与公司一起成长

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我与企业共成长演讲稿10篇

我与企业共成长演讲稿1

20___年7月，刚刚走出校园的我怀着对未来的美好憧憬来

到了中铁___集团第一工程有限公司这个大家庭，能够进入这个

世界五百强企业我感到无比的激动和自豪。公司坐落于美丽的龙

城太原，当时的他就像一个刚出生的婴儿，对一切都充满着好

奇，不断地想接触新的事物，梦想成为房建领域的领物。现

在他即将迎来第一个生日，在这一年里，公司先后获得了鲁班

奖、詹天佑奖、国家优质工程奖等荣誉，取得了房屋建设总承包

特级资质，质量、环境、职业健康安全管理体系认证证书。领导

班子以“强基础，提能力，上水平”为目标，把经营承揽摆在做

大做强企业的重要位置，不断完善经营机制，创新经营理念，优

化经营格局，企业经营成果持续递增，承揽任务额连创新高。有

过哭有过笑，他长大了也长高了，我的梦想也在这里伴随的他的

成长生根发芽。

经过简短而深刻的培训之后，我很荣幸的被分配到了第一项

目部车辆厂工程，该工程为厂房建筑，共有18个建筑单体，结

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构类型有：混凝土排架、门式钢架、框架结构、钢结构及框架、

砖混结构等。虽然当时工程处于收尾阶段，但我还是收获了很

多。作为一名安全员，我很清楚自己肩上的责任和应履行的义

务，每天在施工现场穿梭，提醒工人佩戴好防护用具，大风雨雪

天气要检查是否存在高空作业，临边洞口防护是否到位，临电、

消防、文明施工等等，不断地排查整改消除隐患，隐患平台的推

出大大减少了我工作的难度，每天从想到隐患到发现隐患再到消

除隐患环环相扣，公司全员上下协调，安全生产工作取得了前所

未有的成果。

刚毕业的我在对于现场的认知一片空白，陌生的工作内容，

不熟悉的工作流程，我在学校里学到的理论知识在这里却无从下

手。在一公司，领导很重视人才的培养，举办各种培训、讲座、

演讲等活动，讲授专业知识，交流工作经验，相互学习，取长补

短，全面提升员工的综合素质，为员工的成长提供了没有“天花

板”的平台。在此要特别感谢公司的“导师带徒”政策，感谢我

的师傅徐利。当我无法将理论知识和具体实践相结合的时候，师

傅给了我莫大的鼓励和细心的点拨;当我为工作上的难题苦恼的

时候，师傅不厌其烦地为我排忧解难;当我在工作上犯了过失的

时候，师傅手把手地教我，把他丰富的工作经验传授于我，告诉

我解决问题的方法。这些谆谆教诲，我会铭记在心，受用一生。

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一天一天，不再陌生，不断进步，开始能够独立完成一些领导分

派的任务，喜悦和成就感也油然而生。也许辛苦，也许忙碌，但

所付出的一切都是值得的。

公司“四会”胜利召开，为我们提供了精神与动力，施工管

理30条“红线”和30条“绿线”为我们以后的管理工作指明了

方向，标准化管理PM系统的推广不但减少了工作量，还使整个

过程更加高效有序进行。紧跟公司的脚步，让我们少走了很多弯

路。在这不到一年的时间里，公司创造了一个又一个佳绩，弘扬

铁军精神，展示中国铁建的良好社会形象：艰苦奋斗、甘于奉

献、吃苦耐劳、积极进取。

20___年3月，由于家庭的原因，我和领导提出了调离项目

的申请，领导给予了我很大的支持并对我进行了鼓励和教导。就

这样我离开了这个奋斗了8个多月的大家庭，离开了一起生活过

的兄弟姐妹，来到了熟悉的城市长春，来到了五项目这个家，迎

来了又一个挑战:中铁国际花园三期两栋高层的安全管理工作。

项目部的领导和同事都很随和，在他们的帮助和耐心指导下，我

逐渐融入了集体，在安全工作方面也不再像最初那样吃力，学会

了如何与监理和甲方沟通，如何更好的去解决问题。工地生活虽

苦，但在这里可以和大家一起成长，一起进步，苦中也有乐。

“懂得付出，勇于奉献”领导经常这样教导我们，我们也在

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不断地身体力行。在___一公司的这段时间里，我们就像一个蹒

跚学步的孩子，从这里开始我们人生的一个重要阶段。我们在这

里演绎青春的风采，从对一个陌生岗位的一无所知，到深深地爱

上它，因为我们要在这里放飞梦想，实现梦想，我们会用优异的

成绩来回报这个集体和每一个关心和帮助我们的人。当看到一座

座宏伟的建筑拔地而起的时候，我亲爱的朋友，你是否因为自己

是___一公司的一员而感到自豪呢?

我与企业共成长演讲稿2

___年，一个阳光明媚的上午，我第一次以一名“实习生”

的身份踏进了余杭区第二人民医院的大门，看着医院的面貌，没

有省级医院的先进壮阔，却有着经过时间沉淀才有的淳朴踏实，

以后我就要在这里实习了，想到这里，心里莫名充满了亲切感!

往后的日子里，初上社会的懵懂和自卑，在这里慢慢得消化

着，初出牛犊的锋芒也在二院这个大家庭里渐渐收敛了。实习结

束的时候，我不但在专业水平上得到了进步，自身修养亦是上了

一个新的台阶!这对我后来的继续求学之路有很大的帮助，更在

我的心里产生了一个微弱却又异常坚定的声音：“二院，我一定

会回来的!”

终于在___年大学毕业那年，同样是一个阳光明媚的上午，

我再一次踏进了二院的大门，那一刻，心头是一种重回母亲怀抱

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的贪婪，是一份久违的念想终于得以实现!直到我真正穿上了印

有“余杭二院”字样的白大褂，我内心的激动已经无法用言语来

表达!我只能感谢二院，感谢你培养了我，赐予我这个发力的平

台!只想把那满腔热情，尽情得挥洒在你的热土上!参加工作之后

我总是提醒自己要改变，要进步，要跟上自己所在的单位的进

度!而在我改变的同时，二院也改变了!变得更先进了，更有名

了，时光如水，流转过无数个春夏秋冬，这家坐落于双千年古镇

有着60余年历史的医院，从当初的几十张床位，到现在有着

300余床位的省定二级乙类综合性医院。

1995年被列为全国“爱婴医院”;同时是省、市、区三级连

创的文明医院。始终围绕着“以病人为中心，以质量为核心”的

宗旨，本着“一切为了病人，为了病人的一切，为了一切病人”

的服务理念，关注民生、民情，为建设卫生强区，实现“___x”

卫生发展目标，促进全民健康，提高人民群众健康水平做出无数

贡献和业绩。

近年来，院领导锐意改革，开拓创新，在加大设备投入和环境建

设的基础上，大力加强医院文化建设。首先带领广大员工制定长

远规划，形成统一的奋斗目标。并在日常工作中加强宣导，激发

员工为实现目标不懈努力;其次不断加强员工的素质教育，通过

组织多层次、多方面的学习和培训，采用走出去、请进来的方

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法，帮助员工开阔视野，统一思想，提高认识，以丰富自身的文

化内涵，加快二院发展步伐。

二院先进的管理理念，浓郁的人文氛围，系统的规范化培

训，良好的科研平台给我们年轻提供了成才的土壤和机会，

也让我对脚下的这片土地眷恋不已，对这身圣洁的白衣感到无比

珍惜!看着雄壮的新病房大楼一天天的耸立起来，已然成为古镇

余杭最具现代化气息的标志性建筑!我的心里感到万分自豪，我

自豪我是其中一员，让我同时享有这个美名：“余杭二院临床护

士”!我相信大家的心情跟我是一样的，大家都在为二院的快速

发展自觉“充电”、自我“加压”，不断地探索创新。一个充满

朝气的医疗团队，一个现代化的院容院貌展现在全区人民面前，

我们为有这样一种和谐兴旺的发展环境而感到自豪和安慰!

然而你从不炫耀自己，只是在平凡中孕育着一份伟大!你包

容了我所有的酸甜苦辣，我失败时，你鼓励我;我成功是，你祝

贺我;我高兴时，你跟我分享喜悦;我难过时，你替我分担忧

愁。。。我爱你，二院，你始终用那双博爱的大手，包揽着我的一

切!因为爱，我想说：立足岗位，以心灵呵护心灵，以生命温暖

生命，做一个医德高尚，医术精湛的人，做一个心系病患，博爱

奉献的人，做一个孜孜进取，永不懈怠的人，让病人满意，让家

属放心，这就是我不懈的追求，努力的方向!我爱你“二院”，

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无论是酷暑难当的夏日，还是寒风凌厉的严冬!你总是敞开怀抱

迎接群众，你是那么坦荡，那么多情，你的肩上，是我们奔忙的

脚步;你的怀里，躺着最需要照顾的病人!你拯救了无以计数的人

民百姓，你更是祖国进步的里程碑!

我与企业共成长演讲稿3

尊敬的各位领导、各位：

大家好!

我是来自___x的一名员工。今天，我为大家带来的演讲题

目是——《我与企业共成长》。

当我怀着激动的心情走向这小小的演讲台时，脑海里禁不住

浮想联翩。年轻的我想到了自己，想到了自己肩上的责任和使

命，想到了如何让自己的青春更加耀眼、璀璨!___分公司的命运

就是每一个___人的命运，___分公司的骄傲就是每一个___人的

骄傲;___分公司的发展与壮大要靠我们每个员工的奉献与奋斗，

而只有___分公司发展了、壮大了，也才能成就我们每个员工。

说到这里，就承接起我们今天演讲的主题——企业关心员工，员

工奉献企业。

“能吃苦方为志士，肯吃亏不为痴人”。作为___的一员，

我们苦的滋味胜过于咖啡，痴的程度不亚于一个孕育孩子的母

亲。我们对自己职业的挚爱，日月可鉴;我们对企业的关注，超

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越自身。多少日子，我们披星戴月，伴着自己要倾注无限精力的

事业，走过了一程又一程。多少欢喜的日子，我们舒展疲惫，品

味着收获的甜蜜，笑了一回又一回。

这一刻，我们深深体会到奉献的价值、追求的快乐，也深深

地感受到来自同事们的信任和支持、关心与呵护。为此，我们兴

奋、自豪，同时更加地珍惜和热爱我们的___事业。

我于___年___毕业，分配到___工作，所在单位主要负责___

生产与___工作。十几年来，我深深体会到各级领导对我们这些

年轻员工素质提高的重视和关心，只要有机会，就会想方设法、

尽可能的给我们提供学习与提高的机会。经常去专业培训机构学

习电脑知识、___生产、收购知识，使我的专业知识和业务能力

有了进一步的提高。学成回来后，在同事们的帮助下，我将工作

实践与理论知识紧密结合起来，很快就熟练地投入到了工作中去

了。

作为一名___员工，我是幸运的。因为有着重视、关心我综

合素质提高的企业;有着传我经验、助我成长的同事;有着彼此相

携、同舟共济的和谐氛围。通过几年的磨练与勤苦钻研，我从一

个对___专业一知半解的毛头学生逐渐成长为一个能够独当一面

的熟练员工。

我想：做为一名___员工，我所要实现的最大职业价值，就

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是将责任心作为一种本分，融入到所从事工作的点点滴滴之中，

融入到“忠诚企业、奉献社会”的矢志追求之中。

进入___公司以来，我对工作始终保持着满腔热情。这里有

我的付出，有我的牵挂，有我可供一生追忆的足迹。虽然，我的

岗位可能微不足道，从事的工作也平凡而普通，但只要我是爱岗

敬业的、是勤勉有为的，就是无怨无悔的。我一直坚定地认为，

我们每个人走出的一小步，就是企业跨越的一大步，我们添砖加

瓦的每一块，就能成就企业发展的一座又一座里程碑。

如果把企业比作一个大家庭，我们就是其中的孩子。企业深

怀对每个家庭成员的热忱关怀与疼爱，让每个人都获得成长的财

富;而我们这些家庭成员也无比珍视地敬爱与拥戴着企业，并且

无怨无悔地维护着整个大家庭的利益。在这个集体中，每个员工

都有体现自我价值和展示才华的平台。只有练就一身过硬的本

领，才能在敬业爱岗的舞台上炫出自己最美的舞姿。

如果把企业比作一艘航船，我们便是同舟共济的舵手。在漫

漫征程里，有无数的暴风骤雨、暗礁险滩，我们只有与企业同心

协力，才能冲破种种险阻驶向胜利的彼岸。

在为企业的奉献实践中，使我坚定了搏击风浪的信心;在挑

战中的成长，才有我人生的饱满写意与锻造。在企业的关爱呵护

中，使我懂得了殚精竭虑的心血是那样的亲和有力。任何成长都

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不会是绝对一帆风顺的，老一辈烟草先驱者的坚忍不拔为我们树

立了榜样，我要像他们一样在岗位上不断历练腾飞的翅膀，向着

更广阔的天空去探索、去翱翔!

我与企业共成长演讲稿4

我踏入工作岗位比较早，我的大部分同学此时还在读大学。

我就把企业当作我的“大学”，在这所大学里不但可以学到我以

前不具备的知识和技能，而且还可以一边学习、一边为我的企业

服务，这也是我比他们更骄傲的资本。

不觉间，在检修工的岗位上已经五年了，在这五年里，我一

直不断的学习，踏实的工作，也一直对未来充满憧憬，对企业充

满希望。记得刚毕业时，我还是个懵懂的莽撞少年，虽然在学校

里学习过一些基本的理论知识，可乍一踏上工作岗位还不免有些

迷茫，好比一个斗大的馒头，无从下口。庆幸的是——在我的周

围有那么多的良师益友，他们总是耐心的指导我、帮助我，克服

这样或那样的困难。

我们的工作性质决定着我们需要经常下乡，到基层变电所去

施工干活。最初，我非常的不适应。最多时一月三十一天，竟有

二十九天都在基层施工，而且下面的条件一点都不好，有时难免

在生活上凑合凑合。因此，我吃过清水泡的方便面，睡过火车道

旁伍圆钱一宿的店铺……特别是酷暑严寒，再赶上个刮风下雨，

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在室外的设备或构架上一趴就是半天的滋味可是相当的不好受

呀。于是我就常回忆当初上学时的日子，亦或是在想，倘若是坐

在办公室里该多好啊!正在“畅想”间，竟猛又发现在我的身

边，检修工区的领导、还有我的师傅们，他们一样和我身处在同

样一个恶劣的自然环境里，他们比我干的时间更久，经历的苦难

也就更多，他们仍是脚踏实地的干活，没有像我一样满脑子的空

想，更没有放弃和逃避。这是怎么样的一种品格呀!是什么样的

一种精神在支撑他们呢?我认真的思考——是爱岗、敬业的主人

翁的精神呀!毫无疑问，他们肩上担的是企业的责任，他们心中

想的是企业的利益，他们在自己的岗位上全身心的投入，为企业

做无私的奉献，我们企业正是依靠着他们，依靠着这种精神，才

有今天的强大。

这，是我在校园里所从未感觉到过的啊;这，不正是我现在

紧迫需要学习的、必须要具备的吗?

现在，我们仍是经常早出晚归，在基层所辛勤的忙碌着，人

跑瘦了，脸晒黑了，却再也不会觉的下乡干活是一种苦累，而将

其当成享受，当成对企业尽力奉献后的一种欣慰了。十分清楚的

记得，有一次刚下乡回来，碰到下班的同事，一见到我就说：

“这段时间怎么没看到你呀，一定下面的活儿忙吧，看你这脸，

晒的黑的。”其实我平时还是比较忌讳别人说我脸黑的，可当时

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听到这句话时，竟特别的快乐。仿佛觉得我顶着这张黑脸，比穿

着一身名牌的西装还光彩。那是一种自豪的满足感。直到现在，

一回想起来，还会莫名从心底升出一种感动，一种为自已所感动

的感动。

我与企业共成长演讲稿5

对企业而言执行力就是经营能力，执行力是指有效利用资

源、保质保量完成预期目标的能力，指的是完成高层领导贯彻战

略意图，完成预定目标的操作能力。是把企业战略、规划、目标

转化成为效益、成果的关键。

现在大多数企业都存在执行力的问题，当领导交接安排新任

务时，部分员工不管三七二十一先就是一通抱怨，发牢骚：又有

新任务呀，这又不是我们部门的事，为什么其他部门不去做。于

是，带着情绪去做，敷衍执行，这样工作就没办法达到预期目

标。有一些员工在工作中，就是开头热，在执行过程中，一遇到

问题，就开始怀疑领导政策的正确性，认为这个事情做了也没

用，还不如不做，就随之发展，领导问起，都是回答做了。那么

如何提高我们的执行能力呢?我认为以下几点很必要：

一、要有明确的目标。

我们在做每项工作时，都先要有明确的工作目标，领导和员

工都要做到“沟通要充分，决定要服从”。员工在接到任务时，

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要做到服从目标、服从领导、服从变化，这是做好每项工作的前

提条件。

二、要有细致的计划。

仅仅依靠目标是无法使员工有效的执行公司的策略，目标只

是一个方向，而如何采取恰当的方式来达成目标，才是推动工作

的重要手段。因为，每个人的理解能力不一样，这样在做事的过

程中就会产生偏差，所以，必须要有规范的计划方案，才能使员

工按照计划开展工作，同时，上级也要注意的是口头沟通的方式

是无法完全使目标落实到位，也不便于跟踪管理，每个目标任务

都需要有明确的书面方案，才能规范员工执行过程的行为。

三、要有合理的流程。

目前，在我司普遍存在这样的现象：一项工作如果没有领导

过问，就不会有自觉落实的行为，通常都是领导交接安排工作任

务一段时间后，还要跟踪过问下达的任务是否都完成了。内部运

作效率低下，员工有依赖的思想。面对这种情况，要改善企业就

必须从“靠领导推动工作”转向“靠流程管理工作”，首先要提

炼目标工作的关键业务内容，明确每个流程的具体业务工作，其

次要规定流程运作的时间，也就是每项布置工作要在什么时间内

完成，最后还要保证每项目标任务执行过程中的信息畅通，以便

于对结果的评估。同时，作为员工要注意的是，在接受任务时不

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要进行目标创新，员工不用怀疑领导的决策，要按照流程保质保

量的完成交办的任务。

四、要有到位的监督。

海尔电器的管理精髓之一就是：日事日清，日清日高。在管

理过程中，监察工作的重要性是毋庸置疑的。缺乏对执行过程的

跟踪与监控，任何人都可能偷懒，列宁也曾说过“信任固然好，

监控更重要”。及时对执行结果进行反馈总结，是提高管理执行

力的有效手段。

公司最高领导制定企业战略，各级执行者执行战略，只要迅

速的落实战略意图，才能更高、更快的体现企业造血功能。

我一直深信在公司高层领导的指引下，各位中层干部的带领

下，各位同事的通力合作下，盐亭城投百亿不是梦，希望能与在

座各位一起携手破梦，共创公司辉煌!

我与企业共成长演讲稿6

尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们：

大家晚上好!我与企业共成长演讲稿

我叫...，作为一名___的普通员工，此时此刻的我感到无比

的高兴与自豪，在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆，

事业亨通;并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康，吉祥如意!

言归正传，我带给大家的演讲是《我与___同发展》。

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听，20___的钟声就要敲响，神州大地一派歌舞升平;看，

20___的春天即将来到，___公司一片欣欣向荣。时光荏苒，转眼

间，公司已风风雨雨走过了十多个年头。___今日的辉煌，难道

不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下，浇铸了多

少汗水和泪水才换回的硕果吗

不断锐意创新，勇创佳绩，这就是我们___。在此，我不得

不说一声：___，我爱您!是您把来自五湖四海的我们团结在了一

齐，也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗，更是您--

___让我重获新生，在不断地自我完善过程中找到了新方向，新

发展，新目标!我们深深懂得，___的每一次发展与壮大是我们每

一个普通员工最大的骄傲，___的每一次成长与提高更是我们每

一个普通员工最终的梦想。我们永远相信，思想有多远，我们就

有信心让___走多远。

效率上去了，我们笑了;业绩提升了，我们笑了;___繁荣

了，我们笑了!员工是___的种子，是___鲜活生命的传承延

续;___是员工的雨露，是员工茁壮成长的坚实臂膀。所以，站在

第一条战线的我们必须要更加勤奋地工作，爱岗敬业，为___的

完美未来献计献策，为___的加速腾飞添砖加瓦，贡献自我的每

一份力量。凡事“不要问___给了我们什么，问问自我给___做了

些什么”。

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众所周知，21世纪充满着无数的机遇与挑战，在感怀20___

收获的同时，我们不得不殚精竭力，一步一个脚印与我们最最热

爱的___一同成长。

我真的很荣幸加入___，虽然自我有着很多的缺点和不足，

但我想，因为有了___，我才能挺直腰板，站在那里发下豪言壮

语，也正是因为有了___，我才能自信满满，继续冲锋在最前

线，为___的发展保驾护航。

最终，愿我们大家共同携手为___的腾飞撑起一片蓝天!让我

们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接这崭新的一年吧!我坚信：

___的明天必须，必须更加完美。

我与企业共成长演讲稿7

尊敬的领导，亲爱的各位同事：

大家好!

每个人都有两个家，一个是家庭，一个是事业。在家庭之

中，我们可以享受家庭带来的温暖和感动。而在事业当中，我们

则可以享受这一份成就带来的充实和满足。这二者都是我们生活

的归宿，如若少了哪一样，我们的生活便不是健全的，我们的生

活便会失去很多的色彩。所以对于我们每个人来说，企业是我们

的另一个家，它就像是一个和蔼的长辈一样，为我们提供养料，

督促着我们成长，期待着我们开花结果。今天我想要演讲的主题

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是“我与企业共成长”!

不管在哪一个家之中，我们都会成长，虽然在成长的过程中

我们会遇到很多的问题，遇到一些让我们感到困惑的事情，但是

这些其实都不太重要的，最重要的是这些东西往往证明着我们在

前进，我们在成长，我们在不断的突破自己，突破人生。

像我刚刚进入企业的时候，是真的一问三不知，当时我自己

也很害怕，我害怕公司会辞退我这样的“小白”，但是公司没有

这么做，反而是为我找了一个师傅带我，跟着师傅学习的那段日

子，让我体会到了工作真正的意义。其实每个人都会有这么一段

成长的历程，它虽然艰苦不堪，但是如若我们仔细去品尝一下，

会发现这中间其实还惨咋着许多幸福感动的瞬间，而这一份成

长，也是我们人生之中最为难得的一份记忆。

每个人都是要成长的，作为一名成年人的我们，现在绝大部

分的成长或许就是在公司当中实现的。这是我们的企业所给与我

们的机会，也是提供给我们每个人的帮助。我们应该更加去珍惜

这一个机会，珍惜我们企业的这一个平台，默默去奉献自己，为

我们的企业，为我们这个平台多增添一些力量。让我们和企业在

这漫长的时光之中可以共同成长，也可以共同拿下属于我们的徽

章。我相信这是我们每一个人都能够去努力的事情，而未来的时

光，也真实的交到了我们的手上，现在任何决定都只看我们自己

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了!

不管我们现在是一个怎样的状态，一个怎样的水平，我们都

不要去想太多，慢慢的去努力，慢慢的去成长，我相信我们能够

给企业带来意想不到的收获。时光漫长，未来的日子，就让我们

同企业共成长吧!

我与企业共成长演讲稿8

各位领导、各位同事：

大家好!

我叫___，今日很高兴，能站在那里给大家做这个演讲，我

感到极其荣幸。我能在华荣集团，首先要感激我们的人事经理徐

总，技术经理张工，是他来到了我们江苏，来到了我们学校，给

我一个展示自我的机会和平台。今日我演讲的主题是：我与华荣

共成长。

光阴荏苒，岁月从指间悄然流逝，一转眼快三年过去了，我

依然清晰的记得第一次踏进华荣的大门，是陌生，是茫然。虽然

从徐总那，我对这份工作已经有了些许的了解，可是青春年少的

心依然充满了不解和疑惑。

那时的我们在车间里实习了近一年的时间。是车间实习让我

快速的认识了公司的产品，是车间实习让我学习到了在学校里学

不到的.知识。突然发现，大学里的理论知识在实践面前竟显得

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如此苍白无力，挫败感也油然而生。尤其在二楼装配，一张接线

图，就成了我工作的全部。下线，打线号，号线，固定，安装，

每一步都需要认真，细心。而如何将线接得整齐漂亮是需要时间

磨练的。看着师傅们熟练地接线，仿佛是在完成一件艺术品。在

这不到一年的实习时间里，我变了，我成长了，我不在是一个幼

稚的学生，我要做一名优秀的企业员工，我从一无所知到熟知产

品，逐渐了解工作资料，经历了活力，迷茫，忍耐与坦然，所有

这些变化都是第一次经历。而如此丰富的收获如何不让这一年的

时间漫长而厚重。

此刻我作为公司技术部的一员，我想，我是幸运的。因为有

着重视、关心我综合素质提高的企业;公司多次的培训，让我快

速的成长。有着手把手教我经验和帮忙我成长的同事;有着彼此

相携、同舟共济的和谐氛围。还有有着温馨舒适的工作环境，我

知足了。

作为一名基层员工，我真实体会到我们的企业正在蓬勃发

展，当从B栋换到E栋时，谁都能看出来，我们矿用的这只船更

大了。发展的步伐更快了，我们仅有常怀感恩之心，立足本职，

脚踏实地，从做好每一件小事着手，把工作做到尽善尽美，才能

跟上企业发展的脚步，才能为华荣的发展贡献自我的智慧和力

量，才能与华荣共同成长。

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还记得刚进技术部那时，我们恨不得立刻能为公司做点事，

但我们发现不懂的太多了。张工给我们小任务来练手，那时候我

们就想打了鸡血一样的，几乎每一天晚上都加班，从那不熟练

CAD练起，再到三维实体设计，反复的练习。每一天都过的十分

的充实，欢乐。之后我选择了做组合开关的电气控制，我明白这

份工作还是有挑战性的。可是我不怕，我坚信我能够，我能做好

这份工作，在工作中不断学习，不断成长，辛苦工作积累起来的

是经验，但更多的职责和使命。

还记得我第一次出差售后的时候，那时我很紧张，害怕，焦

虑。因为有太多的第一次，我第一次出远门，第一次售后服务，

第一次下矿井，我不明白我是否能顺利的解决问题，我不能在客

户面前丢公司的脸。我细心翼翼的反复的分析问题，查找问题。

最终功夫不负有心人，我顺利的找到问题，解决问题，得到矿上

认可，同时还向矿上介绍了公司的其他产品。我很开心，我之前

的担心都是剩余的。我成功迈出了第一步，我成长了。我要为华

荣争光，我以华荣而自豪。在数次的出差维修后，我深刻的了解

了各产品在井下如何实际工作的，我总结了问题，并且在领导的

帮忙下，努力的改善产品硬件，优化控制程序，使产品更加可靠

稳定。并且见识了好多新的产品，和学到了在公司学不到的一些

知识。好多产品公司还在完善，对我有很大的帮忙。

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此刻产品已经十分好了，产品的成长是公司成长的一部分，

员工的成长也是公司成长的一部分，其实是相互的，我们个人的

成长都在为公司的成长做贡献。个人的发展得依托于公司的造

就、领导的栽培，当我们学会规划自我，把自我的职业规划同公

司的长远战略有机地结合起来，那我们就必须能取得成功并顺利

实现个人梦想，在为公司创造价值的同时成就个人，与公司共成

长。

就我而言，自从我加入到这个公司以来，就将这个大家庭当

成了我生存的基础，大河里有水，小渠才不会干涸;企业兴旺，

员工才有可能受益。这个道理我们都懂，为了我们能够有一个持

久良好的工作，为了我们能有一个完美的明天，我要努力奉献自

我的每一份光和热。

此刻煤炭行业整个大环境都不景气，销售额上不去，我们的

大小领导第一时间作出了调整，在经营模式转变上快人一步，把

市场与售后分片区管理，拓展市场空间;在产品设计研发上优人

一步，在不断的优化产品、完善产品的同时降低产品的生产成

本，增加产品竞争力的同时增加利润空间。为公司发展指明道

路，使公司业绩得到很大的上升。

所以我相信，公司的发展必须会更加蓬勃，我也必须会更加

的努力，脚踏实地的去做好工作中的每一件事情。

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最终衷心的感激领导能给我这个站在台上发言的机会，同

时，也很感激如此多的同事在认真地听我的演讲。十分感激!

我的演讲到此完毕，谢谢大家!

我与企业共成长演讲稿9

尊敬的领导、评委和各位同仁们：

大家晚上好!

我叫___，来自。下面我演讲的题目是《在公司发展中成

长》。

首先，请允许我向大家提一个问题：在工作和生活，你感到

快乐吗?

是的，相信一定有人会说不快乐。的确，作为一个发展中的

公司一定会存在着这样或那样不尽人意的地方。那么既然我们都

是徐福记人了，当我们遇到困难和挫折的时候，当我们取得了小

小成绩的时候，该用什么样的心态去面对呢?

也许我们都听过这么一个故事：有三个人相约去爬山，面对

巍峨的高山，看不见山顶，其中一个人放弃了。另外俩人开始爬

山，其中一人很快爬到了山腰，看看同伴已经落后好远，再抬头

望了望山顶，还是那么的遥不可及，于是就停了下来，幻想有人

来把他抬到山顶，他就坐在那里等。另一个人虽然爬的较慢，但

他不急不燥、按部就班的爬啊爬，后来，只有他成功的登上了山

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顶。

这虽然是一则简单的哲理故事，但却形象的反映了现实之中

不同三类人群的人生写照。我亲爱的朋友，您属于哪一种呢?您

愿意做哪一种呢?

在人生的旅途中，你是否因为遇到了困难和挫折而常常慨叹

道路的坎坷和命运的不及吗?如果是这样，那会有什么用呢?!整

天的抱怨和满肚子的牢骚只能给自己带来消极和郁闷!只能给自

己带来迷茫和颓废!只能让人瞧不起!

在人生的旅途中，你是否因为自己取得了小小的成绩就沾沾

自喜、骄傲自满了呢?如果是这样，那就意味着你将放弃成功，

注定要碌碌无为了。

下面我给大家介绍一个人，他就生活在我们的身边——

20___年，他24岁，和很多年轻人一样，带着青春的梦想，

他来到东莞，成了徐福记的一名普通员工。面对当时艰苦的工作

和生活条件，他没有时间去抱怨，一个心思扑在了工作和学习

上，随着公司的发展壮大，三年后，他开始走上管理岗位，当上

了副班长，后来历任班长、组长、车间主任、副处长，乃至今天

的处长。虽然他没有上过大学，但是他凭着刻苦钻研、勤奋好学

的精神照样能够出类拔萃。因为社会是一所最好的大学。尽管他

现在已经很成功了，但他并没有停下脚步，每当公司组织相关的

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学习和培训，他总是积极的参加，我清楚的记得，上次公司组织

的一次大型培训，他是第一个走进培训教室的学员。

其实，无论是在工作还是在生活中，我们经常会遇到不如意

的事情，这就需要我们自己去调整心态，积极的去面对它才是。

就拿我的这次演讲来说吧，虽然我抽签抽到了一号，有人说：

“啊，真倒霉!”但我并不认为自己不幸运，因为不管我的比赛

成绩将会如何，毕竟我是第一个登上演讲台的选手，我演讲的思

想一定会给朋友们留下更加深刻的印象，并能从中受益，这就够

了。我还祈求什么呢?

近来，喜逢公司成功的上市，我相信公司的发展一定会更加

蓬勃，我也一定会更加的努力，戒骄戒躁，脚踏实地的去做好工

作中的每一件事情。同时也祝愿各位朋友们都能积极的去调整好

自己的心态，勤恳务实，超越自我!

好了，最后我要用总裁的一句话来结束我的演讲：只有不断

的付出，才会有成功的未来!

我的演讲到此完毕，谢谢大家!

我与企业共成长演讲稿10

有一种情感，看似平淡，却能浇铸出生活的希望;有一种精

神，看似朴实无华，却能成就不平凡的业绩;有一种存在，看似

无形，却最是令人豪情万丈，它就是：我们为之骄傲、为之奉献

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青春的石家庄机场，它就是我们荣辱与共的河北机场管理集团!

我到石家庄机场工作已经有18个年头了。其间一路走来，

一路感动，难以忘怀。想当初，刚来石家庄机场的时候，他还很

稚嫩，年旅客吞吐量只有十几万人次;看如今，由于找准了自身

的定位和方向，他正大踏步地跨越式发展，创造了震惊业内的

“石家庄机场发展模式”，旅客吞吐量今年将突破500万人次。

每当想起那些艰难而又快乐的时光，每当想起与我并肩作战的同

事，每当想起我们不分昼夜、不分寒暑的坚守，我总是心潮澎

湃、激荡难平。这既是历史赋予我们的机遇，也体现了我们机场

人的智慧和汗水。不是每个人都有此殊荣，而我则有幸成为了见

证历史的一员。

我现在的岗位是空港物流现场监管部经理，负责货运仓库、

机坪现场的货物安全和运行保障工作。十几年在生产一线从事基

层管理工作的经历使我切身体会到了安全的重要性和运行的复杂

性。

安全在哪里?如何才能最有效地来保障我们的机场安全?这也

是我一直在思考的问题。其实安全离我们并不遥远，安全就在我

们每一个人的身边。跟安全有关的因素有很多，比如设施设备、

规章制度、业务培训、规范要求、检查措施等等等等，但最重要

的是什么呢?我认为是人，确切地来说是我们员工的素质。设施

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设备可以添置、规章制度可以完善、业务培训可以加强、规范要

求可以细化，而人的素质的提高不是一朝一夕就能够完成的，上

述的一切措施最后都要落实到“人”上，要靠人、要靠我们的员

工来完成工作。要想最大程度地保障安全、尽可能降低不安全事

件的发生概率，没有一支高素质的员工队伍尤其是一线员工队

伍，是不可想象的。他们的一言一行、一举一动都有可能给安全

带来影响。信息通报的疏忽大意、安检人员的检查疏漏、业务文

件的制作错误、平时车辆的疏于保养、现场司机的操作失误、装

卸人员的舱位认知、丢弃垃圾的不良习惯，甚至哪怕是一个不规

范、不协调的动作都有可能给我们的机场安全带来隐患甚至是灾

难性的影响。素质高则百事利，素质差则万事难，因此提高员工

队伍的整体素质应该成为我们机场安全工作的一个重点。我非常

赞同集团公司现在实施的新员工的招聘评估制度和老员工的选人

用人机制，准入门槛的提高以及用人机制的改革和持续推进将会

为集团公司的快速发展奠定坚实的人才基础。

机场运行管理是一个复杂的系统工程，且不说各类信息的传

递、乘机手续的办理、飞机机位的安排等环节，单就机坪而言，

涉及的单位和部门就有武警、海关、商检、中航油、东航、春秋

航、河北航、深航等众多航空公司以及集团内部的现场指挥中

心、旅客服务公司、机务工程部、飞行区管理部、航空护卫部、

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航食、河北空港物流还有机上清洁和装卸等外包单位，部门众

多、环节交叉。在如此密集的区域，同时展开作业，协调和有序

就显得格外重要了。有序是基础，各部门、各岗位要各司其职，

按规定操作。与此同时又可能会出现如果双方都死板地按规定操

作，就会造成冲突，进而降低运行效率的环节。比如货板与其他

保障车辆停放区域的冲突、食品车的停车地点与其它保障车辆进

场工作时的路线冲突、加油车与行李传送带车在飞机下面作业时

的位置冲突等等，这些隐患都需要我们及时的协调解决，否则可

能会给机场的运行效率带来负面影响，严重的甚至会造成安全事

故。因此，运行无小事。见微知着、防患未然，应该成为我们的

工作要求，此类问题越早解决，所需成本就越低，机场运行效率

就会越高。

十八年的朝夕相处、荣辱与共让我深深地爱上了这里，我愿

意把自己的命运与企业的发展融为一体，努力奉献自己的每一份

光和热!我也相信集团公司会在具有历史意义的新起点上，再次

呼啸起航，飞向更加辉煌、灿烂的明天!

我与企业共成长演讲稿10篇