保健食品经营制度

保健食品安全管理制度有哪些_保健食品卫生管理制度

保健食品是指声称具有特定保健功能或者以补充维生素、矿物质

为目的的食品，即适宜于特定人群食用，具有调节机体功能，不以治

疗疾病为目的，下面是小编为大家整理的保健食品安全管理制度，希

望对你们有帮助。

保健食品安全管理制度

1、保健食品安全管理负责人会同质管部负责公司职工的质量教育

培训及考核工作。

2、员工质量教育培训要有年初总体计划，计划要交保健食品安全

负责人批准后执行。每一次培训还要有具体的培训安排，根据公司内

外部环境的变化及新的法律、法规的颁布，公司应随时调整培训计划。

3、公司对验收、养护人员要加强培训，且每年的培训按规定不少

于16学时。

4、保健食品安全管理负责人要按计划组织开展公司的质量教育培

训工作，并指导分支机构的质量教育培训工作。

5、保健食品安全培训要采用多种方式进行：发放学习材料自学、

集中授课、外出专业培训、接受上级药监部门的培训等;任何人无正当

理由，均不得缺席公司的培训。

6、培训内容要包括《中国华人民共和国食品安全法》及其实施条

列和《保健食品管理办法》等有关保健食品方面的法律、法规，公司

各项制度、职责等。

7、新招员工上岗前均需进行保健食品安全教育与培训，经考核合

格者进入试用期，试用期为3个月，试用期满再次考核，经考核合格

者，经总经理审批后方可转为本公司正式职工。考核不及格者，延长

试用期一个月，考核仍不及格者，不予录用。

8、对因工作需要调整工作岗位时，对转岗员工应进行新岗位质量

职责及相关质量管理制度及操作程序的培训。

9、保健食品安全管理人员参加外部培训及在职接受继续学历教育

的人员，应将考核结果或相应的培训教育证书原件交办公室验证后，

留复印件存档。

10、员工培训要达到预期的效果，根据培训内容的不同可选择笔

试、口试，现场操作等考核方式，并将考核结果存档。保健食品安全

管理员负责对每次培训进行考核和总结。

11、培训、教育考核结果，应作为有关岗位人员聘用的主要依据，

并作为职工晋级、加薪或奖惩等工作的参考依据。

12、保健食品安全管理负责人应不断总结职工培训教育经验。同

时借鉴外部经验不断提高自身的培训教育管理水平。

经营保健食品的要求

一、主体资格合法

保健食品经营单位要按照“一地一证”原则取得《食品经营许可

证》，且许可范围必须包含保健食品。保健食品经营单位必须在许可

证载明的经营场所内销售产品，并在明显位置摆放食品经营许可证。

要持续保持许可条件，对食品经营许可证上登记事项改变的，要及时

申请变更。

二、建立健全经营质量管理制度

经营保健食品，必须建立从业人员健康管理制度、保健食品安全

自查与报告制度、索证索票制度、进货查验制度、保健食品召回及停

止经营制度、从业人员培训管理制度、保健食品安全管理员制度等，

并严格执行。

三、严格执行索证索票制度

保健食品经营企业索证应当包括以下内容：

1、保健食品生产企业和供货者的营业执照。

2、保健食品生产许可证和经营许可证。

3、保健食品国家部门注册证书或省级部门备案凭证(含技术要求、

产品说明书)和企业产品质量标准。

4、保健食品出厂检验合格报告。进口保健食品还应当索取检验检

疫合格证明。无法提交文件原件的，可提交复印件;复印件应当逐页加

盖保健食品生产企业或供货者的公章并存档备查。

保健食品经营企业索票：应当索取供货者出具的销售发票及相关

凭证。凭证应当至少注明保健食品的名称、注册证号、规格、数量、

生产日期、生产批号、保质期、单价、金额、销售日期。

实行统一购进、统一配送、统一管理的连锁经营企业，可由总部

统一索取查验相关证、票并存档，建立电子化档案，供各连锁经营企

业从经营终端进行查询索证情况。各连锁经营企业自行采购的保健食

品，应当按照要求自行索证索票。索取的证票应当保存至产品保质期

结束后1年，且保存期限不得少于2年。

四、加强进货查验管理

对购进的保健食品要按照进货查验制度逐批次进行查验，并如实

记录查验情况，查验记录要完整、齐全。进货查验要包含产品标签说

明书的检查，保健食品标签说明书应与生产许可证、注册证书或备案

凭证一致，不一致的不得销售。

五、设立专柜或专区销售

必须设立专柜或专区销售保健食品，并设立绿底白字的“保健食

品销售专柜(或专区)”提示牌。经营场所要卫生整洁，保健食品摆放规

整有序。

六、加强从业人员管理

要配备保健食品安全管理人员，定期对从业人员进行保健食品安

全知识培训和健康检查。

七、杜绝虚假宣传

不得经营包装标识宣称疗效、夸大宣传的保健食品，场所内不得

宣传保健食品预防、治疗疾病功能等内容的宣传资料。

八、不得经营假冒伪劣和过期保健食品

保健食品卫生管理制度

一、经营场所卫生管理制度

1、经营企业全体员工均应保持经营场所的干净、整洁。

2、经营场所内不得存放有毒、有害物品。

3、经营场所内不得随地吐痰、乱丢果皮、杂物等。

4、任何员工不得将易燃、易爆等物品带入经营场所内。

5、个人办公区间物品应摆放整齐，办公台不得摆放与办公无关的

物品。

6、不得在经营场所内用餐，如需用餐需在本企业统一规定的区域

内。

7、注意个人卫生，不得穿背心，拖鞋进入办公区域。

8、灭蚊灯、老鼠夹、杀虫剂应保持有效状态，发现故障应及时报

告管理人员，管理人员应立即采取措施加以解决。

二、仓库卫生管理制度

1、所有入库产品应分区、分类摆放在规定的区间，出入库帐目应

与货位卡相符。

2、应根据保健食品的性能及要求，将保健食品分别离地整齐存放

于常温库、阴凉库或冷藏库，并保证保健食品的质量。

3、应合理使用仓容，堆码整齐、牢固，无倒置现象。库存保健食

品应按保质期远近依序存放，先进先出，不同批号保健食品不得混垛。

4、仓库内应保持干燥、整洁、通风，地面清洁，无积水，门窗玻

璃洁净完好，墙壁天花板无霉斑、无脱落，防虫、防鼠、防尘、防潮、

防霉、防火设施配置齐全、措施得当。

5、仓库应定期做好清洁卫生消毒工作，每日进行防蝇、防鼠、防

蟑检查和打扫卫生，每月进行一次消毒、杀菌，并作好记录。

6、非仓库员工不得进入仓库。进出仓库要换仓库专用鞋预防灰尘。

7、仓库内不得吸烟、喝酒、进食，不得存放与保健食品存放无关

的私人私物，不得存放易燃、易爆和有毒物品。