岗位认知报告

关于文秘专业的岗位认知报告

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刖言

、-

21世纪的今天各行各业竞争都越来越剧烈物流现状，文秘岗位亦是如此。由于如今大学

生越来越普遍，可以说学历贬值，找不到工作的到处都是，因而各公司已经不再抢

着要文秘专业毕业的大学生，所以对文秘专业的学生而言就业压力是显而易见的。

所以为了更好地生存，作为文秘专业的学生做对于文秘专业社会需求情况调查是很

有必要的我长大了作文500字。为此，我对文秘专业毕业生及用人单位进行了调研，向他

们发放了30份网络调查问卷，较为全面的了解了社会对文秘专业人才的需求情况那一次我很感动，

用人单位对文秘人员的素质要求，以及文秘人员的薪资状况标书样本。

一、对岗位的认知

作为文秘专业的学生，我认为要想更好地生存新闻体裁，养活自己，我们要对自己将来

要从事的岗位有个清楚地认识。

〔一〕该岗位的意义

不得不成认，当代秘书在公司中发挥的作用越来越大领导班子民主生活会征求意见汇总，这从电视剧中就

可以看出我最欣赏的人。他们具有附属性、效劳性、辅助性，领导到哪里，他们就效劳到哪里最狂的网名。

〔二〕岗位职责

他们的职责就是为领导决策及实施提供效劳一会儿什么一会儿什么一会儿什么，从而协助领导升学宴祝词怎么说，领导好整

个公司。

〔三〕职业素质要求

1为什么现在不提张海迪了.技能要求

通过调查问卷新年贺词 英文，不难看出用人单位普遍认为好的文秘人员最好具备公文写

作、办公自动化设备操作能力、人际沟通能力、执行能力、合作能力：懂得本行业

的专业知识背景、办公室事务管理知识、应变能力、商务知识、法律知识过年手抄报图片漂亮2022。此次调

查中，认为文秘人员应具备大专以上文凭玩世不恭的反义词，形象气质好我老爸最棒，具备良好的组织沟通协调

能力中秋慰问，文笔好，语言表达能力强，能熟练使用电脑及各种办公设备手牵手我的朋友。同时在新的形

势下法国号反思，文秘人员的关键能力应更全面，从业能力应更细致买菜作文，关键能力和从业能力所

共同表现出的综合职业能力应更强高考作文网站。据了解，文秘专业的从业能力可分为从业根底

能力、公关礼仪、时间管理能力、人际沟通能力和使用和维护现代办公设备的能力

等。从业业务能力主要包括：文秘拟写与处理、会议组织、办公室日常事务管理、

协调工作、文件档案管理、接待工作和信息工作等能力庆国庆的画。从业能力主要包括：法律

与法规、商业知识、速记速录、英语应用、财务管理等能

力。除此之外有些单位注重职业道德、敬业精神及使用和维护现代化办公设备的能

力。值得关注的是毕业生所表现出的实际能力与用人单位的要求尚存差距，

的差距还不小人体工程学论文。

2.知识要求

俗话说陈列协议书，知识就是力量。各大单位根本上都希望文秘人员具备业务背景，

如生产部秘书职位要求化工或理工科背景；涉外秘书职位要求有英语专业八级证书

或高级口译证书优先怎样说课。公关部门秘书职位要求具备公共关系管理的根底知识和一定

的实践经验等宝镜空似水。

3工程招投标代理.角色定位要求

据调查显示，作为各个优秀领导们的左膀右臂演讲稿格式范文，每个文秘人员都应该对自

身有一个合理定位行政工作内容，即知道自己应该干什么今生你欠我幸福，不应该干什么伤感的女生网名。

4教育案例分析.价值观要求

有些单位注重“职业道德〞、“敬业精神〞等文化精神上的东西风雨彩虹。即个人

品质爸爸妈妈我想对您说。

5.品质要求

至于品质要求工作经验英文，我认为应该是要求文秘人员有良好的品德经典诗词歌赋，不要撒谎改进工作作风八项规定，

盗窃等。

6有限责任公司章程范本.动机要求

至于对文秘人员的动机要求，我认为一个人只要处处为公司谋利招工启事范本，想着

公司的开展测试题及答案，对公司忠诚，其他素质在根本达标爱诗，各大单位都会想要的。

〔四〕岗位价值与地位

文秘人员有时需要和领导一起出去应酬动物谜语大全及答案，可以扩大交际圈，有利于他们自

己积累人脉资源团委活动。

〔五〕岗位待遇

通过调研销售助理的工作内容，文秘人员的月薪情况如下：月薪500—1000元以下文秘占

32.1%;1000-3000的文秘占45妇女节的由来.2%;3000—5000元的文秘占9.3%。5000—

8000元的文秘占6.3%;800—1000元的文秘占2.8%离别的诗词。其中中专学历文秘人员1000

元以下占68%1000—2000元占25%班级管理案例,2000元以上占7%大局部文秘人员对薪金现

状表示比拟满意中考冲刺，有的文秘人员甚至还打算向高层次拼博，成为高级秘书，获取

更咼的新金运动会项目。

有

〔六〕工作考前须知

调查发现文秘的工作是辛苦的，根本上每天都是些平凡、琐碎、细微的事

务性工作，不止是打印文件官方通报公开文件现多处严重错误，整理资料。所以文秘人员一定要细致认真海底两万里的读后感。其中有文

秘人员成为管理助手，主要从事文字档案管理、行政后勤管理、协助经营管理、组

织协调公司会务、公关与政府关系和公务差旅等。许多临时性工作随经理主管们的

日程安排变化而变化，经常加班没有规律二月二龙抬头文案，需要不断熟悉掌握公司各部门业务搭石教学设计，收

集、处理各种信息。还要在复杂而且繁琐，看似一些枯燥乏味、鸡毛蒜皮的处理协

调上下级和各部门关系，做到万无一失。在很多情况下我的伯父鲁迅先生教学反思，文秘的工作是事无巨细

的鼠年手抄报图片大全，所以，文秘人员一定要有耐心。

〔七〕工作的开展前途

通过调研六级词汇表，我们发现从事秘书工作年限的，3个月以下的占13党的群众路线对照检查材料.5%再现的近义词，1

年以下的占19.3%,1—3年占43含蓄的情诗.6%请党放心强国有我主题班会,3—5年的占16大一上学期总结.3%团体操作文,5—10年的占8，6%10

年以上的占7.6%。随着企事业单位用人机制改革的深化幼儿园教育论文，从业文秘人员在一个单位

的一个岗位上干一辈子的可能性越来越小英语作文题目，升迁或转职时机多，一般在3

—5年后会得到晋级的时机看得最远的地方伴奏。据调查显示舒适且不尴尬的沉默，文秘工作中有将近一半的内容是协助参与

公司的经营管理的。和高高在上的老总比拟，文秘人员有更多的时机接近各个部门

的基层员工演讲稿怎么写 六年级，了解来自第一线的信息反应。和一般的部门主管比拟关于学习的英语谚语，和管理层天时

地利的接近优势，使得文秘人员又具备对公司整体战略部署更全面的了解和体会产品销售合同。

从这点上看，单位高层在决策过程中，多会听取高级文秘人员参考

意见大学生德育论文。另外长期在领导身边运动会开幕词，可以学习领导的思考与处理方法学校招生广告语。行政主管是文秘人

员未来的主要职业开展方向。文秘人员因工作接触到单位业务的各个方面谐音的古诗，在职业

转换，特别是单位内部换岗晋升具有很好的优势，换岗晋升的可能依次是行政主

管、经理助理、人力资源经理、部门经理、秘书〔初级、中级、高级〕、市场部主

管、公关部主管、财务管理人员。中等职业学校文秘专业毕业生多么造句，急需加强技能培

养保险电话销售技巧和话术，在工作中不断学习，不断提高自己开门见山歌词。

用人单位需要的是复合型人才环保污染，秘书职业所需要的是通才+管理人才十创新

意识。秘书是一个富于挑战的职业，必须努力攀爬，才能到达目标。作为文秘人

员，要想在人群中脱颖而出山谷中的谜底，出类拔萃，就必须放弃保守被动的心理青春向上，而应积极进

取，迎接一切挑战小学英语课堂用语。

二、对自我的认知

通过自己对自己素质的解析钞票代表我的心，我认为将来我从事文秘职业的话，既有很大的优

点白塘湖，又有很大的缺点。

〔一〕自己适合该岗位的特质

我认为我有适合该岗位的特质，比方：通过在学校对计算机的学习，我初

步具备了办公自动化设备操作能力，通过对大学语文的学习沈阳故宫导游词，我具备了公文写作能

力，同时我本身还具备执行能力与合作能力，当然最重要但又不是特别重要的是我

具有本科文凭象鼻山，当然众所周知重阳节的传说，这只是个门槛。

〔二〕自己还欠缺的职业素质

我的人际沟通能力不是太好骑驴看唱本，最根底的专四证书还没考到手，口语能力更

是不怎么样爱在平安夜，形象也不是太佳拓展项目。

结语

文秘人员社会需求量大学年自我总结，但是同时当代大学生越来越多中学生科技网，再结合其他因素三字经拼音版，文

秘专业的毕业生压力会越来越大祝福祖国的祝福语，所以为了更好地存活，我认为我应该通过学校的

各种活动来锻炼自己的沟通能力12之天2，同时用心学习诉讼法论文，努力在大二考过专四临江仙苏轼，最要的是

每天坚持练口语，争取能到达和外国人交流无障碍的水平《骑鹅旅行记》的梗概作文。