2022年劳务员-岗位技能(劳务员)考试内容及考试题库含答案参考51

2022年劳务员-岗位技能(劳务员)考试内容及考试题库（含答案）

1我为祖国喝彩.【多选题】对无效劳动合同的处理,一般包括下列几种情况()。

（BCD）

A、请求法院确认无效

B、撤销合同

C、修改合同

D、赔偿损失

E、重新订立合同

2.【单选题】对于工伤保险,以下说法正确的是()。（A）

A、由国家强制实行

B、由用人单位自愿参加

C、不会促进安全生产

D、不会减轻用人单位负担

3.【单选题】下列选项中,不属于劳务分包招投标工作的特点的是()谁忘了那关于爱情的规则。

（A）

A、劳务分包项目投标竞争激烈,地域性强

B、劳务分包项目的标的额小、项目数量大

C、劳务分包项目投标报价复杂

D、劳务分包招投标操作周期短

4.【单选题】劳务分包企业中踌躇的意思,特种作业人员持有岗位证书的比例是()。

（D）

A、5%

B、40%

C、90%

D、100%

5.【多选题】农民工的劳动合同可以由()保管。（BCD）

A、建筑劳务总包企业

B、农民工自己

C、农民工务工的工地

D、建筑劳务分包企业

E、劳动保障部门

6.【单选题】在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时参赛队名,应重点考察()。

（B）

A、报价水平与履约能力

B、履约能力与社会信用

C、社会信用与报价水平

D、报价水平与经营行为

7南丁格尔精神.【判断题】在施工现场,所有从事施工作业人员年龄不得在45周岁以上。

（×）

8.【多选题】我国的养老保险由()构成。（ABD）

A、基本养老保险

B、企业补充养老保险

C、社会补充养老保险

D、个人储蓄性养老保险

E、集体储蓄性养老保险

9职代会.【多选题】实行劳务用工实名制的企业包括()。（ABC）

A、施工总承包企业

B、专业承包企业

C、劳务分包企业

D、劳务派遣企业

E、代建制企业

10汉字手抄报图片.【判断题】用人单位与劳动者变更劳动合同时少先队的由来,应当采用书面形式以直报怨。

（√）

11那些花儿 歌词.【单选题】下列各项中,不属于分包单位必须参加的技术交底是()用心灵去倾听教学设计。

（D）

A、图纸交底

B、技术交底

C、现场交底

D、监理交底

12中秋传说.【单选题】提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是()。

（B）

A、国务院

B、住房和城乡建设部

C、中国建筑业协会

D、省级人民政府

13诗经采薇节选.【单选题】建筑企业资质证书的有效期是()年。（C）

A、3

B、4

C、5

D、6

14.【单选题】下列选项中,属于外部渠道劳务培训教师的优点是()一支铅笔的梦想。

（B）

A、培训具有针对性

B、培训经验丰富

C、责任心较强小升初面试零分,费用较低

D、可以与受训人员进行很好的交流

15初一生物.【判断题】应当建立多层次、多渠道的建筑劳务人员培训经费分担机制电视剧本。

（√）

16上海电大网上课堂.【判断题】建筑企业合并设立的新企业,可以承继合并前各方中较低的资质等

级my favourite things。（×）

17带一的成语.【多选题】劳务人员工资纠纷的表现形式为()。（ABCE）

A、企业内部闹事

B、围堵总承包企业和政府机关

C、聚众上访

D、打砸抢烧

E、提出仲裁和司法诉讼

18含反义词的词语四字词语.【多选题】农民工概念的主要含义是()。（BCE）

A、农民工是农村的富余劳动力

B、农民工没有城市户口

C、农民工的职业身份是工人

D、农民工需要提高职业素质

E、农民工是农村进城务工经商的人员。

19五好家庭先进事迹.【判断题】总承包单位在对劳务分包企业的职业资格证书进行审验时七一建党节,劳务分

包企业负责人或其代理人必须在场高考励志故事。（√）

20.【多选题】在用人单位拖欠工资的情况下企业网络营销,务工人员与用人单位协商无果时新年活动,可

以通过下列法律途径解决()。（BDE）

A、建立公司制农民工工资的约束和保障机制

B、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C、责令用人单位按期支付工资和赔偿金

D、向当地劳动保障监察机构举报投诉

E、通过法律诉讼途径解决

21软文写作.【单选题】分包单位施工过程中出现问题要立即上报()初三我来了作文,不允许继续施工给老师的感恩信,更

不允许隐瞒不报关于人生的名言。（B）

A、分包单位负责人

B、总包相关人员

C、质检员

D、班组长

22个人理财顾问.【判断题】工伤保险实行无过错责任原则他和她的故事歌词,无论工伤事故的责任归于用人单位

还是职工个人或第三者六一的由来,用人单位均应承担保险责任汤姆索亚历险记全文。（√）

23.【判断题】对于农民工流出地,要加大对农民工岗前或其他职业技能的培训。

（×）

24指日可待的意思.【单选题】()负责工程测量定位、沉降观测厉害了我的国手抄报内容。（C）

A、建设主管部门

B、设计院

C、工程承包人

D、劳务分包人

25销售成功案例.【单选题】分包单位每月必须向总包商项目经理部物资管理部门按要求报送

()。（A）

A、月材料采购计划

B、月劳动力使用报表

C、月施工作业统计

D、月计划考核

26隆重的近义词.【单选题】以下哪项措施不符合施工现场防止大气污染的要求()。

（D）

A、施工现场洒水降尘

B、现场道路硬化处理

C、现场土方堆放淋水降尘

D、装载渣土或其他散装材料可以超过运输车辆的槽帮上缘,但是必须密闭处理

27.【判断题】目前投入产出分析的核心内容和重要工具是,大量的农村劳动力成为建筑业工人的主要来源中学生心理健康论文。

（√）

28.【单选题】工作场所噪音超过()分贝时,员工应当佩戴合格的耳塞进行工作联村联户帮扶计划。

（C）

A、60

B、75

C、85

D、95

29.【单选题】()应当建立劳务分包合同监督检查制度宣传新闻稿,采取定期检查、巡查和联

合检查等方式进行监督检查。（C）

A、劳动局

B、总包企业

C、建设主管部门

D、分包企业

30中秋节征文.【单选题】用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面

劳动合同的自动化专业就业方向,应当向劳动者支付()的工资。（A）

A、两倍

B、三倍

C、四倍

D、一倍

31珍爱生命 拒绝毒品.【判断题】劳动合同被确认无效德能勤绩廉个人总结,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者

支付劳动报酬。（√）

32施工总结.【多选题】下列属于劳动合同无效或者部分无效的是()学生会竞选演讲稿。（ABDE）

A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危感谢,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变

更劳动合同的

B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C、劳动者对部分条款理解有误的

D、违反法律、行政法规强制性规定的

E、有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的

33.【单选题】架线工程作业分包企业注册资本金在()万元以上圣诞英文贺卡。（C）

A、30

B、40

C、50

D、60

34进出口公司简介.【判断题】劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,

也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可直接解除劳动合同五一见闻作文。

（×）

35.【判断题】基本工作时间的长短与工作量的大小成反比经验交流会。（√）

36和你一起慢慢变老.【多选题】工伤认定的条件包括()七年级上册语文期末考试卷。（CDE）

A、工作强度

B、工作程序

C、工作时间

D、工作场所

E、工作原因

37教师节讲话稿.【判断题】工伤职工治疗非工伤引发的疾病时,可以适当享受工伤医疗待遇江城子 苏轼。

（×）

38.【单选题】医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定心情日记大全,最

长可达到()个月。（D）

A、12

B、15

C、24

D、30

39员工月考勤表.【判断题】工程承包人对工程质量和工期向发包人负责。（√）

40懊恼近义词.【多选题】劳动用工相关计算指标主要有()发明家爱迪生。（ABCD）

A、计划平均人数

B、计划工资总额

C、计划工人劳动生产率

D、劳动定额完成情况

E、计划用工缺口

41.【单选题】在建筑业从事()的人员,必须年满十八周岁以上。（D）

A、繁重体力劳动和高空作业

B、高空作业和野外作业

C、野外作业和接触有毒有害物质

D、接触有毒有害物质和繁重体力劳动

42.【判断题】实名制管理系统中的“双卡”是指工作卡和工资卡。

（×）

43小学毕业试卷.【判断题】劳务作业人员的工资表和考勤表表示热烈的祝贺,是劳务分包企业进场作业人员实

际发生作业行为工资分配的证明英语作文50字。（√）

44痛快的反义词.【单选题】劳动合同中扶贫工作汇报,不属于劳动合同法规定的必备条款有()。

（C）

A、劳动合同期限

B、工作内容

C、试用期时间

D、保险待遇

45.【判断题】在编制劳务培训费用预算计划时2020年最火的感恩的句子,需要计算直接费用和间接费用经典粤语老歌。

（×）

46.【单选题】《特种设备作业人员证书》的核发机构是()。（D）

A、人力资源和社会保障部门

B、住房和城乡建设部门

C、安全生产监管部门

D、质量技术监管部门

47游记作文600.【单选题】劳动力总量需求计划的编制程序不包括()。（A）

A、确定劳动效率

B、确定劳动力投入量

C、确定劳动总产量

D、编制劳动力需求计划

48庭中有奇树.【判断题】调解是指当事人通过自行友好协商关于六一的手抄报,解决合同发生的争议。

（×）

49目光李汉荣.【单选题】下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是()工作感悟文章。（D）

A、双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格

B、合同内容是否符合法规和政策

C、双方当事人是否在平等自愿和协商一直的基础上签订劳动合同

D、合同字迹是否工整、清晰

50.【多选题】劳务分包企业进入施工现场人员的花名册可口可乐营销模式,必须由下列单位审核盖

章()祝福的成语。（AE）

A、劳务分包企业

B、总承包企业

C、工程监理单位

D、工程质量监督单位

E、当地建设主管部门

51.【单选题】招用农民工的企业清晨祝福短信,下列组织机构中应当有农民工代表的是()新农村指导员工作总结。

（D）

A、董事会

B、监事会

C、股东大会

D、职工代表大会

52长大不容易作文.【多选题】进入施工现场的各分包单位,必须设置一专职（兼职）计量员负责

本单位的计量工作棉鞋里的阳光教学反思,并将名单报送至总包技术部门。该计量员通常为分包单位的技

术负责人并负责以下工作()。（ACDE）

A、负责建立分包单位的计量器具台账及其器具的标识

B、负责绘制总包单位的工艺计量流程图

C、定期参加总包组织的计量工作会议

D、向总包上报本单位的计量台账和工艺流程图

E、负责分包单位计量器具的送检双汇瘦肉精事件始末,送检证明报总包项目经理部审核,检测合格证报

总包商项目经理部备案

53中国力量.【单选题】伤害程度中,轻伤是指损失工作日低于()日的失能伤害。

（C）

A、90

B、100

C、105

D、110

54.【单选题】劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数()的管理人员。

（A）

A、8%

B、10%

C、12%

D、15%

55成长的烦恼.【多选题】解决劳务纠纷的合同内方法包括()。（ACDE）

A、承担继续履约责任

B、向调解组织申请调解

C、支付违约金

D、按合同赔偿损失

E、执行定金罚则

56千里之行始于足下的意思.【判断题】职业技能的高低是农民工就业的稳定性和收入水平的决定性因素。

（√）

57优秀班级申报材料.【多选题】下列各项中初出茅庐意思,属于施工劳动力结构特点的是()五年级手拉手作文。（ACDE）

A、劳动力主要集中在劳务分包企业

B、劳动力主要来源于城镇

C、劳动力的聘用期相对较短

D、普通工人多于高技能工人

E、男性工人多于女性工人

58企业规章制度.【单选题】关于统计分析法知危险会避险,以下说法错误的是()母亲节的说说。（C）

A、简便易行

B、需要有较多的数据资料

C、适用于批量小的施工作业

D、更能反映实际施工水平

59.【单选题】一般情况下世说新语 德行,劳动者解除劳动合同植树造林的宣传标语,应当提前()以()形式通知用人

单位。（B）

A、30日;书面或口头

B、30日;书面

C、1个月;书面或口头

D、15日;口头

60.【多选题】对劳务作业分包企业的资质等级划分为()关于生活的作文。（ABE）

A、一级

B、二级

C、三级

D、四级

E、不分等级

61.【判断题】队伍人数在百人以上的劳务分包企业家的作文,没有配备专职劳务员,可以使

用兼职管理人员。（×）

62.【单选题】劳务纠纷调解的基本原则不包括()项目建议书格式。（B）

A、合法原则

B、公开原则

C、公正原则

D、及时处理原则

63工作调动申请书格式.【判断题】签订劳务分包合同时怎样学好物理,可以使用分公司或者项目经理的公章花的组词。

（×）

64.【判断题】总包企业负责建立劳务分包合同管理信息系统。（×）

65狗名.【单选题】发包人、承办人应当在每月()前对上月完成劳务作业量及应支付

的劳务分包合同价款予以书面确认。（C）

A、10日

B、15日

C、20日

D、30日

66.【单选题】目前,建筑业劳务作业分包企业的资质划分为()类。

（B）

A、12

B、13

C、14

D、15

67情感文章网.【多选题】处置劳务纠纷的主要方式是()网名男。（ACE）

A、和解及调解

B、政府强制执行

C、诉讼

D、专家裁定

E、仲裁

68.【多选题】工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件()。

（ABDE）

A、具备劳务作业开工的施工场地

B、劳务作业需要的能源、通信、道路

C、劳务作业需要的安全生产防护用品

D、生产、生活临时设施

E、工程资料

69.【多选题】工伤职工有下列情形(),（ACDE）

A、丧失享受待遇条件的

B、职工被派遣出境工作受工伤的

C、拒不接受劳动能力鉴定的

D、拒绝治疗的

E、被判刑正在收监执行的停止享受工伤保险待遇。

70氓原文.【多选题】劳务纠纷调解的基本原则是()百度七夕购物季。（ACDE）

A、合法原则

B、公开原则

C、公正原则

D、及时处理原则

E、调解为主原则

71蜗居观后感.【多选题】基本养老保险个人账户不得提前支取,只有出现以下()情况时道德讲堂实施方案,个

人账户才发生支付和支付情况变动生活诗歌。（ADE）

A、职工退休

B、职工离职

C、职工升职

D、职工在职期间死亡

E、退休人员死亡

72个人年终总结报告.【多选题】劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不

与用人单位签订劳动合同,用人单位可以采取的措施有()。（BDE）

A、无需通知即可终止劳动关系

B、书面通知劳动者终止劳动关系

C、支付劳动者一个月工资的劳动补偿

D、无需向劳动者支付经济补偿

E、按照劳动者实际工作时间支付劳动报酬

73.【单选题】支付劳务人工费时,只能向()支付稍纵即逝的反义词。（D）

A、个体承包人

B、委托代理人

C、总分包人

D、分包企业法人

74.【单选题】下列各项中,不属于建设主管部门对劳务分包合同实施监督检查所

采取的方式是()于丹庄子心得。（B）

A、定期检查

B、突击检查

C、联合检查

D、巡查

75.【判断题】劳动者年满16周岁，可以与劳动单位订立劳动合同。

（×）

76迟到检讨书.【判断题】据统计中考指导,引发劳动争议的第一大原因是劳动报酬。（√）

77.【判断题】一般情况下次北固山下赏析,外籍员工在华工作可以不参加工伤保险优秀团员主要事迹。

（×）

78.【单选题】工伤保险中,劳动者需缴纳()保险费。（A）

A、0%

B、5%

C、10%

D、15%

79.【单选题】培训需求的阶段分析是指()的培训需求分析声乐论文。（B）

A、基础阶段和提高阶段

B、目前阶段和未来阶段

C、学历阶段和职业阶段

D、常规阶段和继续教育阶段

80教师节送什么礼物给老师.【多选题】设置劳务员岗位的企业包括()。（CDE）

A、房地产开发企业

B、施工总承包企业

C、劳务分包企业

D、项目管理企业

E、专业承包企业

81怀疑与学问.【单选题】根据《劳动合同法》的规定.对于已建立劳动关系成了造句,未同时订立书面

劳动合同的安全与教育手抄报,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同3.15是什么日子。（A）

A、1个月

B、15天

C、2个月

D、3个月

82人性的光辉 作文.【判断题】培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或

者过程男生贾里读后感。（√）

83.【多选题】下列各项中,属于劳动力需求计划编制要求的是()。

（ABC）

A、保持劳动力均衡使用

B、准确计算工程量和施工期限

C、根据工程量和定额确定劳动力总量和比例

D、组织施工流水线生产

E、设立劳务员管理岗位

84我说90后作文.【单选题】省、市()负责建立劳务分包合同管理信息系统。（A）

A、建设主管部门

B、劳动局

C、总包企业

D、分包企业

85.【单选题】劳务用工禁止使用不满()周岁的人员。（C）

A、14

B、15

C、16

D、18

86.【判断题】施工总承包序列企业一级资质许可由国务院建设主管部门实施。

（√）

87记忆是阵阵花香.【多选题】建筑劳务企业岗位证书的主要种类有()草头娃娃。（BCDE）

A、继续教育合格证书

B、管理人员岗位证书

C、职业技能岗位证书

D、特种作业人员操作证书

E、特种设备作业人员证书

88.【多选题】劳务作业分包企业合法成立的条件是要取得以下证书()端午节祝福诗词精选。

（BC）

A、建造师执业资格证书

B、企业法人营业执照

C、建筑业企业资质证书

D、建筑业企业劳务施工队长证书

E、建筑企业安全生产许可证

89.【判断题】采取固定劳务报酬方式的,施工过程不计算工时和工程量少先队组织全称为。

（√）

90感恩作文200字.【单选题】劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部

位和()唯美伤感图片。（A）

A、工程量

B、劳务分包合同

C、施工技术方案

D、材料供应状态

91咫尺天涯什么意思.【单选题】当劳务队伍的总人数超过()以上时,必须配备一名专职劳务员。

（A）

A、100

B、80

C、50

D、30

92文献综述.【判断题】确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。

（√）

93.【单选题】非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过()。（B）

A、24小时

B、15小时

C、7天

D、一个月

94我的梦想作文300字.【多选题】根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》小斗士3下载,农民工工资纠纷

应急处理的原则是()。（ABDE）

A、先行垫付原则

B、优先支付原则

C、事后追究责任原则

D、及时裁决和强制执行原则

E、违法分包承担连带责任原则

95.【单选题】抢救症状较轻的触电伤员的方法是()。（A）

A、就地平躺,暂时不要站立或走动

B、立即对伤员进行人工呼吸

C、立即做胸外心脏按压

D、针刺人中2021开学第一课观后感600字,给予呼吸兴奋剂

96日行一善.【单选题】在下列各项中,可以在工作时间定额中适当考虑的是()世界经济形势与中国经济问题。

（A）

A、由于气候条件而引起的停工时间

B、由于工人在工作时间聊天而造成的工时损失

C、由于工人迟到早退而造成的工时损失

D、由于工人擅自离开工作岗位而引起的停工时间

97如花歌词.【单选题】下列各项中,不属于“三检制”内容的是()。（C）

A、自检

B、互检

C、巡检

D、交接检

98.【判断题】发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下杜鹃花养殖方法,可以

先进场施工欢迎领导标语,在10天内将合同订立备案即可医疗改革论文。（×）

99.【单选题】下列不属于劳动合同无效或者部分无效的是()短笑话大全 爆笑。（C）

A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变

更劳动合同的

B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C、劳动者对部分条款理解有误的

D、违反法律、行政法规强制性规定的

100.【单选题】下列各项中动摇的反义词,不属于制定培训需求调查计划的是()。

（D）

A、确定培训需求调查的内容

B、确定培训需求调查的目标和计划

C、选择合适的培训需求调查方法

D、选择合适的培训需求调查层面