违纪通报

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关于职工违纪的通报文档7篇

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编订：JinTaiCollege

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关于职工违纪的通报文档7篇

前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时

使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。本文档根据通

报内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，

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1、篇章1：关于职工违纪的通报范文

2、篇章2：关于职工违纪的通报范文

3、篇章3：关于职工违纪的通报范文

4、篇章4：关于职工违纪的通报文档

5、篇章5：关于职工违纪的通报文档

6、篇章6：关于职工违纪的通报文档

7、篇章7：关于职工违纪的通报文档

职工违反工作纪律的通报是怎么样的呢?具体有哪些格式

要求?下面小泰给大家带来关于职工违纪的通报范文，供大家

参考!

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篇章1:关于职工违纪的通报范文

各党工委，区委各部门，区直各党组、党委（总支）：

近期，区纪委组成检查组，对全区部分单位机关工作人

员遵守工作纪律情况进行了明察暗访。通过检查，多数单位工

作人员能够认真遵守工作纪律，工作效率和为民服务意识明显

提高，但仍然发现有个别工作人员无视规定，心存侥幸，违反

工作纪律。现就个别工作人员违反工作纪律问题通报如下。

1、xxx区住建局住房办工作人员工作时间缺岗

2、李xxx区住建局燃气办工作人员工作时间缺岗

3、杜xxx市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗

4、xxx市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗

5、xxx市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗

针对上述情况，区纪委要求以上单位对相关人员要做出

严肃处理，并将处理结果于7个工作日内上报区纪委党风室。

对于检查中发现的个别单位个别科室摆放零食和个别干部在办

公室工作时间吃零食的现象提出警示。

全区各单位要从履行党风廉政建设主体责任的高度，弛

而不息抓好中央八项规定精神的贯彻落实;广大党员干部特别

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是领导干部要从中吸取教训、引以为戒，打消侥幸心理、松懈

之念;区纪委将强化执纪问责，重点查处顶风违纪行为，对顶

风违纪的发现一起，查处一起，点名道姓通报曝光，严明工作

纪律，不断深化和巩固落实八项规定精神的成果。

xxxxx

年月日

篇章2:关于职工违纪的通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】

xxx4年3月10日至14日，按照区委安排，区纪委、区

委组织部组成四个督查组，对全区各单位工作纪律进行监督检

查，重点明察暗访干部职工是否存在上班迟到、下班早退，上

班时间不知去向、有事不请假、外出不报告、无故旷工，上网

聊天、购物、玩游戏、看电影等情况。

从督查情况来看，自全区群众路线教育实践活动开展以

来，各镇街、区级各部门坚决贯彻“正风肃纪”和“五治五查”

的相关要求，绝大多数被督查单位干部职工纪律意识明显增强，

能严格遵守工作纪律，做到不迟到不早退，集中精力干好本职

工作，上班时间不做与工作无关的事。但督查中也发现少数单

位个别干部职工不遵守工作纪律的情况。现通报如下：

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xxx，中山路街道办事处教管中心工作人员，上班期间网

上玩游戏;

xxx，中山路街道办事处英井路社区临聘人员，借调在中

山路街道办事处安监办工作，上班期间浏览购物网站;

xxx，南大街街道办事处文体中心工作人员，上班期间网

上聊天;

xxx，朱沱镇城建办工作人员，上班期间玩电脑游戏;

xxx，红炉镇党委副书记、人大主席，上班期间脱岗半天;

xxxx，五间镇便民服务中心工作人员，上班期间玩网络

游戏;

xxx，区广电传媒集团专题部主任，上班期间玩QQ“斗地

主”;

xxx，区科协调研员，上班期间脱岗半天;

xxx，区经信委临聘人员，上班时间浏览购物网站;

xxx，区审计局审计中心临聘人员，上班期间登录QQ游

戏大厅;

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xxx，区民政局救助站临聘人员，上班期间登录QQ游戏

大厅;

xxx，区文广新局实习生，上班期间下载手机游戏软件;

xxx，区惠通建设发展有限公司工作人员，上班期间玩手

机游戏;

xxx，区市政园林局安督科工作人员，上班期间网上斗地

主;

xxx，区兴永建设发展有限公司临聘人员，上班期间在办

公室打瞌睡。

针对以上问题，相关单位要本着不遮丑、不护短的态度，

对当事人进行严肃的批评教育，责令当事人在单位全体干部职

工会议上进行深刻检讨。其中，在编国家公职人员在xxx4年

度考核中不得评先评优，临聘人员和实习生必须马上予以辞退。

各镇街、区级各部门要引以为戒，举一反三，查源治本，

立即采取有效措施整改本单位干部职工中存在的“庸、懒、散、

奢、横”等突出问题，切实做到边查边改、不留余地、不留死

角，将作风建设有关规定落到实处。

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一要加强教育，提高认识。各级各部门要正确认识到深

化“正风肃纪”和“五治五查”专项行动是贯彻落实中央、市

委和区委决策部署、保障改革发展稳定大局的需要，是解决群

众反映强烈的突出问题、推进党的群众路线教育实践活动扎实

开展的基本要求，是建立健全作风建设长效机制、促进党员干

部作风全面转变的迫切需要，教育和引导广大干部职工树立组

织纪律观念，增强严于自律意识，以良好的作风为大城市建设

做贡献。

二要加强检查，跟踪问效。各镇党委、街道党工委，区

级各部门党组要认真落实好管理干部的主体责任，不定期对所

属单位和部门纪律作风建设情况开展监督检查，使本单位干部

职工队伍始终保持良好的精神状态和工作作风。区纪委、区委

组织部将持续开展明察暗访工作，严肃处理“庸、懒、散、奢、

横”的典型案例，对思想不重视、措施不得力、落实不到位的

单位主要领导或分管领导要实施责任追究。

三要标本兼治，完善制度。各级各部门要把纪律作风教

育整顿作为一项长期而紧迫的任务，从机关内部管理和监督制

约上查找问题，进一步细化内部管理规定和流程，严格实行考

勤登记、请销假等各项规章制度，建立工作台帐备查。要对本

单位所有电脑的软件进行一次专项清查，对游戏、股票等与工

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作无关软件一律卸载。要加强班子建设和干部管理，形成以制

度管人、管事的纪律作风建设长效机制，把问题解决在基层，

消除在萌芽状态。

欢迎广大群众对全区各级各部门的作风建设情况进行监

督。

xxxx

年月日

篇章3:关于职工违纪的通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】

XX部门员工XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游

戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调

上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪

律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，

经部门领导研究决定，现暂对XX部门员工XXX的违纪行为

予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司

的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特

此通报!

行政人事部

20XX年*月*日

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篇章4:关于职工违纪的通报文档【按住Ctrl键点此返回目录】

xx事业部xx厂xx工xxx（于xxxx年xx月xx日起）至

今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，

严重影响xx正常生产。

对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下：

1、解除xxx劳动关系，每人考核500元。

2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。

xxxx公司

xxxx年xx月xx日

篇章5:关于职工违纪的通报文档【按住Ctrl键点此返回目录】

员工姓名：XX，现任公司外联部专员，20XX年6月16

日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览xx网网站，

并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制

度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，（罚款金额1

元从当月工资扣除）以兹警告。

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希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵

循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的

发展做出贡献。

特此通知

xx信息技术有限公司

年月日

篇章6:关于职工违纪的通报文档【按住Ctrl键点此返回目录】

理化系xxxx级电子信息班陈xx、xxxx级环境检测班支

xx在3月11日晚上出去喝酒，与历史系同学在寝室发生口角，

影响极坏，严重违反了校规校纪。经系内领导研究决定给予陈

xx、支xx系内通报批评处分。

以上同学在本学期综合测评成绩中给予-1分处理。

违纪学生请于一周内到辅导员办公室填写理化系学生违

纪处理登记表

理化系

xxxx年3月21日

篇章7:关于职工违纪的通报文档【按住Ctrl键点此返回目录】

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各部门、各车间：

关于x年x月x日晚x点左右公司xx、xx在宿舍发生争

执、打架事件以及车间员工崔强强私自带外来人员入厂的调查

和处理通告如下：

一、事件调查

x年x月x日中午，员工xxx未经保安同意私自将外面朋

友带进公司宿舍，此员工的朋友由于是酒后入厂，态度恶劣，

非要爬墙出厂，与保安发生口角，最终在多方调解下安全送出

厂区。当天晚上下班以后xx借由此事在宿舍与xx、xx边喝酒

边进行批评教育，就在xx去保安室拿水杯的时间，在宿舍喝

了点酒的xxx、xxx约21点左右双方因今天的事情言语产生纠

纷，动起手来，后来经xx劝架拉开。

二、处理结果

根据公司管理制度相关规定，对相关责任人处理如下：

严重违反公司规定，私自带外人进厂、挑衅闹事是

此事件的主要原因，给予立即开除出厂处理。

、xxx在宿舍喝酒闹事动手打人，严重违反公司规

定，给予二人开除出厂处理。

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由于管理下属不利，负有连带责任，给予通报批评。

希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此

通报!

xxxx年xx月xx日

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