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纪律处罚制度
为保持良好的服务质量和快捷的的服务效率,确保本店正常工
作秩序,特制定此员工行为规范,请全体员工认真执行。
员工凡受到任何纪律处分,部门主管均会开出《员工罚单》,
列明员工违犯细节和处分理由,送交办公室由店长审核,罚款将在工资
里扣除。
警告:罚款50元
1、工作时间仪容仪表及个人卫生不合格者
2、工作时间嬉戏、吃零食、干私活、看报纸、打瞌睡,以及在
营业场所扎堆聊天、喧哗、勾肩搭背、举止不端
3、在店内随地吐痰、乱扔杂物等不良行为的
4、非工作需要私自进入收银台
5、未经顾客允许,擅自进入顾客房间
6、营业区内抽烟的
7、私自从员工餐厅、厨房、仓库或营业场所偷吃食品的
8、工作时间玩手机或在非指定地点打私人电话的。
9、私自使用客用物品行为的
10、在墙上会所物品上乱涂乱画的
11、发现他人有违法违纪行为知情不报的
12、请别人代打考勤卡或代别人打考勤卡的
严重警告:罚款200元
1、拾遗不交的
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2、酒后醉态上班或工作时间带有醉意的
3、伪造店内各种记录和存有不诚实与欺骗行为的
4、因渎职而贻误工作或造成不良影响的
5、擅自使用包房或其它客用设施的
6、引起客人不满投诉者
7、员工私自在店内留宿或私带亲友到员工宿舍留宿的
最后警告:罚500
1、违章操作情节较严重的或造成他人工伤事故的
2、未经批准在店内动用明火,使用大功率电器的
3、私配店内钥匙的
4、不按规定保管和使用剧毒、易燃、易爆等危险物品以及各种
威胁店内或同事安全行为的
5、玩忽职守违反操作规程造成机器设备和物品损坏的
6、恐吓或制造谣言恶意中伤本店宾客和员工的
7、私自在工作时间、工作场所进行娱乐活动的
8、发现店内财物丢失、损坏不及时上报
9、收取宾客小费、礼品、财物不上缴的
10、工作时间有吵架、辱骂同事等行为的
开除
员工有下列行为之一者,将给予开除处理
1、不服从管理,当众顶撞领导的。
2、引起客人严重投诉者。
3、偷盗店内、客人、同事财物的
4、在店内发生不正当两性关系的
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5、伪造、涂改、虚报有关凭证谋取利益的
6、私自向外人提供本店内部文件或资料的,以及泄露店内营销、
财务、人事、管理等方面机密的。
7、利用职权或工作之便贪污、索贿、行贿以及获取不正当利益
8、无故动用消防设备和灭火器材造成不良影响的。
9、触犯国家法律、法规,被司法机关处以拘留、劳动教养、判
刑等处理的。
10、在店内或宿舍打架斗殴或借故引起纠纷的。
如有不足之处,另行补充
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本文发布于:2023-01-22 02:52:37,感谢您对本站的认可!
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