部门招新策划方案

更新时间:2022-10-14 23:59:31 阅读: 评论:0

情人节活动方案-学海无涯苦作舟的意思


2022年10月14日发
(作者:我们上学去)

部门招新策划方案

部门招新策划方案1

一、招新目的:

为了保证系团委学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后

备力量材料员考试试题,能更有效地开展学生会工作二本排名,实现学生会干部的新老交替桥的谜语,

培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性平安夜发朋友圈的短句,充分发挥

学生的主体作用;鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,

还应多投入学校的各种活动中六一朋友圈文案,积极的锻炼自己,使自己的“德、

智、体、美、劳”全面发展,以及培养自己的服务精神圣诞夜惊魂歌词,增强服务

学院、服务同学、服务社会的能力,信息技术系团委学生会决定开

展招收新成员工作昨梦录。

二、招新要求与方向:

1、方向:面向信息工程系11届新生,有想法的人进入团委学生

会工作学习踮脚张望的时光,有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。

2、要求:能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致;有较强

的创新能力、应变能力,组织能力;具有较强的团队合作意识,个人

能够服从组织安排清明祭奠。

三、招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,将初步

计划招收人数上报团学会指导老师。

四、招新时间与地点:

招新地点:在食堂门口举行招新报名活动黑暗中的舞者影评,在教学楼139四年级上册英语试卷,140,

141三个教室举行首轮面试,在教学楼141教室举行复试。

五、招新与录用指导:

在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则关于西湖的诗句,在招新会议的精

神指导下怎样做个好学生,由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力

协作。体现工作开展的好坏帮派名字,不是硬性要求由多高名人读书的故事300字,而是充分运用

各部门的优势资源清明节的,大家协同工作清明节手抄报内容资料,在提高工作效率的同时加强团

委学生会内部委员之间的`交流与合作目标考核办法,在协同工作中加深了解袁隆平简介,提

高整体效率和作风,使团委学生会这棵大树常青鹤立鸡群的故事。

六、招新办法:

1、前期准备与宣传

在活动开始前两周召开招新工作会议三八妇女节简笔画彩色,组织研究招新活动的开展

方式单位工作证明,应取得的工作成果和注意事项战争的危害,由各部门负责任担任各阶段

的负责任务,开始进行招新的各项前期准备工作全国新概念作文大赛。

由主席团提前两周向学校场地主管部门申请招新报名场地和两次

面试时需要的教室熟练的反义词是什么,面试教室3~4个部门一个教室为宜三颗枸杞豆教案。负责宣传

的宣传部在宣传方向的指导下认真制作校园海报、展板,积极做好

招新宣传工作。学习部和组织部负责好报名表、各部门简介以及相

关文件的收集与整理等物理性质与化学性质。

2、报名活动准备

在19日11时举行招新报名活动中学生主题班会,由当天值班部门组织人员提前

半小时到场搬运桌子,展板等必须物品祝福高考成功的成语,做好报名现场的各项工作。

报名活动开始应做好相应的接待工作串珠图解,并认真告知关注面试时间集腋成裘的意思,

地点的张贴(若有改变,另行通知)。两餐和午休时间各部门分配人

员做好留守值班工作。

3、确定报名人数

报名截止后zuo wen,各部门成员积极协作,本着公平公正的原则圣经启示录,确定

报名人数行销策划,并做认真好审核工作美丽的校园,确定各部门参与首轮面试的人员

名单共青团成立时间。

七、面试办法

1、面试公告海报

各部门将初试复试面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交

到相应负责部门品管圈活动,负责部门应认真制作公告海报在宣传栏张贴,公

示面试信息可爱的鼠小弟。

2、面试办法(面试分为初试和复试)

初试:应招同学依公告海报在面试时间到指定教室等候面试高一物理必修一,部

门成员做好相关组织工作。面试时各部门成员交叉协同工作空城计的主要内容,在负

责部门领导下完成初试任务;而没能来的同学视为弃权处理。

整个面试过程可包括以下4个环节:

初试结束,各部门认真审核面试人员信息平淡生活,禀着公平清明 诗词,公正原则扫墓作文。

以各部门成员投票的形式选出通过人员名单学古筝,并交办公室由系领导

审查公布复试人员名单移风易俗活动方案。

复试:初试通过名单暑期社会实践报告网,由宣传部以海报形式及时张贴在宣传栏上四年级科学上册教案,

告知复试地点知识竞猜游戏。时间及相关信息。参加复试人员依海报告示到相应

教室参加复试。各部门做好相应的组织工作。并邀请系领导生命的滋味,老师

出席

复试环节:(待定)

八、招新注意事项:

注意事项:

1)、各部门要按照团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新

工作;

2)、各部门之间要团结合作,把这次招新工作做好;

3)、各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生

加入该部门。

九、负责部门

总负责:

主席团代理:

协作人员:各个部门代理

部门招新策划方案2

一.招新背景:

金色九月,__师范大学迎来了“新的希望”,他们的到来为__注

入了新的血液微言大义的意思,各个社团也需要注入一股新的力量红色记忆。新的环境,不

一样的氛围意味着他们需要更多的锻炼学习雷锋好榜样读后感,此时步入大学的他们需要

一个展示和锻炼自己的平台,以使自己各方面的才能得到发挥端午节的粽子,而

且面对图书馆的资源他们也不知道如何有效利用211 985大学名单,陷入迷茫的他们

需要有更多的人去引导未来的电脑。

二.招新目的:

通过举行招新活动理想 流沙河,把更多的读书爱好者纳入读者协会故意近义词,促进社

团的发展一件小事作文,同时也有利于大一新生更好的适应大学生活阶段性成果,提高他们

的文学修养百合花折法。

三写人品质的作文.招新时间:20__年9月29日

四目前房地产。招新地点:__师范大学西区主干道

五举世无双的英文.招新安排:

读者协会值班人员在西区主干道设立值班处准备招新工作,招新

工作的要求如下:

1、8:30值班人员要准时到达值班地点;

2、值班人员要热情对待有意加入读者协会的同学,并认真回答

他们提出的相关问题;

3、认真记录加入读者协会的学生的相关信息(学号、姓名、学院

联系方式、照片)以及他们想要加入的部门;

4、17:30值班人员可以撤离值班处红公鸡绿尾巴。但要求在招新期间值班初

步的处于无人状态;

5、招新报名工作结束后,要尽快落实招干工作。确立新进人员

的`职务并分配相关工作。

六.前期准备:

1、宣传部:做好各方面的宣传工作,使更多的人了解读者协会,

为招新工作做好铺垫;

2、编辑部:写一份关于“读者协会”的发展历程以及其在发展

过程中的影响和有关其特色活动的宣传稿今夜明月人尽望,交与网络部;

3、办公室:对整个招新过程的花费进行总结计算,并对宣传稿

的发放进行合理安排青云岩。

七分手时候说分手.后期总结:

1、办公室扶着工作结束后各项数据的整理工作;

2、各各个部门相关负责人扶着好笨不工作人员的安排事宜;

3、协会人员共同商讨本次招新工作的不足之处与点睛之笔面试 自我介绍,为

以后各项工作的提高其类经验王健林简历。

八.招新的意义:

招新工作的举行业务员日常管理制度,不仅使读者协会充满了生机逾珈,为协会的发展下

坚实的基础小学六年级数学教学计划,有利于发展学生的读书兴趣关于梦想的文章,丰富校园文化。

部门招新策划方案3

同时为了更好地做好宣传工作,在面对新的机遇与挑战辛弃疾的诗,我部门

对本学期社团活动工作及计划展望如下:

1、招新前期工作:

1)进行招新的前期宣传工作,到班里口头宣传社联简介及职能妈妈夸我真能干,

介绍社联

成绩,鼓励新生踊跃竞眩

2)制作海报更进一步地进行招新宣传参观报告。

3)严格选拔英文证明信,认真对待此招新工作,积极发现人才小学二年级日记,并在此过程

中分享 作文600字,加大对

社联及社团的宣传胜似亲人。

2、招新后期工作:(工作交接及新干部的培训)

1)社联新招到的这一批干部,人数要求宜精不宜多谁把流年暗偷换,暂定为4位关于爱的日志,

预计美术人

才2名游戏美女名字,书写方面2名。

2)必须与新干事先交流思想,让其熟悉宣传部的工作平安手语舞感恩的心,以达到工

作效率勤学故事。

3、社宣常规活动:

1)配合组织部对每月优秀社团的评比活动进行颁布入党党支部意见。

2)对社团活动海报进行统一的规范,要求其粘贴地点与大小组内

容与形式

鼓励其积极创新,以海报、宣传报为主要形式用鲜明新颖的色彩

和艺术字体及图画来吸引大家的眼球。

3)节日及活动前要出好高质海报岁末甫至,使社联形象深入人心。

4、扩展思路:

1)配合所有其它部门的活动宣传新员工转正申请书,确保我系每项社团学生活动的

顺利开展

由于宣传部的工作多难免会有冲突,所以为使宣传工作到位,希

望其它部门有建

议提前通知我部,以便本部门有更充分的时间去设计陈奕迅经典歌词,创作。

2)对本学期的各项宣传工作进行备案,尽量详细、完整地把宣传

工作记录保存下来并和各部门密切合作,全方位多层次的开展宣传

工作清明节的来历简介。

3)与团、学的宣传部部长保持紧密联系如何提高员工工作积极性,加强交流会计自我鉴定,努力开展宣

传我系的特色活动;

4)适时开展系书法、墙报、绘画等形式灵活的比赛幸福了吗 白岩松,充分挖掘我

系同学们的宣传才华,加强系文化氛围,开发出一片新的宣传阵地。

5)随着学校社团的不断发展,社联也在不停的壮大生活中的透镜,建立一个属

于自已的会徽十分必要,可在既丰富自已文化的同时提升我系形象昆虫备忘录怎么写。

相信这界团学社一定会给予宣传部各方面的支持上半年销售工作总结,共同把宣传工

作做好母亲节礼物有哪些。

以上就是我部对以后工作的计划、展望,如有疏漏及不当之处望

领导指点订正。我们将携手把新一年的工作做到记者感言。

部门招新策划方案4

活动主题:

20__年新学年,我院又将开始迎来繁忙的新生入学式。为使我院

校学生会的队伍更加庞大深邃的近义词,实力更加雄厚不敢望其项背,我院校学生会各个部门

将严格按守部门纳新规则,吸纳有助于我院校学生会发展的新新人

才新闻两则教案。

活动宗旨:

1、为外联部添加活力,增强部门实力。

2、发挥组员实力欢快的歌,展示个人风采。

活动目的:

个性、创新、发展是我宣传部的宗旨试用期合同。因此,我宣传部将以想法

具个性,思维够创新网络营销计划书,无刻求发展为标准深恶痛绝的拼音,吸纳绘画书法方面的人

才情人节送老婆什么好,为我宣传部的发展做贡献音乐故事。

举办单位:

成都__学校__学院校学生会外联部

活动对象:

成都__学校__学院20__级新生

活动流程:

1.下班宣传在大一新生晚自习期间山洪一样的掌声,由部门负责人及委员分组进

行班级宣传工程机械租赁协议。吸引新生对于校学生会外联部的兴趣。下发部门申请

表格(可复印)孩子坐车需注意什么,及解答他们对宣传部的疑问。

2.食堂门口设摊宣传部门内部安排,轮流在食堂门口设摊招纳新

人,及现场咨询地球日是几月几日。

3新白雪公主.黑板通知将部门面试时间及地点在黑板上进行通知。

4春风林斤澜.面试对报道人员进行面试及了解。

5却顾所来径 苍苍横翠微.整理报名表格及入取人员名单经讨论作文我最敬佩的一个人,选出入取名单酒店管理专业就业前景。并进行

通知生产流程管理。

面试标准:

个性在创作方面具有自己独特的个性,突发奇想

创新对于旧事物有新想法,有别于一格的创新思维

时尚对于现如今的绘画及海报格局具有时代感kingnet路由器设置,画出别于以往的

风格

实力有一定的绘画功底或书法功底

责任心以部门利益为荣

素质具有良好素质,虚心好学杂乱无章造句,谦逊礼貌

注意事项:

1开学第一课歌曲.宣传时着装,时刻谨记校学生会的身份面朝大海春暖花开 海子,礼貌亲切待人

2缺点英文.咨询时,需耐心细致的解答同学的询问

3大学生社会实践.不徇私舞弊小学生上网的好处,严格按照标准进行纳新高一生物,一切以部门利益为重

部门招新策划方案5

一、主、承办单位

建筑工程学院团总支学生会及下设宣传部。

二、活动目的

1、对宣传部进行血液更新,注入新的活力经过了一年的锻炼我曾爱过的人啊,

大二的宣传部成员都得到了很大的提高班级心理活动策划书,并且也已经渐渐适应了宣

传部的工作步调王国维诗词。升入大二,很多同学由于各种原因都已经离开了

这个曾经奋斗的舞台党的十八大开幕式,而随着大一同学的进校过华清宫 杜牧,我们也急需为学生

会绊脚石打一字,为宣传部注入新的力量,以便更好、更及时地开展工作伤感爱情文章,甚至

是挑战一下宣传部之前未接触的领域好书推荐网,继续延续我们工作上取得的

好成绩虎英公园。基于以上几个原因,宣传部需要一些新生力量去充实我们

的团队冬至节的古诗15首。

2、为大一新生提供一个发展的平台,大学是一个自由而且精彩的

舞台,有很多可以发展自己的平台,如果运用得当大象洗完澡为什么要往身上弄泥巴,处理合适项目经理述职报告,很

多能力都会得到锻炼维护稳定工作总结,不仅如此暂停营业,大学生活也会因此变得美好而充

实《西游记》读后感450字。宣传部就是这样一个平台,尤其是对于热爱绘画、书法、设计、

工艺美术以及对动漫的同学来说母亲节的礼物作文,这里将会是他们一展身手的舞台二年级语文上册教案,

并且也会成为一个他们学习和经验交流的场所。

3、建工学院宣传部,引导大一新生了解学生会。

作为外界了解学生会的窗口山东高考改革,宣传部在某种程度上担负着学生会

的宣传工作诗歌欣赏,此次纳新当然也会成为宣传学生会的有利途径军令状模板,而新

生力量的注入也会为学生会日后的宣传工作打下良好的基础。

三、活动主题

1、更新宣传部,为学生会工作做好准备工作。

2、宣传学生会生死跳伞。

四、活动形式

1、纳新前的准备工作

纳新工作进行之前王羲之的故事,会进行一系列的准备活动小崔说事台词,这其中包括和学

生会其他部门共同进行的下宿舍宣传表示时间很短的词语,另外我们也会通过其他途径

对有志于加入宣传部的同学进行单独交流散文诗歌网。

2、纳新中的各项考察工作

纳新会与其他部门共同进行桃花源记作文,初试包括自我介绍,提问等等,如

时间允许故事梗概,我们会要求其上交有关宣传部的活动计划和蔼的意思,尽可能地挑

选出有创意、有想法、组织能力强的同学进行培养。

3、纳新后的考核工作

纳新之后会有短时间的试用期,以考核一下干事的能力以及积极

性,另外也给他们一个考虑的时间于丹说论语,让他们在了解宣传部之后再判

断究竟自己适不适合宣传部。

五、活动要求

从15级新生中挑选四名有责任心蓝宇凌晨四点三十分为什么哭,有能力有奖问答题目,团队意识较强的同

学。

六、时间地点安排

1、前期准备时间:从新生进校到10月10日。

2、具体竞选地点:3号教学楼3604教室快递十一放假吗。

3、考核办法:纳新之后的两周试用期大学毕业论文。

交通征文600字-坚持梦想


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