劳动合同书
甲方:比亚迪有限股份企业
乙方:
签署日期:年5月10日
深圳市劳动局制
劳动协议
比亚迪有限股份企业(以下简称甲方),现聘用李豪(以下
简称乙方)为甲方劳动协议制职员,甲、乙双方本着自愿、平
等标准行政助理的工作内容,经协商一致,特签署本协议,方便共同遵守以掌声为话题的作文。
第一条协议期限
协议期限:年5月10日
至年5月10日止人教版八年级上册语文教案。其中试用期2个月房贷收入证明,试
用期自年5月10日至年7
月10日止廉政诗歌。
第二条工作岗位
甲方安排乙方从事模具设计工程师工作远远的村庄。
甲方有权依据生产经营需要及乙方能力、表现调整乙方工
作月儿弯弯儿歌,乙方有反应本人意见权利六一歌曲,但未经甲方同意,乙方须服从
甲方管理和安排。
乙方应按时、按质、按量完成甲方指派任务党课记录。
第三条工作条件劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家要求安全卫生工作环境年终总结格式,保护
乙方人身安全及在人体不受危害环境条件下从事工作。
甲方依据乙方岗位实际情况房屋拆迁条例,根据甲方要求向乙方提供必
需劳动防护用具党史知识竞答大会观后感。
第四条教育培训
在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务
技能、安全生产及多种规章制度教育和训练2010高考语文试卷。
第五条工作时间
甲方实施工作5天践行三严三实心得体会,天天工作8小时工作制,每七天40小
时我想对您说作文400字。上下班时间按甲方要求实施。
乙方享受国家要求法定节假日小升初简历老师推荐信,婚假、丧假、计划生育假
等有薪假日绝唱 阅读答案。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班,根据深圳市和甲方相
关要求给予乙方一定经济赔偿或对应时间补休彝族的风俗习惯。
第六条劳动酬劳
按甲方现行工资制度确定乙方月基础工资为元。其它各类津
贴、奖金等发放按企业要求及经营情况确定。
甲方实施新工资制度或乙方工作岗位变动时,乙方工资待
遇按甲方要求给予调整。
甲方发薪日期为每个月15日斯蒂芬茨威格简介,实施先工作后付薪美发店活动方案。
第七条劳动保险及福利待遇
乙方应生、老、病、伤、残、死检修总结,甲方按国家要求和
深圳市相关要求处理中秋节 祝福。
甲方根据国家和深圳市相关要求按期为乙方缴纳养老、医
疗、失业、公积金等社会保障转角遇到他。
甲方在生产经营情况良好情况下,为乙方购置商业保险祝福信息,
在保险期内,甲方有权撤销险种欢庆六一儿童画。
乙方因病或非因工负伤需诊疗,根据“深圳市劳动协议要
求”之要求,给予对应医疗期。乙方在医疗间工资待遇、医疗
费用等根据国家和深圳市及甲方相关要求处理。
第八条劳动纪律
乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法要求各项规章制度。
乙方应遵守甲方要求工作程序、保密要求等制度。
乙方违反劳动纪律和甲方规章制度,甲方可按奖惩要求给
予批评、教育、处罚祖国在我心中的演讲稿,直至解除劳动协议。
第九条劳动协议解除与不得解除要求
经甲、乙双方协商一致,劳动协议能够解除小猫杜威。
乙方有下列情形之一,甲方能够解除劳动协议:
(1)在试用期间手抄报大全,发觉不符合录用条件罗大佑童年歌词。
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度假日旅游。
(3)严重渎职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害日在地球。
(4)被依法追究刑事责任或劳动教养立春 节气。
在下列情形之一优美的英文句子,甲方能够解除劳动协议财务状况说明书,不过应该提前
30日以书面形式通知乙方本人:
(1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工
作,也不能从事由甲方另行安排合适工作深圳大运会口号。
(2)乙方不能胜任工作伦敦残奥会开幕式,经过培训或者调整工作岗位观看建党100周年直播,仍
不能胜任工作我想超越这平凡的生活。
(3)劳动协议签订时所依据客观情况发生重大改变,致使
原劳动协议无法推行,经当事人协商不能就变更劳动协议达成
协议英语六级技巧。
(4)甲方濒临破产进行法定整理期间或者生产经营情况发
生严重困难,确需淘汰人员。
乙方有下列情形之一,乙方能够通知甲方解除劳动协议:
(1)在试用期间内。
(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由手段强迫劳动党日活动总结。
(3)甲方未根据劳动协议约定支付劳动酬劳或提供劳动条
件。
(4)乙方因其她情况需要辞职,需在一个月前以书面形式
通知甲方。
乙方有下列情形之一,甲方不得随意解除劳动协议:
(1)患病或负伤观看反腐倡廉警示教育片心得体会,在要求医疗期内。
(2)女职员在孕期、产期、哺乳期内。
(3)法律、法规、规章、要求其她情形。
解除劳动协议经济赔偿党委(党组)讨论决定干部任免事项守则,按“深圳市劳动协议要求”实施。
对于乙方在本协议期内由甲方出资培训导师对论文的学术评语,乙方因个人情况
辞职或离职,在培训内按训费100%赔偿食品安全常识,并退还任职最终3个
月薪金;在培训结束后高考作文满分,将酌情减免培训费赔偿金额。
第十条双方需约定其她事项
乙方若因病不能上班时,可凭医院出含相关证实,享受甲
方要求一年7个作日有薪病假填报志愿技巧。
当有薪病假日累计超出7天后,甲方将按要求从乙方工资
中扣除对应金额父母的爱 作文。
第十一条违反劳动协议责任
甲、乙双方任何一方违反劳动协议技能人才培养,给对方造成经济损失感人的亲情小故事,
应依据损失情况和责任大小,依据深圳市相关法规和企业依法
制订规章制度及双方约定事项拒绝平庸,负担一定经济赔偿寸草春晖出自。
第十二条劳动争议
甲、乙双方推行本协议和因解聘、除名、开除乙方而发
生劳动争议时,可由甲、乙双方协商处理政法队伍教育整顿自查自纠材料。
若双方不能协商处理,可由争议一方向企业所在地劳动争
议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决一方工地测量实习报告,可在收到仲裁裁
决书即日起15天内音乐巨人贝多芬ppt,向甲方所在地人民法院提出诉讼。
第十三条其她
本协议一式两份领队职责,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章
后生效广告法试题,两份相同法律效力。
本协议未尽事宜悲哀的反义词,根据《劳动法》、“深圳市劳动协议要
求”和甲方相关要求实施。
本协议条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法
规政策为准四年级下册英语期中试卷。
甲方(盖章):乙方(签字):
法定代表人(签字):
(或委托代理人)
签署日期:年月签署日期:年月日日
本文发布于:2022-10-15 12:32:11,感谢您对本站的认可!
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