生涯人物访谈

生涯人物访谈报告范文

篇一：生涯人物访谈报告范文

一、职业生涯人物访谈范例

访谈时间:20xxx年10月18日

访谈方式:当面采访

访谈人:曾四芳

被访谈人:某装饰设计有限公司总经理徐某

被访谈人简介:徐某，建筑工程师，室内设计师，副教授，公司总

经理。毕业于湖南工艺美术职工大学，在大学毕业后被分配到一家建筑

学院，进行基层工作。经过几年的打拼后，徐某终于创办了自己的设计

公司，实现了他职业发展的成功。徐某对于成功的座右铭是:爱拼才会

赢。正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。

访谈内容:

问:您什么时候创办这家公司的?最初的创业动机是什么?

答:最初创办这家公司是在97年，那时不叫***公司(现有公司的名

称)，而叫***(以前公司名称)，最开始想创办公司是找到了一种商业动机，

那时建筑装饰行业刚兴起不久，人才需求量极大，而入门起点也比较低。

问:您在大学里学的也是室内设计专业吗?在校期间可有相关实习?

毕业后是不是直接去的室内装饰公司呢?

答:嗯，起初是学的建筑学。在校期间有过短期的实习，那时不像

现在这样实习的机会特别多。毕业后是学校分配的，刚开始是在一家建

筑学院做些基本的工作。

问:现在平常在工作方面，您每天都做些什么工作呢?经常需要跑家

具、材料市场和施工现场吗?

答:平时在工作方面，基本上什么都做吧，虽说是公司老总，但这

毕竟还属于小私有企业，许多东西还是要自己动手。比如各类图纸的处

理，与客户谈判沟通。同时也要经常去工地，跑材料市场，了解最新材

料。

问:你们公司对员工的要求如何?对于新员工，一般是安排什么样的

工作?会进行培训吗?

答:一般来说，要求也不是特别高，只要你肯认真做事，积极完成

任务也就好了。员工刚来公司时，通常不会进行专业的培训，有什么不

懂得可以互相之间交流。一般会做些基本的工作，比如绘图，量房，打

电话，跑下业务之类的。

问:据网上了解，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我

们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素

质?

答:多看些人文素养方面的书籍啊，学一学心理学，没事呢听一下

与品性相关的讲座，然后就是要多到外面走走，多与人打交道，学会沟

通技巧。

问:现在很多求职者选择进什么样的公司，一般会考虑进一家公司

是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或

晋升机会如何?大概薪资怎样呢?

答:虽然目前这个行业有较大的竞争力，但总得来说，发展前景还

是不错的，入了行的，通常薪资应该都还不错。现在大学生实习机会较

多，只要专业扎实，其他各方面素养也行，未来还是相当不错滴。

问:您认为如何才能做好室内设计工作?应该具备哪些知识、技能或

者经验之类的?

答:在校很多学生都局限地认为只要学好3大软件(3d,cad，ps)就可

以了，事实上，这只是这个专业中微乎其微的一部分。首先要端正好自

己的心态，虚心地学习与其相关的各种知识。一个好的设计师，要有良

好的美术功底，要多写生，培养自己的设计灵感，积累设计素材。因为

业务需要，也要懂点营销，法律等方面的知识。

问:在一个设计团队中，要是都从设计的观念出发，有时可能会在

见解上存在分歧，应该如何去调解这些情况呢?

答:一般都是通过协商，多加分析，最终决定哪个更合理采取哪个，

互相尊重而不是抨击，不要影响团队的协作能力。

问:学我们这个专业的，是不是有必要懂点外语?

答:我个人的观点，如果能掌握好一门外语，比如英语啊，那固然

是好的，特别是想要成为高深或首席设计师的话，那尤其重要，这样也

便于以后能看懂国外的设计图纸，做到与国际化接轨。

问:我们多半明年上半年都要去实习了，请问在实习之前我们需要

在哪些方面有所准备?

答:熟练操作那几个基本软件，达到能快速绘图，背好人体工程学

尺寸和相关材料的特性，规格等。掌握一定的沟通技巧，能学会很好地

与人打交道。

二、职业生涯人物访谈心得与思考

这次的访谈经历，让我由心底觉得受益匪浅。一直都觉得作为行将

毕业的我们，很有必要去与一些已经步入该行业的人进行交流，以便能

更好的掌握其信息。终于能借这样的机会，不论是从室内设计的发展情

况和前景，从事室内设计的人员所因具备的基本素养，还是大学生的毕

业前的必备工作等，都做了较为详细的了解。

在电视和网络上常常能看到或听到有关于我们大学生的每年的就

业情况，而就业指导课程，更是让我们有了更加深刻的认识。每一次，

看到人才招聘会上那拥挤的人潮，作为学习室内设计专业的我，总是在

想，半年后我又是在哪个位置，有时候想想都不寒而栗。我想很多将毕

业的大学生都会有我这样的心理，或是紧张或是担忧。可是，我们又能

否采取一些措施，采取一些有效行动，让我们能更清楚自?的目标是什

么，该如何去实现。就这次的访谈，经一番整理与思考后，我有如下总

结:

一，重视和扎实专业知识

虽然目前室内设计专业在我国有了较为快速的发展，在社会上也得

到了一致的好评，甚至被媒体誉为“金色灰领职业”，但我们不能因此而

放松警惕，幸灾乐祸。我常常暗暗认为“专业有好前景并不代表自己有

好前途”，我们终究不是靠专业吃饭，而是靠自己打拼。我们这个专业，

涉及范围甚广，就像徐某所说的即便掌握好三大软件也只是其中极其微

小的一部分，要想成为优秀的设计师，还要精通手绘，积累较多的设计

素材以便激发自己的设计灵感，做出能让客户满意的效果图来是关键。

二，拓展课外知识

首先要能精通一到两门外语。诚然，室内设计专业在我国发展迅速，

并逐步壮大起来，但据很多专家阐述，我们国内的专业水平与国际水平

还相距甚远。因此，要是能更清楚地了解国际化的室内发展趋势，做到

与国际接轨，我想掌握好外语是至关重要的，比如英语，国际通用语言，

以及日语和法语，在发达城市其重要性也不容小视。除了语言，个人觉

得，还应当了解历史文化。搞设计终究是以人为本，了解历史和各国家

地区名族特色文化，并将其运用到设计中来，能让我们的设计得到更深

的认可。另外，还有营销，管理，法律等方面的知识，看似与我们设计

无关，实则它们也是成功设计的一部分，这个在实际操作过程中可能会

深有体会。

三，摆好心态，从基层做起

多方显示，现在的大学生普遍存在眼高手低，心高气傲的心态。就

像在一堂就业指导课程里，我们老师让同学模拟一次毕业生职场应聘，

他的目标便是设计总监。虽然说是模拟，多少也能反映同学的一些基本

想法。我想，在校期间，即便他的确有许多工作经验，即便专业成绩也

还不错，但毕竟大学短短的三年，我们所学的知识还是非常有限的，很

多事情还是需要从基层做起，端正心态，切不可心浮气躁，急于求成。

怀抱一颗谦虚的心，多加请教，即便有的东西自己以为懂了。对于有些

工作哪怕繁琐，哪怕不惹眼，也要按照要求，认真对待。

四，重视团队协作

我特意提出关于团队协作的问题，是我觉得，设计的工作与别的工

作很大的区别在于，设计是融入了很多个人思维特性在内的，对于都是

学过设计的，也都有着自己的设计理念和偏好的设计风格的设计员来

说，在很多情况下自己的观点很容易与别人的发生分歧，对此，我们应

该懂得如何去处理，做到凡事以大局为重，切不可为显个性，忽略了团

体。

五，把握好人脉关系

对于从事设计类行业的人员来说，拥有良好的人脉关系是非常重要

的，不管是与亲人朋友，与同事，与客户，还是与社会各界类的人士，

都要懂得如何沟通交流，俗话说得好，“十年树木，百年树人”，其实把

握好人际关系，同样需要长时间磨合的。有时候我们说话稍不留神，一

位本该成为朋友的人便离我们远去，另一方面，可能我们热情待人，忠

诚服务，却未必会受到很大的认可与欢迎。因此说，人际关系学，也是

人生必修的一门课程，需要我们多花些心思去经营。

时间确如白驹过隙，大学三年就这样即将成为过去，可能现在很多

的大学生依然在彷徨，在担忧着未来，许多的时间也就这样在一点点地

消耗着。与其这样，还不如放宽心态，对着天空大声说，“职场，我能

行!”然后迈开大步，好好地去规划自己的人生，弥补自己的不足之处，

相信通过自己的努力定将在自己的人生职场上站出一片明朗的天。

生涯人物访谈报告:对着天空大声说，“职场，我能行!”然后迈开大步，

好好地去规划自己的人生，弥补自己的不足之处，相信通过自己的努力

定将在自己的人生职场上站出一片明朗的天。

篇二

被访谈人：

工作单位：湖南商学院

职位：人力资源管理专业副教授

工作时间：15年毕业学校：湖南师范大学采访方式：电话

1、我想问一下老师：你在做老师之前都作了哪些方面的准备?

答：在闲暇时间，我可以说是博览群书，对于中西文化的一些基本

知识都非常了解，丰富自己的人文素养，树立自信，认真做好各方面的

准备。我们以前是分配的，可是你们现在可不一样了，得进行教师资格

证考试，拿到教师资格证以后还得参加教师统一考试，所以得加油!

2、您认为从事教育这一职业需要具备怎么样的品质?

答：我觉得作为一个老师最起码应该具备的品质是：爱心，责任心，

耐心。所谓爱心是：热爱每一个学生，平等地对待每一个学生，热爱教

师这一职业。

3、老师您觉的在大学生活中交友重要吗?

答：大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们大

学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人，部分

同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利，

所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己为人处世能力及经营并维

护好自己的人脉资源。

4您作为一位老师，有什么鼓励的话吗?

答、在大学中要摆正心态，乐观面对未来所从事行业的发展前景,

心态决定成败，细节铸就辉煌，我们去应聘工作岗位，是想为所在公司

创造利润和价值。而不是成为公司的负担，所以，我们不应该有太多的

抱怨和悲观的心态，应该尽量多的去接触行业最新发展概况，并做好充

分准备，待毕业时，积极投身发展大潮之中，这也是我们实现自我人生

价值的努力方向和难得的机遇。

篇三

被访谈人：

工作单位：长沙远大空调公司

职位：人力资源经理

工作时间：10年毕业学校：湘潭大学专业：人力资源管理

采访方式：电话

1、请问你所毕业的院校,专业和工作的单位，工作了几年，担任

什么职位?

答：毕业于湘潭大学人力资源管理专业，在长沙远大空调公司工作，

担任人力资源管理经理，工作十年。

2、你认为在学校学习的知识对你的工作有哪些帮助?一份优异的学

习成绩单在求职竞争中有什么优势?

答：一份优异的成绩单只是让单位加深你的印象而已，但主要还是

看你的实践操作能力。学校学到的知识只是为了让你更快地了解人力资

源管理而打下的基础，当你真正深入到企业，你会发现有很多东西需要

你在基础上更加深入的探讨。

3、你觉得现在的你和刚走出校园的你相比，最大的改变在哪里?

答：思想成熟些，不会单方面想事情。

4：你当初是如何找到这份工作的?如果是自己应聘的，能谈一下应

聘时的体会以及心得吗?

答：去人才市场的，应聘之前要做好充分的准备，把该准备的资料

都准备好，在回答问题时候不要紧张，要沉稳，同时要有自己的思想和

主见

5，企业在应聘会计人员的时候很看重应聘者的经验吗还是什么别

的能力?

答：其实两者都要，但是由于大学生实践经验普遍比较少，所以能

力强的话竞争力会比较大。

6、这份工作对学历有什么要求吗，你是怎么看待考研热和专业不

对口问题的?

答：其实考研因人而异,每个人想法不同.如果有这份心,考也是好

的。每个毕业生出来想找合心意对专业的工作有点困难,我的建议是改

变就业观念。

7、我们现在可以通过什么方式、提高哪些技能或素质，以便日后

能在激烈的求职竞争中胜出，你能给予一些建议吗?

答：在大学期间，要注重动手能力,沟通能力等等，有时间多参加

兼职，实习，积极参加学校班级的各种活动，还有参加各种技能培训和

考试，多几项技能的证书可以为以后顺利就业增加有力的砝码。