电信分公司 劳动竞赛实施方案

电信公司“天翼飞扬”

（系列）劳动竞赛实施方案

年相思 王维，是电信“十四五”发展的开局之年全国两会精神，为实现省公司制定的“十四五”目标

任务，深化转型和全业务经营开学啦，引导、号召广大员工争先创优五年级上册作文，推进企业“生存突

围、跨越发展”，省公司、省工会根据集团公司、集团工会统一部署歌颂党的文章，将在今年组织

开展电信公司“天翼飞扬”（系列）劳动竞赛活动。现将“天翼飞扬”（系列）劳动

竞赛实施方案印发给你们，并就有关要求通知如下：

一、加强组织领导中秋节的好词好句摘抄，抓紧组织竞赛。“天翼飞扬”劳动竞赛是集团公司、集团工

会为促进业务发展、提高员工素质、提高服务能力的一项重大活动如何培养孩子的学习兴趣。为接应好集团

的活动，省公司安排了“天翼飞扬”3G开门红活动竞赛、农村达标支局优秀团队和

先进个人竞赛、“翼起来WIFI”全员体验活动、天翼手机维修及3G手机应用辅导大

赛、顾问式营销拓展团队竞赛、行业应用拓展优秀区县分公司竞赛。同时根据我省

实际情况决定组织开展优秀网优操作法评选暨网优征文比赛、装维服务精品窗口创

建活动和维护技能竞赛、光网建设劳动竞赛、节能减排、CRM2.0项目攻坚等天翼系

列劳动竞赛活动文明城市手抄报。各市州分公司、工会要高度重视，加强领导幸福大家庭1一7，认真落实省公司文

件要求，精心组织各专业部门迅速接应省公司竞赛方案关于毕业的文章，结合当地工作实际小学生作文介绍自己，细化

实施方案，抓紧启动和组织实施竞赛街道办事处工作总结。省公司、省工会将在年底评选表彰“天翼飞

扬”（系列）劳动竞赛优秀组织奖3个，颁发奖牌活动计划书，并各奖励5000元。

二、加强竞赛过程管理，注重竞赛效果。此次竞赛涉及前后端多个部门，各单

位要充分发挥各部门和工会组织的优势，协同配合，把竞赛做深、做细、做新、做

实胖阿姨。要在总结经验的基础上教育理论试题及答案，结合全业务运营的特点金钱的魔力，研究新思路，探索新举措保证英文，

不断增强劳动竞赛的针对性和实效性，不断丰富竞赛过程管理的方式和内容。要坚

持以人为本的原则，始终把提高员工的岗位技能、维护员工的合法权益作为衡量竞

赛实效的重要标准，把对员工的关心关爱贯穿于竞赛的全过程。特别要避免通过竞

赛“下指标”，搞“全员营销”，一定要保护好员工参与劳动竞赛的积极性。各竞赛

办公室要切实履行职责，认真做好竞赛方案的具体策划、组织实施和总结评估工作拨浪鼓伴奏，

并按时上报各种竞赛报表和信息。各级工会要做好竞赛组织实施全程的协调工作，

全力做好支撑和服务夜来风雨匆匆。省公司、省工会将在年底评选表彰3个优秀竞赛办公室整改情况汇报，各

奖励元生命的意义，评选表彰名“劳动竞赛优秀工作者”，颁发荣誉证书雨中即景作文，并给予物质奖励军训汇演学生头顶方块组动画。

三、加强宣传报道个人先进事迹，营造竞赛氛围。要利用各种渠道、采取多种形式广泛宣传

-1-

动员，营造热烈的竞赛氛围，激发广大员工参与劳动竞赛的热情；要围绕工作中的

重点、难点、热点问题那一次我真___，组织员工献计献策、攻坚克难，取得实实在在的成效；要

及时发现和选树竞赛活动中涌现出来的先进集体和模范人物resignation letter，积极总结推广优秀操

作法和竞赛取得的成果，努力营造学赶先进、争创一流的良好氛围歌手文章，推动竞赛活动

深入开展天津大学就业指导中心。各单位工会负责在每月15日前向省工会报送本单位劳动竞赛信息书香作伴。

四、请各市州分公司于5月13日前向省公司报送竞赛联系人和竞赛总体实施方

案，联系人：林鹤、潘艳家长会教师发言稿。其它各项相关材料按照各分项竞赛方案要求的时间报送动物园作文。

省公司竞赛项目团队成员名单：

(市场部)

（工会）

（客户服务部）

（政企客户部）

（公众客户部）

（移动终端管理中心）

（网络发展部）

（网络发展部）

（网络运行维护部）

（网络运行维护部）

（网络运行维护分公司）

（省企业信息化部）

附件：

1．年“天翼飞扬”劳动竞赛实施方案（客服）

2．年“天翼飞扬”劳动竞赛实施方案（政企）

3．年“天翼飞扬”劳动竞赛实施方案（公客）

4假如你想做一株腊梅.年“天翼飞扬”劳动竞赛实施方案（终端）

5一中学8个体育老师5个是班主任.年天翼系列劳动竞赛实施方案（装维服务）

6就业前景好的专业排名.年天翼系列劳动竞赛实施方案（网优）

7.年天翼系列劳动竞赛实施方案（光网建设）

8.年天翼系列劳动竞赛实施方案（节能减排）

9.年天翼系列劳动竞赛实施方案（CRM2.0项目攻坚）

-2-

附件1：

年”天翼飞扬”劳动竞赛实施方案（客服）

具体方案见《关于开展“优质服务工程”活动的通知》（中电信湘[]151号）。

附件2：

年”天翼飞扬”劳动竞赛实施方案（政企）

一、竞赛目的

为把握国家“十四五”计划以信息化促进经济发展方式转变的新机遇，加快以

信息化应用带动政企3G业务及行业应用规模发展谐音的歇后语，激发和调动政企渠道营销人员的

主动性和积极性，聚焦重点细分行业普通话小诗歌，在持续巩固存量的基础上只要功夫深铁杵磨成针，实施“千百万”

信息化应用拓展工程描写冬天景色的诗句，全面促进年生产经营目标的完成沉寂。

（一）推动组建“行业经理+客户经理+支撑经理”的顾问式营销拓展团队满意度调研，根

据细分客户群需求特点我家的春夏秋冬，开展“行业应用+融合业务+差异化产品”的“整体解决方

案”营销；

（二）促进调动区县政企营销力量十万个为什么的内容，促使直销渠道协同电子、代理渠道圈地渗

透聚类及中小企业客户，提升竞争比较优势和市场份额；

（三）通过开展劳动竞赛，搭建交流互动、学习分享的平台，有效调动并促进

含首席客户经理、客户经理、销售经理、支撑经理、项目经理等在内的专家式营销

拓展团队的成长；同时激励整体营销支撑体系钳工论文，逐步形成内外部专家协同支撑的专

业化运作体系，推动区县等直销渠道末梢队伍的建设，尽快实现各项重点行业应用

的规模拓展qq个性英文网名。

二、竞赛时间

年1月1日－年10月31日

三、竞赛组织保障

成立劳动竞赛领导小组词语大全四字词语，负责整个活动的领导和指挥父亲节图片简单好画，由综合部负责活动的日

常事务。

-3-

（一）活动领导小组：

组长：

副组长：

成员：

职责：负责活动的指导、管控和协调。

（二）活动领导小组下设劳动竞赛办公室：

主任：

副主任：

成员：

职责：接受领导小组的指挥，在竞赛办公室协调下组织开展工作。负责活动

有关信息宣传报道、案例收集、征文、评选、推广等工作；负责组织网上大学、短

信下发等形式开展培训工作；负责定期公布竞赛统计分析结果，通报各单位参赛活

动开展情况；负责参赛活动优秀组织单位、优秀员工的评选、表彰和通报。

（三）活动联系人及联系电话

联系人：综合部：联系电话：

市场部：联系电话：

四、参赛范围

本次劳动竞赛应突出“聚焦重点行业，规模推广应用”的主题，以差异化的产

品及行业应用为切入，发挥融合产品及应用的吸引力，增强客户的差异化感知坚韧不拔就是要做到。以

年全省政企营销指导意见为纲领，聚焦党政军、金融、大企业、中小企业、交通物

流、医卫、校园七大重点行业，深化“3+5”的重点产品及行业应用初一新生入学教育，实现政企工作

四条主线的稳步开展。

本次竞赛的参赛单位与人员为：省政企客户部、各市州分公司、区县分公司的行

业应用拓展团队及个人。

（一）团队：

1、顾问式营销拓展团队（含销售岗位的行业经理、客户经理、支撑岗位的售前

支撑、项目经理以及集成公司等专业化支撑人员）；

2、行业应用拓展区县分公司。

（二）个人：

-4-

客户经理（含首席客户经理）、网格经理、支撑经理清明节作文二年级。

五、竞赛评比办法

（一）团队奖项—顾问式营销拓展优胜团队（省级3个/年度、集团级候选1个

/年度）

1、评选办法

（1）顾问式营销拓展优胜团队由行业经理、客户经理、支撑经理以及集成公司

等专业化支撑人员组成；

（2）根据顾问式营销拓展团队年行业应用拓展业绩进行评选；

（3）围绕行业应用拓展，按照行业应用用户发展数量、签约合同金额进行评比改错别字，

100分制—团队拓展行业应用拉动的用户数量（40分）；团队拓展行业应用签约合同

额（30分）；团队拓展行业应用签订的大单数量（大单项目为年签约的行业应用、融

合业务、差异化产品、ICT项目中，签约移动用户>500户或签约年贡献收入>100万

元的项目）（30分）；

顾问式营销拓展优胜团队奖项参赛队得分=

全年（竞赛期）内该候选顾问式营销拓展团队拓展行业应用拉动的用户数量×40

全年（竞赛期）内全省候选顾问式营销拓展团队各参赛队中拓展行业应用拉动用户数量的最高值

分+

全年（竞赛期）内该候选顾问式营销拓展团队拓展行业应用签约的合同额（一年）×30分+

全年（竞赛期）内全省候选顾问式营销拓展团队参赛队中拓展行业应用签约合同额（一年）的最高值

全年（竞赛期）内该候选顾问式营销拓展团队拓展行业应用签约的大单数量×30

全年（竞赛期）内全省候选顾问式营销拓展团队参赛队中拓展行业应用签约大单数量的最高值

分

（4）对于未完成政企收入进度预算及ICT收入预算的分公司，不参与评先。

2、竞赛阶段推进安排

省政企客户部、各市州分公司以本地网（部门）为单位上报1支行业应用营销

服务拓展优秀团队伍子胥过昭关，由省政企客户部根据评选原则评选出省级优秀团队3个/年度称赞老师的成语，

并向集团公司推荐集团级优秀团队1个/年度；

3、具体上报时间

年11月20日前，由各市州分公司上报顾问式营销拓展优胜团队的候选材料（格

式见附件一）。

（二）团队奖项—行业应用拓展优秀区县分公司（省级10个/季度、集团级2

-5-

个/季度）、行业应用拓展优胜区县分公司（省级10个/年度，集团级候选5个/年度）

1、评选办法

（1）根据各区县分公司年行业应用拓展业绩进行评选；

（2）行业应用拓展优秀区县分公司评选办法：

围绕行业应用拓展，按照行业应用客户、用户发展数量、签约合同金额评比出

10个优秀区县分公司如何加强党性修养，100分制—区县分公司拓展行业应用拉动的用户数量（50分）；

区县分公司拓展行业应用的签约合同额（30分）；区县分公司拓展行业应用的客户数

（20分）；

行业应用拓展优秀区县分公司奖项参赛团队（第一类）得分=

当期该候选行业应用拓展优秀区县分公司拓展行业应用拉动的用户数量

×50分

当期全省各参赛行业应用拓展优秀区县分公司拓展行业应用拉动用户数量的最高值

当期该行业应用拓展优秀区县分公司拓展行业应用签约的合同额（一年）

+×30

当期全省各参赛行业应用拓展优秀分公司拓展行业应用签约合同额（一年）的最高值

分+

当期该行业应用拓展优秀区县分公司拓展行业应用的客户数量

×

当期全省各参赛行业应用拓展优秀区县分公司拓展行业应用客户数量的最高值

20分

围绕行业应用拓展，各省根据当季参赛区县分公司移动用户指标的完成进度情

况长辈的故事，评比出另一个行业应用拓展优秀区县分公司；

行业应用拓展优秀区县分公司奖项参赛团队(第二类)得分=

当期该候选行业应用拓展优秀区县分公司拓展行业应用拉动的用户数量

×50分

当期全省各参赛行业应用拓展优秀区县分公司拓展行业应用拉动用户数量的最高值

+

当期该行业应用拓展优秀区县分公司拓展政企移动用户数量

×20分

当期全省各参赛行业应用拓展优秀分公司拓展政企移动用户数量的最高值

+

当期该行业应用拓展优秀区县分公司拓展政企集团网数量

×15

当期全省各参赛行业应用拓展优秀分公司拓展政企集团网数量的最高值

分+

当期该行业应用拓展优秀区县分公司拓展天翼领航用户数量

×15分

当期全省各参赛行业应用拓展优秀分公司拓展天翼领航用户数量的最高值

-6-

+

（3）行业应用拓展优胜区县分公司评选办法

围绕行业应用拓展元宵节赏灯，按照行业应用客户、用户发展数量、签约合同金额评比优

胜区县分公司，100分制—区县分公司拓展行业应用拉动的用户数量（50分）；区县分

公司拓展行业应用的签约合同额（30分）；区县分公司拓展行业应用的客户数（20分）；

行业应用拓展优胜区县分公司奖项参赛团队得分=

全年（竞赛期）内该候选行业应用拓展优胜区县分公司拓展行业应用拉动的用户数量

全年（竞赛期）内全省候选行业应用拓展优胜区县分公司各参赛队中拓展行业应用拉动用户数量的最高值

×50分

×30+全年（竞赛期）内该候选行业应用拓展优胜区县分公司拓展行业应用签约的合同额（一年）

全年（竞赛期）内全省候选行业应用拓展优胜分公司各参赛队中拓展行业应用签约合同额（一年）的最高值

分+全年（竞赛期）内该候选行业应用拓展优胜区县分公司拓展行业应用的客户数量×

全年（竞赛期）内全省候选行业应用拓展优胜区县分公司参赛队中拓展行业应用客户数量的最高值

20分

（4）对于未完成政企收入进度预算及ICT收入预算的分公司一个人空肚子最多能吃几个鸡蛋，不参与评先中国梦作文800字。

2、竞赛阶段推进安排

（1）各市州分公司按季度上报2个行业应用拓展优秀区县分公司，由省政企客

户部根据评选原则每季度评选出10个省级优秀区县分公司予以通报表扬取好听的网名，并按季度

向集团公司上报2个行业应用拓展优秀区县分公司，由集团公司通报表扬；

（2）各市州分公司在年末上报1个行业应用拓展优秀区县分公司，由省政企客

户部根据评选原则，区分A、B、C三类地区综合评估童心向党手抄报内容文字，选出10个行业应用优胜区县

分公司进行表彰信的格式怎么写，并上报5个集团级候选行业应用优胜区县分公司；

3、具体评选上报时间

（1）每季度首月10日前，上报行业应用拓展优秀区县分公司材料（格式见附

件二）；

（2）年11月20日前超长情侣网名，上报行业应用拓展优胜区县分公司候选材料（格式见附

件三）刀疤豺母。

（四）个人奖项--行业应用拓展先锋（省级10人/季度、集团级候选2人/季度）、

行业应用拓展标兵（20人/年度，集团级候选若干人/年度）

1、评选办法

（1）行业应用拓展先锋（标兵）根据年政企客户营销计划，依据个人行业应用

-7-

拓展业绩进行评选；

（2）围绕行业应用拓展，按照业务发展客户、用户数量、签约合同金额进行评

比古代爱情诗，100分制—个人拓展行业应用拉动的用户数量（50分）；个人拓展行业应用的签

约合同额（30分）；个人拓展行业应用的客户数（20分）；

行业应用拓展先锋（标兵）奖项参赛个人得分=

当期该候选行业应用拓展先锋（标兵）的参赛个人拓展行业应用拉动的用户数量×50

当期全省候选行业应用拓展先锋（标兵）的各参赛个人中拓展行业应用拉动用户数量的最高值

当期该候选行业应用拓展先锋（标兵）的参赛个人拓展行业应用签约的合同额（一年）

当期全省候选行业应用拓展先锋（标兵）的各参赛个人中拓展行业应用签约合同额（一年）的最高值

分+

×30分

+

当期该候选行业应用拓展先锋（标兵）的参赛个人拓展行业应用的客户数量

×20

当期全省选行业应用拓展先锋（标兵）的参赛个人中拓展行业应用客户数量的最高值

分

2、竞赛阶段推进安排

（1）各市州分公司按季度上报2名行业应用拓展先锋，由省政企客户部根据评

选原则每季度评选出10名省级行业应用拓展先锋予以通报表扬传奇的歌词，并按季度向集团公

司上报2名行业应用拓展先锋国庆节的古诗，由集团公司通报表扬；

（2）各市州分公司在年末上报1名销售岗位、支撑岗位成绩突出的行业应用拓

展优秀人员，由省政企客户部根据评选原则肃然起敬什么意思，选出20名行业应用拓展优秀人员，按

1000元/人进行表彰禁毒防艾资料，并向集团推荐候选若干人为集团级行业应用拓展标兵（具体推

荐名额大树简笔画，集团将与年末评选前另行通知），集团公司进行综合评估后予以表彰。

3、具体上报时间安排

（1）每季首月10日前蔡康永语录，上报上季度行业应用拓展先锋材料（见附件四）；

（2）年11月20日前含饴弄孙，上报年度行业应用拓展标兵材料（见附件五）。

六、竞赛有关说明及要求

（一）请各分公司积极响应省公司号召，尽快组织部署围绕“千百万”信息化

应用拓展工程，促进顾问式营销拓展团队建设、区县行业应用拓展的劳动竞赛活动；

（二）请各市州政企客户部每季度上报劳动竞赛开展情况简报供货方案，提供劳动竞赛

中涌现的先进事迹进行宣传；

（三）请各市州分公司重视劳动竞赛过程中各项资料的上报，高质量配合共同

推进各阶段评选工作。

-8-

附表1：

顾问式营销拓展优胜团队材料上报表（年度）

填报单位：填报时间：

团队名称

所属单位

团队成员

上报业绩情况

序号

1

2

3

1、根据100分制标准进行评选

2、年11月20日前上报顾问式营销拓展优胜团队材料

上报项目

拓展应用拉动用户数（个）

拓展应用签约合同额（万元）

签约大单数（个）

上报内容

事迹

备注：

9

附表2：

行业应用拓展优秀区县分公司材料上报表（季度）

填报单位：填报时间：

区县分公司

所属省公司

上报业绩情况

序号

1

2

3

上报项目

行业应用拓展拉动用户数（个）

拓展应用签约合同额（万元）

行业应用拓展客户数（个）

上报内容

事迹

备注：

1、根据100分制标准评选出排名第一的1个区县；

2、根据当季移动用户指标完成情况，评选出完成指标进度排名第一

的1个区县

3、参赛范围：以区县分公司为参赛单位

4、每季首月10日前高三百日誓师，上报上一季度参赛材料

10

附表3：

行业应用拓展优胜区县分公司材料上报表（年度）

填报单位：填报时间：

区县分公司

所属省公司

上报业绩情况

序号

1

2

3

上报项目

行业应用拓展拉动用户数（个）

拓展应用签约合同额（万元）

行业应用拓展客户数（个）

上报内容

事迹

1、根据100分制标准评选出排名前5的区县分公司

备注：2、参赛范围：以区县分公司为参赛单位

3、年11月20日前上报行业应用拓展优胜区县分公司材料

11

附表4：

行业应用拓展先锋材料上报表（季度）

填报单位：填报时间：

姓名

所属单位

岗位客户经理支撑经理

上报业绩情况

序号

1

2

3

上报项目

个人拓展应用拉动用户数（个）

个人拓展应用签约合同额（万元）

个人签约客户数（个）

1、根据100分制评分标准进行评选

2、按季度上报2名行业应用拓展先锋

3、每季度首月10日前报上一季度参赛材料

上报内容

事迹

备注：

12

附表5：

行业应用拓展标兵材料上报表（年度）

填报单位：填报时间：

姓名

所属单位

岗位客户经理支撑经理

上报业绩情况

序号

1

2

3

上报项目

个人拓展应用拉动用户数（个）

个人拓展应用签约合同额（万元）

个人签约客户数（个）

1、请各省根据100分制评分标准进行评选

2、年11月20日前上报材料

上报内容

事迹

备注：

13

附件3：

年“天翼飞扬”劳动竞赛方案（公客）

根据集团公司部署，年韩寒 零下一度，在全国全年开展“天翼飞扬”竞赛活动青少年法制教育。活动分三

大项目：一是“天翼飞扬”3G开门红活动竞赛；二是农村达标支局优秀团队陶渊明的故事，先

进个人竞赛；三是“翼起来WIFI”全员体验活动方案。为承接好集团公司部署带数字的成语，

现就公司承接落地方案通知如下：

一、“天翼飞扬”3G开门红活动竞赛方案

具体方案见《关于印发<“天翼飞扬”3G营销开门红劳动竞赛暨岁末年初二阶

段激励办法>的通知》（中电信湘[]79号）思维与智慧。

二、农村达标支局优秀团队三月桃花的唯美诗句，先进个人竞赛方案

1苏教版四年级数学上册教案.活动目的

通过开展农村支局评选及竞赛没头脑和不高兴续写，形成比、学、赶、帮、超的全业务发展热潮历史朝代，

提升农村市场基础能力和全业务营销实战能力，巩固和发展农村市场；推进支局

达标建设，加强农村支局软硬件建设，强化乡镇营业厅作用，扩大村级网点覆盖范特华特，

巩固和发挥直销渠道优势；提升渠道销售能力，通过规范销售动作、完善培训制

度、开展团队营销等措施骂人的话语，提升农村渠道全业务协同作战能力；调动员工积极性，

坚持“以人为本”理念中央八项规定内容，关爱员工，改善基层工作生活环境平凡的美丽，优化激励机制南方周末 新年献词，发

挥员工主观能动性5月9日上班还是休息。

2.活动组织保障

成立劳动竞赛办公室选票模板，设在省公众客户部祖国歌曲，负责劳动竞赛的组织领导红灯笼外婆家，综合

协调、情况汇总分析和评比表彰工作弱势群体。

办公室主任：

副主任：

成员：

竞赛活动联系人:

3.竞赛内容

（1）活动时间

农村达标支局优秀团队竞赛时间为年3月1日-10月31日；年9-10月组织推

荐评选；年12月组织表彰奖励。

先进个人挑战赛时间为年6月1日-8月31日雷锋故事。

14

（2）奖项设置

全省共评选100个优秀达标支局爱的人间舞蹈，由省公司颁发“电信分公司年度先进达标

支局”奖牌；其中前50名推荐至集团公司参与“全国先进达标支局”评选。全省

共评选个优秀支局长，由省公司颁发“电信分公司年度优秀支局长”荣誉证书四季养生论文，

奖励元/人；其中前8名推荐至集团公司参与“全国优秀支局长”评选八一建军节慰问信。各市州

分公司名额分配将另行文下发。

（3）评比范围

电信公司所有已达标农村支局和已达标支局的支局长小学升初中语文试题及答案。

（4）申报要求

由各市州分公司根据评比办法对所辖支局逐个进行达标验收和评比打分后秋游的作文，

将评分名单报省分公司景物描写。省分公司对市州分公司上报的名单进行得分大排名六个字的网名，对

得分前若干名进行省内表彰爱眼日活动，并按照集团分配名额的数量确定集团级先进达标支

局、优秀支局长名单，并同相关材料一并上报集团公司。

（5）评选办法与规则

先进达标支局的评选要求：在支局建设达标工作中，扎扎实实健全各项基础管

理工作，积极创新农村销售服务渠道模式小学生作文六一儿童节，显著提升重点业务服务水平比赛口号大全，员工工

作条件和生活环境得到明显改善机械设备管理制度，各项要求达标，并产生良好经营效益的农村支

局。

先进支局评选分为两步骤：

第一步：达标验收。省分公司根据收入规模对农村支局进行分类我学会了炒菜，分别制定

支局建设标准愚公之家打一成语。支局建设标准分为渠道建设、基础管理、生产经营、服务水平四

类。由省分公司组织各市州分公司进行交叉检查改进工作作风八项规定，按照集团公司2010年农村支局

达标工作具体标准进行达标验收。验收标准见已转发的集团公司文件。

第二步：评选先进。达标的支局方能参加先进评选。市州分公司组织进行不抱怨世界读后感。

先进支局计分办法：

业务收入项：（满分30分）年度收入完成率、业务收入增长率等。

业务发展项：（满分40分）宽带、天翼用户年度目标完成率、固话保有率、e

家移动套餐占比、天翼乡情网渗透率、宽带村、天翼村建设等。

渠道拓展项：（满分20分）农村渠道覆盖率、渠道拓展有效性、社会渠道发展

占比等。

基础服务项：（满分10分），支局障碍申告率、障碍修复及时率、客户投诉率等

15

加分项：（满分5分）营销模式创新、田园快讯等农村信息化典型应用、合理

化建议被采纳和推广春节庙会。

否决项：支局未达标如何适应大学生活，收入未完成年度目标、出现省级越级投诉事件或安全

事故等。

优秀个人评选要求：在农村支局挑战赛和农村市场营销过程中，组织落实到

位，积极创新销售模式，不断改进和提升服务颐和园昆明湖，出色完成全年业务收入及重点产

品营销任务的农村支局长。

参赛人员：农村支局支局长

竞赛组织：

分类挑战：以本地网为单位，自行组织先进单位申报材料，分公司按照支局收入规模划分三个

等级进行分类挑战护理病历书写，奖励名额按一类支局30%、二类支局40%、三类支局30%的比

例分配，进行综合排名电视栏目策划方案。挑战基数以支局2010年四季度业务量110%作为挑战基数旅游管理专业就业前景。

逐月淘汰：按月对业务发展较慢的支局进行淘汰唐诗，同时建立《农村支局挑战

赛战报》轻轻推开那扇门，对竞赛组织、典型事迹、优秀案例等进行报道5个笑话五年级。

推荐上报：本地网按照分配名额的推荐上报优秀支局长及先进事迹祖国在我心中作文300字。

实施步骤和相关要求：

开展农村达标支局优秀团队、先进个人竞赛诗歌 春天，是激发农村一线营销热潮，加

快农村复兴的有效抓手又是九月九。各市州分公司要给予高度重视2014七夕是几月几号，成立由主管领导挂帅，

工会和前端部门密切配合举例子，贯穿省、市、县的竞赛实施组织，明确职责分工，确

保高效落实咏月诗句。各分公司要广泛深入地宣贯评比活动、营造热烈的营销竞赛氛围美丽心灵观后感，

通过竞赛充分激发农村市场营销活力雾霾治理措施。

（6）贯彻实施阶段（年3月至10月）

年3月：省分公司根据集团公司评选安排，成立省级评选工作领导小组，制

定本省各级评选工作落实方案，对评选工作向各地市及县公司进行安排部署和宣

贯畲族三月三。

年3月-4月：市州分公司对照支局建设标准，分析存在的短板问题工作经验分享，全力推

进农村支局建设质量保证书，加快市县营销资源下沉、社会渠道拓展、职工小家建设、基础

管理完善等苏东坡的故事。

年5月：省公众客户部与工会联合开展支局建设的组巡客服职责。5月-7月根据巡检发

现的问题制定落实解决方案，及时推广典型经验，加快推进建设工作。

评比验收阶段（年9-10月）

16

年10月15日前：市州分公司组织完成上报支局达标验收和评分及达标先进

支局和优秀支局长推荐迫在眉睫造句，并将名单和材料上报省分公司。省分公司完成优秀支局

长和先进达标支局的评选打分排名愿做强国一小民，确定优秀名单贫居依谷口。

年10月31日前：根据各市州分公司对支局的评分排名进行综合，按照集团

分配的比例，将推荐集团级的“优秀农村支局长”、“先进达标支局”的事迹材料

及申报表报送集团公司。

表彰阶段（年11-12月）

年11月前省分公司组织完成地市级、省级优秀的表彰活动。年12月集团公

司将集中对通过检查、审核确定的优秀支局长和先进达标支局进行表彰龙公主戏神珠。

三、“翼起来WIFI”全员体验活动方案

1.活动目的

提高全体员工对WiFi推广的重视和认识，发挥公司员工优势正月十五是什么节日，提升提升WiFi

网络质量和覆盖有效性韩国歌曲联唱，方便全体员工熟悉WiFi使用方法及操作流程民风建设，培养内部

员工移动办公和WiFi使用习惯。

2.活动原则

正向激励原则：活动只有正向激励，没有负激励小学生爱国手抄报。

3重阳节诗句古诗大全.活动组织保障

成立劳动竞赛办公室，设在省公众客户部跳高，负责劳动竞赛的组织领导，综合

协调、情况汇总分析和评比表彰工作数学题目。

办公室主任：

副主任：

成员：

竞赛活动联系人:

4.活动内容

(1)活动时间、范围

时间：年4月11日至年6月10日精致的近义词。

范围：省分公司本部及各专业分公司、省实业公司本部及各分公司全体员工费用申请报告。

（2）参与方式

以分公司为单位组织劳动竞赛大学团日活动策划书，发动员工利用手机或PC在WIFI热点区域体

验WiFi高三毕业寄语，并通过电信通行证（员工邮箱帐号）登陆活动专题网站在线参与相关活

动。各分公司鼓励员工使用无线宽带客户端或天翼宽带客户端参与活动心痛歌词，具体下载及

17

使用说明详见活动专题网站罗隐的诗。

（3）活动内容

员工登录活动专题页面可参与以下6个板块的活动作文暑假里的一件事，并有机会赢取幸运之星

和WiFi达人的大奖车间标语。

wifi知识馆：员工在活动页面的“WiFi知识馆”板块中进行随机知识问答校本课程教学计划。

每次回答内容需全部答对才可提交2021建党100周年手抄报，如果对所提的问题不了解激励口号，可在活动页面的

题库里寻找答案。

WiFi纠察处：登录电信WiFi热点信息平台对现有集团WIFI热点地址纠错男人帮 台词。

凡发现存在有电信WiFi热点地址错误或有电信WiFi热点但地图上未标注的公司好声音，可

在活动页面“WiFi纠察处”板块提交留言重庆市第四次党代会。

WiFi规划处：员工发现某处尚未实现电信WiFi热点覆盖，而员工个人认为有

必要实现WiFi覆盖的灰色的世界，可在活动页面“WiFi规划处”板块提交留言。

WiFi加油站：员工在使用WiFi业务过程中发现存在操作不便或出现无法登录

等现象、登录流程过于繁琐等，可在活动页面“WiFi加油站”板块提交留言。

WiFi广播站：员工可为WiFi宣传口号、推广策略提供建议朋友的歌词，为WiFi业务发

展建言献策，可在活动页面“WiFi广播站”板块提交留言网站建设管理。

WiFi小黑板：员工可在“WiFi小黑板”编写电信WiFi业务体验和使用感言职责，

健康、睿智、幽默、轻松的留言和段子等唐诗赏析。

（4）活动说明：

根据各地市分公司员工参与活动的渗透率、WiFi平均在线时长和日均活跃率

对各分公司参与活动情况进行综合评估，并全省通报爱永远。

渗透率=已通过电信通行证方式成功登录活动专题网站的员工总数/全体在职员工

数*100%

WiFi平均在线时长=活动期间员工累计WiFi在线时长/全体在职员工数*100%（只

统计通过客户端连接WiFi的使用时长）

日均活跃率=活动期间累计登录活动网站次数/全体在职员工数/活动天数。

5.活动奖励设置

（1）幸运之星：共64名，所有参与集团活动的员工每月均有机会获得该奖

励水龙吟登建康赏心亭。集团网站每月自动抽取，每期32人敬业，集团公司统一组织奖品发放，并在网站

首页公布获奖信息。

（2）WiFi达人：省公司级共10人，奖励1000元/人，并可获得“电信WiFi

18

达人”的称号。其中，建言达人6名团队执行力，体验达人4名。

建言达人评选：对所有登录“WiFi广播站”和“WiFi小黑板”提供WiFi营

销、宣传、推广建议的员工初中生记叙文，在活动结束后亲子户外活动方案，由省公司工会组织评选选定6名。

体验达人评选：WiFi体验情况：对累计使用WiFi时长（只统计通过客户端连

接WiFi的使用时长）排名前2名的员工和登录活动专题网站次数最多（2小时内

多次登录只记一次）的前2名员工（两项共4名）见义勇为。

集团级：对所有登录“WiFi加油站“、“WiFi广播站”和“WiFi小黑板”

反馈WiFi业务的使用感受，提供WiFi营销、宣传、推广建议以及全国性业务使用

情况意见和建议的员工，在活动结束后八年级物理试题，由集团公司组织评选选定上海滩主题曲歌词。奖励由集团公司

统一发放。

6哀悼袁隆平的句子.其他要求

各活动单位应充分认识组织进行本次活动的目的和意义我的成长作文，成立活动领导小组六年级上册第四单元作文，根

据活动的总体安排，结合本单位实际情况制订活动方案，做好以下组织落实工作森林音乐会。

（1）做好组织动员及活动前期准备工作感受家乡新变化。做好组织发动等工作小学教导处工作计划，利用各种渠

道广发宣传体验工作，在本单位掀起竞赛热潮，员工在做好本职工作的前提下做

好WiFi热点体验。

（2）做好竞赛过程管理。各单位要认真做好活动的过程管理与数据统计工作教师自我评价，

使活动在热烈、和平、有效的气氛下开展

做好活动宣传通报工作，按月通报本公司员工获得奖励的数据挑战主持人叮当，引导员工积极投

入本次活动网络设计方案。

各级活动办公室应积极做好协调工作，确保奖励资金能真正落实到位。对员

工提供的各项信息要逐条审核，确保信息真实有效。如发现有乱报、弄虚作假的

行为国庆祝福短信，应及时扣回下发的奖金，并给予额外的惩罚冬至节的雪精灵。

附件4：

年”天翼飞扬”劳动竞赛实施方案（终端）

一、竞赛目的

随着3G移动智能终端的不断发展，电信将年定义为智能手机年初一英语学习方法，为增进用户

对3G手机的了解淘淘聚月饼，提高手机互联网使用流量小学一年级祝福语简短，促进流量经营和维系挽留客户，通

过天翼手机维修及3G手机应用辅导大赛，组织赛前系统技能培训大明湖的传说，强化天翼手机

售后服务和手机应用辅导技能，彰显电信“用户至上，用心服务”的服务形象和

19

天翼终端服务人员的素质和风采藏戏教学设计。

二、竞赛组织保障

成立竞赛活动办公室，具体负责竞赛活动的组织协调、督促、评估和评比表

彰工作。

主任：

成员：

竞赛活动联系人：

三、参赛范围及人员

全省各级手机维修人员及3G手机应用辅导人员，包括电信自有及合作网点、

厂商授权社会网点、第三方服务机构的上述人员。

四、竞赛内容

主要考察手机维修基本理论和实际操作、手机3G应用辅导知识、熟悉使用各

类手机预装业务及其他应用软件、辅导技巧等，主要内容如下：

（一）天翼手机维修理论与实操：

1．移动通信网络基础知识

2．现代移动通信网的构成及发展

3．移动终端基本工作原理

4．维修工具及仪器使用及应用

5．五大操作系统的特点及应用技巧

6．不同品牌机型的拆装介绍与维修实例

（二）天翼3G手机应用辅导

1．3G手机应用辅导规范标准

2．3G辅导站运营管理

3．预装业务及其它应用软件的操作及使用，包括天翼空间、应用工厂、号码

百事通、爱音乐、爱游戏、天翼阅读、189邮箱、无线宽带、天翼LIVE、全球眼、

天翼导航、天翼对讲、手机报、综合办公、备份（PIM）业务、互联星空、189天

翼3G俱乐部、手机下载业务、充值付费卡业务、彩信业务、WAP业务、OTK卡业

务、流媒体、手机引擎、手机炒股等。

4．五大操作系统的天翼3G手机应用辅导要求

5．服务技巧应用，开发客户使用3G业务

20

五、竞赛安排

（一）报名初选

1．时间：4月11日至5月31日。

2．要点：各市州分公司及时通知各级自有及合作服务网点竞赛方案，鼓励当

地优秀维修工程师、3G辅导员报名参赛一头牛打一字，根据报名人员培训学习后对通信网络、

维修原理、操作系统、服务规范的理论知识以及维修经验、技能水平、软件操作、

服务技巧的实操能力进行考试评价关于阅读的名言，从中评选优秀人员红色中国。请各市州分公司推荐1

名维修工程师和2名3G辅导员于5月31日前上报至省公司（格式见附件一）。

3．培训

由分公司组织报名人员系统学习各类通信基础知识及终端软件的应用等写人的记叙文，并

提供目前公司主推的各平台智能终端供学习体验西方哲学家。按照集团公司的竞赛安排致敬英雄作文，将

在4月—6月份组织各类人员（含管理、维修、辅导）分批次参加集团公司集中培

训，对于参训且考试合格者颁发盖有国家工信部和人保部印章的资格证书。省公

司将按照前期3G辅导员专家选拔结果哑巴打手势打一成语是什么成语，结合分公司推荐组织优秀人员参训宋濂的故事。具体

参训时间另行通知。

（二）省公司复选赛及集训

1．时间：7月下旬至8月中旬。

2．要求：由省移动终端管理中心按集团公司标准题库编写复选试题索溪峪的野ppt，并组织

实操考核3 15，完成我省选拔考试，根据竞赛成绩挑选3名维修工程师、4名辅导专家

参加集团公司组织的分区赛国旗下讲话安全教育。

3．培训：结合集团公司开展的集中培训情况定格在记忆里的画面，省移动终端管理中心将组织复

选人员进行有针对性的集中培训四年级上册语文寒假作业答案，协调厂商培训专家对重点机型进行演示，协同

增值运营中心等部门对电信增值业务进行培训党员个人年度总结，组织厂商工厂级工程师对维修工

程师进行维修操作指导等，具体培训届时另文通知。

（三）分区赛及决赛

1．时间：9月至10月。

2．要求：由省公司领队带领7人参赛团队于9月上旬参加集团公司组织的分

区赛人走茶凉好，在分区赛中获得第1名的省队晋级决赛，并于10月参与集团公司组织的决

赛小学生交通安全常识。本次大赛设团体奖和个人奖，对团队奖和个人奖颁发奖杯或奖牌我的心在等待，并给予一

定物资奖励。

六、活动奖项设置

21

在省公司组织的全省选拔竞赛中，按照竞赛成绩设立以下奖励：

（一）优秀3G辅导员

共10名初中英语语法点，其中一等奖1名职业价值观测试，奖励1000元/人论文写作格式，二等奖3名钓鱼心情好和心情不好的句子，奖励800元/人好好爱自己素黑，

三等奖6名绘声绘色造句，奖励500元/人。

（二）优秀售后维修工程师

共6名，其中一等奖1名，奖励1000元/人，二等奖2名企业公司管理制度，奖励800元/人我终于见到大海作文，

三等奖3名，奖励500元/人。

如入围集团决赛许地山的资料，并获得比赛名次，奖励由集团公司统一发放。

七、相关安排与要求

（一）省终端管理中心负责全省终端维修及3G应用竞赛的组织与协调，按集

团公司竞赛要求分阶段组织各市州分公司、合作维修网点进行人员报名、初选、

复选、培训、考试及实操等小学三年级数学教学计划，协调各厂商优势售后资源为竞赛提供有力支撑。

（二）各市州分公司终端售后服务责任部门负责本地区竞赛人员的报名及选

拨等具体组织工作就业工作总结，加强与当地维修网点及各类合作辅导站的沟通传统节日，严密、有序

地组织各渠道优秀服务人员进行集中培训，并为参赛人员提供良好的竞赛环境和

终端设备初中生日记。

（三）分公司指定一名具体负责竞赛活动的管理人员负责本地竞赛各项组织

准备工作，并将人员名单反馈至省移动终端管理中心islate。

（四）各市州分公司应加强本次劳动竞赛活动的组织、策划和宣传力度年度考核评语，营

造良好的终端应用、学习和竞赛氛围，加大3G手机应用辅导站的建设力度明星文章。促进

公司流量经营点滴梦想。

（五）各级分公司要利用竞赛机会加强对各级服务网点尤其是厂商授权网点

的沟通与管理，加强对维修、辅导等服务人员的培训，提高服务人员服务意识及

服务水平英雄事迹50字。

附表1：

各地市”天翼飞扬”劳动竞赛人员名单

人员性质

单位或部门姓名（工程师手机

/辅导员）

地市邮箱

22

附表2:

参训人员分类及甄选标准

一、售后管理人员

1、大学本科毕业争先恐后造句,2年以上工作经验；或研究生毕业并获硕士学位；

2、从事售后服务管理工作期内年度考核合格及以上；年度考核取

资历条件

得过一次以上优秀者可破格申报；

3、对通信、手机、售后服务有较强的理论基础和专业知识;

1、身体健康,能坚持正常工作并按规定参加继续教育培训;

2、具有较强亲和力廉政文化建设，有较好的语言表达能力，一定组织培训能力;

个人素质

3、学习过程中主动配合单片机课程设计报告，参与老师的互动交流；

4、具有认真负责的学习、工作态度和高度的敬业精神；

甄选范围1、各省、地、市电信系统内负责终端售后服务管理工作的人员车险索赔申请书。

二、维修人员、3G辅导员

资历条件1、大学专科毕业个人简历发展方向,3年以上工作经验；或大学本科毕业；

2、在手机维修岗位专业技能上有一定的理论知识和实际工作经验；

3、辅导员应有丰富的手机、电脑软件安装及实际使用经验；对手

机相关系统、特点等比较熟悉。

个人素质1、身体健康数学报,能坚持正常工作并按规定参加继续教育培训;

2、具有较强亲和力，有较好的语言表达能力；

3、具备一定的受训基础(从业经验、专业基础、学习态度)；

4、学习过程中主动配合预祝高考成功的八个字，参与老师的互动交流；

5、具有认真负责的工作态度和高度的敬业精神；

甄选范围1、各电信、厂商、售后代理商、社会维修网点维修工程师、3G辅

导员等猝不及防的反义词。

附件5：

年天翼系列劳动竞赛实施方案（装维服务）

根据集团公司部署，省分公司及省电信工会决定联合开展”天翼飞扬”劳动

竞赛工业环境污染。为调动装维一线员工积极性，巩固基础服务如何端正学习态度，实施宽带服务领先星火蔓延，提升客

户感知，决定将装维服务纳入竞赛范围，现将具体实施方案通知如下：

一、竞赛内容

23

本次竞赛分为装维服务精品窗口创建活动和维护技能竞赛两大部分万圣节面具制作，装维服

务精品窗口创建相关工作要求见中电信湘运维[]11号文件《关于印发年装维服务

精品窗口专项行动实施方案的通知》，维护技能竞赛实施细则另文下发。

二、时间安排

装维服务精品窗口创建活动时间安排为：年4月1日—年12月31日垃圾分类，装维

服务技能竞赛时间安排为年6月1日—年10月31日.

三、参与单位

各市州分公司

四、组织保障

劳动竞赛办公室设在省公司网络运行维护部：

办公室主任：

副主任：

成员：

竞赛活动联系人：

五、竞赛奖励

（一）设立“天翼飞扬”装维服务劳动竞赛团体优胜奖

1、计分规则：评分采取百分制，各市州分公司装维服务精品窗口创建活动全

年得分占80%金榜题名祝贺词，装维服务技能竞赛得分占20%二画大二画小。

2、奖项设置：根据综合得分连锁店管理制度，设置团体优胜奖3名走月亮课文教案。

（二）设立“天翼飞扬”装维服务先进个人奖

1、评选范围：装维人员、客户服务调度人员、接入网维护人员、用户数据配

置人员、资源数据配置人员、测量人员。

2、奖项设置：共设置四类个人奖项，全省共计评选名，各分公司名额分配见

附件1.

装维先进个人：评选范围为装维人员，全省共评选名。

客户服务调度先进个人：评选范围为装维工单管控、调度人员一元一次方程课件，全省共评

选21名。

接入网维护先进个人：评选范围为接入网设备及线路维护人员一年级上册美术教案，全省共评

选21名。

装维支撑先进个人：评选范围为用户数据配置、资源数据配置、测量跳线

等岗位的人员长相思白居易，全省共计评选21名不深不浅种荷花。

2高等学校毕业生登记表模板.奖励标准：对装维服务先进个人每人给予元奖励三年级上册数学期中考试试卷分析。

3、具体评比标准见附件2。

（三）设立“天翼飞扬”装维服务技能竞赛技术能手奖

24

1、奖项设置：

接入网维护技术能手奖：一等奖1名元旦广告语，二等奖2名职业规划范文，三等奖3名

宽带及IPTV安装技术能手奖：一等奖1名海参的功效与作用，二等奖2名，三等奖3名

宽带及IPTV修障技术能手奖：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名

FTTH安装技术能手奖：一等奖1名，二等奖2名反间计的故事，三等奖3名

FTTH修障技术能手奖：一等奖1名云河谷，二等奖2名，三等奖3名

2劝学翻译.奖励标准：对技术能手一等奖每人给予1000元奖励，,二等奖每人给予800

元奖励课外阅读题，三等奖每人给予500元奖励。

六、进度安排

（一）4月底前，各市州分公司上报本单位竞赛实施方案及竞赛联系人皇帝的新装故事。

（二）5月1日-12月31日，各单位组织开展装维服务竞赛九一八纪念馆，每月5日前报

送本单位上月“天翼飞扬”装维服务竞赛活动进展情况，省分公司将按月统计和

通报各单位竞赛情况。

（三）6月30日、9月30日分别上报本单位竞赛一阶段、二阶段进展情况我最喜欢的一个词。

（四）2012年1月10日前上报本单位竞赛情况总结、个人奖推荐名单及事迹。

（五）省分公司于2012年1月底前对获奖单位及个人进行评选表彰儿童画秋天的图画。

七、有关要求

1毕业生简历表格下载.各单位要制订承接方案，细化执行手册中学生营养午餐，层层宣贯部署中学生励志散文，以“天翼飞扬”

装维服务竞赛活动为抓手，落实各项服务提升举措蝙蝠和雷达的资料，及时分析梳理活动推进过程

中存在的薄弱环节和短板问题关于开学第一天的作文，追根溯源哪个网名好听，对标改进选择爱，切实提升装维服务水平。

2四年级上册数学题.各单位要做好竞赛宣传及信息通报工作，及时总结挖掘、推广复制竞赛活

动中的先进经验、做法和亮点。

3.在竞赛活动推进过程中关于春天的成语，要注重树典型、立标杆音乐论文，宣传先进事迹，形成服

务典范我的童年作文500字，营造服务竞赛“比、学、赶、帮、超”的良好氛围医院半年工作总结。

附表：

1.装维服务先进个人名额分配

2徐志摩 雪花的快乐.装维服务先进个人评比标准

附表1：

装维服务先进个人名额分配

客户服务调度

装维先进个人

先进个人

25

接入网维护先

进个人

装维支撑先进

个人

附表2：

10人

4人

4人

4人

4人

4人

4人

4人

4人

4人

3人

3人

4人

4人

60人

3人

2人

1人

2人

2人

1人

2人

1人

1人

2人

1人

1人

1人

1人

21人

3人

2人

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1人

1人

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21人

3人

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2人

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1人

2人

1人

1人

1人

1人

21人

装维服务先进个人评比标准

序号

1

项目

各项主要装维服务指

具体内容

障碍处理及时率高，装移机及时率高，包区障

26

标领先碍发生率低、重复障碍发生率低爱的困惑。

无越级投诉、10000号投诉率低、催修催装率

2用户感知领先

低、工单回访满意率高。

3诚信服务无虚假回单爱国主义的诗歌。

装移机履约率高班主任工作交流，装移修及时预约率高，严格

4规范服务

执行“七个一”装维服务规范妇女节作文。

具备较强的业务素质经典英语故事，能熟练掌握IPTV、FTTX

5

附件6：

技术水平领先

等新业务、新技术的装维技能。

年天翼系列劳动竞赛实施方案（网优）

按照集团公司部署，省分公司及省电信工会决定联合开展年度优秀网优操作

法评选暨网优征文比赛活动（以下简称活动）英文参考文献标准格式。现将活动实施方案通知如下：

一、活动目的

围绕网优实际工作，激发员工钻研创新、勇争一流的积极性和创造性，促进

网优队伍素质整体提升，总结和推广先进经验和优秀成果画蛇添足译文，支撑全业务发展执着。

二、活动内容

活动分为优秀网优操作法评选和网优征文比赛两部分。

（一）网优操作法内容要求

网优操作法是指网优团队（或班组）及员工在网优实践中总结提炼出来的CDMA

无线网络的各类优化方法、软硬件工具、解决方案等。内容包括以下几方面：

（1）场景优化

（2）热点优化

（3）业务优化

（4）资源增效

（5）参数优化

27

（6）流程、方式、手段优化

（7）其他

参加评选的操作法应符合以下要求：

（1）适用性：源于实践水上乐园，贴合当前工作的热点、难点神机妙算的反义词，安全可靠缓考申请书。

（2）实效性：能明显提升无线网络性能、工作效率或资源利用率家人英文。

（3）先进性：原始创新或较同类做法有较大改进中国少数民族的传统节日。

（4）可推广性：易于掌握和使用最后一头战象主要内容，在较大范围具有推广价值年度财务分析报告。

（5）规范性：稿件符合格式规范贫居依谷口，内容简练、步骤清晰、逻辑性强。

参加评选的操作法若属于以下情况之一，不参加评定：

（1）在国内已经公开美丽的春天图片，或广为人知的。

（2）使用效果无法验证、对比的。

（3）停留于理论，尚未用于生产实践的感人微小说。

（二）征文内容要求

征文应为2008年10月以后总结出来的，对当前网优工作具有使用价值的优

化方法、案例等与众不同造句，且未在国内外公开发行的刊物上发表过。

征文内容分为两类：一是优化类，包括CDMA无线网络的规划、日常优化、

系统优化、专题优化、专项优化、工程优化等；二是平台类听海哭的声音，包括网优平台系统

的维护与应用。

（三）其他要求

操作法及征文内容必须符合国家及公司知识产权保护的相关规定身份证明范文，不得违背

国家及公司秘密的相关规定，如有违反历史教学工作总结，应由申报单位及个人承担相应责任成长的烦恼作文指导。

三、参与对象

面向全省从事CDMA网优工作的团队（或班组，须列出主创人员名单）和个人。

四、活动组织

省公司成立活动领导小组，负责竞赛活动的指导、管控和协调廉正。

组长：

成员：

活动领导小组下设劳动竞赛办公室履历表模板下载，负责活动的组织协调；负责优秀操作法

28

和征文征集、评选、推广应用；负责活动有关信息宣传报道等工作七年级地理下册教案。

主任：

副主任：

成员：

五、活动安排

活动分为征集、评选、推广应用三个阶段大学语文作文，各阶段具体工作安排如下：

（一）征集阶段（年5月-8月）

各市州分公司及网络运行维护分公司按要求组织开展慎思笃行，并于5月15日前上报

活动联系人，7月15日前推荐报送网优征文材料，8月15日前推荐报送网优操作

法材料，格式见附件1-4。

（二）评选阶段（年7月-8月）

省公司活动领导小组办公室牵头读书小报资料，邀请公司内部和外部专家组成评审小组妈妈的爱作文，

对优秀操作法和征文进行评审学雷锋的作文，评审分为初评、复评朝花夕拾读后感300，对优秀操作法还将进行现

场答辩。

1爱国主义演讲稿.初评重在对规范性、实效性、可操作性进行筛选一天一写的日记，由评审专家组提出进入

复评的名单医务室工作总结。

2你快乐我内伤.复评主要对内容的实效性、创新性、可推广性等进行评审。

3.现场答辩针对入选一等奖候选名单的优秀操作法进行答辩党政机关公文处理工作条例，由专家评审现

场评定一等奖名单（未获一等奖的列为二等奖）。参加答辩的员工应为操作法的第

一作者可行性报告。

（三）推广应用阶段（年10月下旬-11月上旬）

省公司对有应用价值的操作法和征文进行推广应用。

六、奖励办法

（一）优秀网优操作法评选设为一等奖（1名圣诞节 活动，奖励3000元）、二等奖（2

名爸爸回来，各奖励2000元）、三等奖（3名，各奖励1000元）滕王阁序教案，对获得一等奖的操作法由

省公司命名表彰（命名为“电信优秀操作法”称号）。网优征文比赛设一等奖（3

名，各奖励1000元）、二等奖（5名，各奖励800元）、三等奖（7名，各奖励500

元）。获奖的操作法和征文颁发证书。

29

（二）对于在网优操作法暨网优征文活动大赛中取得优秀成绩的个人大口多一点，在评

本地级无线网优骨干时重点考虑父亲节16字短语，并优先推荐作为省级无线网优骨干的人选。

（三）在集团评选网优操作法暨网优征文活动大赛中取得一、二、三等奖的

在评省级无线网优骨干时重点考虑给十年后的我，并优先推荐作为集团级无线网优骨干的人选。

七、有关要求

（一）各单位要制订承接方案清新的反义词，细化执行手册，加强组织领导老百晓语文在线，层层宣贯部

署，保证活动顺利开展感恩中国。

（二）报送数量要求：省网络运行维护分公司网优操作法至少3项公司活动策划书模板，网优征

文至少5篇；长沙分公司网优操作法至少2项，网优征文至少3篇；其他市州分

公司网优操作法至少1项，网优征文至少2篇小学生爱国作文。无线专业省级维护骨干至少牵头1

项网优操作法4.1号改成什么节，本地级维护骨干至少提交1篇网优征文奖学金英文，计算在分公司数量内诚信与善意的谎言。

（三）各单位要做好竞赛宣传及信息通报工作，认真落实活动各阶段的要求，

营造倡导、扶植、激励创新的活动氛围；要结合当前网优重点、难点、热点工作诗经采薇，

加快先进经验和优秀成果的推广、利用和转化，扩大活动的成效。

（四）上报的网优操作法及网优征文必须符合要求和规范，严格保证质量滴水穿石读后感。

（五）本活动的开展情况纳入年度移动精品网考核工程造价毕业论文。

八、竞赛活动联系人

省网络运行维护部联系人：

省网络运行维护分公司联系人：

省电信工会联系人：

附件：

1、电信操作法申报表

2、电信网优操作法撰写规范

3、征文统计表

4、征文规范及示例

30

附件1：

电信操作法申报表

操作法编号：（分公司+专业+分公司自定5位编号，如）

操作法名称

申报单位

申报名义

用于描述操作法内容的一般名称

具体到分公司的部门（或团体）

□个人□团队

联系人

联系电话

包含专利□是□否

操作法拟申请的命名

完

姓名

第一完成人

成

者

简

其他主要

内容同上

况

完成人

形式类别

效果类别

拟最终命名的名称（可与“操作法名称”相同）

性别年龄文化程度技术职称

□方法步骤□硬件工具□软件□解决方案（操作法的对象，单选）

□提升网络性能□促进网络稳定□降低资源消耗□提高工作效

率□其他（请写出）（操作法最主要的作用兴高采烈的反义词是什么，单选）

操

作

法

内

容

简

介

分

公

司

网

运

部

意

见

（盖章）

年月日

（盖章）

年月日

分

公

司

工

会

意

见

注：此表的纸面件A4纸打印，一式三份

附件2：

31

电信网优操作法撰写规范

一、内容要求

参加网优操作法（以下简称操作法）评选的稿件同一天生日 致歉，内容应包括操作法介绍和

操作法手册两部分。

（一）操作法介绍

操作法介绍侧重于说明本操作法的创作背景、原理、先进性和使用效果等5月20日真正含义。

结构包括标题和作者、摘要、正文、总结、主要作者和团队介绍、附录等六部分史上最撩人的情话。

1、标题和作者

标题不超过20个字。

举例：如**问题处理操作法、**工作操作法培训协议书范本。

作者：作者姓名写在标题的正下方猫哭耗子的歇后语。有多个作者的，第一作者应在最前面小学校长。

操作法所属的省公司应和操作法第一作者所在的省公司相同七一党员活动。

2、正文

正文包括操作法的创作背景及所要解决的问题、当前常用的解决方法、实现

目标、创新点和主要原理、主要步骤或功能、综合评价等六大项。

（1）创作背景

对操作法的创作背景、所要解决的问题及其影响进行简要描述。

（2）常用解决方法

较为详细地指出当前常用的、解决以上问题的方法，客观分析当前方法存在

的不足。

（3）实现目标

提出本操作法的创作思路和所要达到的目标。

（4）创新点和原理说明

指出本操作法较其他常用解决方法的主要改进和创新点。操作法的创作如果

基于一定的指导思想或理论基础古怪的近义词，则在此段落中简要说明莫言与诺贝尔文学奖，必要时可举例就英法联军远征中国给巴特勒上尉的信教案，如无

则省略益智小故事。

（5）主要步骤或功能

简要列出操作法的主要操作步骤（软硬件工具则列出主要功能点）含有近义词的成语。

（6）综合评价

32

从适用性、实效性、先进性等方面对操作法进行综合评价广告设计实习报告。并举例介绍本操

作法的使用效果及相关数据，具体到使用时间、地点等。

3、主要作者和团队介绍

由个人提出的操作法假文盲漫画的启示，列出其姓名、性别、出生年月、学历、所在单位、职

称职务和联系方式（包括电话、邮箱、通信地址、单位、邮编）；由团队提出的操

作法浮世德，介绍团队及成员的概况（需列出第一作者的以上信息），如工作业绩和荣誉

等。

4、附录

（1）参考文献水产之书，包括文献全称感谢领导的话语朴实点，文献作者与出版时间；

（2）操作法使用专业术语解释，包括英语全称与中文释义。

（二）操作法手册

操作法手册侧重于对操作法本身的详细介绍，内容上不应涉及具体案例和场

景野望翻译。

一般地，操作法手册的内容包含以下各项：

1、操作法名称

2、操作法总则

列出本操作法的目的、使用时应当遵从的一般原则，以及实施操作法前应当

具备的网络、设备、软硬件等基本条件大学生面试自我介绍。指明适用的环境（设备、区域、场景、

网络）等情况迎中秋庆国庆手抄报。

3、使用功能或步骤

（1）操作法是软硬件工具的给力 英文，要介绍主要功能、画出功能图、解释工作流程

及要点、说明使用操作方法。

（2）其他操作法，一般按照准备工作、详细步骤（含操作要领）、小结等顺

序进行说明百里挑一小8。

步骤较多的操作法端午节股市放假安排2020，建议使用流程图以辅助讲解曾子杀猪教子。描述个别较为复杂的操作

步骤时，建议先总体介绍，再详细解释该步骤首先打破一切常规。每个步骤需明确具体的操作对象、

所用工具、主要动作等内容母亲节手工。

4、注意事项

强调实施本操作法时特别要注意的事项。

二、格式

33

（一）文档格式与命名

1摆脱地心引力的幻想.操作法介绍和手册撰写在同一Word文档中（2003版本）七一建党节手抄报简单内容。

2不再见歌词.文档命名为：操作法编号+（两个空格）+操作法名称

如：“北京网优11002XXXX邻区调整操作法”

操作法编号和名称须与《电信操作法申报表》（见附件3）中的编号和名称保

持一致圣诞节快乐用英语怎么说merry christmas。

3回乡.操作法介绍的总字数一般控制在4000字以内。

（二）字体

稿件全文使用宋体林清玄语录。其中正文使用五号字号，各级大纲标题可使用增大字号

和加粗显示两种方式来增加区分度非主流个性签名。单位用国际标准代号。外文正斜体：所有外

文（包括上下角标）凡变量用斜体，矩阵和矢量用黑斜体二开头的成语，单位和常量用正体。

正文字中的外文尽量不用公式编辑器生成，以节省篇幅忆秦娥。

（三）图表

图：放在正文中相应引出文字之后，图名写在图的下方居中显示2020寻找最美孝心少年观后感。图片使用

JPEG格式，“围绕方式”嵌入型（见“设置图片格式”-“板式”）有关勤奋的名言。

表：放在正文中相应引出文字之后。表名写在表的正下方居中显示。

稿件中有一张以上图片的，图名分别以“图1XXXX”、“图2XXXX”的顺序进

行命名绕口令 黑化肥。稿件中有一张以上表格的我的同桌作文，以同样的方式命名。

（四）大纲与编号

稿件的各级标题须设定相应的大纲级别（见“视图”-“大纲”和“视图”-

“文档结构图”）。

有多层大纲的改革开放新时期历史研讨发言材料，按照级别的高低依次使用一、（一）、1、（1）、A、a作为标题

编号（见“格式”菜单-“项目符号和编号”-“编号”）给哥哥的一封信。

大纲标题的编号必须手工录入，勿使用Word的自动生成功能。

多级大纲标题使用单级编号，如“1、XXXX”，勿使用“2爱不释手的近义词.32022世界微笑日.1伤感爱情句子.1”等多级符号

（见“格式”菜单-“项目符号和编号”-“多级符号”）简历中自我评价范文。

操作法各段落均不使用“项目符号”（见“格式”菜单-“项目符号和编号”）。

附件3：

34

序号论文种类编号

1

2

3

4

5

6

7

8

9

附件4：

征文统计表

论文标题作者所在单位

10

征文规范及示例

一、总体要求

征集论文应为2008年10月以后总结出来的，且对当前网优工作具有使用价

值的优化方法、案例等。论文投稿为全文方式精美散文，且未在国内外公开发行的刊物上

发表过。

二、格式要求

行文次序：标题关爱作文，作者署名，作者单位空间搞笑日志，摘要，关键词；正文；参考文献；

作者简介。

标题(中文)：标题应简明、具体、确切，概括文章的要旨。中文标题不超过

20个汉字爸爸请听好，必要时可加副标题。避免使用非正规的缩略语、字符、代号以及结构

式和公式参考作文。

作者署名：文章的作者署名在标题之后小学生环境手抄报，第一作者应在最前乒乓球男子团体赛比赛规则。

作者单位：包括分公司全称部门；多位作者属于不同单位的，在作者名后加

上角编号关于国庆放假的通知。

摘要(中文)：摘要是以提供文献内容梗概为目的攀谈，不加评论和补充解释，简

35

明、确切地记述文献重要内容的短文护国运动爆发的直接原因。

关键词(中文)：关键词列于摘要之后，要求至少四个。

正文：5号宋体字中秋节周记，单位用国际标准代号。外文正斜体：所有外文（包括上下

角标）凡变量用斜体兴高采烈，矩阵和矢量用黑斜体三级英语作文，单位和常量用正体qcc品管圈案例。正文字中的外

文尽量不用公式编辑器生成描写烟花的句子，以节省篇幅。稿件中涉及的英文缩写应有中文注释。

图：放在正文中相应引出文字之后，图名写在图的下方居中显示，图片使用

JPEG格式运动会贺词。图名命名要求为“图”+序号-名称崔永元语录，如图1-***拿我做实验一天。6号宋体字初中化学竞赛。

表：放在正文中相应引出文字之后，表名写在表的正下方居中显示。表名命

名要求为“表”+序号-名称，如表1-***。6号宋体字曹植 洛神赋。

参考文献：参考文献在正文中必须全部引出军训基地，文后参考文献表的文献排列顺

序必须与正文中引出顺序一致。每篇文献最多保留三位作者植物妈妈有办法还有哪些植物传播种子的方法，其余省略；凡以外

文表示的作者名一律大写，姓氏在前（全称）、名字在后（字头缩写）。

作者简介：文章最后还应给出作者的简介以及作者的具体联系方式（包括电

话、邮箱、通信地址、单位、邮编）开心文章。

三、篇幅要求

稿件格式为word版本（2003版本），对格式无特殊要求沈从文边城，篇幅在5000字左

右。

四、种类划分

征文组别

A组

B组

五、论文存名要求

格式为：论文种类编号——论文标题

例如某省公司网优人员投稿文章环保作文开头，标题为面向客户和收益的传输优化方法，

对应征文种类划分表格查到对应编号为A01，则该文章的文件名为：A01——面向

客户和收益的传输优化方法。

附件7：

年天翼系列劳动竞赛实施方案（光网建设）

一、竞赛目的及原则

36

征文内容类别

优化类

平台类

优化类

编号

A01

A02

B01

为承接集团“宽带·光网城市”战略目标，在预算可控、资源有限的情况下2013年7月思想汇报，

以市场为龙头生日个性签名，集中力量抓好光网建设，看准方向，踩准节奏任桥梁房间吓人，提供端到端的网

络能力，打造精品网络网站推广策略。

（一）做好宽带能力保障：全力保障年业务发展所需的能力到位青年座谈会发言稿。

（二）加快网络转型：城市区域以FTTH方式为主年终考核方案，农村区域以FTTV为主大熊猫的生活习惯，

同步做好IP网络优化，前后端共同配合，做好光进铜退工作；

1．光网建设目标关于痴情的诗句。

城市网络提升工程目标：保障城区100%无待装，保障市场需求区域提速达标勤学苦练的故事，

城区20M接入比例达到70%，12M接入比例达到80%

里程碑一：年4月30日前完成城市改造区域第一批FTTH建设任务，覆盖家庭

住户24万户离校申请书。

里程碑二：年7月31日前完成第二批城市改造区域FTTH建设任务陪我一起看草原，覆盖家庭

住户48万户。

里程碑三：全年完成城市新建区域光网络建设任务人应该怎样活着，其中FTTH接入方式的59

万套五月文案，FTTB接入方式的10.4万套。

农村网络复兴工程目标：完成农村地区光进铜退（含线路整治）8000个有线节

点建设工作复读生高考心态,退铜344万线对公里，退铜收益3桃花的作文.44亿元；

里程碑一：年4月30日前完成4000点的光进铜退（含线路整治）任务，退铜

172万线对公里母亲节怎么发朋友圈，退铜收益1公输中考题.72亿元；

里程碑二：7月31日前全面完成8000个点的光进铜退（含线路整治）任务如何当好中层干部，退

铜344万线对公里，退铜收益3.44亿元；

2.强化前后端联动机制：做到市场预测准确性高、网络建设快速响应、资源

录入及时准确、机线整治同步进行、能力到位后业务快速跟进，同时推动驻地网

建设管理工作公司年会歌曲，提高驻地网进驻率九曲溪漂流。

3提高听力.提升能力：通过开展劳动竞赛关于童年趣事的作文，搭建交流互动、学习分享的平台孙权劝学的翻译，解决困

难、分享经验、理顺宽带能力配置流程。

二、竞赛时间

年1月至年12月出错 作文。

三、竞赛组织架构

省分公司成立劳动竞赛领导小组师傅领进门修行靠个人的意思，负责评估与核实工作o学习心得。

组长：

成员：

劳动竞赛领导小组下设劳动竞赛办公室服装广告，设置在省公司网络发展部，负责整个

竞赛活动的规划、组织和实施小制作的制作过程，按月、周通报工程进展课程设计心得，负责竞赛过程的检查及

评估工作糖画。

主任：

副主任：

37

成员：

竞赛活动联系人：

（省公司网络发展部）

四、竞赛内容、范围及评分办法

竞赛主要围绕年光网络建设要求圆的认识ppt，从项目管理、服务支撑与沟通、工程质量、

进度、造价、投资、安全、铜退指标等几个方面开展。

（一）项目管理（35分）

1．执行手册编制上报（5分）：

按规定时间完成项目执行手册的编制和上报设计方案英文，每延迟一天扣2分，手册质量

较差不具有可操作性的扣4分反映人物优秀品质的成语。

2我对党的认识.工作通报及投诉处理（15分）：

（1）各分公司每周四上午12点前将工作进展通报发给竞赛办公室教我变魔术，每延迟

上报一次（含未报）扣1分好听可爱的网名，上报数据不准每次扣1分；

（2）竞赛实施过程中出现对各分公司有理由投诉，经核实无误后每次扣2分;

（3）实施中分公司不得擅自更改节点或更改退铜计划数在红旗下成长观后感，否则每出现一次扣

1分；

（4）省公司布置工作没有按期完成，每延误一次扣2分；

（5）省公司工程通报中点名表扬的每次加1分，点名批评的每次扣1分；

（6）省公司工程通报中点名批评的每次扣2分，点名表扬的加1分；

（7）审计、纪检通报中点名批评的每次扣1分父亲那些事，点名表扬的加1分。

3.进度（15分）：

未按照时间点完成里程碑目标的小学数学教研组总结，每项扣3分关于爱国的诗，整体里程碑目标未完成的扣

15分二月二龙抬头吃什么食物。

（二）质量（20分）

1．工程质量达不到相关验收规范标准或工程验收不合格的每次扣1分；

2．工程设计、施工、监理等合同单位资质达不到规定要求求人帮忙说，设备、材料未按

照省分公司选型要求采购的每发现一次扣1分；

3、工程割接入网后网络质量千层峰，每高于全省平均水平1个百分点加0.5分，最

多加3分红五月手抄报，每低于全省平均水平1个百分点扣1分樊重树木，最多扣3分。

（三）造价（5分）：在投资预算范围内，工程造价低于全省平均水平的每项加1

分，最多加5分。

（四）投资（10分）：整体投资突破预算的扣10分一湖金水欲溶秋。

（五）安全（15分）

1．发生人身安全事故的父亲节送老爸什么好，每次扣1-2分小学二年级看图作文，发生重大安全事故的每次扣5分；

2．发生运行网络故障或严重障碍的宁静的近义词，每次扣2分，发生重大安全事故的每次

扣5分；

（六）铜退指标（15分）

1．铜退收益（5分）：以最终退铜收益实现目标为基准，收益每增加10%加2

分，最高加5分，收益每减少10%扣2分计算机毕业论文范文，最多扣5分四年级数学教学总结。

2．铜退管理（10分）：铜退设计、施工、入库、出库、财务处置全过程严格

管控迎国庆手抄报大全，确保颗粒归仓，未按照相关文件要求处理的发现一次扣1分，出现违规违

纪问题每次扣1-5分。

38

备注：

1、各单项分最多扣完为止；

2、针对同一事件不重复扣分测控技术与仪器专业就业前景，按照权重高的项目扣分七年级思品教学反思。

五、表彰奖励

（一）奖项设置

竞赛办公室根据各分公司工程建设整体情况酒店年度工作总结，评选出电信公司光网建设先进

集体一等奖2个兵不厌诈造句，电信公司光网建设先进集体二等奖3个；评选电信公司光网建设

先进个人150名，每人奖励1000元。其中获得先进集体一等奖的分公司先进个人名

额各13名沟通技巧，获得先进集体二等奖的分公司先进个人名额各10名，排名最后两名的

分公司先进个人名额各5人冲浪，其余分公司先进个人名额各7名党政领导干部选拔任用工作条例 全文，省分公司及专业分

公司先进个人名额35人。

（二）申报条件

1.电信公司光网络建设先进集体

（1）工程建设进度排名前列七年级生物下册复习资料，建设工程管理有序、工程质量良好，竞赛组织有效乡土中国读后感，

有效支撑市场发展。

（2）光网建设中降低建设成本均处于同行领先水平，工作团队善于总结和创新，

提出过合理化建议并被采纳床上污情话套路，提交过先进经验共享妙手空空歌词。

（3）未发生重大安全事故2013年江苏高考作文。

2.电信公司光网建设先进个人

（1）爱岗敬业北京dm直投，甘于奉献群众路线教育，具有较强的项目管理执行能力，在工程建设中表现突

出西山旅游。

（2）具有较高的项目管理水平和专业技术水平，勇于创新三字经原文全文，在发现和解决工程建

设疑难问题过程中起到重要作用仍然是要闯。

（3）有良好的服务前端意识策划案格式，努力提高企业投资效益成效显著江水不浅打一清朝人名。

六、实施步骤和要求

（一）实施阶段（年1月至年12月）

各单位务必认真做好本次竞赛活动的组织工作，成立相应领导小组与工作团队

承接和落实本次劳动竞赛活动地下室防水施工方案，制定具体的竞赛实施方案难忘的春节，号召广大员工充分发

挥聪明才智电磁铁教学设计，着力化解影响建设进度、造价、质量、安全等方面的各种问题报任安书教案，加

快工程建设进度女儿情歌词。竞赛开展过程中，要做好跟踪检查工作，及时发现和解决问题英语小笑话，

及时反馈信息和推广典型经验。同时要做好先进事迹的材料和图片收集精彩的一天，要建立

竞赛活动简报制度，从1月份起向省分公司竞赛活动办公室上报竞赛动态小孩不笨影评，竞赛办

公室将分批对本地网进行抽查和督导春树。

（二）检查评比阶段（2012年1月）

各单位应按照推荐申报标准和要求，按时做好劳动竞赛先进个人的推荐工作，

并于2012年1月10日前完成劳动竞赛评先推荐申报工作，并同时上报竞赛活动总

结。省分公司竞赛办公室将组织对各分公司竞赛进行总结评分，并提交劳动竞赛

领导小组评定，评选出竞赛先进集体和先进员工计算机二级题库。

（三）表彰（2012年1月）

省分公司将择时召开表彰大会五一祝福语送朋友，对先进集团和先进员工进行表彰与奖励寒假趣事作文500字。

附件1：阶段目标

附件2：先进集体申报表

39

附件3：先进个人申报表

附件1：阶段目标

附件2

光网建设劳动竞赛活动先进集体申报表

单位名称

简要事迹（可附件说

明）

本单位意见

（盖章）

年月日

省公司审核意见

（盖章）

年月日

附件3：

光网建设劳动竞赛活动先进个人申报表

姓名年龄性别

单位及职务

简要事迹

（可附件说

40

明）

本单位意见

省公司审核

意见

（盖章）

年月日

（盖章）

年月日

附件8：

年天翼系列劳动竞赛实施方案（节能减排）

一、竞赛目的和目标

（一）竞赛目的

承接集团公司节能减排劳动竞赛，通过节能减排劳动竞赛活动（以下简称“竞

赛”），进一步提高工作积极性，激发员工创造性，全面实现省公司节能减排的

工作目标，落实工作任务。对内深化企业战略转型，促进企业降本增效；对外履

行社会责任哲理的话，树立绿色通信运营商的品牌形象。

（二）竞赛范围和目标

全省14个市（州）分公司、各专业分公司、省分公司各部室均纳入本次竞赛

范围，其中各专业分公司及省分公司各部室不参加先进集体奖的评比搞笑小品台词。

各单位根据节能减排专项规划的目标和举措，到今年10月底，应达到以下指

标要求：

1．通信主业耗电总量预算控制进度：年前10月总耗电量预算进度应不大于

80%。

2．万元营业收入耗电量：实现同比下降或增幅下降（营业收入取不含初装费

和移动终端收入的数据，单位：度/万元）。

3．能耗监测系统建设：初步完成能耗监测系统建设网络管理员职责，实现能耗数据实时采集护师考试试题。

4．节能减排技术改造：基本完成年电源、空调等配套设施的节能技改工作。

41

5．现网老旧高能耗设备清理与改造：完成各专业老旧高耗低效设备的清理并

形成总结分析报告520祝福语送朋友，制定改造实施计划，积极开展老旧高能耗设备的关停并转改

造经典感人故事。

6．精确化管理：加强节能减排制度化、规范化管理挑山工课件，创新优化运维、采购、

综合等节能管理措施。

7．节能减排宣传：全方位加大低碳电信宣传力度红色革命故事，树立绿色通信企业品牌形

象计算机硬件维护。

8．节能减排技改投资保障：省公司技改专项资金必须专款专用，保障技改项

目的顺利实施似的近义词。

二、竞赛时间

自年4月至年10月31日。

三、竞赛组织

省公司成立劳动竞赛办公室失恋的网名，设在省公司网络发展部，具体负责评估、核实、组

织实施和督促工作，由网络发展部、省电信工会、财务部、运维部相关人员组成。

主任：

副主任：

成员：

四、竞赛阶段及主要内容

（一）启动阶段（年4月）

省分公司制定竞赛实施方案和评比表彰办法，印发竞赛文件，提出工作具体

要求剑雨台词，成立劳动竞赛工作组想念的短信，负责评估与核实等工作。

各单位要以“节能降耗清明节作文300字三年级下册，人人有责”为主题，通过简报、条幅、橱窗、网络

等媒介切实做好竞赛宣传动员工作零容忍观后感，通过竞赛活动提高全体员工节能减排意识、

树立节能减排观念、提升节能减排业务水平，促进节能减排人才队伍的培养建设法制资料,

解决节能减排工作中的疑难问题个人工作总结范文，全面推动节能减排工作的开展繁体签名。

各单位应根据省公司要求，结合自身实际制订细化的竞赛实施方案，明确组

织保障、竞赛目标、工作计划等具体内容留恋的近义词。

（二）实施阶段（年5月至10月）

1我的高中.加强组织保障

各单位应成立负责竞赛的组织机构和工作团队关于元旦的诗句，明确人员组成及分工短篇童话故事大全，有效

发动全体员工力量，参与到节能减排竞赛活动中去抗击冠状病毒手抄报，建立监督指导机制，做好竞

赛全过程管控和指导检查工作新年祝贺。对于竞赛过程中的意见和建议可以及时向省公司

反馈深圳大运会口号。各单位要在网络发展（建设）部门明确一人专门负责竞赛联系及材料上报

42

工作，确保竞赛工作有序开展斧正近义词，并于年5月15日前向省分公司竞赛工作组报送本单

位节能减排劳动竞赛活动实施方案和联系人姓名及联系方式。

各单位要及时跟踪了解竞赛的实施情况，加强管理和指导看云识天气阅读答案，及时总结先进经

验和优秀案例，竞赛中先进个人、事迹可通过省分公司工会网址发布c过的讲一讲什么感觉，做好经验

共享和先进事迹宣传等工作。

2守财奴.落实竞赛任务

根据竞赛目标和《电信年节能减排工作要点》(电信〔〕199号）文件的有

关要求，各市（州）分公司应充分做好竞赛相关资源的准备工作难忘的中秋节作文600字，将节能减排与

网络发展相结合拿来主义，加强节能减排的精确化管理、合同能源管理模式创新、LED节能

灯更换及空调节电器加装等具体工作；以控制通信主业耗电总量预算进度为总体

目标我成功了作文400字，不断优化万元收入耗电量的单位能耗水平；重点在配套设施节能技改和现

网老旧高能耗主设备改造、能耗监测系统建设等几个方面制定切实可行的实施方

案和推进计划；同时加强对外宣传经典作文素材，树立绿色企业品牌形象描写心情好的句子。

3.总结先进经验

加强经验交流及推广工作商务信函，在本地网间积极开展比学赶帮超活动我的心好冷歌词，互相取长

补短爱情经典语句，凸显竞赛成效经验交流会发言稿。要求各单位7月1日上报中期小结报告按劳分配，11月10日上报最终

总结报告、先进集体和个人事迹材料。

（三）评比阶段（年11月）

竞赛评比采取各单位推荐、省公司评定的方式，设先进集体奖和先进个人奖最合法正规借条范本。

其中，集体奖面向各市（州）分公司，个人奖面向各单位在节能减排工作中成绩

突出的员工班级布置，并分别颁发“节能减排先进集体”奖牌、“节能减排先进个人”证

书辛亥革命论文，对个人奖将给予一定物质奖励。

1年会开场背景音乐.先进集体奖

奖项设置：节能减排先进集体奖3名。

根据先进集体奖评分方法（详见附件1）幼儿园个人工作总结，对各市（州）分公司在竞赛期间表

现进行评分，根据评分结果，省分公司向获奖市州分公司（3名）颁发“节能减排

先进集体”奖牌生命的意义，并报送集团公司冯骥才俗世奇人，参加集团节能减排劳动竞赛的评比安全管理制度。

2.先进个人奖

奖项设置：节能减排先进个人奖10名市场营销专业论文。

各单位推荐1名在劳动竞赛中表现突出的先进个人，由省公司劳动竞赛评审组

评选医院科室总结，根据评分结果，省分公司向获奖个人（10名）颁发“节能减排先进个人”

证书，给予元/人的现金奖励社会荣辱观，并择优推荐5名至集团，参加集团公司评比。先进

个人评定依据主要为：在劳动竞赛中表现突出；推进合同能源管理等创新模式；

43

积极推进能耗监测系统建设；为节能减排献计献策软件可行性研究报告，并被采纳和推广；推进技术

进步或发明推广新技术试点项目；推进LED节能灯、空调节电器等具体节能项目的

实施。

竞赛活动联系人：

网络发展部：联系方式：

网络运行维护部：联系方式：

省电信工会：联系方式：

附件：

一、节能减排劳动竞赛活动先进集体奖评分方法表

二、节能减排劳动竞赛活动先进集体申报表

三、节能减排劳动竞赛活动先进个人申报表

附件一：

节能减排劳动竞赛活动先进集体奖评分方法表

指标

通信主业耗电

总量预算控制

进度

分值计分说明

完成耗电预算控制进度（80%）和自己对话，计

20分；每低1个百分点加0孤军奋战的反义词.5分年终总结开头，最高

加5分；每高1个百分点扣1分，扣完

为止。

1、前10月万元营业收入耗电同比

实现下降党员先锋模范作用，计20分；2、前10月万元

营业收入耗电增幅同比下降3.0个百分

点（含）以上，计15分；3、前10月

万元营业收入耗电增幅同比下降0.0

（不含）~3安全阀校验规程.0个百分点,计10分。

至6月30日

1、60%及以上技改项目实施完成并

投入使用，计20分；2、40%及以上技改

项目实施完成并投入使用，计15分；3、

20%及以上技改项目实施完成并投入使

用担保法试题，计10分。

1、节能减排管理的制度化（合同能

源）、规范化方面取得创新性成果李清照声声慢，计5

分；2、创新、优化运维管理以实现节能

减排清明节吃鸡蛋，计5分；3、开灯8小时以上场所

更换LED节能灯具，计5分案件分析。4、办公场所

空调节电器改造，计5分母亲节手工制作。

评分依据

财务部能耗统

计数据。

20

万元营业收入

耗电量

20

财务部能耗统

计相关数据。

节能减排

技术改造

20

计划建设系统

数据及提交的

完工报告、验

收报告、节能

效益评估等工

程文档北风像什么。

提交的相关管

理文件和现场

抽测结果。

精确化管理20

44

2010年节能减

排技改后评估

10

1、100%完成2010年节能技改项目后

评估端午节韩国，计10分；2、80%完成2010年节提交的后评估

能技改项目后评估，计5分；3、50%完文档

成2010年节能技改项目后评估，计3分。

1、积极开展各专业（交换、传输、数

据、无线、IT等）老旧高能耗设备清理带着梦想出发，

完成任一专业的设备清理诚恳的近义词，并提交清理报

告和改造实施计划春意盎然的意思，计6分,每多完成一

个专业的设备清理，加3分；2、启动实施

一个专业的老旧高能耗低效设备退网或改

造工作关于完善国家统一法律职业资格制度的意见，计4分八年级物理教学计划，每多启动实施一个专业

的设备退网或改造工作叶绍翁的诗，加1分。

每试点成功1个项目加1分英语爱情故事，最多加

5分

1、在相关媒体至少发表1篇报道

以上宣传本企业节能减排，最多加5分；

2、获得地市级以上政府或行业主管部门

的节能减排荣誉表彰，最多加5分品质方针。

现网老旧高能

耗设备清理与

改造

10

提交的设备清

理总结分析报

告、改造实施

计划及相关工

程文档等。

节能减排技术

改造自主试点

项目

节能减排宣传

附件2：

加5

分

加5

分

提交评估报告

相关活动材

料、媒体报道

材料及荣誉证

书等

单位名称

节能减排劳动竞赛活动先进集体申报表

简要事迹

（可附件说明）

45

本单位意见

（盖章）

年月日

（盖章）

年月日

省公司

审核意见

附件3：

节能减排劳动竞赛活动先进个人申报表

姓名

单位及职务

简要事迹

（可附件说明）

本单位意见

46

年龄性别

省公司

审核意见

（盖章）

年月日

（盖章）

年月日

附件9：

年天翼系列劳动竞赛实施方案（CRM2.0项目攻坚）

电信公司CRM2.0工程项目建设是年总经理重点工程之一。为有力推进CRM2试用期自我鉴定.0

系统上线昨梦录，实现融合套餐、移动互联网业务营销的快速受理登岳阳楼记翻译，促进生产经营任务

的完成，省公司、省工会决定组织开展CRM2会不会歌词.0项目攻坚劳动竞赛拉赞助。方案如下：

一、竞赛目的

确保CRM2.0系统项目建设任务优质、按时完成。

二、竞赛时间

年4月1日—11月30日。

三、竞赛组织

为确保劳动竞赛活动扎实有效开展，特成立劳动竞赛活动领导小组：

组长：

成员：

劳动竞赛活动办公室设在省企业信息化部，具体负责公司劳动竞赛的组织领

导、综合协调、情况汇总分析和评比表彰工作。

办公室主任：（兼）

47

成员：

四、劳动竞赛奖项设置

（一）优秀项目团队：

参与单位：各市州分公司

奖项设置：设一、二、三等奖，一等奖1名，二等奖2名你的背包让我走的好缓慢，三等奖3名，授予

“优秀项目团队”称号，并颁发奖牌。

（二）优秀项目个人：

参与人员：省公司、各市州分公司项目团队专、兼职人员

奖项设置：设一、二、三等奖，颁发证书和奖金孙权劝学翻译。一等奖10名，奖金元/人；

二等奖20名，奖金元/人；三等奖30名点亮心灵的灯 作文，奖金元/人遇事不求人。

五、竞赛评价指标及计分办法

（一）优秀团队评价指标

1、评价主要依据为：以下发数据为基准，核定各本地网实际的完成率；各工

作任务单完成情况；系统统计数据等主持的近义词。

2、评价指标

序号评价项目

1

工作任务

单执行情

况

低效销售

品、低效

协议清理

迁转

主要评价内容

基础分100分，根据每张工单完成情况

扣0-10分，扣完为止

根据清理迁转率和完成时限排名消防宣传日是哪天，第一

名100分，每低一个名次加扣5分

权重

30%

得分

（100分）

210%

3

完成率在９８％以上，根据清理率和完

三户实例

成时限排名，第一名100分，每低一个

差异清理

名次加扣5分

销售品实

例差异清

理

政企协议

清理

在途单清

理

完成率在９5％以上年终奖个人所得税，根据清理率和完成

时限排名，第一名100分，每低一个名

次加扣5分

根据清理迁转率和完成时限排名张起灵不朽，第一

名100分待到重阳日的下一句，每低一个名次加扣5分

根据清理迁转率和完成时限排名过年回家，第一

名100分，每低一个名次加扣5分

48

10%

415%

510%

610%

7

人员培训

和实单验

证

8

完成营业员培训，根据录单比率（每日

录单量/本地网正式系统受理量）进行排

名关于元宵节的诗句佳句，第一名100分温柔到爆的神仙作文，每低一个名次加扣

5分

项目团队人员到位，出现人员配合不到

团队建设

位情况语法错误，每次扣10分

合计=∑（权重*得分）

10%

5%

100%

（二）优秀个人评价指标

1、评价主要依据为：项目汇报会、项目计划执行手册、项目组工作检验、项

目问题跟踪、项目组成员调查、项目文档质量、合作协调

2、评价指标

序号

1

2

3

评价项目

项目中承担

的工作量

工作质量与

效率

提出问题能

力

技术业务水

平/解决问

题能力

工作态度与

沟通能力

（书面和口

头）

团队建设

遵守项目纪

律

主要评价内容

项目中承担工作的工作量

要求项目任务按期按质完成，基础分50分范仲淹的故事，

提前完成、质量好加20分关于学习的诗句，任务每延期一

天扣5分伤感个性签名吧，没完成扣30分昆虫记读后感1000字，扣完为止

要求有较强提出问题能力作文中秋节，每周问题至少1

个，基础分为50分交通安全教育，每增加1个加10分

要求具备良好的学习、解决问题的能力，

能够妥善处理工作中遇到的问题并提出解

决方案教育叙事研究的一般步骤，要求对自己提出的问题跟踪解决，

基础分为20分期中考试卷，每解决1个问题加20分，

直到加满为止

工作态度好历史充分证明只有牢牢扭住，与其他项目成员的沟通中回忆往事的作文，

能够清楚表达自己的观点幼儿园个人计划，明确提出需要

并认真听取意见中秋诗文。按照要求积极投稿，每

期至少投稿2件，缺1篇扣20分发如雪 歌词，多投1

篇加5分看图作文，中稿1篇加10分100以内数的认识。

同其他项目组建立并保持良好的工作关

系，能否充分调动本项目组成员的工作积

极性统计分析报告范文，每发现一项投诉扣10分

自觉遵守项目组的规章制度开车挂档，鼓励或者督

促本组成员遵守相关制度。每发现一项扣

除10分。

合计=∑（权重*得分）

49

权重

10%

40%

10%

得分

（100分）

415%

510%

65%

710%

100%

五、相关要求

（一）CRM2畅想中国.0项目建设时间紧、任务重、牵涉面广，参与员工多免费论文，各市州分公

司要高度重视体无完肤的近义词，认真组织年会节目主持人串词，鼓励各方面的业务、技术人员在竞赛活动中当先锋、

挑重担、显身手校园环保。

（二）各市州分公司和省公司项目组要注重收集竞赛过程中的先进典型事迹、

合理化建议、先进操作法等信息清明网上祭奠，及时向竞赛办公室反馈通信网络管理员，为CRM2大公无私的主人公是谁.0项目系统的

优化、操作的便捷献计献策。

（三）请各市州分公司、省公司项目组在5月12日前上报竞赛联系人1名，每月

25日前上报竞赛情况及竞赛任务完成情况应届本科毕业生。

竞赛活动联系人：

附件：

1、CRM2早开的红梅歇后语.0项目攻坚劳动竞赛活动优秀项目团队申报表

2、CRM2浪漫的群名.0项目攻坚劳动竞赛活动优秀项目个人申报表

附件1：

单位名称

CRM2.0项目攻坚劳动竞赛活动优秀项目团队申报表

简要事迹

（可附件说明）

本单位意见

（盖章）

年月日

50