问我可以吗或工资几何

这显然让人很为难。还有些应聘者连姓名都不写，这点诚意都没有还怎么应聘

方法二、应聘国内公司，至少应该有一份中文简历，这样便于传阅。处理速

度也快得多。英文简历并不能代表你的英文水平，因为这不是考试，别人完全可

以代劳;再说，用自己最擅长的语言说事情，不是效率最高么

方法三、简历应该力求用简单的话把实质内容说详实。有些简历这方面做的

很好，如在前面直接写清楚：张三，男，北京市人，75年5月生，北京理工大

学计算机专业学士，97年毕业。然后再在下面的表格中详列各项目。有的简历

半天也不知道是男还是女，家在哪里，让人一通胡猜;

方法四、不要怕在简历里面写电话或现在的工作单位。换工作都是很正常的

事情，招聘最简洁的方式是电话而不是email，如果都用email，那么招聘工作

的效率就会下降一半还多。再说，email发来发去好几天都过去了，谁会等呢

就算是写工作单位的电话，我们也会给你保密，这是招聘的规矩，即使别人问

你是哪儿啊，我们就会那么全盘招供么这点信任还是应该有的嘛。所以，留下

的通信方式越多越好;

方法五、要用最少的话把最得意的、最实质的内容写清楚。小学在哪里上的

就不要写了。另外，上过什么培训，一般应该放在附注中，不要把它和教育经

历混作一谈。虚的话少写。比如说性格活泼，这还是可以的，但是说我工作认真

努力这就没有必要了，这是你说了算的么对于自己的实力，要用可以信服的词汇

去说明。本人精通办公软件、参与国家九五攻关项目就不是一个好的写法。简

历里面有夸张是常理，所以，这么写也不一定别人就信服啊。关键是把属于你

自己的那些说透。对于自己的能力要估计适当。很多学管理类的刚毕业不久的

人说自己擅长管理，这就有些过分了，不如说成自认为在这方面有兴趣和潜力。

能用具体数字说明的当然最好。如果你应聘文秘，若有实力写上一句打字速度

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80字以上，不就很说明问题么

方法六、简历应该包括个人资料、教育经历、外语考试状况、工作经历、著

作或奖励情况和简单自我介绍，不要忘了写应聘哪个位置。大学里面当过什么

干部还是可以写的，但是一笔带过就可以了。

方法七、可以用一些方法和技巧提高你的注意力，只要这些方法是辅助性的、

不喧宾夺主。比如你的主页的确很值得骄傲，那么就给出URL来;自己十分得意

的东西可以提到最前面，比如：是信息产业部成立后第一个采访部长的记者、

或全国业余围棋赛亚军云云。另外，家在哪里住，婚姻状况都是有价值的参考

因素，写上不会有坏处。另外可以在简历中夹带照片，很好的形象从来都是有

说服力的，谁又能否认这一点呢

方法八、找准自己的定位，这是简历里面最核心的内容。我们相信很多人是

多面手，并且一专多能。但不容否认的是很多人定位不准确，缺乏对自己和自己

所期望从事的事情的真正认识。光有一点感觉是不够的，什么都可以干，什么

都不突出，能力和期望混为一谈，这会造成应聘筛选中的极度困难。另外，实

际一点说，大多数人都期望通过自己的位置和薪水能够不断攀升，但是自己的

能力是否随着工作也同步增长，很多人忽略了。求职是以个人为中心的，而招

聘是以公司为中心，应聘者要掌握这个心理;一般都是上了台阶不容易下来，所

以，从这个角度说，应聘难易程度和你的水平关系不大，而真正的关键是定位

准确，即便一专多能，也应该把多能定准;

方法九、简历忌讳太短或太长，如果想夹带自己的作品也是可以的，但是要

真的值得那样去做。在报纸、刊物上有些发表的东西本身并不足为奇，关键是看

内容是否有独到之处。太深或太浅的，都容易被人忽略。

方法十、简历的版式也很重要，如果你发email，那么attach一个Word文

件并不一定是最好的选择。纯文本并不妨碍把层次排清楚。很多国外软件的

Readme不就是纯文本么另外，email的主题(subject)是很好的资源，为什么那

么多人只写了应聘两个字或干脆没有如果写上应聘内容编辑，张三的简历不是

更能引人注意么