月度工作总结格式

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有关于月度工作总结范文

时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，回顾过去这

段时间的工作，收获颇丰，来为这一年的工作写一份工作总结吧。下面

我给大家带来月度工作总结范文，希望大家喜欢!

月度工作总结范文1

回顾一个多月的工作，写出自己这段时间来的工作总结，主要有以

下几条：

一、仓库保管员的工作

1、配合部门同事负责仓库缸配件上油、防锈及除锈工作及各项记

录工作;

2、配合部门同事负责仓库缸配件的入库、出库工作，按标准操作

程序做好各项工作及记录。各类材料的发出，采用先进先出法。

3、配合部门同事负责手动压机配件的入库、出库工作。

4、配合缸装配车间的领料工作，及时填写货位卡，核准现场物料

等。发现问题及时汇报，改正。

5、做好各类物料的日常核查工作，对各类库存物资进行检查盘点，

并做到账、物、卡三者一致。

6、仓库现场工作务必严格按照5s要求

7、配合同事负责仓库收货员的工作。物料进仓时，仓库管理员务

必凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物

资入库。

8、入库时，仓库管理员务必查点物资的数量、规格型号、合格证

件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库

手续。经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时务必在短

期内通知经办人员负责处理。

9、收料单的填开务必正确完整，供应单位名称应填写全称并与发

票单位一致。

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10、物料进仓后，应及时下转。

二、sap系统操作

1、学习仓库migo收货及退货。

2、学习sap常用的事务代码

三、配合其他的工作

1、柱塞及拉杆的入库，领料工作及做好相关记录;

2、进口物料的开箱入库、领料工作及做好相关记录;

3、协助同事做好盘点工作;库存物资清查盘点中发现问题和差错，

应及时查明原因，并进行相应处理。

4、配合保管员做好出库、退货、搬运工作。

月度工作总结范文2

紧张而有序的大促销就要过去了，大促销的两个月，在领导及各部

门各同事的帮忙下，我顺利的完成了大促销期间的工作。为了今后更好

的工作，总结经验、完善不足，本人就大促销的工作总结如下：

1、独立完成培训流程，并且担任培训主持人。

2、在各部门的协助下开展大促销庆功会以及各月份的员工大会。

3、能独立开展部门的基本工作，如考勤、卫生、通讯录的更新及

战报的编写。

4、在人力资源公司的协助下完成员工五险的购买工作。

5、主持进行了两场招聘会，发出面试通知单105份，接待面试人

员45人，最终面试透过7人，此刻3人离职，2人在职。

6、将基本的部门工作交由__负责。

回顾两个月来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的

进步。但我也认识到自己的不足之处：

1、业务思想还不够成熟，还不能很好的理解二线成人达己精神。

有时在跟一线某些员工相处时会出现不平衡的心理。

2、自身修为有待提高，学会包容谅解，凡事要看的开。遇到不顺

心或误解时要学会自我调整。

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3、在学习方面做得不好，首先是学习用心性不够高。其次是学习

目标不明确。

4、工作效率不够高，而且出现了两次较大的工作效率低点。尤其

是6月11号上午四个小时都在制作“月销冠”特辑，但是没完成。5、

自己的思路还很窄工作认识的不够全面，自己对部门工作掌握速度还不

够快。

6、有时出现问题我并不明白而领导先知。比如部门的事情很多时

候都是舒助理问我，我才明白。工作的连贯性和主动性不够。

7、日常工作做得不到位，个性是在考勤和卫生安排以及监督方面。

8、企业文化学习不到位，只是在例会上简单学习智语以及战报。

9、员工福利设想的不够周全。以致于出现浪费现象。

总结了过去，方能展望未来!在总结大促销工作的同时，针对自己

不足之处，我对8月工作也提出了初步设想：

1、在继续完善自身修养的同时，加强理论和业务知识学习，不断

提高自身综合素质水平。把工作做到更好。

2、继续跟进员工保险办理状况，即时向保险公司上交费用。

3、支持8月20号专场招聘会，确保招聘流程和培训流程的连贯，

力保入职5位新员工。

4、在硬件条件允许的状况下开展网络招聘，提高招聘的效率。

5、领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、

按质、按量完成任务。

6、用心努力推动企业文化的学习，争取为一线伙伴带给更多的销

售技能。

7、严格按照规定完成每月访四访的要求，用心融入一线。

在我入职的近两个月，我在公司学到了很多，学会了如何处事，

如何与他人更好的交流等等。我在做好自己本职的同时，也学习了公

司的一些相关的文化，在我觉得，公司在茁壮的成长，像雨后的.春笋;

发展速度飞快，犹如刚发射的火箭直冲云霄。这些新的现象是因为共

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同的努力而创造的，我也期望用自己的这份微薄的力为公司和为自己创

造一个更好的未来。

总之，感谢领导对我的信任与支持，我将尽心尽责、全力以赴地把

工作做好!

月度工作总结范文3

__月份又过去了，由于公司决定要统一按区域管理，所以公司开会

又再次划分了区域从__月份后半月开始就实行了模拟区域划分管理，这

是公司把我们往更好的方向去带，让我们去到达更好的一个高度，这对

我们来说即是机遇也可能是挑战，但对于目前的状况来说状况不太乐观，

可能是市场出现了萎缩，但是与我们努力的不够可肯定是有关联的。

总结开来__月销售方面有以下几点：

__月份的新客户不多，老客户购买同时也降低。新客户开发的少，

有的还处于了解阶段，对于这个状况今后我们要从不同的渠道入手。此

刻就是重点的培养有潜力的客户，使他们对我们更有信心和认知度，去

挖掘客户更深的信息。

我们的销售技能还存在欠缺，基础功底薄弱，所以我们还要加强

学习。“不找借口找方法”，这个是我们公司和我个人一向崇尚的，

此刻我的潜力还不足，所以我要一向在努力，努力学习，努力工作，

努力生活，让每一天都是充满期望的。有人说过“态度决定一切”，

简单而言，我对工作的态度就是选取自己喜欢的，既然我们选取了这

个行业，可能是没有办法，但此刻这是我们惟一喜欢的工作，对于自

己喜欢的事情要付出最大的努力，在这段工作中，我认为一个用心向

上工作态度是成功的一个必要前提，所以我们要用百分之百的激情投

入到工作中去。

__月工作计划

下半年我们将迎来一个新的销售重点，那就是区域划分，基本上

包括大兴，丰台还有房山这几个区的潜力都很大，之前也一向在这几

个地方跑，但也没有做出很好的成绩。透过公司的区域划分，下半年

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我们要以团队为主，充分地发挥团队的力量，这次我们区域也组建了团

队，成员有尹云和赵帅和我，尹云和赵帅他们都是个性优秀的业务人员，

我们要互相学习，共同进步，我们每个人也都在努力着。期望再上一个

新的台阶，打造出一片新的天地。

对于下半年我期望自己在工作中需要提高的主要有以下几点：

1、先做好老客户的定期回访，避免导致老客户的流失，余下的时

间去重点跟踪那些有潜力的客户。

2、加强对于专业知识的了解以便在有客户咨询的时候能够做到游

刃有余。同时重点加强学习全面综合的理论知识和销售技能

3、透过和老客户的沟通去了解他们身边的客户，我们要把网撒的

更大，同时做好我们的口碑宣传和产品推介。

4、做好新客户的开发吸引工作，不必须就每一个客户都能做到销

售，我们就应慢慢培养，最终要让他们的客户，成为我们的铁杆客户，

至少在别人问到的时候不会说出我们的不好，这样也算是成功的一种，

口碑很重要。

5、做好大客户的维持工作，在客户关系里有个二八法则，对于我

们还是很适用的，80%的销售来自20%的客户，我们80%的销售来自20%

的产品，所以我们要想办法做好大客户的维持同时不断开发新客户，

在做好现有客户的产品维持同时扩大其他产品销售。

6、做好公司安排的工作，尽我们的最大努力去完成公司规定的任

务，百折不挠，勇往直前。

总而言之，期望下半年我们有更好的业绩，公司有更好的结果。

期望到年底时我们都能满载而归!

月度工作总结范文4

九月份的工作未见实际成效，让我十分沮丧，在同事和王经理的

帮忙下使我化悲痛为力量，增强了自己的信心。认识到这个月业绩差

的原因，以及在下个月的工作中更加注意调整自己的心态以及学习同

业优秀置业顾问的销售技巧。现就九月份工作中的薄弱之处总结如下：

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1、没能很好的调整自己的销售心态，总是太急功近利，急于求成，

太注重个人以及公司的销售业绩，销售心理战术方面做得不够好。

2、没能很好的抓住客户的购房心理以及吸引客户的亮点，对客户

没有针对性的讲解，导致没能很好的了解客户的购房心理等等。

3、对楼盘讲解过多，没有进行系统条理的分析客户的需求而导致

客户听后当耳边风，甚至很多资料客户不易记住。

4、对于专业知识以及楼盘的综合知识方面，在领导的培训下基本

已经很熟练的掌握，但在销售技巧和技能方面不能很好的运用到实践中。

以上各条是在我冷静的思考和同事们的分析下得出的总结、在下个

月的工作中必须时刻铭记各条，应对每一位客户都持续良好的心态;在

铭记和纠正以上各条错误的同时多学习心理学方面的知识，所谓知己知

彼百战百胜。我相信如果能决定出客户的购房需求再进行正对性的楼盘

解说后必须能有优异的成绩。

月度工作总结范文5

又到了月末了，本月我完成了一些工作，也存在着一些问题，现

将个人总结汇报如下：

一、工作任务

1、招聘工作。本月还是继续在华西人才网上招人，打了一些电话，

但来面试的只有2个，其中一个因为性格原因不适合呆在公司，另一

个感觉面试时还比较自信，但没有文秘经验，自己的说法和实际相矛

盾。

2、继续完善制度。办公室现已完成了一部分制度，但还有许多制

度还需要完善，这月完成了一个办公用品的管理和领用，对办公用品

的申购、领用都作出了规定。同时我也对办公用品建立了台账登记，

将现有的办公用品全部登记，以后入库、领用和库存都将全部登记以

便发放和管理。

3、对电脑中的资料进行了分类整理，以部门为单位归类，分门别

类的整理以便查阅和管理。也对一些纸质资料进行了整理，方便以后

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归档。

4、开始着手写公司发展规划，但不明白该如何下手，提纲和资料

方面都还存在着很大的问题。

5、到材料市场去走了半天，了解到一部分材料，对卫浴洁具和地

砖都有了必须的了解。

6、制定了一份客户对我们公司的满意度调查问卷，以后完成交房

时，请客户对我们公司的服务做评价，我们做的不好的地方，以后都尽

量完善，将客户的满意作为我们的目标。

7、参加了两次培训，一次是销售方面的培训，一次是礼仪方面的

培训。透过培训，让我在销售和礼仪方面都学到了很多，明白了和客户

交流时应注意哪些礼节，应怎样沟通。

二、问题

1、招聘方面：招聘渠道还是很狭窄，形式不容乐观，以后还是坚

持到网上寻找资源。

2、文档方面。文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档

我还不很明确，在编档案号方面我也很迷茫，不明白该怎样下手，此

刻我手上的档案比较少，其他部门也没有档案移交，我下一步将作出

档案管理制度再明确一下。对于财务部这边的档案是否也应移交到行

政部。

3、对于公司的发展规划。此刻我也不明白就应怎样来写，目前我

正在想一个提纲，再来装资料，但是手里没有一些基础数据，发展规

划应涉及市场分析、行业分析、财务状况等等，所以目前对这一块还

是很迷茫，只有多查查资料再来慢慢写。

4、对于行政工作。此刻对于行政工作我已基本明白该怎样来做了，

行政就是一个大管家，什么都要管，但是我此刻才似乎刚刚要进入主

角，以前一向没摆正位置，虽然我是个行政助理，但是行政部就我一

个人，所以我就应承担行政部的职责并履行行政部的义务，但是运用

到工作中我确不明白该怎样来管，怎样运用好手中的权利很好的去执

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行公司的制度，这一点我会去买书再慢慢研究。

5、透过两次培训，发展公司确实就应统一服装，改变精神面貌，

所以就应要求员工拿出公司的精神面貌，注意细节方面的礼仪。

6、自身弱点。一向觉得自己算是一个细心的人，但是上月却错误

百出。

①工作总结。上月的工作总结一方面是因为月一工作较多，来不及

细写，所以顺手打了一篇，从态度上讲有敷衍的嫌疑，因为来不及了。

另一方面是不够重视工作总结，总结就应是总结自身存在的问题再改正

问题，而我犯了最低级的错误，行文格大错特错，以后不会再犯这种问

题。

②不够细心。上月给董事长发邮件的时候居然把字打错了，充分说

明自己的粗心大意，没有检查，以后不管做什么事情，我都会细心一点。

③应用文基础薄。上月的培训计划充分体现出了这点，格式完全不

对，不正规，但我明白自己错在哪里了，以后会注意。

结合上月的工作，我已发现了自己很多很多的问题，这些不足我

都会想办法尽量克服和改正，我期望自己每月都能进步。

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