导师带徒总结

导师带徒心得体会

有关导师带徒心得体会（精选13篇）

当我们积累了新的体会时，应该马上记录下来，写一篇心得体会，

通过写心得体会，可使我们今后少走弯路。那么问题来了，应该如何

写心得体会呢？下面是小编帮大家整理的有关导师带徒心得体会，欢

迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

导师带徒心得体会篇1

“一日为师，终身为父”这句话足以体现一个好的师傅的举足轻

重，总是感觉自己和幸运，刚参加工作就就能借助“导师带徒弟”这

个平台拜黎明军队长为师！黎队长为人处世，经验心得，对生活的态

度让我深受感染与钦佩，专业知识扎实，现场经验丰厚工作认真实干，

言传身教让我受益匪浅。

刚参加工作和对新事业充满抱负的我们，站在新起点、面对新的

挑战，我已经准备好了，在这里，我想说：这里是一片实践的沃土，

“导师带徒”活动能为我们实现华丽人生转变。只要“爱学习、肯钻

研、敢创新，大胆实践”就一定能取得事业上的成功，成为独当一面

的业务能手。

能成为十一局二公司这个大家庭中的一员，我感到无比的荣幸与

自豪，曾几何时，我挣扎过迷茫过，生活没了方向感觉失去了色彩，

脑海充斥着超越现实的幻想，那或许是年少轻狂不成熟。但关键时刻

是领导的指引，师傅的教导，和同事们的关心让我重新找回了那个年

轻而有朝气的自我。“三人行必有我师”一个人即使再优秀，再努力，

如果没有一个好的企业(团队)，没有指导帮助他的领导、师傅，没有默

契配合，相互信任的同事……很难有大的成功，就如一滴水，如果不放

进大海，它将会被蒸发。

步入社会的第一步就拥有如此好的平台，我有着一位非常优秀而

又令我钦佩的师傅。师傅的业务工作能力，为人处事的能力。洞察问

题之敏锐、分析问题之深刻、解决问题之完善让我很受感染与受益。

学习中，师傅将其数十年总结出的工作经验和盘托出，鼓励我不断加

强知识的学习，纠正我的一些错误，从如何看图纸，如何熟练的操作

仪器，如何进行内业计算处理，如何的进行现场实测到成为一个合格

而优秀的技术人员。生活中，师傅犹长辈般，对我嘘寒问暖无微不至

的关怀，让远离家人的我真正感受到了大家庭的温暖。工作中，师傅

不厌其烦认真严厉，一丝不苟，身体力行，手把手的教我。思想上师

傅言传身教，其自身的人格魅力无时无刻不在潜移默化地影响着我。

“一日为师，终生为师”，导师带徒就像一条无形的纽带联结在

师徒之间，增加了我们交流和学习的机会。这只是一个新的起点，在

以后的工作、学习、生活中仍然会有困惑与挑战，所以我要不断努力

学习，多听师傅的教诲，在师傅的“传、帮、带”下，迅速茁壮成长！

以下是我的一些切身体会：

一、学会适应，博学强知，虚心求教。

队长一开始就就开导我说要学会适应，学会学习，这句话让我体

会很深，作为刚走出校门的我们，习惯了学校的丰富热闹，对于工地

的那种单调的生活很难立马适应所以一定要学会调节自己，学会适应，

快速的适应角色，融入到这个大家庭中。

任何时候都不能放松学习的机会，刚参加工作没有什么经验，只

懂得一点理论知识，需要学习的还有很多很多，总是感到知识不够用，

所以自己一定要加强学习，提高自己的业务水平。

刚来单位可以说你是最没资历最没经验的，好多的事情都不太了

解，专业知识，业务水平，为人处世等都有所欠缺，所以只能自己摸

索的同时向师傅及前辈们多学习多交流，这样才能快速的成长与进步。

二、勤学苦练，勇于实践，吃苦耐劳，理论联系实际。

我师父黎队在一开始就对我提出的很具体的要求：认真的学习理

论知识，夯实基础，面对新领域，要敢于挑战敢于突破，一定要理论

联系实际。”队长要求我从零开始，以现场实践为手段，加快对新的

知识的学习，理论联系实际，高标准严格要求自己。在队长的指导，

我从工地施工现场学起，在学习过程中我向每一位有经验的前辈们虚

心请教。只要在我能力范围内的我都勇于实践，在施工一线和项目部

的老师傅们和现场工人们打成一片，一起出力、出点子。每天回到宿

舍，有时连饭都吃不上，弄得满头大汗和满练泥土，但我还是感到很

欣慰，很满足，我挑战了自己，过的很是充足。

三，肯钻研、敢创新，实现操作技能、专业知识等工作能力的全

面提升。

“作为一名实习学生，虽然先在基层岗位上实习锻炼，但一定要

严格要求自己，要永远向前看想上级所想做上级所做。”这是师傅经

常给我说的话。日常工作中，师傅注意引导我观察施工测量的每一个

细节，注重在观察中发现规律，把所学的知识与现场联系起来，于拓

宽思路、丰富视野。没有“导师带徒”活动，没有公司和项目部领导

的关心和培育，自己不能有如此快的成长。在今后的工作中有的是挑

战，而“爱学习、肯专研、敢创新，大胆实践”的精神我将受用一生。

四，提高思想觉悟，丰富自己的精神和涵养。

一个真正强大与富裕的人一定是内心强大精神富裕的，队长时刻

警示我要加强个人修养，不断的加强思想觉悟，因为每个在工作中时

常会出现颓废消极思想，要更好地适应工作更快乐的工作就得不断地

丰富自己的生活，不断的提高自己的思想觉悟，丰富自己的精神和涵

养，这样才能更快乐更有激情的投入到工作中！

队长的虚心教学和详细解答帮助和鼓励着我！我深刻的体会到了

“学无止境”的含义，需要学习的地方还有很多，我有决心有信心在

今后的工作中以不懈的努力完善充实自我，向着更高、更远的目标大

步迈进，为企业做出更大的贡献。

想要成为一名好徒弟：一定要甘于吃苦，虚心求教，刻苦学习，

勤奋工作，敢于负责，顽强拼搏。“诚信创新永恒，精品人品同在”

的企业作风，造就了一个具有如此凝聚力、战斗力和创新力的企业，

我为之骄傲，为之自豪。

借此机会我要感谢公司和项目部领导对我的培养，感谢我的师傅

黎明军对我的谆谆教诲。在这里我们用青春做伴，完善自我；轰轰烈

烈，振兴企业！

导师带徒心得体会篇2

又是一个炎炎的夏日，我们成为了中铁十一局建安公司的又一批

新成员。对新工作和新事业充满抱负的我们，站在新起点而面对新挑

战，在几番辗转之后我有幸来到房建十九部大庆东站项目。

在这里我感受到了一种良好的氛围，只要能做出成绩就会得到认

可，只要复出努力就能得到收获，我们是新人，面对现场的各种情况

刚来的我们根本没有任何处理的经验可说，所以我们每一次面对的问

题，每一个不懂的问题，包括每一次犯的错误都是我们的财富。随后

项目部组织了“导师带徒”活动，我有幸的成为了工程部长陈部长的

徒弟，当时我就感到十分的激动，一个初出校门的学生能在一开始就

分到一个一线负责技术的老师是多么幸运的事情，在之后的的几个月

中我发自内心的感谢我的导师，我的良师益友，陈前钦部长对我的帮

助与关怀，我是幸运的，能在步入社会的第一步就拥有如此好的平台，

更幸运的是在拜师学艺的过程中不仅仅学到了师父的业务工作能力，

更学到他为人处事的能力，洞察问题的敏锐，分析问题的深刻和解决

问题的完善，这些都是几年工作生活阅历的积淀。对于专业的素质培

养更是给了我很大的帮助。

在工作中，陈部长教会了我很多，包括安全的教育培训，特殊作

业操作规程，浇筑混凝土注意要点为，标准化工地学习，三标一体学

习，消防安全学习及物资管理等等，使我受益匪浅。

在施工过程中，我重温体会到了师父教导的正确性，例如在混凝

土浇筑过程中就充分体现了师父说的要点，浇筑是一定要做到振捣棒

快插慢拔，下棒一定要快，曾经有几次下棒不快结果下面出现气泡，

振捣一定要全面，不能漏震等等。“作为一名实习生，虽然在基层上

锻炼，但一定要有长远的目标。”这是导师经常给我说的话，日常工

作中，到时注意引导我观察生产中的每一个细节，注重观察中发现规

律，定期做总结，把所学的知识和生产联系起来，通过观察总结发现

规律，不仅能学到许多书本上没有的东西，更有利于拓宽思路、丰富

视野。完成从普通技能人员到专业性技术人员的转变。

通过学习我体会到了“学无止境”的含义，还有很多新的生产技

术，很多细节完善的处理方法我们还没有学到，但是我有决心能够在

今后的工作中更加努力的充实自己，向着更高、更远大的目标奋斗。

在此我认为要想成为一名好徒弟，一是要顽强拼搏，甘于吃苦；

二是要刻苦学习，孜孜不倦；三好似要勤奋工作，敢于负责。各级领

导针对新员工的成长讲了“控制、目标、学习、心态”八个字的关键，

体现了“传、帮、带”的精神，要求新员工一定要学会控制，确立目

标，加强学习，保持心态。

最后我真心的向导师们说一声，你们辛苦了。

导师带徒心得体会篇3

我叫xxx，现在xx供水队xxx泵房上班。我是20xx年8月份进

入公司的，在公司的安排下，我与xxx泵房的某某签下了师徒协

议。在这一年的工作与学习中，x师傅扎实的专业技能，丰富的工作经

验，真诚热情的品格，还有在工作中那份认真的态度，让我在感动之

余，受益颇深。

这一年多来，通过跟x师傅的请教学习，我熟悉了泵房内部的组

成构造，明白了水泵运行的相关原理，掌握了开关水泵的技能技巧，

明白了工作岗位的重要性。在学习过程中，我接受了x师傅对理论实

践等方面的检查和指导，并逐渐养成了常做笔记和常思考的习惯；在

工作中，我经常向x师傅请教遇到的疑难问题，并得到了及时的帮助。

同时，每次在水泵操作过程中，x师傅都会认真观察我的操作步骤，并

在过程中指出我的不足，提出建议，帮助我改正错误，不断进步。

由此，我深深地感到“师带徒”就像一条无形的纽带联结在我们

之间，使我在有意无意中增加了学习和交流的机会。更为重要的是，

不管是在工作、学习还是生活中，x师傅都会无微不至的关心我，帮助

我，用自己的实际行动和高尚的人生观念带动我的热情，鼓励我做到

敬业、精业、勤业。

总之，通过一年的“师带徒”学习，我受益匪浅。我衷心感谢单

位领导为我们提供了这样一个有效的平台，衷心感谢x师傅及xxx泵房

的同事们对我的关心和帮助。今后我会立足工作岗位，将学到的知识

技能运用到实际工作中去，做一名负责的、优秀的员工。

导师带徒心得体会篇4

8月集团公司组织开展和实施导师带徒活动，我与新进公司员工王

锡祥签订了导师带徒协议。签协议的时候难免有一些激动，但内心又

充满着复杂的情绪。激动的是多年来一直作为徒弟的我如今竟然也当

上了别人的师傅，而复杂的情绪则来自于作为师傅的那份沉甸甸的责

任。集团公司导师带徒活动由来已久，同样我也是导师带徒的受益者。

在去年的“导师带徒工师傅作座谈会”上，集团公司领导明确阐述了

关于导师带徒活动的要求和希望。我深知当了师傅就得为人师表、就

得以身作则、就得率先垂范。在白银市银西小区接近一年的带徒工作

中，我认真履行《导师带徒协议》和职责，承担导师义务，按计划要

求完成培养任务。根据徒弟的专业特长、工作能力和工程公司实际，

指导徒弟确定培养发展方向，制定有针对性的培养计划和目标；充分

发挥徒弟的积极性、主动性和创造性；认真传授专业技术、工作思路，

工作方法和经验，指导徒弟把学到的知识和技术应用到生产实践中。

在传授专业技术知识的同时，把优良作风、职业道德和安全生产经验

传给徒弟；由于生活和工作在一起就可以及时的检查徒弟的工作、学

习情况。作为导师，在实际带徒工作中，我精心安排学习计划，认真

耐心指导。要求徒弟在自己的岗位上克尽职守，兢兢业业，时时处处

以领导和老为榜样，不会的就学，不懂的就问。始终保持谦虚谨

慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。各项具体工作按计划推

进顺利，各项临时交办的工作基本完成，为项目部工作计划的顺利完

成和项目后期日常维修工作发挥了好的作用。现将个人导师带徒活动

的工作、学习情况总结如下。

一、导师带徒训练计划及步骤

1、20xx年9月份：学习本项目部商铺所有施工图纸以及结构相

关图集。具体包括：11G101系列平法图集1至3册、12G901系列图

集《混凝土结构施工钢筋排布规则与构造详图》1至3册。

2、20xx年10月份：能够熟练的运用施工图集，能够看懂和检查

钢筋绑扎中存在的问题，并能更具图纸画出钢筋断面图。

3、20xx年11月份：学习装饰装修相关的国家规范，知道相关的

企业标准。查看资料《建筑工程施工质量验收统一标准》、《建筑装

饰装修工程质量验收规范》、《砌体结构工程施工质量验收规范》、

《白银市银西小区保障性住房施工组织设计》。

4、20xx年12月份：进行作业面的安排、检查和验收。对批白油

漆工程质量进行检查和验收。安排商铺各工种施工作业。

5、20xx年1月份：项目部处于冬休及项目交竣工阶段，配合技

术负责及各栋号工长、资料员做好技术资料的归整工作。包括检验批、

分项、分部工程技术资料及质量保证资料的核对和整理成册；竣工图

的绘制；变更签证的整理和归整。

6、20xx年3月份：项目处于交竣工后维修阶段，保证能够与业

主方（物业单位）正常的信息交换；零星修补能够自主完成；能够解

释和回复业主提出的小问题并及时处理。

7、20xx年4月份：项目维修阶段，保证能够与业主方（物业单

位）正常的信息交换，能够解释和回复业主提出的小问题并及时处理；

学习二级建造师《建设工程管理与实务》相关课程在到达考试年限后

报考二级建造师职业资格考试。

二、主要收获

1、责任心

作为集团公司一名年轻员工，作为导师带徒活动中的师傅，要做

好师傅首先就要担当起这份责任。给青年学生当导师是工程公司对师

傅各方面的肯定。我有责任和义务把徒弟带好教好，给工程公司人才

培养一个答复。我本身作为导师带徒的受益者，在做了师傅之后才知

道师傅的不易和责任，既要做到爱护徒弟又要做到严格要求提高徒弟。

在工作中动脑子想办法尽量在专业技术知识上拿下徒弟，让徒弟知道

自己短处在那些地方，这样才能激发学习的积极性。工作中要以自身

的言行举止在潜移默化中培养徒弟良好的品德。首先要以身作则起到

示范表率作用，“德高为师、身正为范”的训言告诫我即要带思想又

要带作风，引导和培养徒弟的职业道德、敬业精神和应有的事业操守。

2、因材施教

根据项目部工作实际、徒弟意愿及工程公司施工岗位紧缺情况采

取适当训练措施确定相应导学内容和方向。项目部各岗位工作不能独

立分割开来要统一协调运转，这就决定了“多岗会一岗精”现状。在

编制教学计划和理论学习时要全面考虑重点突出，本岗位安排学习计

划时尽量精细，日常工作中捎带学习其他岗位应当掌握的专业技术知

识。在互联网发展迅速的当下学习方法和途径的多样化为我们提供了

相当大的便利，通过网络免费资源的传输、学习设备不再是书本的单

一形式，为此我除了向其提供各专业的理论书籍帮他解答一些理论上

的问题还通过电脑、网络、电子文档等形式把一些常用软件、电子版

规范图集、施工组织设计、方案等提供给徒弟。实际动手操作的工作

进行言传身教，并把一些简单的事情交由徒弟去做慢慢的提高其动手

能力。不厌其烦手把手的去教从看施工图纸到如何检查和验收。

3、教学传承

俗话说“教会徒弟饿死师傅”但我并不这样理解，事实上并非如

此。传承和继续发扬导师带徒活动中的奉献精神会在提升徒弟的时候

让师傅也有所收获。带业务、守纪律、保安全多方面、多途径提高徒

弟的岗位技能。工作中只有将自己的工作经验毫不保留地传授给徒弟

才能够被称之为“传道、授业、解惑”的好师傅。07年进公司时师傅

也是这样把他十几年的工作经验和积累毫无保留地教给了我，所以我

更应该这样做把这种优良的传统继续传递下去。话说“站在河岸上的

人永远学不会游泳”学到了技术就得去实践，只有实践才能够加深理

解、才能运用到实际工)作中，通过不断的学习和实际操作从基本的看

图识图到图纸和实体的对照以及检查验收等工作，王锡祥已经能够自

主完成交代工作。同时在施工生产中我用自己的理论知识和现场经验

教会他怎样确保自己的人身安全，对于安全隐患能够辨识，保证安全

隐患的排除无安全事故发生。

4、教学相长

90后的青年有着活跃的思想和鲜明的时代气息，和我们有着或多

或少的代沟。要想做好导师带好徒弟就要深入的了解和把握他们的思

想动态正确引导。本着“共同学习、一起进步”的思想在互帮互助的

学习中与共同成长共同提高。作为一名党员要发挥模范带头作用，言

传身教帮助徒弟培养扎实、勤俭、严谨、好学、协作的良好作风。把

徒弟当朋友，力所能及地帮助徒弟解决工作和生活上的难题。在徒弟

遇到困难时作为师傅兼朋友的我给予他真诚的关心与帮助让他走出困

境尽早的适应工作和社会。在导师带徒活动中我自身也得到了不断地

进步，在提高徒弟业务和技术水平的同时也锻炼和充实了自我。

三、存在的不足

头一次当师傅，没有带徒弟的经验，对带徒的过程了解不够深入，

很多细节没有考虑到。对于徒弟主观能动性方面的培养还不够，大胆

放心的让徒弟的担当和负责某项工作的机会给的太少，总是帮助和辅

助徒弟去完成某项工作。在徒弟对职业生涯的规划和业务成长方向给

予的引导不够。在今后的带徒过程中我将努力地从以上几个方面寻求

突破争取当一个好的师傅，不辜负和辱没工程公司给予我的责任。

导师带徒心得体会篇5

又是一个炎炎夏日，我们成为了中铁xx局x公司的第一批新成员。

对新工作和新事业充满抱负的我们，站在新起点、面对新的挑战，大

家是否已经整装待发，迫不及待的想面对新的工作和生活了呢？在这

里，我想对每一位新同事说：这里是一片实践的沃土，“导师带徒”

活动能为我们实现华丽人生转变。只要“爱学习、肯钻研、敢创新，

大胆实践”就一定能取得事业上的成功，成为独当一面的业务能手。

在这里我感受到了一种良好的氛围，只要你做出了成绩就会得到

认可，只要你付出了努力就会拥有超越物质的精神收获。曾几何时，

我也迷失了，脑海充斥着超越现实的幻想，那或许是年少轻狂。但关

键时刻领导的关怀，师傅的引导，让我重新找回了自我。一个人即使

再优秀，再努力，如果没有一个好的企业(团队)，没有指导帮助他的领

导、师傅，没有默契配合，相互信任的同事……他将无用武之地，就如

一滴水，如果不放进大海，它将会被蒸发。

我是幸运的，能在步入社会的第一步就拥有如此好的平台，更加

荣幸的是，我有着不止一位师傅。生活中，众多师傅如长辈般，无微

不至的关怀，同事如朋友般的问寒问暖，让远离家人的我真正感受到

了单位大家庭的温暖，思想导师言传身教，其自身的人格魅力无时无

刻不在潜移默化地影响着我。工作中，部门领导、同事不厌其烦的手

把手教我，学习中，领导、同事将其数十年总结出的工作经验和盘托

出，鼓励我不断加强知识的学习，对于出现的问题及时进行纠偏，避

免走弯路。

我更是幸运的，在拜师学艺的过程中不仅仅学到了师傅们的业务

工作能力，更学到他们为人处事的能力。洞察问题之敏锐、分析问题

之深刻、解决问题之完善，这些都是数十年生活阅历的积淀。俗话说

“水涨船高”，在这样的长江大河里锻炼，想不迅速成长都由不得我。

工作后，给我印象最深的就是我们的企业文化，一直以来我都认为企

业文化之于企业的重要性堪比精神之于人的重要性。“诚信创新、永

争一流”的企业精神，“精细高效、唯美唯实”的企业作风，造就了

一个具有如此凝聚力、战斗力和创新力的企业。

“一日为师，终生为师”，导师带徒就像一条无形的纽带联结在

师徒之间，增加了我们交流和学习的机会。这只是一个新的起点，在

以后的工作、学习、生活中仍然会有困惑的事情发生，所以我要不断

努力学习，多听师傅的教诲，在师傅的“传、帮、带”下，迅速茁壮

成长！

一、勤奋学习，挑战新领域，用实践去丰富理论知识。

我的导师袁战文在指导我的第一天就对我提出的很具体的要

求：“坚持高标准、严要求，努力夯实基础，面对新领域，要敢于挑

战。”我的导师要求我从零开始，以现场实践为手段，加快对新的知

识的学习，以符合型人才为标准提高自己。在导师的指导下，我深入

工地施工现场，从施工的每一个小细节开始学起，在学习过程中我向

每一位师傅虚心请教。只要在我能力范围内的我都勇于实践，在施工

一线和项目部的老师傅们和现场工人们打成一片，一起出力、出点子。

每天回到宿舍，面对镜子里满头大汗的脸和满是泥土的工作服，我感

到的是欣慰，我挑战了自己，学到了课本根本没有的知识。

当然光有现场的技能是远远不够的，为了尽快掌握新知识和新技

术，导师还为我制定了针对性的学习计划，利用现场工作后的剩余时

间，导师要求我多看图纸，多研究施工组织设计，巩固已有知识的同

时，对于不了解的领域，也要从理论学起。于是在脱去被汗水浸湿的

衣服后，我经常抱着图纸和书籍，埋头专研于其中。不懂处就向导师

求教，导师都给予细心的解答。发现在学习的同时，自己也溶于了新

的工作和新的生活方式中。自己很快的成为企业中合格的一员。

二、肯钻研、敢创新，实现操作技能、专业知识等工作能力的全

面提升。

“作为一名实习学生，虽然先在基层岗位上实习锻炼，自己却不

能定格在普通操作工的标准上，要永远向前看。”这是导师经常给我

说的话。日常工作中，导师注意引导我观察生产中的每一个细节，注

重在观察中发现规律，定期做总结，把所学的知识和生产联系起来，

通过观察、总结、发现规律，不仅能学到许多书本上没有的东西，更

有利于拓宽思路、丰富视野。完成从普通技能人员到专业型技术人员

的转变。

每一个施工成就都来源于从工作第一天开始学习到的“肯钻研、

敢创新”的精神。在这些工作的实践中，在每一个节点工程胜利完成

后，在满心成就感的同时我都会感慨到，没有“导师带徒”活动，没

有公司和项目部领导的关心和培育，自己不能有如此快的成长。在今

后的工作中有的是挑战，而“爱学习、肯专研、敢创新，大胆实践”

的精神我将受用一生。

师傅的虚心教学和详细解答也在鼓励着我的成长，在被他指导的

同时，我也对生产技术也有了更深的认识。我发现“导师带徒”已经

没有了师徒，学习的过程也就是我们互相激励、共同进步的过程。我

体会到“学无止境”的含义，还有很多新的生产过程技术，很多细节

完善的处理方法，我们还没有掌握到。我们有决心有信心在今后的工

作中互勉互励，以不懈的努力完善充实自我，向着更高、更远的目标

大步迈进，为企业做出更大的贡献。

借此机会我要感谢公司和项目部领导对我的培养，感谢我的导师

袁战文对我的谆谆教诲。在这里我们用青春做伴，完善自我；轰轰烈

烈，振兴企业！

在此，我认为要想成为一名好徒弟：一是要顽强拼搏，甘于吃苦；

二是要刻苦学习，孜孜不倦；三是要勤奋工作，敢于负责。各级领导

针对新员工的成长讲了“控制、目标、学习、心态”八个关键字。要

求新员工一是学会控制，二是确立目标，三是加强学习，四是保持心

态。

最后我代表所有徒弟们，向师傅们说一声：“师傅，你们辛苦

了！”

导师带徒心得体会篇6

我叫顾浩，毕业于建工学校。师傅郭新军工作认真负责、积极上

进，我非常感谢领导对我的关怀，让我有了这样一个好师傅，也有幸

成为“导师带徒”活动中的徒弟之一，也很高兴能有这样一个机会和

大家一起交流我们在“导师带徒”这一活动中所取得的收获、经验。

“导师带徒”活动是适应了公司发展的要求，是公司把人力资源作为

第一要务的重要体现；也是公司实施人才培养工程，加快公司人才队

伍建设，创建学习型企业，满足公司竞争和发展需要的一项重要举措。

导师带徒”活动细化到人，明确了师傅和徒弟的责任、义务，因人施

教、因岗施教，更利于人才的培养和企业的可持续性发展。认真开展、

落实这项活动，对贯彻科学发展观，增强自主创新能力，提升产业技

术水平，实现企业可持续发展，对企业的做强、做大都具有深远意义。

我刚从学校来到了陌生的环境，到单位对工作知之甚少，在思想

上对工作存在着一定的畏难情绪。师傅引领我如何跨越心理障碍、树

立信心帮我解决存在问题。通过沟通，他让我明白了一个道理：每个

人的成功都要经历一个学习成长的过程，只要你热爱这份工作，做到

干一行、爱一行，勤奋好学、踏实肯干，就没有什么困难是不能克服

的。鉴于我刚刚走出校门，缺少试验实践经验。因此，他给我制定了

一个相对较高的学习计划和达标标准。带我到工地结合实际情况讲解

泥浆指标、混凝土坍落度、含气量等试验的操作步骤，回到试验室后

又讲解工地试验的理论知识，还讲预应力孔道注浆、混凝土的抗压强

度，压浆剂稠度等试验知识。空余时间还要求我多看试验规范、试验

手册等，努力充实自己的理论知识。

“基础不牢，地动山冶、“练就一身过硬的基本功，积累经验才

是硬道理”这是师傅的忠告。我很好的领会了这其中的含义，在现场

从不偷懒，紧紧地盯在施工一线，看工人按照试验室提供的配合比注

浆料的搅拌，添加比例和顺序，有不懂的就虚心请教，每一道工序都

不放过，回到试验室再结合试验规范进行分析、思考。不到一个月时

间的学习实践，就已经完全掌握了混凝土抗折、抗压等一些试验操作。

理论指导实践，实践是检验真理的唯一标准。学习实践的同时师傅要

求我定期做总结，把所学的知识和试验联系起来，通过观察、总结发

现规律。这不仅能学到许多书本上没有的东西，更有利于拓宽思路、

丰富视野。事实证明，这一点对我的成长带来很大的好处，师傅经常

对我的工作提出一些合理的建议。

师傅说：“公司需要的是新型的复合型人才。光有较强的专业知

识是远远不够的，在努力提高业务水平的同时，在工作中要拓宽视野，

不要把自己当成一个单纯的试验员，而是一个工程师。从原材料进场

开始报验到原材料的检验，再到工程部位，都能从试验台帐中查询，

做到一目了然”。听了师傅的一番话后，我受到了很大的启发。总的

来说我们都是幸运的，每一个工程都是一个学习提高的绝好机会。从

进单位开始，我努力工作，刻苦学习，工作中积极向老们请教学

习，努力提高自己的业务水平，刻苦钻研，取得了长足的进步，为成

为一名优秀的员工而努力奋斗。

在师傅的带领下，我很快便适应了工地的工作和生活。我相信通

过大家的努力和奋斗，我们公司的明天会更加美好。

导师带徒心得体会篇7

“授之以鱼，不如授之以渔”A公司通过开展“师带徒”的活动，

要求资历深，技术强，口碑好的老员工，引导新近员工快速成长，提

高专业技术素质，签订活动协议，从而抓好“三支队伍”建设，充实

公司技术队伍，全面增强公司竞争力。

新年伊始，我有幸参加了这次活动，拜金结技术组的XXX为师傅，

开始为期一年的“师带徒”培训。古话说得好，“一日为师，终身为

父”师傅等同父母，足见师傅在我成长过程中能起的作用。X师傅严

格根据培训目的、培训要求，迅速制定培训计划，商议通过“传，帮，

带”的方式来履行这次活动。培训以来符师傅将其扎实的专业知识，

丰富的工作经验，深厚的技术功底，毫无保留地传授于我，更多的时

候我们亦师亦友，互学互助，共同进步。培训以来我坚持诚心，精心，

细心，耐心的学习态度，采用勤学，勤问，勤看，勤练的学习方法，

追求成才，成长，成熟，成功的学习目的，逐渐在自身岗位上茁壮成

长，挑起重担，独当一面。由此将一年以来，我参加结构专业“师带

徒”活动的总结如下：

㈠．传。

①．传即言传。要求师傅将自己扎实的理论知识，合理的工作方

法传授给徒弟。要在结构这个专业干好，扎实的结构理论知识是必须

具备的，这就好比巧妇手中的五米，或缺不得。为此，X师傅非常重

视我在理论知识上的储备。

X师傅结合自身上一年度参加“师带徒”的活动取得的收获，细

心地为了上了一堂《XXXXX》课。讲解了海上平台的设计—采办—陆

上建造—陆上调试—装船—海上运输—海上安装—海上联接—海上调

试—海上投产。通过这堂课我了解了整个海上油气田工程建设的全过

程，对油气田工程建设的初始阶段，设计阶段，建造阶段，安装阶段，

调试阶段，投产阶段有了详细的了解，明确了公司目前所进行的项目

工作在整个工程建设中的地位和重要性。

②．要求我熟悉海洋工程相关的规范和标准，特别是对中海油相

关的结构规范和标准要求熟悉。我们采取自学和指导的方式，为此我

花了两个季度的时间认真看了大部分的海洋工程API标准，ASME标

准，AWS标准。X师傅将其收集的规范标准及时的给我提供，因为中

文版的标准只是少部分的，大部分是英文版，X师傅就和我扎在一起，

一起翻查各种英文翻译字典，使用各种英文翻译软件，相互交流意见，

总结记录。对于A上级总公司的企业标准，X师傅要求我与项目结合

起来看，结合XX项目，XXX项目比对着看，对于海上固定平台规划、

设计和建造的推荐作法工作应力设计法，结构焊接标准尽量记忆下来。

通过这次阅读和总结规范标准，让我明确了海上油气田工程技术制图

的各项基本要求，了解了海上油气田设计文件的格式和编制方法，清

楚了现有平台的规划设计和建造设计方法，并且打下了一定的工程结

构设计、制造和安装的理论基础。

③．学习各种结构相关软件，掌握AutoCAD2004绘图软件，认

识x-steel结构建模软件，了解SACS结构设计软件。符师傅同我一个

办公室，在我刚来的时候他就为我安装了AutoCAD2004绘图软件，

并和我说该软件是处理技术难题的必备工具，一定要花心思学好这个

软件。为此他借来一本指导书给我，下了相关的教学视频。在大学已

有的基础上，我拿着图纸，由简入难，踏踏实实，步步为营，两个月

左右的时间，我终于能够比较熟练地应用AutoCAD2004绘制各种平

面图，立面图和加工图，通过绘图软件的学习也进一步提升了我识图

和审图的能力。此外，他将自己所学到的Steel结构建模软件知识和

SACS结构设计软件知识也热情的传授于我。使我能够使用steel结构

建模软件建立简单的平台模型的，掌握了结构建模的基本知识，基本

规则和要领。在对SACS结构设计软件研究的同时，使我对结构设计

也产生了一定的兴趣。

④．要求我认识结构相关的材料性质和防腐方法。《孙子·谋攻篇》

说：“知己知彼，百战不殆；不知彼而知己，一胜一负；不知彼，不

知己，每战必殆。”，这就告诉我们，不仅要懂得使用材料去设计，

去建造，而且还要求我们去认识材料的本身。介于自己是材料科学与

工程这个专业的，相关的基础课程我都有学过，所以我采取了温故而

知新的做法。X师傅结合实际，给我提高了一些材料规格书，各种材

质证书，焊材证书，各种防腐规范标准，防腐推荐作法。我们还通过

联系一些高校的同学和老师，提供了一些结构相关的论文资料来一起

学习和总结。

㈡．帮。

帮即帮助。要求师傅帮助徒弟总结工作经验，提高实际工作技能。

中国有这么两个成语，一个叫“事倍功半”，一个叫“事半功

倍”，相信很多人都希望自己做任何事情都能起到后者的功效。而X

师傅的“帮”无疑起到了这样的效果。

①项目图文到底怎么管理？

LF13-2生活楼和钻机项目5月初开始，我被委任金结分公司给项

目的结构助理工程师兼图文管理。X师傅也同我一起管理着这个项目，

刚开始的时候，X师傅采取先放手让我自己管理的办法，他进行监督

和指导，这样的培训方式让我感到新颖，更重要的是它能够让我记忆

深刻，正所谓“一朝被蛇咬，十年怕井绳”。使我短时间内知道了领

取和发放图纸该如何做好记录，原件该如何进行分类存档，那类图纸

是班组用得多，那类图纸容易在施工中出错，图纸一般出错的地方在

哪，日报周报月报如何编写。

②理论知识到底怎么应用到生产实际？

战国末年荀况所著《荀子》说：“不登高山，不知天之高也；不

临深溪，不知地之厚也。”教诲我们我要注重实践。只有将理论进行

实践，将理论应用于生产实际，才能提高自身的技术素质，才能有更

高的理解境界。借着XXXX项目，X师傅经常和我下到场地，和施工班

组的工友们站在一起，为解决施工中遇到的难题，我们赢得了一次又

一次的称赞，我们赢得了一次又一次的自信，我们赢得了一次又一次

的提高。在符师傅的熏陶下，我不断进步，掌握了不少技术指导方法，

将自身所学的知识用到了生产实际，有如“登高而望远，临海而心

阔”，得到应用知识的最大快感，而吸取知识的欲望也越发强烈。

㈢．带。带即身教。要求师傅为徒弟树立榜样明确目标，带领徒

弟为公司更好更快地发展做出更大的贡献。公司开展“师带徒”的初

衷是明确的，就是希望活动能起得成绩，能让快速的让新进的员工成

长起来，能建设一支“兵强马壮”的专业技术队伍，让公司的核心竞

争力上一个台阶。这就要求师傅能具备领头雁的本领，以身作则带领

徒弟合格的融入队伍。

①明确目标。符师傅在制定培训计划的时候，就嘱咐我要牢记培

训目标，一年时间要有一年时间的作用，每个季度过后他都会照着培

训计划考核我，甚至还下到班组去询问我的表现。在这么一个严师的

监督下，我每季度的培训任务都能即时的完成。一年来X师傅一直用

发展的眼光看问题，每次计划的目标都跟随公司与时俱进。在不知不

觉中，我获益匪浅，扎实我的专业技术，寻到了事业成就感。

②树立榜样。榜样的力量是无声的，无穷的。X师傅一直以来都

深受大家的喜爱，他幽默风趣的处事方法，总是能将快乐带给大家，

他严谨认真的工作态度，总是能将事情做到最好，他爱岗敬业的工作

作风，总是能将热情传给众人。在榜样的影响下，我逐渐改正了自己

的“书生气”，逐渐端正了工作中的侥幸心理，逐渐启动了自己的工

作热情。

一年的时间在人生旅途里是短暂的，“师带徒”活动让我取得了

不少成绩。为了取得更大的成绩，在成绩面前我们应该正视自己的不

足。

导师带徒心得体会篇8

师者，传道授业解惑者也，跟随我的导师戴处（戴育良）从手把

手教我入门到现在开始独立让我处理某一方面的事情时间已经近半年，

戴处不仅从工作上对我进行指导，在思想上也帮助我解困，第一年刚

出来参加工作很重要，从自由无拘无束的学校到背负责任的工作岗位，

远离亲人朋友到一个新的环境开始自己的道路，必须要在新的环境里

面熟悉融入这个圈子，把这个圈子里面的人当成你新的朋友和亲人，

才能在这儿扎下牢固的根。戴处除了在工作上认真负责的指导我，工

作之余对我的生活关怀细微之至，消除我的孤立感和陌生感。

每个有朝气的年轻人都是一样的，对外雄心勃勃，内心彷徨而有

点儿自卑，外面有太多我们不熟悉的东西，工作上有太多我们不懂的

知识，周围有太多各个层面性格的人我们需要接触，摆正好心态才能

慢慢处理好这些。人生只有三天，迷惑的人活在昨天，奢望的人活在

明天，只有清澈的人活在今天。工作也是这样，保持几分热烈，让你

朝气不减，让活力四射，让心永远年轻；保持几分淡定，让欲望有节，

让生活规律，让情绪稳定，让人生从容。人生，当有所为有所不为，

当为之时，朝气蓬勃；不为之时，心如止水。

戴处告诉过我，“不怕我犯错，就怕我不敢犯错，年轻人要有点

儿冲劲儿，我是你的导师，你的工作成果我会给你把关，你只要认真

大胆的去做。”第一次到老挝区域总部被分调到钾盐矿项目学习，这

是一个我完全陌生的领域，钻井、固井、测井等等方面博大精深的知

识需要我慢慢消化学习，生涩的工作流程需要我去熟悉。戴处教我从

现场开始慢慢深入，先熟悉一个流程，然后再细化理解深入每一个环

节，结合项目上的资料来加深印象。钾盐矿产这个领域就算是区域总

部也是第一次接触经过几年的努力慢慢沉淀积累才有了现在紧凑有效

的工资流程。我需要大胆的钻研珍惜这得之不易的成果，如果一辈子

等于一天，那么我现在二十几岁，顶多是早上7点钟，是正要出门的

时刻，我不会以“我已经来不及了”为借口，我还可以跌倒再爬起来，

还可以犯错再改，甚至还可以后悔可以重新出发，有心就不会晚。工

作就是一个心态，如果心态调整好了，再大的困难在自己面前也不会

把自己吓倒，如果心态没有摆正，暂时的困难也会被自己主观的无线

的夸大，变成一条不能逾越的鸿沟。

在海外工作确实有点儿累，每个人需要去学习多方面的知识，处

理几个岗位的事情，人员是最精简化。戴处并没有让我急于求成，慢

慢的去适应这个工作节奏，在很累很累的时候，我就闭上眼睛做深呼

吸，告诉自己我应该坚持的住，不要那么轻易的否定自己。谁也不能

否定我没有美好的未来，关于明天的事情后天才知道！

我们这些年轻人在工作中难免有时会有些心浮气躁，为繁琐的工

作，为相隔万里的亲人，为一切未知陌生事物等等，我有时也会出现

这样的情况，戴处告诉我，忍耐的过程是痛苦的，但结果却是甜蜜的。

不论是对逆境，对内心的烦恼，还是外在的灾祸都要忍。忍耐是一种

以退为进的生存智慧，一种明心见性的处世哲学，忍耐不是软弱，不

是逃避，而是一种心灵的超越，俗话说的好，吃亏能养德，忍耐能养

心，在一些事情上不计较，不比较，想的开，能成事。

跟着戴处学习的日子，得到提升的不仅是工作方面，戴处的人格

魅力耐心开导也让我的思想安定升华。我从他身上学到的工作方法人

生态度是我一生受用的，对今后的工作我明白了：不要拒绝忙碌，因

为它是一种充实；不要抱怨挫折，因为它是一种坚强；不要选择沉默，

因为它是一种伤害；不要拒绝微笑，因为它是自己最大的魅力。遇事

不要轻易皱眉头，努力做好自己才能遇到更好的人。我们需要对自己

以后的人生有规划，但是同时人生充满了不确定，就像我从学校走出

来的那一刻没有想到自己来到了这相隔万里的地方，一切都不是规划

出来的，我只能努力，实在不用想太多牵绊。成功的秘诀很简单：比

别人多一点努力，多一点自律，多一点决心，多一点反省，多一点学

习，多一点实践，多一点疯狂，多一点点我相信我就能创造奇迹。

导师带徒心得体会篇9

去年8月份我作为中建八局西北公司新的一批员工来到了榆林职

教项目部，刚到项目上的时候，我没有感到兴奋和激动，内心满是失

落和沮丧，因为我觉得这个项目太小，根本满足不了我的“野心”，

我觉得在这里我永远也不能赶得上其他新同事们，所以，后来当我看

到一句话的时候，我就特别的有所感触，这句话是这么说的：人生是

一场长途马拉松，而不是百米冲刺，所以不要太过于在意一时的.得失。

就在我意志飘忽，不知道我存在于这里的价值的时候，非常感谢公司

的导师带徒制度，我有了自己的导师，他就是我们项目的项目经理刘

智勇。刚开始的时候，我以为项目经理架子都很大，因此，我开口就

喊他刘经理，可是渐渐的，我发现其实他是一个很和善可亲的人，他

处处为项目部考虑，为他称之为兄弟们的同事考虑，大家都喊他勇哥，

因此我也改掉了之前那个生硬的称呼，改而叫他勇哥了。

勇哥也是一个极其细心的人，刚去项目上的时候，我的状态很是

糟糕，他察觉到了这一点，有一天晚上，他叫我到他的办公室，跟我

聊天聊了好长时间，从家庭到生活再到工作，他处处开导我，鼓励我，

让我的思想负担一下子减轻了好多，那个时候快要一建考试了，他正

准备着考一建，白天很忙没有时间复习，所以他只能利用晚上的一点

时间，我知道他很忙，但是那天晚上他和我一直聊到了晚上11点钟，

那天我回到办公室又坐了一会儿，走的时候已经午夜12点多了，我看

到勇哥的办公室里灯还亮着...那一刻，我告诉自己，一定要重新振作起

来，不能再这么“怂”下去了。

我很幸运能在步入社会的第一步就拥有如此好的平台，更加荣幸

的是我有着这么好的一位师傅。生活中，师傅如大哥般无微不至的关

怀，让远离家人的我感受到了温暖，工作中，师傅不厌其烦的手把手

教我，将其七八年总结出的工作经验和盘托出，鼓励我不断加强学习，

对于出现的问题及时进行纠偏，避免走弯路。我更是幸运的是在拜师

学艺的过程中不仅仅学到了师傅的业务工作能力，更学到他的为人处

事的能力。洞察问题之敏锐、分析问题之深刻、解决问题之完善，这

些都是需要很多年生活阅历才能积淀。俗话说“水涨船高”在这样的

长江大河里锻炼，想不迅速成长都由不得我。“一师徒之间，增加了

我们交流和学习的机会。这只是一个新的起点，在以后的工作、学习、

生活中仍然会有困惑的事情发生，所以我不断努力学习，在师傅的

“传、帮、带”下迅速。

可以说，我的每一点成就都来源于从工作第一天就开始学习到的

“肯钻研、敢创新”的精神。在这些工作的实践中，在每一个节点胜

利完成后，在充满成就感的同时我都会感慨到，如果没有“导师带徒”

活动，没有公司和项目部领导的关心和培育，自己不能有如此快的成

长。在今后的工作中有的将受用一生。

师傅的耐心指导和详细解答也在鼓励着我的成长，在他指导我的

同时，我也对工程建设也有了更深的认识。我们共同学习，共同进步。

这一年，我深刻体会到了“学无止境”的含义。工作中，还有很多问

题需要我去解决。我有决心有信心在今后的工作中做得更好，以不懈

的努力完善充实自我向着更高、更远的目标大步迈进，为企业做出更

大的贡献。

借此机会我要感谢公司和项目部领导对我的培养，感谢我的导师

刘智勇对我的谆谆教诲。我也由衷的希望八局西北公司能越来越发展

壮大，未来的日子里，我将和你并肩迈进。

导师带徒心得体会篇10

炎炎七月，满载着抱负和理想的我来到了重庆沿江高速公路W5

合同段项目部，迈入工作岗位，成为一名桥梁施工技术员。站在新的

起点，面对新的挑战，我是幸运的，能在步入社会的第一步就拥有如

此好的平台；更加荣幸的是，我有一位经验丰富的师傅。我的导师是

汤如富师傅，在他的悉心指导下，我在自己的岗位上恪尽职守、兢兢

业业，时时刻刻以领导和老员工为榜样，不会就学，不懂就问，始终

保持着谦虚谨慎、勤奋好学的积极态度，综合能力有了显著提高，各

项具体工作按计划逐步推进，各项临时交办的工作基本完成。现将我

个人的导师带徒活动的工作、学习情况总结如下，请各位领导和导师

指导。

转眼间，我已参加工作四个月了。这四个月里，我从一名刚走出

校园的毕业生成长为一名高速公路工程桥梁施工技术人员。回想过去

的四个月，是充实、收获的四个月。在拜师学艺的过程中不仅仅学到

了师傅的业务工作能力，更学到他为人处事的能力。洞察问题之敏锐、

分析问题之深刻、解决问题之完善，这些都是数十年生活阅历的积淀。

师傅如长辈般，无微不至的关怀，导师言传身教，其自身的人格魅力

无时无刻不在潜移默化地影响着我。工作中，部门领导、师傅不厌其

烦的手把手教我；学习中，领导、师傅将其数十年总结出的工作经验

和盘托出，鼓励我不断加强知识的学习，对于出现的问题及时进行纠

偏，避免走弯路。

“作为一名刚毕业的大学生，虽然先在基层岗位上学习锻炼，但

自己却不能定格在普通技能人员的标准上，要永远向前看。”这是我

师傅汤工经常给我说的话。我的师傅要求我从零开始，以现场实践为

手段，加快对新知识的学习，以复合型人才为标准提高自己。日常工

作中，师傅注意引导我观察生产中的每一个细节，注重在观察中发现

规律，定期做总结，把所学的知识和生产联系起来，通过观察、总结、

发现规律，不仅能学到许多书本上没有的东西，更有利于拓宽思路、

丰富视野。

当然光有现场的技能是远远不够的，为了尽快掌握新知识和新技

术，师傅还为我制定了针对性的学习计划，利用现场工作后的剩余时

间，师傅要求我多看图纸和规范，多研究施工组织设计，巩固已有知

识的同时，对于不了解的领域，也要从理论学起。师傅对我说:“我们

的思想有多远，我们的脚步才能走多远。心在哪里，努力就在哪里；

努力在哪里，收获就在哪里。我们思考了，付出了，努力了，才可能

有收获，才可能有我们所想要的一切！”于是在脱去被汗水浸湿的衣

服后，我经常抱着图纸和书籍，埋头于其中。不懂处就主动向师傅、

向前辈求教，他们都给予了我细心的解答。我发现在学习的同时，自

己也融入了新的工作和新的生活方式中，自己也很快地成为北新路桥

企业中合格的一员。

在过去的四个月里，我热爱自己的工作，认真学习桥梁施工各个

环节的知识，熟悉规范，培养现场管理经验。在我师傅汤工悉心指导

和培养下，我主要负责双河口互通立交工程中主线桥和A匝道桥的现

场施工技术工作和施工资料的编写工作。在过去的时间里，作为施工

现场的一名施工管理人员，按照公司和领导的要求我们按时按质的完

成了主线桥全桥桩基，0#桥台、1#、2#、3#、4#、5#墩的下部结构

和A匝道桥部分下部结构的施工管理工作。施工期间我坚守工作岗位，

不迟到不早退。在施工现场对施工重点情况检查落实、对施工质量严

格控制、协调安排施工机械、化解各施工队之间的矛盾、解决现场施

工过程中出现的问题从而管理上保证了施工进度。在资料方面，按照

工程的形象进度及时完成施工记录和施工资料的编制，做到了施工资

料与实际施工日期相吻合，满足了资料的编制要求。

参加工作以来，我们经受住了重庆高温天气的考验，坚持发扬着

“特别能吃苦，特别能耐劳，特别能奉献”的兵团精神，在项目部各

位领导和我师傅汤工的悉心指导和培养下，我的专业技术水平有了稳

步的提高。熟悉和掌握了桩基、系梁、墩柱、盖梁、垫石等各项工序

的施工程序、施工方法和控制要点。通过这四个月的工作情况，使我

明白了:作为一名施工技术员不仅仅是技术指导那么简单，不是一个旁

观者，而是一个参与者，参与工程的每个进程。施工技术员的基本任

务是技术指导和质量控制，同时还要对施工现场的安全和进度进行管

理和控制。出现问题不能仅指望工人们解决，自己也要开动脑筋，要

有自己的工程的意识。我也总结出一些工作小经验：凡事预则立，不

预则废。每一周开始时都要对本周的工作有个规划，要知道本周的工

作重点、注意事项以及可能与哪些部门产生联系。工作过程中要及时

进行记录，记录出现的问题，记录施工的状况，记录工作的灵感。

由于参加工作时间比较短，自身经验欠缺，在工作中我还存在很

多不足的地方。在今后的日子里我会继续向师傅和前辈们学习，弥补

不足，做好本职工作，积极主动把事情办好、办全。抓好工程质量管

理，加强现场监督和中间检查工作，及时、准确地掌握工程进度，抓

好安全，让工程能够按时、保质保量地完成。不断的总结与反省，不

断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与技术水平，以适应时代和

企业的发展，与北新共同进步、共同成长。

时光如梭，我们挥别了一个丰收的金秋。和刚来到这个项目时相

比，我成熟了许多，沉稳了许多，不再稚气茫然的怀疑人生，不再手

足无措的徘徊因为在这四个月的磨砺中，在项目部领导的关怀下，师

傅的教诲下，同事的帮助下我已经收获了一份弥足珍贵的成长，一份

今生难忘的财富！

借此机会我要感谢公司和项目部领导对我的培养，感谢我的师傅

汤如富对我的谆谆教诲。在这激情燃烧的岁月，我将以饱满的精神面

貌投入到工作中去，用青春做伴，以不懈的努力完善充实自我，向着

更高、更远的目标稳步迈进，为北新路桥的发展做出更大的贡献。

最后我代表所有徒弟们，向师傅们说一声：“师傅，你们辛苦

了！”

导师带徒心得体会篇11

6月29日，在办公室领导的关心支持下，办公室对新来的实

行“导师带徒”活动，旨在全面提高学徒综合素质，更好地胜任办公

室工作。7月29日至现在，我在综合科工作，导师是×××老师，在他

的精心安排和教导下，本人在自己的岗位上克尽职守，兢兢业业，时

时处处以领导和老为榜样，不会的就学，不懂的就问，始终保持

了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。各项具体工作

按计划推进，各项临时交办的工作基本完成，为综合科总体工作计划

的顺利完成发挥了一定的作用。现将个人导师带徒活动的一季度工作、

学习情况总结如下，请各位领导和导师指正。

一、学习的主要内容：公司（党工委）的各项重要会议精神；办

公室的中心工作、工作指令；综合科工作内容包括综合事务工作流程、

《办公室工作手册》、资产管理、领导生活服务、机关事务等，另外

简要学习了两本关于秘书工作的书籍。

二、主要工作：编写完善综合科工作制度；办公室资产管理；礼

品的制作、发放、保管；医疗保健服务；生活后勤服务；工会活动组

织；接待工作及领导交办的其他综合事务。

三、主要收获：

1、综合素质得到明显提高。观察能力、记忆力。想象力、科学的

思维能力、广泛的社交能力，都有比较明显的提升。我不仅从书本上

汲取养分，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的学习，努

力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习，进一步提高了政治水

平和驾驭实际工作的能力，目前基本能独立完成领导交办的综合事务

工作。作为一名党员，我更加明确了办公室秘书应该具备的素质和肩

负的责任，从办公室中心工作的大局出发，支持同事的工作，团结办

公室全体人员，保持融洽的工作气氛，形成和谐、默契的工作氛围和

强有力的学习型团队。

2、快速反应能力明显提高，拖沓懈怠现象得以改善。办公室工作

千头万绪，错综复杂，如果能快速适应新的形势和发展要求，深刻理

解相关会议精神和领导指示，做好充分准备，象战士一样时刻准备投

入战斗，我相信一定能牢牢把握工作的主动权。在这方面，我觉得观

念、工作手段需要变化。一是需要快速广泛地获取信息，只要能改善

服务、提高服务的信息我都想方设法攫取，如二级单位的业务联系电

话，一些服务设施较好的接待点和工会活动组织场所的服务特点、联

系方式，一些好的改进服务的资料，甚至一些导致失误的经验教训等，

都成了我宝贵的财富。二是及时准确地把握事物的本质，不为假象所

惑，不被错误和虚假的信息误导，不被一般性信息所缠绕，能够从看

似不起眼的信息中发现其价值，防止有用的信息从眼皮底下流失，从

而提高服务的档次和层次。三是及时采取应对措施。接到一项工作的

时候，应提前调查矛盾和问题，制定预案，实现最佳决策，最大限度

地提高工作效率，减少因考虑不周而引起的延误。

3、主动服务的意识明显加强。许多综合事务服务必须按照我们的

工作计划预期完成，根据办公室的服务职能以及建设一流处室机关的

总体部署，结合机关服务月要求，我觉得必须从被动服务向主动服务

转变，从共性服务向个性服务转变，由承诺服务向需求服务转变，要

善于谋划、超前谋划、统筹规划，为领导、机关、基层提供更好的服

务，这是综合事务服务的本质所在。

4、更加注意细节。从听了汪中求先生的“细节决定成败”的讲座

以后，我对这句话有了更加深刻的理解。你一件小事没有做好，人家

完全否定你，你无话可说，在这方面我有深刻教训，由于疏忽细节给

办公室工作带来了损失，我至今深感不安。以后我每做一件事情，都

尽量考虑周全，一丝不苟，精益求精，严格制度和程序，多向领导请

示，多向同事征求意见，把细节考虑到，力求完善。在今后的工作中，

我将会更加注意细节。

四、存在的不足

1、本职工作还不够认真负责，岗位意识和责任意识还有待进一步

提高，以后需在工作中要体现个“勤”字。

2、不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况，要加强作风

建设，高标准、严要求自己。

3、对办公室业务熟悉不全面，缺少前瞻性，至使自己在工作中偶

尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误，提高综

合能力和素质迫在眉睫。4办事不够严谨、不够细致。综合事务相对简

单但又繁杂，但件件要落实精细，思路要缜密，确保不出纰漏。在这

方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率。

五、二季度需要加强的四项工作

1、服务的计划性。应多向领导、导师请教，把阶段性工作计划做

好，超前服务，以免手足无措，出现失误。

2、对一些工作安排，必须跟踪催办，把工作计划落到实处。如安

排花油公司一些工作，能亲自去就去，去不了也要打电话跟踪落实情

况，避免出现工作失误。

3、进一步规范办事程序，有程序可循的，严格照章办事，没有先

例的，向领导请示，该规范的重新规范，提高办事效率。

4、综合业务能力需要不断加强。学习永无止境，提高自身的政治

素质和业务能力，将成为自身修炼的主题。平时多注意锻炼自己的听

知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、

灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、称职的综合能力，时

刻牢记服务宗旨，维护办公室窗口形象。

以上为一季度学习心得，请领导和导师指正。

导师带徒心得体会篇12

从一九九二年七月入厂，经过十多年的工作和学习，由一个涉世

未深的少年成长为一个有家室有责任感广石化工人。虽然工作那么多

年了，但是在业务上有很多方面都一知半解；对操作也不是很纯熟；

对某些操作更是知其然而不知其所以然。去年九月有幸借助导师带徒

这个平台，成为覃志强技师的徒弟。希望借助这个机会向覃师傅虚心

学习，使自己理论和实操水平有一个质的提升。

去年亚运会在广州举办，市委市政府及环保局对广州环保方面提

出更高的要求。如何使广州水更清、天更蓝的责任落实到每一家企业

及每一个市民成为工作的重点。我们广石化动力事业部也不甘后人，

先后对锅炉车间一、二号锅炉引进了脱硫、脱硝装置。由于锅炉是旧

设备，而脱硫、脱硝是新设备，新旧设备需要磨合的时间更长，这样

对我们生产工人提出了更高的要求。通过向覃师傅学习以及请教其它

技术人员和工友，本人在脱硫方面对如何控制脱硫塔出口温度和上下

层水泵的流量，防止脱硫灰挂壁导致塌床以及影响布袋压差高的各种

因素、如何降低布袋压差的方法等各种影响锅炉安全运行的问题有了

较为深刻的了解。

脱硝方面，如何调整ofa风的风量以及炉膛燃烧的氧量，降低氮

氧化物的生成量也有一定的了解。对于为何弃用氨液而采用尿素以及

尿素的投用量也有一定的认识。

在锅炉燃烧方面，对于如何合理配风，提高煤粉细度，防止低温

过热器出口超温以及如何提高炉效率等方面，覃师傅对我提出了很多

宝贵的意见，使我的操作技术得到很大的提升。

覃师傅不但在锅炉的重要的操作对我进行指导，而且对平时的巡

检也提出了更高要求。要求对巡检中发现的跑、冒、滴、漏也绝不放

过，这也是清洁生产、节能降耗的重要环节。在工作责任心方面也提

出他的要求，他说："工厂就像一台机器，而工人就是机器中的一个零

件，只要每个零件都发挥自己积极作用，机器就可以正常运转，工厂

的安全生产就有保障。这句话让我终身受益！

转眼间一年就要过去了，在这一年当中，通过覃师傅对我一对一

的指导，使我对锅炉有更深刻的了解，在实操和理论方面有了很大的

进步，为今后更好地工作打下了坚实的基础。在这里衷心讲一句：多

谢你，覃师傅！

导师带徒心得体会篇13

一回首，一段深刻而难忘的时光我已拥有，它是那么的充实而富

有意义；再回首，一份宝贵而真切的财富我已拥有，它是那么的精彩

而弥足珍贵！

XX年10月7日，这是个改变我一生的日子，是个此生不忘的日

子！那天，我来到了这里——柬埔寨额勒赛项目部，开始了我的崭新

生活，这意味着我离我的理想之门又更近了一步！十月是个丰收而喜

庆的好日子，从来到这里的那一刻起，我丰收了，拥有了很多不曾拥

有过的朋友和同事，在时间的穿梭中，他们早已成为了我的亲人。每

每我迷惑不解，心有所思的时候，他们总会给我亲人般的嘘寒问暖，

老师一样的谆谆教诲，每次我都会很快的云开雾散，打开心结，开心

的生活，学习和工作！从那时起，我已认定我便是这个家的一份子，

我愿意成为家里的一块砖一片瓦，坚定，永不动摇，通过我的不懈努

力，为之添砖加瓦，使之更加光彩照人！

一直以来，我都觉得我是幸运的，而且发自内心的感到自豪！感

谢公司给了我这个机会，我深知机会来之不易，我会好好把握，因为

我的理想已经在额勒赛这里具体化了——我要当一名优秀的工程师，

并已经在为之付诸行动。我想只要坚定的传承“自强不息，勇于超越”

的企业精神，我的理想将会在不远的将来得以实现，我坚信，我行！

为了更好的培养，锻炼，提高新进员工的管理、技术水平及整体

素质，公司团委联合人力资源部特组织“导师带徒”活动，为我安排

了一个导师，当听到这个消息时我很激动，我很感动，我觉得我就是

天底下最幸运的人了！于是，第二天我就和我的导师拜师学艺了。说

起我的导师，他可是一名具有丰富施工经验的一线管理人员——黄开

喜。他体型偏胖，但是在排架上面来去自如，还喃喃自语的说：“我

胖吗？不胖嘛！”这就是他的幽默所在吧，心广体胖便是最好的说明。

他的脸上经常挂着微笑，面相很和善，事实也是如此，他经常说施工

管理要胆大心细，而自己的心态犹显重要，不可感情用事，所以保持

良好的心态可以让头脑清醒，而微笑就可以让你拥有良好的心态！不

仅如此，他还处事严谨，他说坚决打住原则上的犯错，正所谓无规矩

不成方圆，立身为榜，方可服众。施工管理力求以理服人，安全生产，

文明施工，只有这样才可以又好又快的完成工程建设任务！

从此，我和我的导师形影不离，在生活和工作中，我觉得我越发

的被他所吸引，他的品行让我折服，他的业务技能令我翘指，我一定

好好向他学习，放开了的与他沟通交流，在不远的一天，我也可以做

到和他一样好，甚至超过他，那时候，我就可以更好的为公司，为社

会做更多的服务！

导师第一课：认识工程。

额勒赛下游水电站位于柬埔寨王国西部戈公省的额勒赛河上，电

站由相距约8km的上、下游两个梯级组成，即额勒赛下游电站上电站

和额勒赛下游电站下电站。建设资金由中国华电香港有限公司负责筹

集，项目业主为中国华电柬埔寨额勒赛下游水电站项目有限公司，项

目epc总承包商为中国华电工程（集团）有限公司。我公司中标额勒

赛水电站导流、泄洪隧洞土建及金属结构埋件安装工程施工标，合同

金额约2021.34万美元。导流隧洞所有土建施工、导流隧洞进口门槽、

预埋件制作安装及泄洪隧洞土建施工。导流隧洞主要工程量为土石方

明挖6.72万m3，石方洞挖5.31万m3；混凝土及喷混凝土总量2.19

万m3；钢筋钢材1272.4t；金属结构埋件安装60t。泄洪放空洞主要

工程量为土石方明挖5.16万m3，石方洞挖8.67万m3；混凝土及喷

混凝土总量4.06万m3；钢筋钢材2690t。导流隧洞施工总工期9个

月，泄洪洞施工总工期13个月。

经过一段时间的认识学习，我已经对我们的项目工程有了较深刻

的了解，对项目的各领导和同事有了进一步的沟通学习。同时，在导

师的引导下我已逐步进入施工管理的角色，由最初的理论学习，上升

到融入实践！

导师第二课：摆正心态，立志奋发。

每天，忙里偷闲时，我的导师总会找机会和我交流谈心，谈生活，

谈工作，谈未来！他很关心我的身体健康，总是嘘寒问暖，他说：

“身体是革命的本钱，只有有了强壮的体魄，才能更好的工作，才能

把未来走的更精彩！”男儿当志强，志在四方，即已选择，就要好好

把握，走过了风雨，我们就可以见到耀眼的彩虹！我们水利人必须做

好不怕苦，不怕累，先苦后甜的思想准备，饭要一口一口的吃，路要

一步一步的走，只有打好了基础，未来才可以走的更精彩！

导师第三课：在实践中学习成长。

导流洞施工时，把洞身分为底板混凝土施工和边顶拱混凝土施工

两部分，先进行底板混凝土衬砌，再进行边顶拱混凝土衬砌，具体施

工中，利用两台钢模台车及两台钢筋台车采取中间开花式向两头施工

的方法进行施工，水平运输采用混凝土搅拌车运送至洞内，由混凝土

输送泵泵送入仓。施工的目的是要浇筑出合格的混凝土工程，所以我

们必须抓好每一道工序的质量，首先，进行基础清理，基础通过验收

后，方可上钢筋，立模板，完毕后，再通知监理单位进行钢筋和模板

的验收，通过验收后，方可开仓浇筑。钢模台车施工时，务必先检查

各种设备的安全及性能，确认没问题后才可以进行使用，在施工过程

中亦要时时检查，确保人员安全，设备安全，同时对设备定时维护和

保养。时时告诫自己和当班人员要“安全生产，文明施工”，做到

“三不伤害”！只有安全才有生产效益，只有安全才能“高高兴兴上

班来，平平安安回家去！”

施工是环环相扣的循环流水作业，在施工中，要胆大心细，心思

缜密。每天下班后，都要总结今天，计划明天，把该做的，重要的先

安排，次要的后安排，只有抓住了重点，才能把工作做好，做细，做

得有序！作为施工管理人员，要做好质量，成本，进度的控制，协调

好各施工单位之间的工作，帮他们解决施工困难。

现在，我在泄洪洞的施工中，吸取和借鉴了导流洞的施工经验，

服务于一线施工，可以独立的完成一项工作任务！

时光如梭，即将迎来的又是一个丰收的金秋。和去年相比，我成

熟了许多，我成稳了许多，不再稚气茫然的怀疑人生，不再手足无措

的驻足徘徊......因为在这一年的磨砺中，在各领导的关怀下，导师的教

诲下，同事的帮助下......我已经收获了一份弥足珍贵的成长，一份今生

难忘的财富！