竞职演讲

竞职演讲稿范文6篇

竞职演讲稿篇1

尊敬的各位领导、们：

首先，非常感谢各位领导和们给了我参与这次银行中层

副职竞聘演讲稿的勇气和力量。

我叫××，中专毕业，参加工作11年多，在储蓄部门先后

从事储蓄员、综合和所副主任工作，现任×市××储蓄所副主任。

当我在这挑战与机遇并存，成功与失败同在的讲台上时，我

的`内心十分激动，同时也多了几分不安。强烈的事业心和责任

感又一次次告诉我：我热爱工行事业，身为工行人，就该为工行

的发展和腾飞作贡献，我把工行事业当作实现自我人生价值的目

标，使个人追求与集体利益一致起来。

11年多的储蓄所工作，在行领导和同事们的关心、指导和

帮助下，在储蓄部门多岗位的锻炼，经过自身的努力工作，使我

具有端正和认真负责的工作态度，熟练的业务技能，丰富的工作

经验和较强的工作能力，具备了一名所副主管应有的素质和要

求。

如果我竞聘成功，我的农行副行长副职竞聘演讲稿思路是：

第一，以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高

自身素质。

第二，以扎实的工作，锐意进取的精神，当好所主任的参谋

和助手。

第三，以吃苦耐劳，求实创新的态度，找准工作切入点。

如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是：

要做好储蓄所的工作，离不开严格规范的管理，更离不开每

位员工。

如果我竞聘成功，当前的工作重点和具体措施是：

目前×市储蓄网点平均余额为3300多万，就××储蓄所而

言，目前余额为1900多万，虽然仅今年就增长了600多万，但

仅凭日前存款所创的利润还不足以支付店面租金、设备费用及员

工工资。因此，我将积极协助所主任立足于首先应感谢领导为

我们创造了这次公平竞争的机会！对此，我十分珍惜这次机会，

实现自己的人生价值。我竞聘的是______经理职务。

下面从四个方面向各位评委和代表陈述我的竞聘建设银行

副职演讲稿

一、工作简历

我现年__x岁，中共党员，大学文化程度，经济师职称。1975

年4月至1975年10月在__x团委任干事，同时参加全国第一批

路线教育，1975年10月至1978年8月在__x学院读书，1978

年9月至1988年3月在地矿系统工作先后任组织干事、团委书

记、野外分队党支部书记兼分队长、党办主任、政治处主任等职，

1988年3月至1995年12月在建华区工作先后任纪检委副书记、

政法委副书记、街道办事处党委书记兼主任、经委主任等职，1995

的12月至今先后任建华信用社主任、建华支行行长、龙华支行

行长、纪检委副书记、筹资处副处长、个人业务部副经理。

二、工作目标

如果在竞聘中我能得到大家的理解和支持，我在工行副职竞

聘演讲稿内工作目标是：力争在20__年使我行储蓄存款达到29

亿元纯增16亿元，发放个人消费借贷11亿元纯增9亿元，发卡

量达到26万张纯增15万张，卡内存款达到2.4亿元纯增1.35

亿元，卡均存款900元，中间业务收入在3年内实现660万元，

占三年利润平均数的3.5％。经过努力在全市金融行业中个人业

务工作要上档次，争一流，从而使我行的发展步入一个新的阶段，

成为一家更具竞争实力和影响力的金融机构。

三、工作思路和措施

（一）、抓好社区优质服务工作，快速增加储蓄存款。

（二）、根据客户的需要不断发展新的消费借贷业务品种，

同时制定相应的考核管理办法，严格要求从事个人信贷工作的员

工认真履行信贷工作职责，保证我行信贷资金的安全。

（三）、大力发展中间业务，培植新的利润增长点

根据我行的规模和地位，准确细分市场，制定长远规划，发

挥本行的优势与特点。

根据当前国内的金融环境和实际情况，我行可采取下列策略

来发展中间业务。

（四）、在发展传统业务中，依托科技优势，加大创新力度，

积极开发新的金融工具。

四、自身优势和人民银行副职竞聘演讲稿态度

各位领导、各位同仁，我所以参与这次岗位竞聘，主要基于

以下几点：

（一）、我具备金融领导干部的基本素质和经验。

（二）、我崇尚现代管理理念。

（三）、我注重团队意识。

（四）、我具备信用社机关副职竞聘演讲稿政策法律观念。

（五）、有多年支行和部门的工作经验。

以上是我的个人观点和竞聘之后的设想，请大家多支持，我

愿与大家共创美好的未来，迎接商行辉煌灿烂的明天。

我的竞聘演讲完毕，谢谢大家！

竞职演讲稿篇2

各位领导、各位同仁：

大家好！

通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华。与大家

交思想，我相信，通过这次竞聘活动，必将使我站下一步的工作，

展现一个良好的开端。

竞聘客服中心经理这个职位，我认为自己具有以下几个方面

的有利条件。

一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，

始终认为：“沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。”在

个人修养上，我认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生个俱

来的，而是经过不断学习修练培训出来的。所以，平时我只要有

空在不影响工作的前提下，读书，习字画，从没有一日闲过，努

力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风中，能吃

苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，

自己首先做到。从不揽功诿过，与人争名利。领导布置的工作总

是尽力去做，从不无故推诿。

二、我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。

识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有

团结，正确处理与领导和其他的关系的素养；做工作，

办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。

在肥西开展社教活动时，一个人负责有几千人的一个大村，在各

种复杂的情况下，独自一人组织完成了从宣传动员，查对财目，

公开选举到组建新的村班子的各项艰巨任务，受到当地群众的热

烈欢迎和领导的表扬。在通信科、政秘科、公司工作期间，也都

能较好的处理协调好与上下左右的关系，没有出现过大失误。

三、我具有熟悉客服中心业务和具有通信专业知识。

十几年来从通信科到政秘科，从政秘科到公司都负责过工

作，各方面比较熟悉，而且都能轻松的应对自如。我在部队的专

业是通信，具有客服中心必须同具有的专业知识和素质。全省单

边带电台演练中，就全程参与了规范化服务比赛，顺利地完成了

这次任务。

四、我具有较好文字综合能力，同时已通过全国计算机中级

水平。

如果这次各位领导信任我，到任后我将认真做好工作。

一、首先，作为客服中心，必须了解客服中心的主要工作思

路和目标，我概括为20个字“搞好服务、稳定大局、内强素质，

外树形象”。

具体为以下几点：

1、全面可靠地保障客服中心的畅通无阻，为客户搞好服务。

客服中心的天职是服务，本质是服务，体现的价值也是服务，主

要任务就是抓好话务、114、10060、服务大厅和窗口服务质量和

水平。

2、不断开拓客服中心的生存空间和发展空间。“发展是硬

道理”，客服中心只有发展了，所做的贡献大了，才能更好体现

客服中心的价值。

3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培

养层次，全面提高全体人员的综合素质，以适应不断更新的环境，

发展中所需的人才。

4、拓宽各种渠道，采取多种形式，调动各方面的积极性，

增加收入，以满足不断增长的物质文化、

5、建立和规范一系列规章制度，通过对考勤、执勤、设备

维护等一系列规章制度使工作规范有序，做事有章可循。

6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用人机制。尺有所长、寸

有所短，充分发挥各人的特长，从而是使我站人人有岗位，机构

健全，人岗适宜，定位准确。

二、摆正位置，做好配角，当好参谋。

副职的主要职责，对中心里的全面工作，要尽其所有，收集

各种信息供主要负责人参考，向主要负责人提供各种建议和主

张，帮助站长顺顺利做出决策。要有统筹兼顾的思想，当好中心

里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。总而言之，

要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。

只有团结，工作才形成合力。平时工作难免有产生误解、矛

盾和摩擦。所以要协助站长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商

量，虚心真诚地听取群众意见。兼听则明，偏听则暗，做领导和

群众之间的协调人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力

营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工

作环境。既高度民主，又有高度集中，又有个心心情舒畅的工作

氛围。

四、上岗后要以服务为目的，不以争取为目的，我始终认为

当领导就意味着吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，排

除杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，经常和群

众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题，要尽量

让给群众。同时用自己的人格魅力，做好表率作用，孔子在《论

语》中就有“其身正，不令而行营大企身不正，虽令不从。”领

导者必须培养正气，以身示范。我的座右铭就是：“律已足以服

人，量宽足以得人，身先足以率人”。

最后，我表个态，如果领导和大家把我推上这个岗位，我将

珍惜这个机会，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，

我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。无论结

果如何，我都始终会“老老实实做人，扎扎实实做事。”言必信，

行必果！

谢谢大家!

竞职演讲稿篇3

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家下午好!

我是07级运动系07班的黄晓峰，今晚能有机会站在这里首

先要感谢老师和同学们的支持，谢谢大家!当然了这次很幸运很

自豪地能够表达自己由来已久的愿望："我要加入西体学生会，"

我竞聘的是学习部部长.在这里我郑重承诺：我将尽力完成领导

和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，

成为学校的得力助手和同学们信赖的组织.作为老师推荐的候选

人，我相信我可以把学生会的工作做的更好，更出色.

我是一个认真，严谨，责任心很强的人，做任何事情对自己

都有很高的要求，所以不管做什么事情都没有让支持我的人失望

过."海阔凭鱼跃，天高任鸟飞"作为我自己需要一个更宽广的平

台展示自己在学习方面的能力.作为一名学生，不用多说了，学

习肯定是我们最重要的任务了，在学校我将极大限度的发挥自己

学习方面的优势."欲穷千里路，更上一层楼"只有站的高才能望

的远，我相信在更高的位置我回发挥更大的作用带领西体学生

部，把我们该做的工作做好.

竞职演讲稿篇4

各位领导：

当我未登上这个演讲台之前我意识到，即使你不曾参加竞聘

演讲，也会被这跃跃之心、烈烈之情所吸引，所感染。拥护、支

持、参与、投身改革是我院每个教职工的共同心声和光荣使命。

借此机会向多年来一直关心、支持、帮我的各位领导表示诚挚的

谢意。

我叫，（……简单介绍自己）。

我竞职的条件是：

第一，我有较高的思想觉悟和多年的管理经验。

在我十几年的工作中，很多时间和精力都投放到行政工作

中，历任过（……工作经历与所获荣誉）。

第二，我有务实的工作态度和比较扎实的理论功底。

十几年来，自己一直信守从我做起，从现在做起，从点滴做

起的工作作风，本着这所不欲，勿施于人的工作态度进行工作，

且一直没有放弃教学第一线的化学教学工作，刻苦钻研业务、不

断学习，曾在省教委组织的教学评估中，多次获奖为学校争得了

荣誉。

第三，我有严谨的工作作风和较高的科研能力。

在工作中始终能以身作则，言于律己，尽心尽力的完成第一

项工作，且始终没有忘记教育科研工作，不断探索曾在省教委组

织的科技制作比赛中×次获奖、并发表论文×篇。

今天，站在这里，我参加了招生就业岗位的竞选。我的工作

思路是：

一、加强学习、充实自己、完善自我。

按照打铁先严本身硬的作法，要加强学习，提高自身的业务

水平，进一步了解掌握有关民族政策理论，从而使工作有条不紊。

二、深入调重、掌握情况、理清思路、

搞好培训中心工作，首先要深入全省蒙古族小学、幼儿园了

解学科及骨干教师等基本情况，并对具体情况进行分析，我想这

是开展好培训工作的基本前提，只有这样才能量体裁衣，对症下

药。

三、制定规划，全面实施、提高效率

目前，我省民族教育，尤其是蒙古族教育缺乏全体长远规划，

民族师资培养，培训缺少系统性，所以搞好培训中心工作，必须

制定科学地长这规划，并针对全省蒙小幼教师队伍有计划、有步

骤、分层次进行培训、培养出一批“研究弄、开拓型、专业型”

的教师，从而提高蒙古族教育的质量

四、开展活动、全面启动、促进教改

培训中心的工作不仅仅是培训，还可以搞一些教学质量监

测，教学评比。学生学习质量监测等活动，以活动促教学、促改

革、提高质量、全面推动全省蒙古族小学幼儿园的素质教育

五、加强研究、努力创新、大胆实践

站在一定高度加强对我省蒙古族教育的研究一方面研究蒙

古族教育自身发展的特点，另一方面把蒙古族教育放在整个教育

中，尤其是在市场经济条件下如何发展蒙古族教育等方面进一步

研究、导求民族教育发展的新思路。

说一千道一万还是一条，不想当将军的士兵不是好士兵。我

们应有参与的意识，我们更应有竞争的表现，只有这样才能证实，

我们一直在努力。

最后我愿说一句，坦诚、务实是××永远不变的本色。

谢谢

竞职演讲稿篇5

各位领导、同事们：

大家好!

首先我简单地做一下自我先容，我叫。我来自班的学生。我

要竞选的是纪检部部长。我很荣幸能有这个机会站在这里参加本

次竞选活动。

做为一名后补到学生会的我，深深体会到学生会是一个积极

向上的学生组织团体，是我校成为美好校园的得力助手。学生会

凝聚了各位成员的共同努力和团结一致。

我之所以会加进学生会，是由于学生会使我感到它的纪律严

谨和人际交流的广泛性。加进学生会可以更好的锻炼我自己。同

时，我也希看我能在学生会里展示出自己的能力。

我进学生会以有半年之久了。我深进了解到了做纪律检查的

工作范围。在工作中，我更好的学会了，怎样协调纪检部成员之

间的关系;怎样处理好各部分之间的关系;怎样动员一切可以团

结的气力。作为…班班长的我，有一定的经验总结，我相信我有

足够实力来胜任纪检部部长一职。

假如我可以被当选为了纪检部部长，我会向学生会主席、副

主席等有领导能力的人学习。我会严格要求自己，高度自治。在

实践中，进一步进步自己、完善自己。以饱满的热情和积极的心

态往对待每一件事情。在以后的工作中，大胆创新、锐意进取，

以便更好的进步自己的责任心。而且，我也要广纳贤言，有好的

意见就接受，当然也要坚持自己的原则，做到知错就改。即使最

后的竞选，我不能胜出，我也不会放弃我自己，我会更好地做好

自己现在的工作，继续为学生会贡献自己的微薄气力。

请各位评委为我投上一张信任的选票，希看大家能给我一个

发挥才能的机会。

最后谢谢大家能听完我的演讲!

竞职演讲稿篇6

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！

我校在创建融合中西方教育优势、具有中国特色的实验性、

示范性、国际化世界名校的道路上坚持创新，持续发展，取得了

突出办学成果。作为在育才这个大家庭里生活、成长了十年，始

终得到大家无私的帮助、分享着大家的关爱和宽容的年轻人，我

亲眼目睹了学校在校领导、全体教师共同努力下历经风雨，百折

不挠地创业的奋斗历程，深受鼓舞，感同身受。我希望有机会在

教育教学管理岗位上尽己所能，有一份热发一份光，率先垂范，

身体力行，和们一道为育才的发展贡献自己的一份力量。这

是我自我审视后的慎重选择。

一个好校长就是一所好学校，一所好学校必须有优秀的教育

教学管理体制和第一流的教育教学质量。这并非易事，它需要管

理者付出更多的时间、精力和辛劳，承受更多的压力、挫折和责

任，能始终站在教育的前沿把握先机，以人为本探索培养高素质

创新型尖子人才的新思路。在教育教学工作中，十年的潜心探索，

岁月使我经受了磨练，工作使我坚定了信念，我相继担任了班主

任、学年组长、教研组长、校长助理等工作，多次带出省、市优

秀班级，获得数学奥林匹克竞赛全国优秀辅导教师称号。当我站

在沈阳市优秀教师、沈阳市十大杰出青年知识分子的颁奖台上，

我感受到了育才的光荣；当我破格晋升为高级教师、踏上沈阳市

学科带头人的行列时，我感受到育才人的使命。校长助理的工作

使我对此感受颇深；对教育教学管理工作有了更深刻的认识和强

烈的责任感，对自己提出了更高的要求——我有信心担起这副担

子，以育才的事业为重，发挥自己的能力和们齐心协力努力

工作，不负学校的培养和厚望。

学校的教育教学管理目前已踏上健康发展的轨道，面临新形

势如何更好地发挥其潜能并有所创新发展，这是我们每一个人都

应该思考的问题。教学是学校的灵魂，质量是学校的生命，科学

管理是前提。因此：

第一、要抓好制度建设，从管理求质量。在继承的基础上进

一步完善包括教学管理制度，质量评价体系在内的各项制度。未

来社会的竞争，本质上是少数高素质创新型尖子人才的竞争，优

才教育作为一种特殊的教育模式，在教育改革中应保持其个性化

倾向，在调研基础上，充分尊重学生个性、人格和创造精神，注

重积极的情感与意志的培养，特别制定一些适合学生充分发展个

性、培养创新精神和实践能力、彰显创造力的制度。

第二、要抓好队伍建设，从课堂求质量。名校的三要素：硬

件、师资、管理。教师队伍建设是核心因素，名校必须有名师。

随着学校发展规模的稳定，教师队伍的数量也将相对稳定下来，

师资力量的培养与成熟日益紧迫地成为学校发展的重要任务。第

斯多惠说：一个人一贫如洗，对别人决不可能慷慨解囊，凡是不

能自我发展、自我培养、自我教育的人，同样也不能发展、培养

和教育别人。我校年轻教师占绝大多数，均是各院校的优秀毕业

生，他们充满活力与激情，是学校发展的不竭源泉。

在向老教师虚心求教、拜师学艺的同时，如何使他们不断提

高自身素质、教学水平，树立现代教育理念，需要从解放教师个

性和确立教师的人的主体地位入手，提供更多展示才华、实现自

我价值的机会，激发创新热情，更好地因材施教。建立新大学毕

业生实习基地，举办青年骨干教师培训班，开展各种教学竞赛和

教学实践研究，走出去请进来等方式都不啻为好的形式，这样，

形成尊老重教的良好氛围，我们就能逐步建立起一支新老结合，

富有团队精神，团结协作，创新进取的高素质教师队伍，促使骨

干教师、名师脱颖而出。课堂教学中学生的“主体地位”和“主

动发展”是两个深层次核心问题，着力点在于“激发兴趣——教

给方法——养成习惯——培养能力——形成品格”，要给学生足

够的思维空间，认真贯彻教学整体改革，创造有利于学生素质提

高的多种教育模式，实现“八化”和我校的培养目标，全面推进

素质教育。

第三、抓好教学研究，从科研求质量。我校的优才本身就是

一个具有重大现实意义的科研课题，它为我们提供了许多值得深

入研究、总结、极具价值的素材和命题，我们应把握住这个难得

的促进学生发展、自我发展、学校发展的机遇，切实投入其中，

产生更多能代表我国各科教育当代水平的科研成果，以科研带动

学科建设，注重工具性学科的建设及与相关学科的整合，使毕业

生质量再上档次，以科研带动校本课程建设，形成具有育才特色

的高效能的课程结构和体系；以科研带动教师队伍建设，使教学

与科研成为每位教师的双刃剑，“教研相长”，全面提高教学质

量，形成名师群体。

第四、抓好研究性学习、分层次递进教学、学分制、双语教

学等项工作，以培养可持续发展的人为目标，以学生发展为本，

培养更多全国一流的各科优秀学生。

如果说德育是学校发展的主导，那么教学则是学校发展的主

体。教学管理非坐而论道，我们应站起来多看、多听、多学，提

高教育教学理论素养，转变教育观念，善于吐故纳新，然后坐下

来踏踏实实做学问，做实事，做研究，做教育。

“敬业乐群，踏实奉献”，我将继续以此为座右铭，始终保

持对工作的激情，无论遇到什么困难，都坚持原则，保持科学严

谨的头脑，充分发挥每个人的积极性和热情，用人所长，发挥群

体智慧，共同做好工作。IBM总经理沃森说：对于重用那些个性

鲜明、直言不讳却有真才实学，以工作为重的人，我从不犹豫。

如果我们能在自己的周围发掘许多这样的人，并能耐心地听取他

们的意见，那我们的工作就会处处顺利。教育人的力量有两种，

一种是真理的力量，一种是人格的力量。我们都是凡人，正所谓：

尺有所短，寸有所长。但我想，只要我们每个人充分发挥所长，

互相信任，互相学习，互相促进，团结合作，就一定能够做好工

作，做出不平凡的事业。

育才的事业，是每个育才人的事业，能为培养了我的东北育

才学校出力，实现自己的教育理想，是一件很幸运的事，我希望

并相信能拥有这个机会。这——是非曲直的选择，我会珍惜，不

遗余力。

愿与大家共勉，与育才荣辱与共。