笔试

笔试的技巧及方法

笔试的主要内容首先是基础知识和专业技能知识，其次是心理及能力测

试，最后是同专业知识有关及与用人单位有关的某些知识。求职者在参加笔试时

要特别注意以下几点：

1.增强自信心

笔试怯场，大多是由于缺乏自信心所致。客观冷静地对自己进行正确评估，

就能克服自卑心理，增强自信心。求职笔试同高考不同，高考是“一锤定音”，

而求职应聘考试则有着多次机会，且招聘单位对笔试结果的定论也不尽相同。

2.做好笔试前的准备

提前熟悉考场环境，有利于消除应试时的紧张心理。还应看看考场注意事项，

尽量按要求做好。除携带必备的证件外，一些考试必备的文具也要准备齐全。另

外，考试前要有良好的睡眠，以保证考试时有充沛的精力和良好的竞技状态。

3.要掌握科学的答卷方法

拿到考卷后，首先应通览一篇，了解题目的多少和难易程度，以便掌握答题

深度和速度。然后按照先易后难的原则排出答题顺序，先做相对简单的题，最后

再攻难题，实在做不出来的难题就不要回答或者只写“此题无解”即可，因为有

些个别问题本来就没有答案，招聘单位旨在考察求职者是否有实事求是地处理问

题的能力或是反应能力等。这样就不会因为攻难题费时太多而没有时间做会答的

题目。最后，要尽可能留出时间对易出错的地方进行复查，特别注意不要漏题。

另外，需要提醒求职者注意的是，卷面字迹要力求认真清晰，书写过于潦草、字

迹难于辩认或涂涂改改也会影响考试的成绩。因为求职笔试不同于其他纯专业性

的考试，“醉翁之意不在酒”，有时招聘单位并不特别在意应试者考分的稍许高

低。认真的态度、细致的作风，则会大大增加被录用的可能性。

4.节省时间，争取主动

求职者在笔试过程中，应尽力提高效率，节省时间，争取主动。也就是说在

做完笔试题目并经过仔细复查确认无误后，应迅速上交试卷。因为在众多参加笔

试的求职者当中，在大家答题的准确率基本相当时，谁交卷早就证明谁的反应快、

效率高，他也就会在众多的求职者中占据主动，被招聘单位录用的可能性也就大

大地提高了。