没有任何借口读后感

没有任何借口读后感作文5篇

执行力指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。它是把

企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行力包含完成任务的

意愿，完成任务的能力，完成任务的程度。下面小编给大家带来没有

任何借口读后感的作文，希望大家喜欢!

没有任何借口读后感的作文1

俗话说：“人从书里乖“，的确，我们从书中求知，从书中明理，

书籍是人类进步的阶梯，读一本好书，就相当于交了一位好朋友。最

近，我有幸结识了《没有任何借口》这位好友，因为，书中生动的事

实，充分的说理让我深切地体会到：我们应该竭尽全力地做好自己的

本职工作，应该全心全意为我们的用户服务，任何没有做好工作的借

口都不应该存在，否则，那就是对自己、对单位、对整个企业不负责

的表现。

在其位，谋其事。在什么岗位都应做好自己的本职工作，用电客

户就好比我们的衣食父母，我们的每一寸生存空间都是他们给予的，

我们是没有理由不能让他们满意的。

在我还没有读过这本书以前，我并不是这样认为的。众所周知，

窗口服务是收费员的本职工作，需要直接和用户打交道，我们的工作

除了收取电费之外，还需要向用户讲解电价政策、用电知识和解答用

户有关问题咨询，接触到的是各层次的客人。遇到讲道理的还好，遇

到那些胡搅蛮缠的那可就有理也说不清了。记得有一次一位用户在交

电费，他问了我一句什么我没听清，没有及时回答他，他马上就说：

“你聋了吗?我在问你呢?”然后还说了很多很难听的话，当时所有在

场的其它客户也表现冲动，虽然觉得很委屈，但我强忍住泪水仍然耐

心地回答了他提出的问题。工作中，这样的情况太多了。8月份我所信

息系统升级，设置了违约金这项收费后，一些不按时交费被扣了违约

金的用户觉得心理不平衡，经常在我们面前骂骂咧咧，甚至拍桌子摔

板凳，面对众多客户的不理解，我对这项工作产生了厌烦的情绪，在

我仔细读过《没有任何借口》这本书之后，我深深地反思了自己的行

为，觉得用户对我们不满意，那说明我们的工作还没有做到位，我们

应该找出自己做得不足的地方，并努力改正它，而不是一味强调这个

用户是如何刁蛮甚至去与他发生争吵。《没有任何借口》虽是美国西

点军校学生的行为准则，与我们非身份的供电职工看似一点都不

搭界，然而该书核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念有助于提

升供电企业凝聚力;秉承这一理念，更有利于建设一支坚强有力的供电

团队。

转变服务观念，老已经为我们做出了榜样。营抄班五十多岁

的职工李长顺，离退休只有一年了，但他仍然不分白天黑夜兢兢业业

地工作，从不因为年纪大、待遇低而放松对自己的要求。

转变服务观念，单位领导为我们作出了表率，我们所的三位所长，

长期深入工作第一线，遇到有些麻烦问题，不理解我们工作、粗鲁蛮

横、出言不逊的用户，他们并不把矛盾推给下属，而是耐心细致地做

说明解释工作，及时有效地处理好即将激化的矛盾，让用户满意而归。

转变服务观念，全所员工安全意识、工作质量、责任感加强了，

忘却双休，不分昼夜及时处理缺陷，维护电网安全运行;严冬酷暑串街

走巷，挨家挨户抄表、收费、收集客户意见，适时想办法解决问题。

严格执法查取违章用电，堵塞跑、冒、滴、漏。默默无闻的敬业奉献，

忘我工作的平凡事例太多太多。

我们的企业就像一个巨大的系统工程，是团结、协作这根强大的

电缆把我们串联在一起，让我们在不同的岗位上发光发热，我们没有

理由让这一巨大的系统工程。在自己的环节发生故障，让我们恪守

“敬业、责任、服务、诚实”的职业理念，用我们火热的激情来铸就

电力事业明天的灿烂辉煌。

没有任何借口读后感的作文2

在现实生活中，每个人都习惯于寻找借口从而躲避许多事情，为

自己没有尽力完成的事情寻找一种退路。《没有任何借口》这本书中

的美国西点军校200年来重要的行为准则和精神力量，它体现了一种

用脑、用心、用力干事的极端负责态度，体现了一种锲而不舍、追求

成功的执着敬业精神，其价值内核即是“有效执行”，使每一名学生

都具备强烈的责任心、荣誉感和纪律意识，都能够不讲任何条件，排

除一切困难，以完美的执行能力达成目标。

该书就“学会对自己负责，目标的力量，保持正直，掌握成功法

宝，自我尊重，提升态度和热情，保持自制，保持诚实，更新知识结

构，理解他人，让‘没有任何借口’融入生活，坚定决心，走向成功”

等内容进行了详细的阐述。全书用简单普通的话语来描述，细读起来，

却包含了一个个很深的哲理，无论对工作还是生活都有着很深的启迪

作用。

《没有任何借口》，体现的是一种坚强的毅力，完美的执行力，

一种坚持、谦逊、诚实、无私、自信、尽职的态度，想尽一切办法、

不找任何借口去完成任务的作风。没有任何借口是一种素质，是一种

态度，更是一种责任。

借口是消极习惯的一种生存方式和独特的存在状态，寻找借口就

是对所做事情的拖延和放弃。

借口就是一面敷衍别人、原谅自己的挡箭牌，是一副掩饰弱点、

推卸责任的“万能器”，“借口”让我们屈服于眼前的困难，使完全

可能做成的事浅尝辄止，功亏一篑;“借口”让我们放纵了对自我的磨

砺与陶冶，使我们的意志品质变得彷徨脆弱，“借口”让我们满足于

仅有的成绩而不思进取，甚至得过且过任由岁月蹉跎。

在困难面前，所有的“借口”都不过是懦夫与弱者的假面具，是

向困难屈服的投降书，无论在什么样的环境，遇到什么样的情况，我

们都必须学会对自己的一切行为负责，这也是做人的一项基本要求。

工作中，我们对一些出现的问题没有正视，不能积极主动的加以

解决，而是千方百计的寻找借口，致使工作无绩效。无形中，这样那

样没完没了的种种看似合情合理的“借口”，大大压缩了我们的生存

空间，减少了我们的发展平台，磋磨了我们的奋斗锐气，降低了我们

的生命成色。一旦遇到问题，总是习惯于找一些冠冕堂皇的理由，继

而换取他人的理解、原谅。人就会疏于努力，把本该放在工作上的精

力和时间花在寻找逃避的借口上。基于这样的认识，我深深地体会到

在我们日常的工作和生活中，不能找任何借口。若工作没完成或者没

做好，试问一下自己是否尽到全力，是否有更好的方式方法加以完善，

通常情况下，答案都是肯定的。

一个人要做好自己的本职工作，就应该时刻保持高度的责任意识

和敬业精神，不论做什么事，都竭尽全力。只有工作是主动的、积极

的、认真的、发自内心的，“有效执行”才会体现得淋漓尽致，正如

书中所说：“学会负起全部责任，全力以赴的努力，整个世界都会为

你让路”。

通过阅读这本书，让我深刻地了解到，“借口”无论在我们的工

作或是生活中都是有百害而无一利的，让我们养成不给自己找任何借

口的好习惯，增强我们面对困难时的.勇气和信心，培养积极、进取的

工作态度，也激励我们切实提升执行力，为公司的发展做出更大的贡

献。

没有任何借口读后感的作文3

我细细地读完这本书之后，其中的内涵已慢慢定格在我的脑海中：

这是一项服从诚实的态度，是一种负责敬业的精神。工作中，我们所

应该具备的就是这种态度，我们所应该学习的就是这种精神。

“没有任何借口”是美国西点军校每位学员奉行的行为准则。百

年大计，教育为本。教书育人，对于教师来说，责任之大，重于泰山。

教育无小事，对于工作我们要高度负责，要有“如临深渊，如履薄冰”

的态度，诚实、谨慎地服务于学生。不要用任何借口来为自己开脱责

任，正如书中所说：“任何借口都是推卸责任，在责任和借口之间，

选择责任还是借口，体现了一个人的工作态度。”只有对工作高度负

责，我们才能对得起“人民教师”这一崇高的称呼。所以当我们遇到

问题时，特别是难以解决问题的时候，有一个基本原则可用，而且永

远适用，那就是要直面现实，积极寻找解决问题的方法，虚心接受领

导的批评，勇于承担责任，把领导的批评当作激励前进的动力。不知

什么原因，此时此刻，我忽然想起了明代的亡国之君崇祯皇帝，在煤

山吊死的最后时刻，作为一国之君还推卸责任：“这都是群臣误我……”

这真是至死不捂，可悲啊!大明帝国的灭亡缘于推卸责任。历史的教训

刻骨铭心，在工作面前，我们还能有丝毫的懈怠吗?

“没有任何借口”，工作中，我们服从领导，听从分配，对待工

作尽职敬业。“天行健，君子当自强不息。”就象坦桑尼亚的奥运马

拉松选手艾克瓦里一样，虽然比赛早已结束，整个体育场几乎已经空

无一人，但他却还是带着满腿的血污，绑着绷带跑到了终点。当别人

问起他时，他只是轻声地回答了一句：“我的国家从两万多公里之外

送我来这里，不是叫我在这场比赛中起跑的，而是派我来完成这场比

赛的。”多么平淡的语言，多么不平凡的精神!艾克瓦里人格魅力深深

激励着我在工作中奋进、奋进……

“没有任何借口”体现在我们教育上就是以人为本。当学生偶尔

上课迟到，作业不完成，或犯了一些小的错误时，他们总是深埋着头，

红着小脸诚恳地说：“老师，我错了，但我会努力的。”在这里，孩

子没有为自己找借口，而是选择了勇于承担责任。面对这群可爱的孩

子，我想起了我们走过的路，在这条道上，我们习得了人生最朴实的

道理：“人之处，性本善……”，树立了最远大的理想。“愿乘风破万

浪……”养成了最谦逊的品质。“虚心竹有低头时……”我们的骨子里

有梅的不屈，也有莲的高洁。至今，我跟孩子们一起分析“觉悟”一

词的情景还历历在目：同学们，咱们看“觉”字的下边一个“见”，

“捂”是左边一个竖心，右边一个吾，其实就是我的心，觉悟，就是

“看见我的心”。觉是一个瞬间，捂是一个过程，把所觉的瞬间与捂

的过程结合起来，你所达到的就是终于看见我的心。这就是觉悟，当

我们遇到事情，要先觉悟，这几年，我们就能采撷人生最出色最美丽

的心灵之花。

回顾过去，瞻望未来，我们“没有任何借口”，我们不需要借口，

我们甚至不用开口。“没有任何借口”看似冷漠，但它却可以激发一

个人最大的潜能。无论我们是谁，在人生中，无需任何借口，失败了

也罢，做错了也罢，再美妙的借口对于事情本身都没有丝毫的用处。

不以成功论英雄，只要自己尽职尽责，始终保持一颗积极向上且绝不

轻易放弃的心，那么在人们的心目中，我们仍然是个成功者。

没有任何借口读后感的作文4

这几天，趁着休假的工夫，大致的阅读了美国布瑞斯。巴勃著的

《没有任何借口》一书，书的意思是什么呢?书名已经很清楚了，事情

没有做好，是没有任何理由可说的，讲客观原因，就是找借口。美国

成功学家格兰特纳说过这样一段话：“如果你有自己系鞋带的能力，

你就有上天摘星的机会!让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间

和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口，人生中没有借口，

失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人!”

据说，不允许“任何借口”，体现着一种完美的执行力，一种服

从、诚实的生活态度，一种负责、敬业的精神。据说，“没有任何借

口”是一种理念、形象和责任。据说这本书是美国西点军校用以培养

企业人才的“宝典”，已培养出世界500强中的董事长、副董事长、

总经理之类人无数。

通过这本书的学习，我觉得我应该做好一下几点，以便能更好的

把已有的“借口”习惯扼杀，把还未出现的“萌芽”借口消灭。

一勇于承担责任，工作中不找任何借口。对任何事不讲借口，我

不能控制一切，但我能够控制我自己。在任何时候，我都会意识到工

作和责任始终捆绑在一起，工作越好，责任越大，没有工作也就无所

谓责任。

二加强团队协作精神，增强集体荣誉感。一个没有荣誉感的团队

是没有希望的团队，一个没有荣誉感的员工不会成为一名优秀的员工。

是的，我们每个人在做工作的时候，有没有想过我们工作的成绩影响

到我们整个团队，我们每个人工作时常常只想到自己，觉得自己工作

的好坏是自己的事，与别人无关，其实他根本就没有意识到他个人的

成绩将会影响到整个团队。每个人其实都会有这种感觉，我们所处的

团队受到上级表扬，或者我们团队里的人得到嘉奖，我们都会很高兴，

都会觉得很荣耀，这是为什么?这就是我们每个人内心都有对荣誉的渴

望。但是要得到这份荣誉那就一定要发挥团队协作精神，在团队里每

一位成员都应该互帮互助，共同成长，做好自己的每一件事，使我们

团队里的每一分子都是最优秀的，我想这样的团队才是一支非常有希

望的团队。

三常怀一颗感恩的心。做任何事情都应该怀着一颗感恩的心，心

灵才会得到净化，心胸才会变得开阔。我们只会抱怨工作给我们带来

了多少压力，却从来没有感激过工作给我们带来的乐趣。大家都经历

过，每天早晨我们很早就起床乘车去上班，甚至在上班的过程中还会

遇到许多不顺心的事，但是完成一天的工作后，你会觉得一下变得很

轻松，很有成就感。如果多放几天假在家休息，邀一群朋友在家打麻

将，或者在家多睡几天，你就会觉得很无聊，甚至会觉得头脑昏昏沉

沉提不起精神，还不如上班舒服，这是为什么，其实这就是我们没有

发现的工作给我们带来的乐趣。但我们对工作带给我们的乐趣却从来

没有感恩过，原因就是我们的心胸没有放开。

四快乐的面对生活，面对工作。我们应该抱着乐观的心态去面对

我们的工作和生活。试想一下，如果我们以笑脸去迎接新的一天的工

作，以笑脸去面对你的同事，以笑脸去面对你的客户，可想而知，你

一定会得到他们以笑脸的回报，那你的一天一定会很充实，很有意义，

你就会觉得你的生活是充满阳光的。

通过这本书的学习，我觉得自己在以后的工作中要勇于承担责任，

挑战自我，敢于说“我不知道”，避免借口，做一个对自己、对公司

负责的人。生命的意义在于奋斗，奋斗的价值在于付出，不是为自己，

也不是为别人，为了自己所爱的事业。祝愿每一位都能收获成功的快

乐!

没有任何借口读后感的作文5

最近我读了一本书叫《没有任何借口》，对我的以后的工作态度

和方式产生比较大的影响。在书中开篇就是西点军校的校训，“没有

借口”作为美国无数名将的摇篮，西点军校在美国就意味着独一无二，

学校对学员最大的教育就在于勇敢面对，没有借口，把每件事情做到

最好，尽善尽美。

在我看来书中有句话说的很对，“没有借口看似很不公平，但是

世界上没有绝对公平的事情”，在现在这个社会中，企业需要的不是

你的借口，不是你的一次次的失败，而是你成功的结果，“没有借口”

也许很绝对，似乎让人无法理解，但是这是对人一个重要的启迪。抱

怨是没有用的，借口是无法使人进步，只有不断反思才能不断进步。

西点军校从送邮件这种小事来教育每个学员要尽职尽责，如名将巴顿

出身西点军校，深受其教育，做事一丝不苟，倾尽全力，最后才在

“二战”中，取得一次又一次的胜利。从这本书，我获得了以下几点

教育：

一、公司、企业需要员工牢记职责，忘记借口。

无论什么管理者对于员工的管理都是希望员工可以努力，尽责做

好每一件工作。我们员工在企业中也不是“打工者”，企业是给了我

们梦想的土壤，让我们在企业发挥自己全部的才能，和企业一起成长，

最后取得成就。所以我们在接到事情的时候，是我们展现自我才能，

发挥自我价值的时候，所以我们要做好自己份内的每一件事情。在每

个岗位发挥自己的价值。

二、对于企业要怀有“忠诚”

公司给了自己发挥才能的平台，我们利用公司的资源培养自己，

展现自我，对于公司培养，我们要怀有感恩的心。对于能力，公司更

加希望每个员工对公司拥有“归属感”，公司应该像每个人的家一样，

每个人都应该希望自己的家更加美好。关心每一个同事，尽自己所能

帮助每一个人，让大家感受到家的温暖。

三、勇敢的面对每一件事，充满自信。

在这个社会上，并不是所有的事都像人所想的那样那么顺利，有

很多的磨难和门槛，我们要直面这些失败，这些不顺利的事，成功者

和失败者最大的区别就在于细节，细节决定成败，成功的人不惧怕失

败，没有借口的直面每一件事，而失败者总是不断找借口。失败是有

原因的，“失败是成功之母”，我们只有不断从失败中总结，从失败

中进步，刘邦自与项羽争霸以来，一败再败，但是他从未气馁，从未

一蹶不振，而是不断扩大自己的实力，招揽人才，再看项羽一味骄纵，

一有小败就追究他人责任，不进行反思自我，连唯一谋士范增，也被

其气死，结果终于落得离心离德，乌江自刎。无数古人的例子告诉我

们，最后的成功者一定是历经失败并从成功有所获得的人，绝不是一

味找借口，一味推卸责任的人。我们作为企业新时代的员工一定要勇

敢面对责任，勇于担当，为企业尽自己的一份力。

四、要有纪律和服从的意识

对于一个人而言，没有纪律和约束力是极为可怕地，士兵没有军

纪是打不了胜仗的，同样一个没有纪律性也无法成功。一个人成功的

人一定是自律的人，他一定了解自己需要什么，在哪方面要加强进步，

而庸人总是徘徊在该与不该上。我们应该服从安排，努力完成任务，

做到最好。

借口永远是懦夫的，他们不知道自己为什么会失败，做为一个合

格的员工，我们要拒绝借口，不断进步，最终取得成功。