副总经理

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每个公司的职位上都有相应的职责，用来规范公司的各位员

工，是促进公司发展的利器。下面是给大家带来的公司各部门岗

位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

副总经理岗位职责范本一

1、认真贯彻执行党和国家政府的方针和政策，执行上级主管

部门的指示和公司决议。

2、根据公司工作计划，组织制订实施物业、医疗工作计划，

建立健全各项规章制度，不断提高科学管理水平。

3、实行岗位职责制;督导所属各部门职员一切职责的执行、

落实。

4、关心所分管部门职工的思想、生活、工作，培养提高他们

的政治素质和业务素质，对职工进行职业道德教育，树立为教学、

科研、师生员工服务的思想，增强职责心，尽职尽责搞好各项服

务工作。

5、领导并搞好校园绿化、环境保洁、学生宿舍、医疗保健卫

生、计划生育等工作，配合学校搞好校园礼貌建设，努力改善师

生员工的生活、工作、学习环境。

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6、努力办好公司网站和工作简报，开辟公司与师生员工信息

沟通的渠道，加强宣传力度，不断改善工作。

7、贯彻勤俭办企业精神，节约各项开支，不断提高经济效益。

8、理解师生员工的监督，深入各部门进行调查研究，虚心听

取意见，采纳合理推荐，不断改善工作，提高效益。

9、协助总经理办理公司对内与对外事项，随时提出个人意见，

使各项事务办理得更加完善。

10、完成上司交办的其它任务。

副总经理岗位职责范本二

副总经理岗位职责

一、在公司总经理的领导下，全面主持商场各项工作。

二、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护商场的正常经

营秩序。

三、组织制定商场内部各项管理制度。

四、根据公司安排及商场实际状况制定本商场各项工作计划

并组织实施。

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五、分解落实商场销售指标和其它各项考核指标，并组织完

成。

六、全面负责商场区域调整及品牌引进、调整工作。

七、及时掌握商场销售状况，并进行系统分析，定期向有关

部门及领导汇报经营管理状况。

八、协调与供货商的工作关系，随时随季做好商品的调整与

更换。

九、解决商场内重大顾客投拆，并按公司有关规定及时解决

顾客退换货问题。

十、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨，收集有关信

息及合理化推荐，对公司整体经营管理工作提出改善意见。

十一、监督商场内部财务管理，协同会计部及财务部做好对

供货商的结款工作。

十二、组织商场会计人员审核各柜组帐务登记状况。

十三、落实公司大型公关与促销活动，组织本楼层品牌的促

销活动。

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十四、作为楼层安全、消防第一职责人，配合保障部保安队

组织做好商场内部各项安全保卫消防工作。

十五、负责商场内财产的合理使用与调配。

十六、负责商场内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分

配等工作。

十七、负责对员工思想文化、技术业务的指导教育，提高全

体员工的整体素质，关心员工生活，做好思想工作。

十八、协调与公司其它商场、部门之间的工作关系。

十九、完成领导交办的其它工作。

副总经理岗位职责范本三

经营副总经理岗位职责

一、认真贯彻执行国家的方针政策、法律法规和公司章程，

遵守财经纪律、《企业高管工作细则》和公司相关制度，忠于职

守、勤勉工作。

二、健全、规范公司的经营核算办法、财务会计制度及预算

管理模式，参与制定公司的年度经营计划、财务预算、投资方案

和其它重要事务的讨论决策。

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三、在企业经营活动中控制成本和现金流量，组织开展公司

的经济核算，进行财务成果预测，监督控制年度经营计划、财务

预算和投资方案的实现。

四、审查财务收支、财务专题报告和会计报表，对重大的财

务收支计划、经济合同进行会签。

五、负责收费价格、销售价格标准的拟定、报批并监督执行。

六、对工程项目的预决算进行审核，控制投资成本。

七、努力拓展业务空间，优化用气结构，强化管理，堵塞漏

洞，保障资金和数据安全。

八、优化业务流程，提升服务标准，加强业务培训，提高工

作效率。

九、审核物资采购计划，完善出库入库手续，控制物资消耗

指标，保障物资流转安全。

十、草拟或审核物资采购招标文件及物资购销合同，指导相

关的招投标工作。

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十一、负责与财政、税务、金融、物价、审计等相关部门的

业务联系，协助总经理处理好与这些部门的关系，及时掌握财政、

税务动向。

十二、完成总经理交办的其它工作任务。

副总经理岗位职责范本四

1、负责抓好公司带战略性的重大问题和根本性的工作经营战

略、管理组织、选人用人;有效地做好技术性的日常工作计划、指

挥、协调、控制、激励、考核等，保证公司战略目标的实现;

2、根据总经理授予的权限，任免下属人员;对公司实行全面

的经营管理，对外代表公司处理经营事务。

3、定期向总经理报告工作，执行贯彻总经理及公司的各项决

议和决策。

4、制定公司的经营目标、管理章程、经济效益指标及各项规

章制度。

5、审核和上报公司年度财经预算，向各部门下达年度工作指

标。

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6、检查、督导各级管理人员的工作，协调公司各部门之间的

工作配合。

7、持续和发展公司与社会各界良好的公共关系，树立和提高

公司的社会形象的经营业务。

8、检查、督导公司的人事培训工作，加强“软件”建设，发

现和培养管理人才。

9、亲自接待特殊的、VIP级客户，代表公司对其表示欢迎并

带给特殊的照顾和优惠。

10、收集公司及外部的投诉和各种意见反映，并协调相关部

门及时解决，做为改善提高管理和服务水平的参考。

11、努力改善劳动条件，做好劳动保护和环境保护工作，加

强公司安全保卫工作，不断改善员工的劳动条件和生活条件。

12、审核、控制公司办公费用、接待费用、原材料、元器件

供应资格及采购费用。

副总经理岗位职责范本五

副总经理职责

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1.协助总经理制定公司中长期发展规划和年度经营计划及

实施。

2.在总经理领导下，负责公司质量管理体系的策划、运行、

维护、监控、持续改进。

3.组织制修订公司各种管理手册、程序文件、技术文件、

管理文件并监督执行。

4.组织协调生产、技术品保部工作，保证生产计划和质量

目标的实现;组织协调人事部、综合办工作，推动企业文化建

设和员工综合素质的提高。

5.检查指导、帮助所分管部门主管工作。

6.督导人事部做好劳动工资、绩效考核工作

7.组织筹备各种会议、庆典、文体活动

完成总经理交办的其它工作