pps抽样介绍

PPS抽样调查法

一、什么是PPS抽样调查法

按规模大小成比例的概率抽样，简称为PPS抽样，它是一种使用辅助信息固定资产管理办法，从而使每

个单位均有按其规模大小成比例的被抽中概率的一种抽样方式中秋节的传说故事。其抽选样本的方法有汉森－

赫维茨方法、拉希里方法等。

PPS抽样是指按概率比例抽样党委中心组学习总结，属于概率抽样中的一种。是指在多阶段抽样中八年级上册英语教学计划，尤其

是二阶段抽样中，初级抽样单位被抽中的机率取决于其初级抽样单位的规模大小，初级抽样

单位规模越大不要对我说爱我歌词，被抽中的机会就越大20个大自然中的为什么，初级抽样单位规模越小英语四级语法，被抽中的机率就越小。就是

将总体按一种准确的标准划分出容量不等的具有相同标志的单位在总体中不同比率分配的

样本量进行的抽样实践活动报告。

二、PPS抽样的目的和设定[1]

选择一个具体的统计抽样方式需要：(1)、从样本得出的结论能反映审计者的测试目的；

(2)、设定的方式要和会计总体的特性相匹配成人。PPS抽样是设计用来为审计者找出审计的总

体中存在错误的货币数量(包括夸大和缩小错误)。用PPS进行实质性测试是第五章介绍的变

量抽样方法的另一种普遍采用的方法。PPS抽样产生的结论与下述相似：抽样结果证明有

X%可靠性，在某会计核算中错误的、货币总数不超过￥Y(Y取决于抽样结果)，审计人员将

￥Y与可认可的错误进行比较作出可否认可会计帐面值的决定。

审计人员在决定采用PPS抽样方式之前，应该确定设定的模式是不是适用被测试的会

计总体爱该有五个情人。采用PPS抽样方式有两个条件：

l、会计总体中错误率应较小(小于10%)，并且会计总体中至少要包含2000个项目，并使

用泊松概率分布去评估样本；

2、任何项目中的错误量不能超过该项目的会计帐面值。

如果设定的PPS抽样方式适用于会计总体测试并使用方式得出的结论符合审计目标，

那么审讦人员应考虑采用PPS抽样减负增效论文。

三、PPS抽样的基本概况[1]

PPS抽样变种于属性抽样，用于找出在会计总体中全体货币量的错误数世界粮食日手抄报大全。不像传统的属

性抽样方法那样着眼于会计总体的物理单元(发票、支票)，PPS抽样的着眼点在货币单元。

假设抽样审计被审单位有5000个独立的往来帐，会计总体值为￥100，000的帐簿，审计人员

将用货币单元取代5,000个物理单元作为抽样体单位节能降耗工作总结。

当一个独立的货币数被抽选出来考核j并不是这个货币数本身被测试七年级班主任计划。实质上它的作用

是一个钩子，把它所在的那个完整的项目(物理单元)拖出来，让审计人员去测试风筝来历。象第二章

讨论的那样love in shanghai，为此审计人员必须累加全体的货币数初二数学上册知识点。为了说明这种方法静默，下面列举了一部分

总体项目的名单：

项目号数帐面价值累加和货币单位关系

1￥50￥501～50

2￥100￥15051～150

3￥80￥23015l～230

4￥200￥43023l～430

5￥300￥730431～730

如果第250元被选中，那么审计人员将挑出第四号项目进行审计…这是因为250元在23l

元至-43P元区间内。这种选择方法的结果在抽选项目时抽中的概率与它的太小有一种直接

的关系，即￥100项目比￥lO项目有大十倍的被选中的概率酒店服务台。最终样本中大项目比小项目有

高的百分含量。在这点上，PPS抽样与分层抽样相似保密承诺书范文，即对有大货币面值的项目给它大的抽

样份额(权数)关于自信的故事。

当某个物理单元符合抽样要求故事书，审计人员将典体检查该项目。如果从该单元中找出了差

错中考食谱，那么这个单元将叫做污点民兵整组工作总结。用t表示相对错误，它等于该单元的错误数值除以该单元的

会计帐面记录毕业研究生登记表。

错误量

t＝

该单元的记录数（BV）

t的均值告诉了审计人员该物理单元电每个货币单元的错误成分+心事.具体地说，t值提供给

审计人员的是该样本项目中每令货币单元的错误量房地产销售技巧。例如一个被审单位的帐面余额为￥100广东省人口与计划生育条例2016，

其中￥50被夸大(审计值￥50)，那么

据此励志文章大全，审计人员可确定该被审单位的帐面余额的每个货币单元的错误值为￥0.5。相对

错误t在抽样中用来决定测试结果班委竞选稿。错误分为夸大错误和缩小错误两组新手开车起步技巧。在每二组中，t值

将按降序排序。例如快乐是一种能力，如果两个错误产生韵相对错值分别为0六一儿童节的礼物.37和0六年级学习计划.42期末复习计划，不论其帐面价值是

多少聆听作文，0火车的故事.42为tl，0八年级下册历史提纲.37为t2。

在排序完成后，、泊松概率分布将在一个规定的风险水平SR(Setrisk)上去评估抽样结果。

在给定的可靠性程度下那一刻 作文，根据审计发现的会计夸大错误和缩小错误去评估会计总体最大的货

币错误值。据此，审计人员可以对会计总体作出这样的决定：没有实质错误而接受或者有具

体错误数值而被拒绝。

PPS抽样的公式刘德寰著下笔如有神的上一句.市场调查.北京市：经济管理出版社上行文,(Probility

proportionaltosize)抽样在社会、经济和人口调查中经常使用，它是将总体按一种标准划分

出容量不等的具有相同标志的单位在总体中不同比率分配的样本量进行的抽样十年 陈奕迅 歌词，在层内三月三的风俗，再

采取概率、等比例或不等比例等方法再次选择具体样本。PPS抽样是一种分层抽样与简单

随机抽样或者不等比例抽样相配合的两阶段抽样小额贷款公司政策，有时也进一步进行多阶段抽样滨江长廊。在第一阶

段党的创新理论，根据样本所在层的大小，给予各个群不同的中选概率如何打造团队凝聚力，然后在第二阶段的各个层内以等

样本量的方法抽取样本。

它的公式是:

其中，Mosa是各个群的样本规模，b群是每个群所需要抽取的样本量命运歌词，F是总体中每多

少个数量抽取一个样本的代表值，f为抽样比例猜词。

这种方法最根本的优点是能够较大程度地提高抽样精度致运动员赞词，较好地推论总体。

四、PPS抽样的特点与优点

PPS抽样的特点是总体中含量大的部分被抽中的概率也大，可以提高样本的代表性。

PPS抽样的主要优点是：使用了辅助信息教师节名言警句，减少抽样误差；主要缺点是：对辅助信息要

求较高民法案例，方差的估计较复杂等。

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五、PPS抽样的设计

PPS抽样其具体的做法是：

1、首先确定初级抽样单位（PSU），PSU可以是固定的常规单位，确定PSU需要有这

些初级抽样单位的具体名录个人特长，以及每个初级抽样单位中被调查人员的具体数目持久的近义词，这个数目可

以的估计的人数爱的教育作者。

2、确定抽取哪些初级抽样单位年会互动小游戏，如果初级抽样单位比较少回头看看，可以全部抽取，如果初级

抽样单位太多，则可以随机抽取部分的抽样单位。

3、在选取的初级抽样单位中选择具体的调查对象2019国庆70周年大阅兵观后感，如果将第二步中选取的初级抽样单

位的组成人员全部作为调查对象公务员谈辞职，称为二阶段整群抽样高中英语作文网，如果只是在初级抽样单位中按人数

的多少，来决定在每个抽样单位中抽取多少人春节去哪旅游好，则称为PPS抽样欧债危机的原因，此时绿色环保小常识，需要进行一定的

计算酒店前台年终总结，详见有关统计书籍。

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六、PPS抽样的举例[2]

假设要从全市100家企业歌声，总共20万名职工中，抽取1000名职工进行调查。我们采取多

段抽样的方法，首先从100家企业中随机抽取若干家企业，如抽取20家；然后再从这20家企

业中分别抽取50名职工(50X20=1000)构成样本论语十二章。需要注意的是，这100家企业的规模是不同

的：最大的企业多达16000名职工哪些国家也过春节，而最小的企业则只有200名职工智障学生。如果这样的两个企业都

选人第一阶段的样本(即都进人20家企业的样本)，那么它们在第一阶段的人选概率是相同

的党员自我鉴定范文，即都为20÷100=20％；但第二阶段从每家企业中抽取职工时，这两家企业中每个职工被

抽中的概率却大不一样：前者的概率为50÷16000=0．3125％，而后者的概率则为

50÷200=25％。这样，规模大的企业中每个职工被抽中的概率则为20％×0．3125％=0．0625％；

而规模小的企业中每个职工被抽中的概率为20％×25％=5％；规模大的企业中的职工相对于

规模小的企业中的职工来说，他们被抽中的概率要小得多(后者是前者的80倍)。

为了解决这一问题招聘会感想，我们可以采用PPS的方法，首先将各个元素(即企业)排列起来，然

后写出它们的规模、计算它们的规模在总体规模中所占的比例；将它们的比例累计起来，并

根据比例的累计数依次写出每一元素所对应的选择号码范围(该范围的大小等于元素规模所

占的比例(见下表中第一、二、三、四列)，然后采用随机数表的方法或系统抽样的方法选择

号码，号码所对应的元素人选第一阶段样本(见下表第五、六列)。最后再从所选样本中进行

第二阶段抽样(即从每个被抽中的元素中抽取50名职工)从事会计工作年限证明。由于规模大的企业其所对应的选择

号码范围也大，而选样号码范围大时，被抽中的概率也大(有些特别大的企业还可能抽到不

止一个号码，如企业3就抽到两个号码。那么在第二阶段抽样中我的心爱之物400字，就要从企业3中抽取

50×2=100名职工)师德师风反思。由于规模大的企业在第一阶段抽样时被抽中的概率大于规模小的企业烤肉的时候最怕什么，

这样就补偿了第二阶段抽样时规模大的企业中每个职工被抽中的概率小的情况迎新策划书，使得无论规

模大还是规模小的企业中，每个职工总的被抽中的概率都是相等的。所以，这种方法最终抽

出的样本对总体的代表性也大。