竞聘申请书

竞聘申请书竞聘岗位申请书

竞聘申请书(一)：

竞聘申请书

尊敬的领导：

本人--，现年25岁，专科文化，最初参加工作是××年×月，

在原单位工作期间，由于自己在工作中踏实肯干，成绩突出，曾多

次被评为“先进工作者”、“劳动模范”。现恳诚参加工程部领班

之职务竞岗。

自2010年4月加入公司至今，担任工程部维修电工一职，工作

实际中，我对电工一职有全方位的了解，熟悉电工基本要求，具体

操作，日常事件和特殊状况的处理，把握工作的重心，能做到有秩

序，有条理的解决问题，对领导安排的工作基本按要求到达目标。

有良好的沟通潜力和理解潜力，并培养了自己团队合作意识，与同

事相处融洽，能独立或与其他同事一齐完成各种维修任务，为企业

发展注入新的活力并改善不足之处。

假如我这次竞岗成功，我愿意将所积累的学识和三年工作锻炼的

潜力贡献给公司，以身作则、亲力亲为，全面提高管理工作的质量。

并尽自己最大所能为公司的进步与发展贡献自己的全部力量。做好

部门的管理工作，检查发现各类隐患，定期对设备设施、器材的维

护保养，确保使用。协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率，

每一天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录。

诚挚期望领导给我一次机会!我企盼着以满腔的真诚和热情担任

领班一职。

此致

敬礼!

竞聘申请书(二)：

竞聘申请书

尊敬的院团委领导：

您好!

我是---班----，为学习部的一员，在学习部已经锻炼一年了，

一年来学习部的经历教会了我很多东西，给了我很多的第一次，我

渴望留在学习部为同学们继续带给服务并更好的锻炼自己。团委、

学生会即将换届，我郑重提出申请，竞选学习部部长一职!

我们学习部的职责是为同学们营造良好的学习氛围，帮忙同学们

提高学习效率，策划、组织学院的各项活动，提高同学们的综合潜

力，丰富同学们的课外生活。

在学习部一年的时间里，我发现我们部门存在三个做的不到位的

地方。第一，部门内部各小组之间联系不够紧密，虽在同一部门但

感觉不到是同一部门的，甚至一年下来有的同学还不认识;第二，部

门主办的活动很多，但参加的总是那么一批人，没有充分发动同学，

宣传方式上有问题;第三，我们学习部很少统计各年级各班级的各种

学习状况，也很少和我们系的老师打交道，学习方面没有给同学们

带给切实的帮忙。我个人认为这是我们的失职，这些问题看似不起

眼，却给我们埋下了祸根，管理者应加以重视。

加入学习部，学习部举办的各项活动我都参与了，我记得从去年

11月初辩论赛开始，梁文涛部长各项活动都带上我，十分感谢他的

培养。这一路走来，我明白了什么是目标、什么是职责、什么是拼

搏、什么是奉献，我有自信、有职责心、有用心的态度，我期望继

续留在学习部更好地发挥和磨练自己。我各方面潜力不是很强，一

年时间里在学长们的指导下已经有了明显的提高，我用心参与学习

部的各项活动，主动理解各项事情，认真完成部长安排的各项任务。

担任部长一职，是一种荣耀，更是一种职责，我明白这条路上有许

多挑战，但我自信我有潜力担起这副担子，因为我的热情、我的毅

力、我实事求是的工作态度!参与竞选，我具备了以下几个优势：

第一，强烈的职责感，敢作敢为的勇气。我做事的原则是，尽自

己最大的努力做到好，要么不做要么做好!作为一名管理者要认真履

行自己的职责才能问心无愧，在管理同时要严格要求自己，因为自

己的一举一动都被同学们看在眼里，如果连自己都管不好如何去管

别人。

第二，拥有饱满的激情，充满活力的心。生活中的我是身边同学、

朋友们的一活宝，无论发生什么事情我都微笑着应对。大一的一年

时间里，校外兼职工作我有了自己的一条路子，校内在动感社团是

一名营销主管，在联通俱乐部是一营销组长，赚点小钱的同时也增

强了自己的潜力，支撑我东奔西跑的就是我对生活的激情。没有激

情就没有动力，没有动力再强的潜力也成功不了。

第四，敢说、敢想、敢做。在处理一些事情上，我的想法有些独

特，虽在可行性上有些出入，但我敢提出来，敢去尝试，这也可

能是我“机灵”和“无聊”的原因吧。

诚然，也有些不足制约了我的前进，我反应速度不是很快，有时

比较冲动，与他人沟通潜力还需加强，我会克服自己的不足向更高

一层次冲刺!

从上学期末到此刻接手学习部以有段时间了，问题遇到不少但都

被我们一一解决了。近段时间活动我们已经举办几期了，还有几个

活动在筹划中，在主持人风采大赛中更是得到了黄老师“六年来最

成功的一次”的肯定。在这一届学习部管理上，我们几位负责人达

成共识：推行精英管理模式，先富带动后富最终实现共同富裕。实

行“三三淘汰制管理”，在这个思想的指导下我们分“三步走”，

此刻我们已经成功地走完了第一步，这个方案我们正在探索，如若

不行立刻更换。我们的目标是让进来的每一位同学都得到锻炼，将

学习部做的“更快、更高、更强”!我们的管理团队很强!

如果我有幸当选，我会之后走学长们的改革之路，发扬现有亮点

的同时，弥补一些不足。用心配合各部门的工作，提高工作效率，

让部门成员之间多加交流，同时与其他学院部门多加交流，多举行

一些有好处的活动，扩大学习部的影响，完善部门的各项制度。如

果我成功当选，我必须不会辜负老师、学长和同学们对我的信任，

踏实工作，用心创新，以实际行动来兑现自己的诺言!

申请人：-----

--、--、--

竞聘申请书(三)：

竞聘申请书

尊敬的各位领导：

这天我参加竞聘的岗位是政教主任。近几年的学年主任和在政教

处负责班级自主管理的工作经历为我积累了丰富的经验，在前任主

任那里我不仅仅学到了宝贵的管理经验，更被他们身上那种忘我工

作、秉公办事、大公无私的精神所震憾，为我今后的工作指明了方

向。

说实话，政教处的工作细小、繁杂，几乎每一天都在重复着昨日

的故事，可一旦某个环节出了问题，就会影响到整个校园的正常教

学秩序。因为，政教处的工作是育人的工作，有它特有的规律性、

复杂性和不确定性，关乎学生的成长和未来，学生的事再小也是大

事。所以，政教处的工作务必做到“工作要具有前瞻性，工作过程

要贴合规律性，工作结果要收到良性效果，还有最关键的一点就是

要有奉献精神。回顾这几年来的风风雨雨，酸甜苦辣，由于别人的

不理解，我悲哀地哭过;由于别人的误解，我委屈地哭过;由于大家

的宽容，我感动地哭过;得到大家的支持，我激动地哭过。

经历了近几年的风雨洗礼，使我更有信心迎接新的挑战!如果我

竞聘成功，我会全身心的协助校领导抓好我校的管理工作。继承前

任政教主任的光荣传统，继续发扬团结协作精神，不断完善各类规

章制度。做到：活动有计划，验收有总结，考核有依据，评比有结

果，避免盲目性，增加透明度，政教处的工作要公平、公正、公开。

一、班主任队伍建设

班主任培训有目标，落实有计划，总结有成果，个人有收获。班

主任会议制度化，多层化。用心听取班主任的意见，使管理工作更

加科学、完善，尽我所能使社会满意，校园满意，家长满意，学生

满意。没有最好，争取更好。

二、以人为本，德育为先

政教处的工作主要是育人的工作。加强学生的日常行为规范养成

教育、心理健康教育、培养学生的职责感、职责心、加强对学生的

职责教育、使命教育和爱国主义教育，把社会主义核心价值观融入

到政教工作中，是我们今后工作的重点。

三、以活动为载体，推进校园文化建设

每学期开展的活动要有特色、结合实际、贴合规律、与时俱进，

学生才能有兴趣;班主任更有热情，班级管理才会有变化。活动要有

计划，有记录，完善政教工作的内业管理。

四、加强政教处的常规管理工作

管理要更加科学化，规范化，值周检查工作更加细致化，严格化，

坚决杜绝形式主义，避免走过场。

五、加大班级自主管理力度

自主管理是我校今后工作的大方向、主旋律，也是今后政教工作

的重点。建立班级管理的长效机制，使管理工作要制度化，具有可

操作性。层层落实，政教处要对校园负责，班主任要对政教处负责，

班级干部要对班主任负责。

以上是我的竞聘申请，衷心期望校园能给我带给一个这样的平台，

让我有机会为校园的发展做出更大的贡献!

申请人：201-年--月--日

竞聘申请书(四)：

岗位竞聘申请书

尊敬的岗位审评小组领导：

我是---，男，20--年毕业于江中民族师范校园，20--年取得小

学一级教师资格。

我热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，品行良好，

身体健康，热爱教育事业，执行教育方针，遵循教育规律，尽职尽

责，教书育人，努力学习先进科学文化知识，不断提高自己科学文

化和教育理论水平，热爱、尊重、了解和严格要求学生，保护学生

身心健康，以校为家，关心群众，谦虚谨慎，团结协作，作风正派，

举止端庄，语言礼貌，以身作则，为人师表。

在教学工作中，我全面了解学生，认真钻研教材，结合本班实际，

因材施教，课后认真批改学生作业，及时辅导，2006~2007学年度

全县统考获全乡四年级语文科第一名，被评为"优秀班主任

";2007~2008学年度，全县统考获全乡四年级语文科第一名，二年

级数学科第三名;2008~2009学年度全县统考获全乡一年级数学第一

名;荣获县教育局颁发的教育质量奖;2009~2010年全县统考获全乡

二年级数学科第一名;成绩只能说明过去，在以后的工作中，我还要

加倍努力学习，努力工作，争取取得更好的成绩，现我特向评审领

导小组，申评专业技术十二组岗位，望给予批准为谢!

特此申请

申请人：---

二○--年七月十八日

竞聘申请书(五)：

车间岗位竞聘申请书

我在重催车间分馏岗位工作已经有四年了，随着重催车间的开停

工次数的增多。我在分馏岗位的学习资料也逐日增多。这次重催车

间的领导们要求分馏岗位公开公平竞争一操，使我这个工作多年的

二操倍感激动。

我想一操的重要性不仅仅是领导重视的问题，更是分馏岗位职责

心的具体体现.

在分馏岗位工作之际，我也学习了不少关于其他岗位的知识，使

我明白了分馏岗位是整个重催装置的枢纽。

我想作为一名分馏岗位的一操务必做好五点：

第一：严格遵守好劳动纪律和工艺规章制度。

第二：根据车间领导及班长的安排完成具体的工作。

第三：发现本岗位的异常状况和危及安全是，应采取措施，并及

时报告领导.

第四：对任何破坏安全环保和违章行为都应制止。

第五：在本岗位上要时时处处以身作则，努力提高个人的操作水

平和业务技能。增强本岗位的他团结意识。

当然，这些还远远不够，在其他方面我也就应多学习，眼下百万

吨的蜡油催化又要开建，这也是大好的锻炼，应进一步提高自己事

故分析和处理潜力。

随着分馏岗位工作的不断展开，我感到了操作工在处理事故时要

把握住要点，事故决定要明确，做到遇事沉着冷静。三思而后行，

牢记岗位事故处理原则和主要步骤。

在分馏岗位上，高温高压也无处不在，在巡检质量上我要求自己

仔细再仔细些，作为分馏一操的申请人，应时时刻刻比别人严格才

行。

尊敬的领导们，如果我能在这次竞聘中当上了一操，我必须尽心

尽力把分馏岗位操作持续平稳，并交接好。努力完成领导们交给本

岗位的具体工作，在我一操的带领下，必须能够争取到好的质量指

标和更优化的操作水平，当然，若是有不足之处还望领导们多多批

评指教。若这次竞聘不成功，我也不会气馁，我想那肯定是自己的

努力不够。

亲爱的领导们，请你们考验我吧!我永久都相信“成功是给那些

有准备的人”最好的礼物。