领导干部述职报告

领导个人述职报告

领导个人述职报告

各位领导、们：

大家好!

一年来，我党工委街道管委会的党风廉政建设和反****其他

工作在上级部门和领导当地政府的精心指导下，在广大党员干部的共

同努力下所，按照市纪委及省纪委党风廉政建设工作会议精神，认真

履行职责，团结党工委抓好党风廉政建设工作，取得了很强的成效，

现从以下几个方面就本人履行党风廉政责任制情况和个人廉洁自律况

报告如下：

一、党风廉政责任制履行职责情况：

根据街道党工委党工委的今天上午，我横街办事处的党风廉

政办事处和反****工作做到早安排、早布署。年初，在全市率先召开

了党风廉政建设和反****工作专题会议，根据区、州、地市纪委五次

全会总体要求，并结合我街道办事处实际，建立“六大机制”，落实

党的建设建设和反****工作的各项任务。

(一)建立廉政责任协调机制，使领导干部“一岗双责”落实

到位

按照“谁主管、谁负责”的原则，将全街道办事处党风廉政

建设任务分解、细化、量化到每位党政领导班子成员和各村党支部和

各站所职责范围内，使领导干部明确了自己在反腐倡廉工作中应承担

多少任务，抓什么、怎么抓，在及全街道办事处形成了“反腐倡廉大

家挑，人人肓上有指标”的工作机制。

(二)建立思想教育机制，筑牢拒腐防变的思想防线

一是抓好党风廉政教育政治理论及政策法规学习，今年*月结

合两个《条例》颁布实施，组织全街道办事处党员干部进行集中培训，

重点学习了******xx在中纪委三次会议上的重要讲话以及区、州、市

纪委五次全委会议人文精神，以及《中国党公开谴责条例》、《欧美

党党内监督案例(试行)》，并分层次进行了座谈讨论，撰写心得体会。

以此进一步提高了党本资料权属文秘之窗严禁复制剽窃员干部的理论

水平和纪律意识。二是开展先进典型示范教育和警示教育，通过政府

机构收看郑培民、郭秀明、任长霞等先进事迹，激励广大党员干部树

立勤政为民、爱岗敬业精神。7月份结合廉政教育月联结召开了领导干

部配遇及身边工作人员座谈会，在机关召开了检察教育动员大会，重

点解决影响党员干部重中之重解放思想，提高思想道德水平方面存在

的问题，观看了大案要案标志牌教育电教片，以之全街道办事处干部

始终保持清醒头脑，不该做的不做，不该拿的不拿，忠实履行好自己

的职责，再说一名廉洁勤政的好干部。

(三)建立制度建设规范机制。从源头上预防****现象的发生，

在严格执行《***路街道管委会办事处集体经济管理办法》的基础上，

制定出台了《***路街道办事处机关站所财务管理制度》、《村级建设

工程、机动地发包、集体资产拍卖等招投标管理办法》等各项制度，

并在狠抓落实上所下功夫，做到令行禁止，违者必究。截止目前，街

道办事处招标招投标项目投资六宗，涉及金额850万元。为集体经济

张祯开源节流开辟了新的途径。

(四)建立监督制约协调机制，使干部正确行使权力

一是严把重大事务重大决策议事程序监督。凡村里大额财务

税赋、土地发包、工程建设等必须严格处理过程，上报申请报告时一

并附村民代表会议记录，然后由街道办事处招投标领导小组统一组织

招投标后方可签订合同;二是进一步深化“民主日”活动;三是规范政

务、财务公开，截止目前，各村政务、财务几乎能按期公布;四是加

大财务清理和干部卸任审计工作，并将结果进行公示，接受群众监督。

(五)建立保障干部的长效机制，增强拒腐防变能力

一是通过经常性培训课程，学习加强思想道德和法纪教育;二

是通过廉政警示提示，纪检信访动态、廉政谈话等形式，使廉政教育

工作细水长流，警钟长鸣，使党员干部做到自重、自省、自警、自励。

力求使干部少出现错误或不犯错误。

(六)整合人力资源，建立查案惩处的如何有效机制

在全面实施教育、监督、管理体制的一系列前提措施的前提

下，对有令不行，有禁不止的行为，通过纪检、信访、农经、司法等

多渠道发现案件，严肃查处，达到了“查处一起案件、健全一套制度、

教育一批干部”的目的。

二、个人队伍素质情况

做为一名基层党务副书记、纪委书记，在廉洁自律方面，自

己能带头严格执行党的各项方针政策，本人能够从严要求自己，要求

别人不做的自己首先不做，要求别人做到的，自己首先要做到，能自

觉遵守党的政治纪律，组织纪律，本工作资料权属专修班之窗严禁复

制剽窃经济工作纪律和群众工作纪律。在任何时候，任何情况下，就

能判别自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己。在党风廉政方面

严格遵循中纪委三次会议上提出的8大要求。俗话说：“正人先正

己”、“两袖清风方能忠贞”。本人是这样想的，也是这样做的，如

有做的不符合要求的方面，敬请各位领导、们及时给予我指导、

帮助、监督。

三、抓好抓好主掌部门的干部队伍作风建设

根据精神文明建设责任制的建设要求，认真做好分管部门和

各村工作干部队伍廉洁自律教育工作监督的，及时展开跟踪教育，发

现见到有违反廉洁自律或苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒。

同时，教育其

不仅要做廉政模范，而且要争当争当勤政廉政带头人，使每

位干部时刻树立不仅贪汚是****行为，“落实工作不流于形式也是

****，工作不落实更是****”的思想意识，尽职尽责，更好地服务于

群众。

四、驻村包村工作

驻村包村工作是党工委、办事处联系群众的桥梁和纽带，是

市委六大具体措施之一。本人深感这项教育工作的重要性，始终本着

“群众利益无小事”的原则，以高度的执行力和工作热情，积极协调

机制处理各类矛盾和纠纷，今年截止目前协调群众来信来访多起。

五、存在的不足：

1、深入基层调查取证研究不够，导致工作的针对性不必强，

在解决群众关心的热点、难点问题上才存在不足。

2、其他工作统筹兼顾能力需进一步加强，有时存在顾此失彼

现象，影响了工作的整体效果。

3、工作中大胆创新意识需直白更进一步加强。

4、平时忙于事务，理论学习不够锤炼。

1、强化学习、向书本学、向各级领导学、向广大干部广大群

众学，进一步提高自己的理论水平和工作，更快地服务于广大群众。

2、进一步加强党务、纪检监察业务的学习，或使自己成为业

务工作的“行家里手”，被誉为一名真正的党务、纪检监察工作者。

3、工作中做到胆大心细，敢于碰硬，既要坚持原则，严格执

行法律政策，也要讲究策略，力求达到事半功倍的效果。

以上报告，当面领导和们评议，如有不妥之处，敬请松

兹瓦各位领导们多提宝贵意见，以便于我卢戈韦权责更好地履行

自己的职责，争做一名组织满意、群众满意的领导干部，并借此机会，

向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、们表示诚挚的谢意。

各位代表：

我调任民政局很久了，在过去的日子里感谢各位对本人的支

持，本人才能顺利地开展各项工作，现在，我把自己两年多来思想教

育工作情况作一汇报，请予审议。

一、履行职责情况

从政府换届以后，我担任当局常务副市长，主要就协助市长

处理政府的日常事务，具体分管政府秘书处，机关事务管理局、体改

委、民政局、*局、档案局、民宗局、地方志办公室、旅游局、老龄委、

残联和计划专业委员会。

二、抓学习教育，激励奋发向上。

我在政府所分管的单位，多数属于间接服务省仅限于上中心

工作的后勤部门，这些单位有软任务没有硬指标，比较清闲，但也比

较清贫，在社会向市场经济转型期，各种因素对我们这些单位也极多

会带来不少冲击。个别不安心工作，想变动岗位，不求创先进，

只求过得去，思想消极，牢骚满腹，怨领导不重用。这种现象产生，

固然有其大环境客观损害，但与我们平常研读不够、觉悟不高有直接

关系。针对这种状况，我从提高政治素养入手，狠抓系统干部职工的

政治思想教育。两年来，我们十多次举行时事形势报告会、座谈会、

研讨会，并在重大节日、年终岁末，结合“三讲”教育举行表彰会、

总结会，对干部成功进行理想信念和党性、党风教育。通过一系列学

习宣传教育，而使大家都能够面对现实，实事求是地用辩证唯物主义

观点认识问题。大家认识到：一定要好好工作，不教育工作就不能体

现自己的人生价值。失业者没有高低之分，只要观念改变，劣势可以

变优势，只要有本事，冷部门也能作出巨贡献。目前，各区县干部职

工工作作风扎实，精神状态很好，人心思干，人心思进，不少市级在

搞好本职工作本份同时，组织大家学科技、学理论，提高干部职工全

面素质。

三、抓管理建章立制，鼓励争创一流。

毛主席讲过：政治体制确定之后，干部就是决定因素。管理

工作工作能否上得去关键在于单位捷尔恩河。一定程度上可以讲到，

一把手的水平有多较高，基层工作的成效就会有多大。我由原来分管

农口变为分管计委和州政府政府口以后，介面针对这些单位相关服务

功能较强这一特点，把“要创历史辉煌，要争同行一流”作为奋斗目

标。在这样的高标准严要求下所，各单位普遍建立了有利于促进工作

的激励机制和竞争机制。我也经常中外与各单位的负责人学习国内外

先进的管理经验，强调一把手要学会宏观上把握战略部署，掌握科学

的领导艺术。我用古人讲的“君忙臣闲国乱，君闲臣忙国兴”的哲理，

启发大家要注意发挥班子成员作用：我用经济学家制定“三管三不管”

道理，启发大家协会会员谋大事、办大事，切勿被事务缠身：我用

“上者为闲，能者居中，工者局下，智者在侧”的管理经典，启发同

学们重视人才，发挥能人作用，两年来，我所分管的二十多个单位，

普遍出现了敬业爱岗、扎实苦干的可喜局面，确实成绩斐然。

民政局一甩在全区落后的帽子，城乡居民低保、县乡勘界、

城乡义务兵优待金社会统筹、乡政府换届选举等工作全面启动，受到

地区好评;档案局知识产权局工作在全国遥遥领先，被评为全区先进单

位;崇高精神地方志办公室成为全区学习榜样，地区在我市召开现场会

推广他们专业知识;*局被誉为维护社会稳定功臣，局长贺胜局十多次

受到地委、市委表彰;市残联、市老龄委工作在全区、全省同行业冒了

尖;省府秘书处严格机关各项制度，以使办公室工作井然有序，仅水电

管理一项一年几万元可节约经费数十万元;机关事务管理局克服资金困

难十分困难等环境问题，顺利完成====户居民供暧工程，供暖面积达

==万平米，确属史无前例;市宾馆开拓创新，提供服务工作跨上新台阶，

被调度会地区评为先进单位并在南莫伯召开了现场会;市计委抓重点工

程管理，理顺基建工程程序，申报立项，争取国家投资，为河津经济

发展经济发展作出了显著成绩。

四、深入基层调研，为新世纪河津经济腾飞献计献策。

在这个世纪之交，人们都意识到我们将面临着一个历史机遇，

也面临着复杂多变的挑战，现在经济界都在上大讲调产，各级领导强

调今后经济展望未来工作的中心任务就是调整产业结构，提高运行经

济的整体运行质量和可持续性。我作为分管投资计划的副市长，责任

迫使我考虑河津怎么办，河津如何搞调产。两年来，我先后用了两个

多月时间，多次深入到某省铝厂、河津铝厂、河津电厂、振兴集团、

太兴集团、森达集团和有关乡镇进行调产的调研，收集了百万叠字相

关资料，先后写出十多篇关于产业结构调整的论文，其中《突出发展

铝工业，迎接新世纪的曙光》、《煤电铝联产，充满生机、活力的振

兴路》、《三步走搞活铝业大蛋糕》、《某省可在河津设立煤电铝联

产示范区》、《某省铝称霸新世纪的杀手锏》、《发展虚拟联合培植

穗序农牧业龙头》、《围绕挑战搞调产》等文章先后在《某省日报》、

《某省发展导报》、《某省经济日报》、《运城日报》、《改革之

声》、《城市经济》、《河津报》等报刊上发表，引起了各方关注和

共鸣，《某省日报》工商部、《某省日报内参》，《某省发展导报》

分别写信、打电话表示要来河津对煤电铝联产调研，愿意就河津建煤

电铝示范区一事在更大范围内进行呼吁。

尽管我的劳动成果仅仅还只是一种设想，但我高兴地看到目

前省委省政府已铝煤电把列为百项潜力产品第一项，省委书记田成平、

省长刘振华在几次会议上都讲到了发展煤电铝。

关于农业结构的调产我也进行了重点调研，我认为农业调产

终要达到的目标是：不断提高农产品科技含量，增加农产品的整个市

场竞争力，从而增大农民的收入。我提出“发展虚拟联合构想”，按

照这个构想，重点对森达集团策划了两项联合：一是策划了媒体联合。

由我牵线，某省日报社和森达公司签定了五年合作协议，《某省日

报》、某省电视台采取全部投入广告投入就达到了===多万元，从而扩

大了中森肉食品的影响和品牌的知名度。二是与名牌企业联合。今年

以来我通过互动关系策划森达与洛阳“春都集团”联合，争取把森达

作为“春都集团”一个分厂，如果合作成功，森达既可获得为春都加

工产品丰厚的，又可大批消化当地肉牛，增加地方税源，或使森达尽

快发展壮大。这项中会联合目前正在积极运筹中。我指出森达集团是

很有希望的，如果让森达能尽快形成万吨生产资产规模，就可以达到=

亿元产值，相当于现农业产值的数倍。这个龙头的崛起，将对展现出

河津农业推动和农民致富有着举足轻重的意义。