通知书模板

工作录取通知书模板

相信工作过的人都有收到过录用，录用通知书都应该怎么写呢?下

面小编给大家带来工作录取通知书范文，供大家参考!

工作录取通知书范文一

先生/小姐：

您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录

取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：年月日(星期)时分正。

地点：广州市

二、携带资料：

(一)录用通知书;

(二)居民身份证;

(三)最高学历证书原件;

(四)资历、资格证书(或上岗证);

(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);

(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

(七)一寸相片三张;

(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。

三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期薪资。

四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：

电话：XXXXXXXX

年月日

工作录取通知书范文二

尊敬的先生/小姐：

我代表x公司分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/

面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式。欢迎您加入

公司部，任职位，目前您的汇报对象是。您入职后的工作职责请与

您的直属上级确认。

您入职后的薪酬待遇：

您转正后的税前月固定工资是人民币元整，全年个月薪资，月绩

效基数元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的%，

试用期个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所

得税的个人缴纳部分。

您入职后的福利待遇：

社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、

基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月

工资中代扣个人应缴部分;

公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。

您入职后的年度薪酬调整：

公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果

进行薪酬调整。

本通知书的确认及报到

请您于年月日前回复确认接受此录用通知书并于年月日携带

已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时，您需要携带以

下文件：

离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖

人事部门章或者公司公章)

身份证(原件及复印件)

毕业证和学位证(原件及复印件)

一寸照片(2张)：近期免冠白底彩色照片

医疗蓝本或社保卡

本人银行一卡通账号

半年内体检报告(保留收费单据待转正后报销，金额上限人民币

100元)逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能

提供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。

其他说明：

1.工作时间：公司的工作时间为早晨：至下午：。中午：至：

为

午餐及休息时间。第一天入职时间是上午：——：。

2.您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。

3.办公地点：

4.如您接受本，请回复人力资源部，以方便公司尽快为您做入职

准备。

特别提示：

本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。

您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本

通知书的要求报道、提供的上述材料真实有效的前提下，才具备签订

劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以

我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向我公司提供的学历、

工作经历等信息不真实，或向我公司隐瞒了以前的不良记录(包括但不

限于信用记录、违法记录等)，或未向我公司披露与其他

雇主尚未解除的劳动关系，或对前雇主仍然负有竞业限制等义务，

本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。

本通知书中的内容属我公司机密，不得向第三方透露，否则也将

导致本通知书的失效。

我们真诚欢迎您的加入，我们期待与您共同成长。

若有任何疑问，请随时来电或发送邮件提出。

Tel：

Mobile：

X公司

日期：年月日

工作录取通知书范文三

DearXXX：

我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为

您是我公司XX部XXX岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，

我们将给您提供以下薪酬福利待遇：

一、现金薪酬：

您的年度目标总现金收入为税前RMBXX万元，由以下三个部分

构成：

1、月固定工资：X万元/月

2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月

固定工资的年度服务奖金

3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标

准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、

个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方

能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入

职按全月计算，15日后入职按半月计算。

二、长期激励：

在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。

期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。

三、福利：

根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：

1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;

2、通讯补助：公司为您提供XXX/月的通讯费补贴。

3、商业保险：公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保

险和最高保额XX万元的重大疾病保险。

4、车补：享有车辆补助XXX元/月。

5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X

天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入

职满X年后，每年可享受XX天的带薪假期;当您入职满X年后，每年

可享受XX天的带薪假期;

除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，

并资助员工的各项活动。XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受

到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外

的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限

制等)

四、其他

1、工作地点：

2、劳动合同期限：年，其中试用期个月。

3、报到时间：年月日

4、报到地点：

5、报到时请携带以下材料：

a)身份证

b)最高学历证书原件

c)原单位离职证明

d)其他资历、资格证书

e)寸相片张

f)个月内当地正规医院出具的健康证明

如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，

也请尽快回复邮件说明，或致电0755-XXXXXXXX转XXXX人力资源

部XXX联系。

备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用

Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。

若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故

提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。

真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为XX成为国

内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!

此致!

XX股份有限公司人力资源部(需加盖章)

年10月19日