检验科工作总结

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医院检验科工作总结6篇

医院检验科工作总结1

20__年度本人在医院领导的正确领导下，在科室全体的大力

支持配合下，努力学习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科

两级负责制，带领全科发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精

神，密切配合医院改革的步伐，在工作中取得了一定的成绩，也存在

一定问题。现小结如下：

一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践三个代

表重要思想，遵纪守法，清政廉洁。模范遵守院规院纪，服从领导，

透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把

握时代脉搏，牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医院和科室的

改革，勇于实践，敢于胜利。发扬奉献精神，在科室人员减少，任务

增加的情况下，调动科室全体精诚协作，牢固树立“院兴我荣、

院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。

二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理科

室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体正确树立个人的

世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒

地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论

知识，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素质提

高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。

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三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不迟到、不

早退，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但

从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，

时刻严格要求自己，率先垂范，要求其他做到的自己首先做到，

要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室，积极协作，全面完

成了医院下达的各项任务。

四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。

1、20__年度，根据新形势制定了科室绩效工资分配方案，充分

调动了科室人员的工作积极性，全体集思广益，挖潜提效，根据

我院的具体情况，新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型

鉴定、血流变检测等15个新项目，服务了临床、方便了病人、提高

了科室检查能力和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增

长和社会效益与经济效益的双丰收。

2、顺利完成了实验室信息管理系统的建设。20__年，在院领导

的大力支持下，检验科实验室信息管理系统安装完成启用，lis的建

立为检验科的管理和与临床科室的沟通提供了极大地便利，提高了工

作效率，促进了医、检、患三方的和谐。

3、超额完成了全年的医疗任务。20__年度，科室完成常规总诊

次两万余人次;经济创收47.3万余元;为医保体检、合疗体检约1万

余人次，实现经济创收16.6万元;零星体检x余人次，创收x00余

元;20__度全年创收84万余元;全年为医院创效近60万;取得了突破

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性的可喜成绩。

五、存在问题。尽管在20__年取得了一定的成绩，但在科室劳

动纪律、制度建设、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如

人意之处，在20__年的工作中将努力改进，争取在20___得更好的成

绩。

医院检验科工作总结2

20__年，检验科在医院各级领导的正确带领下，在兄弟科室的协

助合作下，检验科全体同事满怀高度的热情，努力学习，积极工作，

切实执行医院核心制度，全科发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进

取的精神，密切配合医疗改革的步伐，在工作中取得了一定成绩，也

存在一点的缺陷。

现总结如下：

一、工作感悟

过去的一年里，我科室全体人员牢固树立服务意识，大局意识，

改进工作作风，树立全心全意为人民服务的思想，积极投身医院和科

室的改革，围绕我院改革工作大局，积极开展各项工作，认真完成医

院下达的各项工作任务，发扬奉献精神，调动科室全体精诚协作，

不计个人得失，确保了年度各项指标的完成。

二、各项指标完成情况：

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1、截止20__年11月，我科室总计完成检验项目检测12万余人

次。完成经济收入1106万余元(不包含体检业务收入)，较好的完成

医院年初预定的增长指标。

2、积极配合临床科室开展工作，不断增加新的检测项目，完善

新的检验方法以满足临床诊断的需求。开展了D—D二聚体、FDP(纤

维蛋白原降解产物)检测，满足临床需要。

3、积极参加安徽省临床检验室间质量评价活动，在血液、免疫、

生化、微生物和临检等各项目评价中均取得优异成绩。充分显示了我

科实验项目检测结果的准确性，以及在各实验室间的可比性。

4、积极配合院控感科，认真作好院内感染控制监测工作，对全

院各手术间、治疗室、换药室等房间的空气、物表、手卫生进行定期

的细菌培养检测工作，为我院院内感染控制工作保驾护航。

5、作好实验仪器的维护和保养工作，对出现各类常见故障，能

认真研究，积极应对，及时自行解决，既保证了我科各类检测的正常

运行，又为医院节省了维修成本。

三、新项目新技术开展

20__年检验科不断的加强技术力量，开展新项目新方法，开展了

D—D二聚体、FDP(纤维蛋白原降解产物)检测，满足临床需要。

四、持续不断的学习，

我科室目前有__名员工，其中检验人员13人，护理3人，其中

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本科4人，大专9人，中专3人，6人本科在读，科室学习风气盛行。

每年按时完成人事局及卫计委的继续教育课程，积极认真地参加医院

以及检验协会举办的各种培训班，如安徽省检验协会检验年会，安徽

省临床检验中心检验培训班，芜湖市生物安全培训班，芜湖市艾滋病

检测培训班，芜湖市结核病检测培训班，芜湖市寄生虫病检测培训班，

芜湖市疟原虫病检测培训班，皖南医学院附属弋矶山医院、芜湖市第

一人民医院、芜湖市第二人民医院开展的各项专业培训班等。参加各

式各类检验医学培训人数超过30人次。

五、加强质量管理：

一切工作以检验质量为核心，避免差错事故的发生，注重检验质

量，保证检验结果的准确性。积极参加安徽省临床检验室间质量评价

活动，在血液、免疫、生化、微生物和临检等各项目评价中均取得优

异成绩。

六、加强与临床科室的沟通

积极与临床科室进行多层次、全方位的沟通，多方听取临床各科

室对检验科建设的意见、建议，在增设检验项目、提高检验质量、缩

短检验周期等方面下功夫，与临床各科室密切配合，努力满足临床的

检验需求。

七、存在的问题：

1、人才储备：检验科现有人员年龄两级分化严重，老中青比例

仍不协调。

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2、检验技术的发展日新月异，个别专业的设备、技术落后。

3、检验质量管理和控制不到位。

八、20__年度年终工作计划：

(一)、引进人员，外出培训学习，加强技术力量

检验科现有人员年龄两级分化严重，老中青比例仍不协调、应增

派人员外出进修学习，为检验科新实验室的投入使用做好准备，希望

医院继续为检验科引进人才，为临床检验中心的.成立做好人才储备，

希望院部能安排科室工作人员外出进修学习，重点进修检验质量控制

与管理，以及其他较薄弱环节，如生化检验、血液学，微生物学等。

(二)、开展新项目，引进新仪器

目前检验科的技术力量还很薄弱，现有的检验设备已经不能完全

适应检验科日趋紧张的工作任务，希望明年在医院建设中能够实现科

室面貌的大改变，希望能够购置临床血液检测自动化流水线(含血液

推片机);引进20__测试/小时以上的全自动血液生化分析与全自动电

化学发光免疫自动化检测并轨系统等。实现检验报告单自助打印系统

和网上查询打印，为检验中心服务全县居民和医疗机构奠定基础，把

__县医院检验中心建设成为区域检验中心。

(三)、保证检验质量

我科室目前参与省临检中心的时间质量评价的项目有生化、血常

规、免疫、微生物、尿液干化学、血型和凝血常规。但室内质控覆盖

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不完全，明年会继续加强室内质量控制项目的覆盖率。并且选派人员

重点进修临床检验质量控制与管理。

(四)、经济指标

在新的一年里，检验科全体同仁会继续一如既往的努力，开创新

局面，保质保量的完成医院下达的任务。完成医院20__年预定的经

济指标的同时，努力降低成本。

医院检验科工作总结3

20xx年，检验科在医院党政领导及各有关职能部门的有效指导

下，深入学习贯彻理论和中国第xx届中央委员会第四次全体会议精

神，按照年初医院制定的工作目标和本科室工作计划，认真落实各项

工作，在各个方面均较好地完成了任务，现总结如下：

一、医疗工作

1、仪器设备

引进两台迈瑞五分类血球仪（bc5300、bc5380），一台最新一代

的标准化高通量检测技术平台美国lumine公司的lumine-流式荧光

检测仪（又称液态芯片检测仪），全自动生化分析仪，电解质仪，更

换了尿液生化分析仪，一台化学发光，一台uf50，一台血凝仪

2、人才队伍

招聘成都医学院检验专业本科生一名，已进入专科规范化培训轮

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转。1人在职研究生在读，5人成教本科在读，3人成教大专在读。1

人在XX省人民医院取得pcr上岗证，在XX省疾病预防控制中心病毒

研究所取得hiv上岗证；9人在XX省输血协会取得输血技术操作上

岗证；5人在XX市疾病预防控制中心取得省疾控颁发的hiv上岗证。

3、检测项目

新增性激素六项、皮质醇。恢复esbl检测。

4、质量控制

二、教学工作

接受了来自重庆医科大学、泸州医学院、温州医学院、成都中医

药大学、自贡卫校、达州职业技术学院等大中专院校共25名实习生

的临床实习。截至目前，实习教学工作进展良好，实习生管理规范有

序。

三、科研工作

1、获得xx省卫生厅课题立项一项，并获一万元的经费支持。

2、公开发表b类论文三篇。

3、申报院内新技术新项目两项，其中一项获得三等奖。

4、申报卫生局新技术新项目两项。

5、申报医院创新基金课题两项。

四、其他工作

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1、根据医院总体规划，极力克服人手紧张的困难，做好了汇东

检验科各项工作，达到除骨髓片、细菌培养、免疫项目外，其他检验

都不用送标本的目标。大大提高了工作效率，降低了急诊标本转送用

车频率。

2、积极与门办、注射室协调建立了门诊静脉采血中心，规范了

门诊病人静脉血的采集工作。

3、将门诊病人检验报告发放收回到门诊检验科，方便了病人咨

询检验报告。

4、在接受卫生部“医疗质量万里行”活动检查中，表现优异，

受到检查专家的肯定和好评，为医院争得了荣誉。

5、在目前仍然面临严峻局面的甲流防治工作中，服从医院安排，

不讲条件，不讲价钱，一切以防治工作为中心，阶段性地圆满完成了

医院指定的相关任务。

检验科工作虽然取得了不小的成绩，但客观的讲，也还存在很多

不足和需要改进的地方。如科室人员结构不尽合理，梯队建设有待进

一步加强。与临床科室的沟通交流也有待进一步的加强等等。

医院检验科工作总结4

本人在医院领导的正确领导下，在科室全体的大力支持配合

下，努力学习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责

制，带领全科发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切

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配合医院改革的步伐，在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题。

现小结如下：

一、遵纪守法，清政廉洁。模范遵守院规院纪，服从领导，透明

管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时

代脉搏，牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，

勇于实践，敢于胜利。发扬奉献精神，在科室人员减少，任务增加的

情况下，调动科室全体精诚协作，牢固树立“院兴我荣、院衰我

耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。

二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理科

室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体正确树立个人的

世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒

地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论

知识，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素质提

高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。

三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不迟到、不

早退，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但

从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，

时刻严格要求自己，率先垂范，要求其他做到的自己首先做到，

要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室，积极协作，全面完

成了医院下达的各项任务。

四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。

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1、20__年度，根据新形势制定了科室绩效工资分配方案，充分

调动了科室人员的工作积极性，全体集思广益，挖潜提效，根据

我院的具体情况，新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型

鉴定、血流变检测等15个新项目，服务了临床、方便了病人、提高

了科室检查能力和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增

长和社会效益与经济效益的双丰收。

2、顺利完成了实验室信息管理系统(lis)的建设。20__年，在院

领导的大力支持下，检验科实验室信息管理系统安装完成启用，lis

的建立为检验科的管理和与临床科室的沟通提供了极大地便利，提高

了工作效率，促进了医、检、患三方的和谐。

3、超额完成了全年的医疗任务。20__年度，科室完成常规总诊

次两万余人次;经济创收47。3万余元;为医保体检、合疗体检约1万

余人次，实现经济创收16。6万元;零星体检_余人次，创收_00余

元;20__度全年创收84万余元;全年为医院创效近60万;取得了突破

性的可喜成绩。

五、存在问题。尽管在20_年取得了一定的成绩，但在科室劳动

纪律、制度建设、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人

意之处，在20_年的工作中将努力改进，争取在20_年取得更好的成

绩。

医院检验科工作总结5

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时光飞逝，四年的大学生活结束了。20__年11月25日我来到了

松滋市第一人民医院检验科实习。依次在微生物、生化室、免疫室、

临检室进行共4个月的实习。

进入的第一个科室是微生物室。首先得熟练掌握生物安全基本知

识、临床微生物标本的采集、运输、保存及处理、医疗废物的处理流

程。然后在老师的帮助下学习常见细菌染色法、常用培养基的的制备、

院感相关技术、结核菌的培养、真菌的培养、镜检抗酸杆菌等。

进入的第二个科室是生化室。首先熟练掌握临床化学检验标本的

采集要求及影响因素，样本的检验前处理，化学检验组生物安全相关

知识。与微生物组不一样的是这里的工作基本上都是流水线，需要对

仪器十分熟悉。操作时得十分细心。在老师的帮助下学习常规化学项

目(肝功能、肾功能、电解质、血脂、心肌酶类)的检测及临床应用、

生化分析仪及化学发光分析仪的操作与原理。

进入的第三个科室是免疫室。与生化组不同的是，免疫需要大量

的手工操作。由于很多事微量实验，就会差之毫厘失之千里。所以进

行操作时得格外细心，在老师的帮助下学习了乙肝两对半酶联免疫

法、梅毒螺旋体酶联免疫法、TORCH实验、血吸虫病相关检查、自身

免疫疾病的检查等。

进入的第四个科室是临检室。临检室又分为体液室和门诊室。与

其他科室不同的是，临检室需要面对大量的病人，时不时的需要与病

人沟通，耐心程度也很重要。在体液室时在老师的帮助下学习尿成渣

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试验、粪常规检测、粪便隐血试验、轮状病毒检测、白带常规检测等。

在门诊时学会如何抽血。在老师的帮助下学习了血常规检测、白细胞

的分类及计数、血沉试验、凝血试验等。

实习虽然只有短短的4个多月，可是却让我了解了很多关于检验

科工作的情况，对于这个专业和自己的未来有了新的认识，为以后进

一步走向社会打下了坚实的基础。

医院检验科工作总结6

检验科在医院党政领导及各有关职能部门的有效指导下，深入学

习贯彻理论和中国第xx届中央委员会第四次全体会议精神，按照年

初医院制定的工作目标和本科室工作计划，认真落实各项工作，在各

个方面均较好地完成了任务，现总结

一、医疗工作

1.仪器设备

引进两台迈瑞五分类血球仪(bc5300、bc5380)，一台最新一代的

标准化高通量检测技术平台美国lumine公司的lumine-流式荧光检

测仪(又称液态芯片检测仪)，全自动生化分析仪，电解质仪，更换了

尿液生化分析仪，一台化学发光，一台uf50，一台血凝仪，

2.人才队伍

招聘成都医学院检验专业本科生一名，已进入专科规范化培训轮

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转。1人在职研究生在读，5人成教本科在读，3人成教大专在读。1

人在XX省人民医院取得pcr上岗证，在XX省疾病预防控制中心病毒

研究所取得hiv上岗证;9人在XX省输血协会取得输血技术操作上岗

证;5人在XX市疾病预防控制中心取得省疾控颁发的hiv上岗证。

3.检测项目

新增性激素六项、皮质醇。恢复esbl检测。

4.质量控制

二、教学工作

接受了来自重庆医科大学、泸州医学院、温州医学院、成都中医

药大学、自贡卫校、达州职业技术学院等大中专院校共25名实习生

的临床实习。截至目前，实习教学工作进展良好，实习生管理规范有

序。

三、科研工作

1.获得xx省卫生厅课题立项一项，并获一万元的经费支持。

2.公开发表b类论文三篇。

3.申报院内新技术新项目两项，其中一项获得三等奖。

4.申报卫生局新技术新项目两项。

5.申报医院创新基金课题两项。

四、其他工作

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1.根据医院总体规划，极力克服人手紧张的困难，做好了汇东检

验科各项工作，达到除骨髓片、细菌培养、免疫项目外，其他检验都

不用送标本的目标。大大提高了工作效率，降低了急诊标本转送用车

频率。

2.积极与门办、注射室协调建立了门诊静脉采血中心，规范了门

诊病人静脉血的采集工作。

3.将门诊病人检验报告发放收回到门诊检验科，方便了病人咨询

检验报告。

4.在接受卫生部“医疗质量万里行”活动检查中，表现优异，受

到检查专家的肯定和好评，为医院争得了荣誉。

5.在目前仍然面临严峻局面的甲流防治工作中，服从医院安排，

不讲条件，不讲价钱，一切以防治工作为中心，阶段性地圆满完成了

医院指定的相关任务。

检验科工作虽然取得了不小的成绩，但客观的讲，也还存在很多

不足和需要改进的地方。如科室人员结构不尽合理，梯队建设有待进

一步加强。与临床科室的沟通交流也有待进一步的加强等等。