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辞退通知书

更新时间:2023-01-20 21:04:48 阅读: 评论:0

九年级数学相似证明题及答案-穿成语


2023年1月20日发(作者:响遏行云的故事)

辞退通知书范文5篇

1、辞退通知书

xx先生小姐:

因你试用期未经过考核,不贴合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录

用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用

期间被证明不贴合录用条件的,用人单位能够解除劳动合同”予以辞退。请于年月

日点至公司人力资源部办理离职移交手续。

xx公司人力资源部

2、辞退通知书

xxx:

你于20xx年11月04日到我司从事作业员的工作,双方建立了劳动关系。但

在试用过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行

为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。依据劳

动法第二十五条:

劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:一)在试用期间被证

明不符合录用条件的;

二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;

四)被依法追究刑事责任的。

请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续。同时,接到本辞退通

知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。

此致

xx塑胶制品有限公司

20xx年11月21日

3、辞退通知书

xxx:

你于20xx年11月04日到我司从事作业员的工作,双方建立了劳动关系。但

在试用过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行

为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。依据劳

动法第二十五条:

劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:一)在试用期间被证

明不符合录用条件的;

二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;

四)被依法追究刑事责任的。

请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续。同时,接到本辞退通

知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。

此致

xx塑胶制品有限公司

20xx年11月21日

4、辞退通知书

物业部员工XX(身份证号码:XXXXXXX):

鉴于您在无故殴打、辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业

部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉

和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内

通报,并立即解除劳动关系的处理。

请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究

你的相关法律责任的权利。

特此通知。

XXXX办公室

20xx年XX月XX日

5、辞退通知书

________先生女士:

由于原因,经部门主管及行政部门共同协商,最终经公司研究决定,请您于年

月日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到财务室结清各项费用

和薪资,离开本公司

特此通知

________有限责任公司

____年____月____日

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