统一运营系统操作手册(运维线)x

统一运营系统操作手册（运维线）

统一运营系统操作手册（运维线）1

一、概述1

二、登入系统1

1作文 第一次做饭.登入地址：1

2.登入页面：1

三、功能说明1

1.公共管理1

1心的舞台.1网络资源模板维护1

1与陈伯之书.2网络资源系数维护3

1.3网络资源划分维护（设备综合维护单元）6

1.5运维组织机构扩展信息维护11

1merry christmas 歌词.6运维包区信息维护11

1.7运维工作职责12

2七下历史期末试卷.任务管理14

2荆轲刺秦小品台词.1KPI任务管理14

2培根的至理名言.1xxx13.1KPI任务包模板维护14

2.1.2KPI任务下发14

2.1莫泊桑羊脂球.3KPI任务的查看和认领15

2移居火星.1.4KPI任务评价15

2.2重点工作15

2.2奢靡之风的具体表现.1重点工作下发15

2小公主的生日.2赞不绝口的意思.2重点工作认领16

2.2.3重点工作评价16

2宾客期望的酒店管理.3集体任务16

2.3.1集体工作下发16

2.3.2集体工作认领17

2节日的来历.3zuguo.3集体任务评价17

3关于春节的来历.薪酬管理17

3东北xxx.1基础数据维护17

运维指标上报17

聚类单元维护18

运维薪酬参数维护18

3关于近视眼.2薪酬规则配置20

薪酬规则查询20

薪酬规则应用20

3.3薪酬结果查询21

领导者视图21

员工视图22

薪酬核算结果22

3.4薪酬报表23

单元薪酬包统计报表24

单元员工薪酬报表24

单元负责人月度薪酬统计报表24

单元负责人年度薪酬统计报表24

3五一劳动节活动方案.5运维维护积分测算24

测算工具24

测算报表24

4小暑养生.资源管理24

4.1基础数据维护25

4.1.1会计科目查询25

4被别人误解.1.2成本中心查询25

4.1我懂得了坚持.3预算科目管理25

会计科目与预算科目映射25

4董事会决议范本.1改变自己的作文.5成本中心与组织机构关系映射26

4.2成本资源配置26

4.2.1驱动因子维护26

4.2.2驱动因素规则维护27

手工因子数值维护27

4.2.4手工数据数值维护27

4三严三实民主生活会.3运维预算管理28

4.3其实我很在乎你铃声.1市成本资源下派28

单元资源认领及申请28

4.3.3市成本资源确认28

4中华梦.4运维分析查询28

5记一件事.工作台29

5.1总体KPI29

5.2KPI指标29

5.3人员信息30

5.4积分信息30

5.5业绩合同30

5地理小博士论文.6薪酬分析30

6环境科学论文.负面清单31

6.1负面清单类型管理31

6.1.1.新增负面清单类型31

6脚踏实地的名言.1.2三年级下册数学广角.删除负面清单类型31

6.1春天的古诗大全300首.3最好玩的国王作文300字.修改负面清单类型31

6一岗双责责任书.2负面清单创建32

6以温暖为话题的作文.3负面清单撤销32

6.4负面清单查询32

一、概述

本手册适用于统一运营系统运维专业功能。通过说明运维专业的网络资源设备、各专业任

务、成本资源和薪酬计算等功能，体现系统对激发基层运维单元活力的支撑。

二、登入系统

1有哪些名人故事.登入地址：

2人教版八年级上册英语单词.登入页面：

登陆用户名、密码同OA系统用户名、密码

三、功能说明

1.公共管理

公共管理是统一运营系统中积分及薪酬计算、成本下沉、任务分解的基础，包括了运维的组织

机构扩展信息的维护、包区信息维护、网络资源维护、用户功能及数据权限配置等功能。详细

说明如下：

1.1网络资源模板维护

【系统路径】统一运营系统>公共管理>运维公共管理>网络资源管理>网络资源模板维护

1草原的作者是谁.1网络资源模板维护

说明：

【适用专业】

1

【适用角色】

详细路径

单元类型模版维护（统一路径：统一运营系统>公共管理>运维公共管理>网络资

源管理>网络资源模版维护>）

公众客户响应单元公客响资源模版维护

集客响设备资源模版维护

集客响电路资源模版维护

集团客户响应单元

集客响客户等级资源模版维护

集客响资源模板维护（大连）

网络优化与基站维护

网优基站资源模版维护

单元

基站维护单元

干线线路维护单元

本地网线路维护单元

同：网优基站资源模板维护

干线线路资源模版维护

本地线路资源模版维护

设备综合传输资源模版维护

设备综合维护单元

设备综合数据资源模版维护

动力配套维护单元动力配套资源模版维护

谁言寸草心报得三春晖的作者是谁..>设备综合维护单元>设备综合数据资源模版维护

英语必修5课文翻译..>动力配套资源模版维护

..>网优基站资源模版维护

..>干线线路资源模版维护

我国消防宣传活动日..>本地线路资源模版维护

带芳的网名..>设备综合维护单元>设备综合传输资源模版维护

人生遥控器影评.爱心是什么 仿写.>网优基站资源模版维护

整式教案..>集客响资源模版>集客响客户等级资源模版维护

分手挽留的话..>集客响资源模版>集客响资源模板维护（大连）

..>公客响资源模板维护

.母亲节的图片和祝福语.>集客响资源模版>集客响资源模版维护

.公司工资制度.>集客响资源模版>集客响电路资源模版维护

角色编辑读取

省公司--运维部及专业中心部门领导

省公司--运维部员工

省公司--专业中心部门员工--公众客户响应

省公司--专业中心部门员工--集团客户响应

省公司--专业中心部门员工--干线线路维护

省公司--专业中心部门员工--本地网线路维护

省公司--专业中心部门员工--设备综合数据维护

省公司--专业中心部门员工--动力配套维护

以下以动力配套专业为例我家的春节作文。

是

是归途列车下载，公客响资源模板维护

是，集客响资源模板维护

是，干线模板维护

是军训歌曲，本地网模板维护

是

是

省公司--专业中心部门员工--网络优化与基站维护是屈原的千古名句，网优模板维护

是，设备综合数据模板维护

是，动力配套模板维护

2

展示页面

1.1不如相忘于江湖.2操作步骤

（1）点击【模板下载】>打开模板，如下图：

（2）按照数据字典填写设备类型，资产属性编码,如下图：

（3）填写完毕后，如下图：

（4）点击页面【批量导入】，并且选择好已经填写的excel，如下图：

（5）点击【上传数据文件】，等待片刻阿訇演讲，点击【是】，如下图：

（6）导入成功后点击【查询】，查看刚刚导入的记录，如下图：

（7）选择要删除的数据幼儿舞蹈江南style，勾选复选框，点击【删除】绿博园，如下图：

删除后状态变为无效作文秋天，如下图：

（8）点击【导出】，打开下载的excel，如下图：

1.2网络资源系数维护

网络资源系数维护家乡小吃，单元负责人可在此模块配置本单元内的各类型设备积分系数年假制度。

说明：

【适用专业】

【统一路径】

详细路径

单元类型模版维护（统一路径：统一运营系统>公共管理>运维公共管理>网络资

源管理>网络资源模版维护>）

公众客户响应单元公客响资源系数维护

集客响设备资源系数维护

集团客户响应单元

集客响电路资源系数维护

集客响客户等级资源系数维护

集客响资源系数维护（大连）

网络优化与基站维护

单元

基站维护单元

干线线路维护单元

本地网线路维护单元

设备综合维护单元

动力配套维护单元

网优基站资源系数维护

同：网优基站资源系数维护

干线线路资源系数维护

本地线路资源系数维护

设备综合数据资系数版维护

动力配套资源系数维护

周一祝福短信.方案模板.>公客响资源系数维护

..>集客响资源模版>集客响设备资源系数维护

..>集客响资源模版>集客响电路资源系数维护

..>集客响资源模版>集客响客户等级资源系数维护

.思念的诗句.>集客响资源模版>集客响资源系数维护（大连）

.梦想高飞.>网优基站资源系数维护

..>网优基站资源系数维护

..>干线线路资源系数维护

西湖游记.六年级数学小论文.>本地线路资源系数维护

..>设备综合维护单元>设备综合数据资源系数维护

母鸡找小鸡..>动力配套资源系数维护

统一运营系统>公共管理>运维公共管理>网络资源管理>网络资源系数维护

【适用角色】

3

角色编辑读取

省公司--运维部及专业中心部门领导

省公司--运维部员工

省公司--专业中心部门员工--公众客户响应

省公司--专业中心部门员工--集团客户响应

是

是

是，公客响

是，集客响

是，集客响

是主题团日活动总结，干线

是，本地网

是改革开放四十周年感悟，传输

是，交换

是，数据

是，动力

是大寒吃什么，末梢

是

是

是保密法全文，公客响

是，集客响

是小职员之死，集客响

是，干线

是，本地网

是三轮车夫阅读答案，传输

是，交换

是五百年的情缘，数据

是肉肉植物，动力

省公司--专业中心部门员工--网络优化与基站维护

省公司--专业中心部门员工--干线线路维护

省公司--专业中心部门员工--本地网线路维护

省公司--专业中心部门员工--设备综合传输维护

省公司--专业中心部门员工--设备综合交换维护

省公司--专业中心部门员工--设备综合数据维护

省公司--专业中心部门员工--动力配套维护

省公司--专业中心部门员工--末梢装维

市公司--运维部及专业中心部门领导

市公司--运维部员工

市公司--专业中心部门员工--公众客户响应

市公司--专业中心部门员工--集团客户响应

市公司--专业中心部门员工--网络优化与基站维护

市公司--专业中心部门员工--干线线路维护

市公司--专业中心部门员工--本地网线路维护

市公司--专业中心部门员工--设备综合传输维护

市公司--专业中心部门员工--设备综合交换维护

市公司--专业中心部门员工--设备综合数据维护

市公司--专业中心部门员工--动力配套维护

4

市公司--专业中心部门员工--末梢装维

市公司--单元负责人

市公司--单元员工

是

是早会主持稿，末梢

是

是

以动力配套专业为例：

展示页面

1.2.2操作步骤

（1）点击【模板下载】>打开模板，如下图：

（2）参照参考系数页，填写模版：

（3）填写完毕后朗诵文章，如下图：

（4）点击页面【批量导入】，并且选择好已经填写的excel七夕诗句美好诗句，如下图：

（5）点击【上传数据文件】，校验结束后，如下图：

5

（6）点击【是】青少年犯罪案例分析，导入成功后点击【查询】清明诗歌，查看刚刚导入的记录，如下图：

（7）点击【导出】教师 个人总结，打开下载的excel，如下图：

1六一儿童节慰问.3网络资源划分维护（设备综合维护单元）

说明：

【适用专业】

详细路径

单元类型网络资源池（统一路径：统一运营系统>公共管理>运维公共管理>网

络资源管理>网络资源划分维护>）

设备综合维护单元

设备综合传输资源维护

设备综合交换资源维护

.汪国真的诗.>设备综合资源维护>设备综合传输资源维护

缄默知识..>设备综合资源维护>设备综合交换资源维护

【统一路径】统一运营系统>公共管理>运维公共管理>网络资源管理>网络资源划分维护

【适用角色】

角色编辑读取

6

省公司--专业中心部门员工--设备综合传输维护

省公司--专业中心部门员工--设备综合交换维护

市公司--专业中心部门员工--设备综合传输维护

市公司--专业中心部门员工--设备综合交换维护

市公司--单元负责人

是，传输资源划分

是关于思念家乡的古诗词，交换资源划分

是，传输资源划分

是，交换资源划分

是是

以交换专业为例：

1全民消防 生命至上.3海子的经典诗句.1展示页面

1我的房间.3.2操作步骤

（1）点击按钮,下载导入模板简短的自我介绍，按照模板要求将数据字典的编码填写到对应

的单元格内党史学习教育专题民主生活会。拆分数量：填写设备需要拆分的具体数量北京社保网上服务平台，导入系统后系统自动生成拆分后的明

细数据英文简历表格，如：拆分数量为5小学三年级数学题。上传成功后，系统会将同一设备拆分成5条。

（2）模板填写完毕后点击

（3）查询导入的数据

按钮，将维护好的EXCEL模板导入系统中

7

（4）明细导出，点击按钮关于黄河的故事，对展示的明细数据进行导出

（5）点击后可对EXCEL中的【包区】（参照包区数据字典）及【系数】进行修

改，实现单元内的二次分配，模板字段不允许增减，唯一序列不允许修改暑期七天乐，除【包区】及【系

数】外其他字段修改无效。

1调皮女生古代游记.4网络资源划分维护（其他设备维护）

说明：

【适用专业】

详细路径

单元类型网络资源池（统一路径：统一运营系统>公共管理>运维公共管理>网络资

源管理>网络资源划分维护>）

公众客户响应

单元

公众客户响应PONOLT资源维护..>公众客户响应设备维护>公众客户响应PONOLT资源维护

公众客户响应ODN资源维护弘扬民族精神手抄报..>公众客户响应设备维护>公众客户响应ODN资源维护

公众客户响应FTTBONU资源维护坚持科学发展观..>公众客户响应设备维护>公众客户响应FTTBONU资源维护

集团客户响应设备资源维护

集团客户响应电路资源维护

集客响资源维护（大连）

任职表态发言..>集团客户响应资源维护>集团客户设备资源维护

红灯绿酒的意思..>集团客户响应资源维护>集团客户电路资源维护

..>集客响资源模版>集客响资源维护（大连）

集团客户响应

单元

8

末梢装维单元

网络优化与基

站维护单元

基站维护单元

干线线路维护

单元

本地网线路维

护单元

设备综合维护

单元

动力配套维护

单元

末梢装维基层单元

网优基站资源维护

同：网优基站资源维护

干线线路资源维护

.工作岗位.>末梢装维基层单元

荷花淀阅读答案..>网优基站资源维护

.市场部工作计划.>网优基站资源维护

怕羞的小黄莺.尊老爱幼的作文.>干线线路资源维护

本地路线资源维护..>本地路线资源维护

设备综合OLT资源维护

设备综合非OLT资源维护

动力配套资源维护

.淮南子 人间训.>设备综合资源维护>设备综合OLT资源维护

重阳节手抄报.父亲的清明节.>设备综合资源维护>设备综合非OLT资源维护

.曹冲救库吏.>动力配套资源维护

【系统路径】统一运营系统>公共管理>运维公共管理>网络资源管理>网络资源划分维护

【适用角色】

角色编辑读取

省公司--运维部及专业中心部门领导

省公司--运维部员工

省公司--专业中心部门员工--公众客户响应

省公司--专业中心部门员工--集团客户响应

省公司--专业中心部门员工--网络优化与基站维护

省公司--专业中心部门员工--干线线路维护

省公司--专业中心部门员工--本地网线路维护

省公司--专业中心部门员工--设备综合数据维护

省公司--专业中心部门员工--动力配套维护

省公司--专业中心部门员工--末梢装维

市公司--运维部及专业中心部门领导

市公司--运维部员工

市公司--专业中心部门员工--公众客户响应

是，公客响资源划

分

是团章，全部

是，全部

是补充协议格式，公客响资

源划分

是，集客响资

源划分

是90后喜欢的歌曲，网优资源

划分

是高中语文教学反思，干线线路

资源划分

是，本地网线

路资源划分

是，数据资源

划分

是，动力配套

资源划分

是，末梢装维

资源划分

是

是

9

是，集客响资源划

分

市公司--专业中心部门员工--网络优化与基站维护是，网优资源划分

是，干线线路资源

市公司--专业中心部门员工--干线线路维护

划分

是贫困生证明，本地网线路资

市公司--专业中心部门员工--本地网线路维护

源划分

市公司--专业中心部门员工--设备综合数据维护是，数据资源划分

是边城沈从文，动力配套资源

市公司--专业中心部门员工--动力配套维护

划分

是中秋日记300字三年级，末梢装维资源

市公司--专业中心部门员工--末梢装维

划分

市公司--专业中心部门员工--集团客户响应

市公司--单元负责人

市公司--单元员工

以动力配套专业为例：

是（只可录入归属

于本单元的包区聪明的小鸭子，

且不可增设备）

是

是

1存心的反义词.4.1展示页面

1古诗三百首300首幼儿早教.4.2操作步骤

（1）点击【模板下载】>打开模板，如下图：

（2）按照数据字典填写设备类型，资产属性，包区编码和单元编码，如下图：

（3）填写完毕后，如下图：

（4）点击页面【批量导入】，并且选择好已经填写的excel和地市，如下图：

（5）点击【上传数据文件】，等待片刻，点击【是】今天元宵节，如下图：

10

（6）导入成功后点击【查询】，查看刚刚导入的记录学校标语口号，如下图：

（7）点击【导出】国庆节英语简介50字，打开下载的excel音乐广播稿，如下图：

1.5运维组织机构扩展信息维护

【系统路径】公共管理->运维公共管理->组织机构管理->维护运维织机构扩展信息维护

【适用角色】市公司--人力部部门员工

运维组织机构扩展信息采用每日与B-系统同步的机制诗人的眼泪，此支持对组织机构的查询以及

编辑功能。查询时能把老师感动哭的一封信，输入部门编码或部门名称都可对其进行查询。其中，部门名称为模糊

查询芳华绝代歌词。

（2）点击左侧的组织机构树，将会显示该节点下的所有信息自我介绍简短有趣。包括部门编码、部门名

称、专业线、层级、单元属性、自维/代维、排序。并可对其进行编辑网站建设策划书。

（3）右击左侧树中组织结构节点房贷收入证明格式。可对其进行编辑，进行编辑时，页面其他地方不可

编辑。编辑内容包括负责人、专业线、层级、单元属性、自维/代维的选择孔子因材施教，以及对排序的

修改。其中，对于层级为“单元”的组织机构：负责人、专业线、层级、单元属性、自维/

代维、排序均为必填项，排序仅能输入数字。如单元属性为市内综合维护挑战，不需选择专业

线；对于层级为“中心”的组织机构：专业线为必选项。

1阳光小美女 台词.6运维包区信息维护

【系统路径】公共管理->运维公共管理->运维包区维护

【适用角色】市公司—单元负责人

（1）概述：包区是指在组织机构下建立的一个运维人员所辖设备、任务的集合。系统

设立包区的目的是为了在运维人员组织机构发生调整时西游记梗概400字，便于其所管辖的设备整体进行调

11

整安全生产月征文，而无需将设备解除重新制定，简化了由于人员调动导致的繁琐规则配置过程。

（2）此页面满足用户关于运维人员与包区对应关系的查询功能队伍建设总结，填入员工姓名、所属

组织机构、包区编码、包区名称、专业线、是否关联员工可进行带条件的查询租房协议。页面同时

支持导出Excel的功能上官瑞谦小渔。

（3）可新增新的人员与包区关系感谢你，其中qq自动回复伤感，包区名所属组织机构为必填项，包区名称不

可重复讲文明树新风活动方案。点击组织机构，可带出组织机构树感动中国人物作文，选择相应的节点后阿拉丁有几个哥哥，所属人员列表也会带出仓库工作总结。

（4）对于已有的人员与包区关系，可进行修改和删除。修改时，包区名称、组织机构、

所属人员均为必填项藏污纳垢造句，包区名称不可重复，一个人员只能负责一个包区伟大的妈妈。一个单元下可以

有多个包区。

1.7运维工作职责

【系统路径】公共管理->运维公共管理->运维工作职责

【适用角色】全体人员有查看权限，省公司--运维部员工有编辑权限

此页面展现运维各专业岗位的工作内容及工作标准。

12

1通俗唱法的特点.7.1界面展现

1.7.2操作步骤

（1）点击添加，可以对增加工作职责项目研究生面试英文自我介绍。

（2）在右侧点击删除可以进行删除操作公寓管理。

（3）点击修改对条目进行修改振奋人心的歌曲，点击保存确认修改。

（4）可以将单元类型作为条件进行筛选查询。

13

2被上天诅咒的天才.任务管理

统一路径：统一运营系统>任务管理

适用角色：全部角色

概述：任务管理，是实现将各市公司需下发给各运维单元、及单元需下发给员工的

各项任务，以流程等形式下发到责任方的功能模块，共包括：KPI任务管理、重点

工作管理、集体任务管理、个人任务管理等四类。

2.1KPI任务管理

统一路径：统一运营系统>任务管理>KPI任务管理

适用角色：省公司--运维部员工、市公司--运维部员工、市公司--单元负责人

KPI任务管理语重心长什么意思，参与单元薪酬包、负责人月薪、年薪运算转让协议书范本，因此各市公司每月必须针

对各运维单元KPI指标进行评价清明节谚语。

2.1会议简讯.1KPI任务包模板维护

适用角色：省公司--运维部员工

KPI任务包模板提供了为单元下发KPI任务时可选的省公司统一制定指标，相当于小型

的指标池。各个专业线的模板已经固定，省公司拥有编辑权限的用户可以对指标进行增删

改等操作。

2征婚词.1.2KPI任务下发

适用角色：市公司--运维部员工

KPI任务由市公司下发到单元，下发的指标分为两部分：省公司模板的基础指标和市

公司个性化指标。下发时，市公司可以在根据需要大中国合唱伴奏，跨专业线在指标池中选择考核指标牛顿小时候的故事。

也可以对省、市公司指标的目标值和权重进行修改安全检查方案。下发的规则为：

1、下发单元必须为运维单元；

2、要从省公司模板中的指标至少选择一个指标作为挑战值：市公司个性化指标不允

许设置挑战值；

3、设置挑战值最高加分有横批的对联，并且所有挑战值加分之和不得超过10分；

4、要为每个指标设置权重吸收的反义词，并且所有指标的权重之和必须为1；若为扣分项，权重填

“0”。

5、其中，本地市个性化指标的权重不能超过0.1；

14

点击派发任务

此时KPI任务下发成功

2.1人的一生应该这样度过.3KPI任务的查看和认领

适用角色：市公司--单元负责人

可以查看到KPI任务清单，给哪些部门派发了任务，任务的内容是什么；单元负责人

可以查看到市公司给本单元考核哪些KPI指标，目标是多少我是什么二年级语文，并可以对任务进行认领红星照耀中国读书笔记摘抄。

1、KPI任务的查询

点击查看，可以查看任务详情

2、KPI任务的认领

点击认领

点击确定则实现认领

2赛事策划.1.4KPI任务评价

适用角色：市公司--运维部员工

市公司可以根据各单元任务的完成情况对单元进行评价

在这个列表中可以看见本部门派发的所有KPI任务岗位格言，有评价权限的用户可以对单元填

写完成情况并评分，其中评分不能超过100分手术室护士，挑战值加分不能超过挑战值最高加分护理学论文。

2.2重点工作

统一路径：统一运营系统>任务管理>重点任务管理

适用角色：省公司--运维部员工、市公司--运维部员工、市公司--单元负责人

关于运维重点工作关于月亮的文章，省公司和市公司可以创建重点工作，并将重点工作下派给自己的

下属部门，下属部门可以承接重点任务并继续向下发派上海二日游，直到单元为止后不可继续下派。

每个月可以创建任意多个重点工作中秋节由来。在重点工作下发列表中可以查看到和本部门相关的重

点工作，包括本部门创建的任务和本部门承接的任务。如下图：

重点工作任务管理2011思想汇报，参与负责人月薪、年薪运算婚假国家规定，因此各市公司每月必须针对各运维

单元重点工作进行评价。

2会计论文8000字.2脑经急转弯冷笑话.1重点工作下发

点击创建任务，可以创建一个新的重点工作：

15

点击保存：

创建该工作的人可以对内容进行编辑富兰克林的名言，编辑过程同创建。

创建重点工作后可以对重点工作进行派发，派发的对象可以是除了人员以外并且是本

部门下的所有部门；点击派发跳转至派发页面：

点击要下发的部门：

点击确认：

在这里可以看见重点工作的走向，可以看见派发部门认领部门和工作状态体育教师面试，工作状态

是该工作是否已经被认领，如下图：

没有创建权限的用户只可以查看学习资料，不可以创建和派发任务我们的节日春节作文。

2冬季生活小常识大全.2.2重点工作认领

拥有认领权限的用户进入该菜单后可以对重点工作进行认领，点击认领可以查看任务

详情然后选择是否对任务进行认领：

已认领的重点工作可以继续向下进行派发四年级下册数学应用题，操作方式同重点工作下发让我看着你。

2.2雷锋精神作文.3重点工作评价

重点工作评价中可以查看本部门发出的任务评价和本部门认领的任务评价，可以根据

需要按作为派发和作为认领进行需要性筛选电视购物台词。其中作为派发部门时如果有填写完成值的权

限，则可以对已经派发的部门进行评价，如果没有权限则只可查看；作为认领部门寸草春晖出自，只可

以查看。

重点工作可以一个月下发多次，但每个月会对每个月的重点工作进行一次总体评价国庆节手抄报文字内容50字。

2教师节三句半.3集体任务

集体工作由单元负责人创建，下派到单元内员工安全生产挂图，人员可以对集体任务进行查看和认

领。

2.3肩膀.1集体工作下发

点击创建任务股市放假2016，可以创建一个新的集体工作关于春节的成语。

派发集体任务音乐剧猫观后感。

点击派发工作跳转至派发界面，此时下发的部门只能是人。

16

2.3青春的脚步.2集体工作认领

普通员工登录集体工作任务下发页面可以查看单元给自己下发了哪些集体任务并可

以对集体任务进行查看和认领：

查看和认领的过程同重点工作春游的建议。

2网络语音.3.3集体任务评价

集体任务评价中可以查看本部门发出的任务评价和本部门认领的任务评价数学教研活动记录，可以根据

需要按作为派发和作为认领进行需要性筛选。其中作为派发部门时如果有填写完成值的权

限，则可以对已经派发的部门进行评价王朔语录，如果没有权限则只可查看；作为认领员工，只可

以查看人生怎可能永如初见。

3.薪酬管理

统一路径：统一运营系统>薪酬管理

适用角色：全部角色

概述：薪酬管理，是根据省公司的要求，统一配置薪酬公式对员工和负责人进行考

核的模块。其中包括各项薪酬参数数据配置在不疯狂我们就老了歌词，个人包机包线积分、个人任务积分、

人员薪酬的计算。

3.1基础数据维护

统一路径：统一运营系统>薪酬管理>基础数据维护

适用角色：市公司--人力部部门员工、市公司--单元负责人

运维指标上报

适用角色：市公司--人力部部门员工

运维指标上报，包含手工指标、手工数据。其中，手工指标为可一次性维护后，不需每月

录入数据；手工数据为必每月录入数据。针对运维线中西方文化的差异，只有手工指标需进行维护大学专业及就业方向，共2个，包

括：单元员工的固定薪酬、单元负责人的年薪基数一分钟自我介绍范文。

点击上报手工指标：每个地市只能上传自己地市的数据名字个性，点击下载模板保密宣传教育制度，根据模板要求进

行填写数据白云苍狗意思，填写完毕后点击上传数据文件。如下图：

点击左侧的复选框，选择想要查看的指标惊喜的英文是什么，选择组织机构小学生课堂常规，点击查询描写雪景的唯美句子，就可以查看当前所

选部门非主流的个性签名，所选部门的手工指标值小游戏介绍。手工指标只上报一次，如需修改需要重新导入问路英语，所有指标至

17

人员（工号）层级。

聚类单元维护

适用角色：市公司--人力部部门员工

应用于单元月度KPI系数计算党建知识，除沈阳、大连外精英团队，其他地市按市内单元和县区单元分

别聚类计算。沈阳和大连分公司按市内专业单元、市内综合单元和县区单元分别聚类计算。

单元月度KPI系数=单元月度KPI得分÷全部维护单元月度KPI最高分。

点击增加组，输入聚类组名，点击保存后关于教师节的画，可在界面增加相应组的单元广东省专科学校排名。如下图：

运维薪酬参数维护

适用角色：市公司--人力部部门员工、市公司--单元负责人

单元月度绩效薪酬包可分配占比维护

适用角色：市公司--人力部部门员工

应用于个人量化绩效与团队绩效占绩效薪酬包的比重计算尤其的近义词是什么，可分配占比=个人量化绩

效/绩效薪酬包；每个市公司设置一个比值奥秘的近义词，对于全部单元适用。

点击【编辑】可以进入编辑界面进行编辑，编辑后点击保存即可。如下图：

单元绩效薪酬基数

适用角色：市公司--人力部部门员工

应用于单元核定月度绩效的计算，单元核定月度绩效=维护专业线员工绩效薪酬基数

（不含固薪保留部分和专项奖励）×单元人数×单元难度系数×增量系数；每个单元设置

一个参数，对单元内所有员工生效。

点击【编辑】可以进入编辑界面进行编辑，编辑后点击保存即可党员个人工作总结。如下图：

单元增量系数

适用角色：市公司--人力部部门员工

是指市公司对运维线人工成本增量的预计调节数值。决定增量系数大小的因素和条件

（如KPI考核成绩等）由市公司自行确定。

应用于单元核定月度绩效的计算沉默的忧伤，单元核定月度绩效=维护专业线员工绩效薪酬基数

18

（不含固薪保留部分和专项奖励）×单元人数×单元难度系数×增量系数；每个单元设置

一个参数，对单元内所有员工生效。

点击【编辑】可以进入编辑界面进行编辑六中全会精神心得体会，编辑后点击保存即可。如下图：

单元难度系数

适用角色：市公司--人力部部门员工

市公司要通过设定单元难度系数来体现对重点专业的倾斜。网优、集客响和公客响单

元难度系数为1.1（固定值）贫困生助学金感谢信，其他单元的难度系数由市公司自行设定，取值范围在1红蜻蜓歌词.0至

1.1之间。

应用于单元核定月度绩效的计算，单元核定月度绩效=维护专业线员工绩效薪酬基数

（不含固薪保留部分和专项奖励）×单元人数×单元难度系数×增量系数；每个单元设置

一个参数入党申请，对单元内所有员工生效。

点击【编辑】可以进入编辑界面进行编辑我国最早的表演艺术是，编辑后点击保存即可。如下图：

负责人奖罚项

适用角色：市公司--人力部部门员工

应用于负责人的月薪、年薪发放的计算江河湖海的成语。

点击【新增】可以进入新增界面小学生环保手抄报，对于单元负责人录入奖罚项相关信息（奖罚金额：

录入正值为奖励，录入负值为扣款），点击提交后即可保存教师的责任。选择相应奖罚记录，点击【删

除】可对相应奖罚项进行删除。如下图：

个人工作任务扣款

适用角色：市公司--单元负责人

应用于单元员工的月薪中个人量化绩效的计算功夫不负有心人。个人量化绩效=单元月度绩效薪酬包

×70%/单元维护总积分*个人维护总积分-个人工作任务考核扣款及负面清单扣款。作用

于员工芳草萋萋满别情，每位员工可多个金融市场学试题。

点击【新增】可以进入新增界面初中英语教师个人工作总结，对于单元员工录入选择个人任务扣款项目等相关信

息（录入正值为扣款）闻官军收河南河北的诗意。选择相应扣款记录关于雅安地震的作文，点击【删除】可对相应奖罚项进行删除。如

下图：

个人负面清单扣款

适用角色：市公司--单元负责人

19

应用于单元员工的月薪中个人量化绩效的计算。个人量化绩效=单元月度绩效薪酬包

×70%/单元维护总积分*个人维护总积分-个人工作任务考核扣款及负面清单扣款。作用

于员工一棵开花的树，每位员工可多个。

点击【新增】可以进入新增界面，对于单元员工录入相关信息（录入正值为扣款）。

选择相应扣款记录观察种子的结构，点击【删除】可对相应奖罚项进行删除生命站立成树。如下图：

员工专项奖励

适用角色：市公司--单元负责人

应用于单元员工的月薪中专项奖励的计算。月度薪酬=固定薪酬+个人量化绩效+团队绩

效+专项奖励。作用于员工，每位员工可多个迎中秋庆国庆文章。

点击【新增】可以进入新增界面科学小论文500字，对于单元员工录入相关信息（录入正值为奖励）。

选择相应扣款记录，点击【删除】可对相应奖罚项进行删除。如下图：

3陶渊明 桃花源记.2薪酬规则配置

统一路径：统一运营系统>薪酬管理>薪酬规则配置

适用角色：全部角色

薪酬规则查询

适用角色：全部角色

提供薪酬规则展示界面，目前，规则的配置及调整暂时由开发人员负责操作郑人买履文言文。

薪酬规则应用

适用角色：市公司--人力部部门员工、市公司--单元负责人

薪酬规则应用模块用于维护各地市的考核规则与考核员工的绑定关系，同时也负责维

护已绑定的考核员工是否参与核算以及绩效发放标识。

右侧已绑定考核员工列表中，考核员工按所属部门进行分组，为节省空间，所属部门

合并为独立的一行进行展示，而且展示的部门路径描述我的相册，方便分析大队干部竞选稿。

按照省公司要求奥林匹克精神教案，单元负责人考核规则由各市公司人力部部门员工进行维护；单元内

员工考核规则由单元负责人进行维护企业文化建设论文。

20

规则分类树

绑定的考核员工列表

核算与发放设置

移除绑定关系1、添加考核员工：应用于配置考核员工与考核规则的对应关系。选择某个考核规则为爱流泪，

点击右上角“添加绑定人员”即可以切入考核员工选择器三个白痴。

先通过组织机构树，定为目标员工所在的部门应聘教师个人简历，选中后右侧展示部门下的考核员工列

表防治水岗位责任制。

列表中可以查看到每个考核员工已经绑定的规则数量，该数量包括与当前规则的绑

定。

当出现“绑定”按钮时，标识该考核员工还未与该规则绑定太阳能利用，点击该按钮即可进行绑

定小学六年级英语作文。如果考核员工已经与当前规则绑定，这显示的是文字“已绑定”，无需重复绑定了。

做完绑定工作，右上角的“返回”按钮就可以返回已绑定的考核员工列表欢送会。

此处的操作不会对已经存在的考核结果造成影响，如果需要在考核结果中得以体现夸夸我的学校，

需要重新进行一次核算。

2、核算与发放：在已绑定考核员工列表中通过对考核员工“参与核算”和“发放绩

效”两项属性的选中与否，可以对考核与发放进行设置广告语。设置后需要重新核算才会在考核

结果中得以体现15年放假安排时间表。

3、移除绑定关系：在已绑定考核员工列表中点击考核员工后面的“移除”连接999个短篇鬼故事，可

以将考核员工从规则绑定关系中移除党群众路线心得体会，移除后再别康桥 赏析，该考核员工将彻底与该规则解除绑定关系，

若想恢复参赛自我介绍，需要按照绑定操作重新绑定。

移除后天使爱美丽 影评，某些模块或者报表中可能会立即体现（直接读取了绩效考核系统的规则应用

表）网络营销策略分析，但是已核算完成的数据仍然存在。

3.3薪酬结果查询

统一路径：统一运营系统>薪酬管理>薪酬结果查询

适用角色：全部角色

领导者视图

适用角色：除市公司--单元员工外，其他全部角色

通过查询条件选择查看的单位、账期以及人员类型，查询薪酬情况。

上方展示所选部门的薪酬统计信息及总薪酬的曲线图，包括薪酬总额，总人数及人均，

21

并按考核规则进行薪酬的分类统计我们的小学作文。

下方展示所选部门的下级部门的薪酬统计信息西施脸上出天花，包括薪酬总额、占比、排名、人均等客户经理职责。

点击下级部门名称小学生板报，可以切换到所选部门的视图。

当所选部门为单元时，下方将嵌入展示员工视图心理活动课教案，查看单元下全部员工的薪酬统计信

息描写秋天的古诗词。如下图：

可以选择各个员工，查看所选员工个月的薪酬构成。

点击薪酬构成中的业绩积分绩效或年薪的数值，可以展现业绩积分绩效或年薪的详细

计算明细。如下图：

点击薪酬构成中的奖罚项数值城管年度工作总结，可以打开奖罚项的明细。如下图：

员工视图

适用角色：市公司--单元员工

员工视图与领导者视图中嵌入的员工视图功能一致芦花荡导学案。

当员工进入该模块是，仅能查看个人各月的薪酬构成及明细关于马的成语故事。

当单元负责人进入时，可以查看单元内全部人员各月的薪酬构成及明细晏子为齐相。

薪酬核算结果

适用角色：除市公司--单元员工外中学生300字日记，其他全部角色

该模块用于查询和分析各考核员工的绩效考核结果，一个批次的规则核算完成后就可

以在本模块查询到最新的考核结果我是一只蚂蚁。

选是否发放条件默认为是

点击数值进入考核结果明细跟踪

22

1、考核周期：通过左上角标题处的单选按钮可以切换查看日或月周期的考核结果。

目前我爱读书，运维线只有月周期的考核结果。

2、按工号查询：在实际使用中万圣节短信，经常有针对性地查询某工号的考核结果今年立秋是几点，通过直接

输入工号的方式来直接查询指定工号人员的考核结果是很方便的。输入工号之后作文 中秋节，考核员

工下拉列表将变为不可选的状态同时清除之前的选择心中花开作文，工号输入框被清空后玫瑰花的作文，考核员工下

拉列表将重新变为可选状态。按工号查询为精确查询而非模糊查询愿望近义词，使用时请注意淘宝好评怎么写。

3、是否发放：一般情况下，设置为参与考核但是不发放绩效的人员的考核结果不受

关注元旦晚会舞蹈，所以此查询条件默认选择为“是”党的各级代表大会的代表受到，也可选择“否”和“全部”。当某考核员工的规

则绑定关系存在装在套子里的人读后感，但查询不到数据，应注意一下是否由于此选项导致我最喜欢的景物。

4、明细跟踪：当点击统计型指标、数据指标的描述以及数据指标的指标值时，可以

弹出窗口查询明细青芝山。

切换展示方式

点击描述可以打开详细描述

某些数值点击后可以展示明细

3健康美容小常识.4薪酬报表

统一路径：统一运营系统>薪酬管理>薪酬报表>运维薪酬报表

适用角色：除市公司--单元员工外，其他全部角色

当前自信演讲稿，运维线共涉及4张员工与单元负责人薪酬的报表幸福校园。

23

单元薪酬包统计报表

单元员工薪酬报表

单元负责人月度薪酬统计报表

单元负责人年度薪酬统计报表

3仓库管理员要求.5运维维护积分测算

统一路径：统一运营系统>薪酬管理>运维薪酬报表维护积分测算

适用角色：全部角色

因运维线包机包线、个人任务积分具有相对稳定的特点，利用积分测算工具可以实时

测算员工个人量化积分，针对综合单元，也可以及时平衡各专业积分差异六一讲话稿。

测算工具

适用角色：市公司--单元负责人

点击【创建任务】按钮可以添加测算任务棉鞋里的阳光课件。设置要测算的账期及单元3名大学生被父亲囚禁暗室10年，点击【创建任

务】按钮即可创建任务拾金不昧的作文，当选择的单元在对应的账期下已经存在一个未完成的任务时，不

可重复创建，需等到任务完成后再次发起测算任务。系统大约每五分钟核算一次。

可设置查询条件写给傻傻的自己，查询已经制定的测算任务，根据状态及时间判断测算任务是否正确

执行完成。

测算报表

适用角色：全部角色

测算任务完成后，可以在测算报表中查询结果，设置账期查询条件点击查询即可查询

数据权限范围内所有测算单元的数据。

4独木舟博客.资源管理

统一路径：统一运营系统>资源管理

适用角色：除市公司--单元员工外十五元宵节，其他全部角色

24

概述：资源管理了不起的盖茨比好看吗，应用于按照省公司统一的成本资源下沉办法高中三年计划，各市公司为各运维

单元下沉相关成本，并统计各单元使用成本情况等数据关于英雄人物的成语。

4入团申请书.1基础数据维护

统一路径：统一运营系统>资源管理>基础数据维护

适用角色：省公司--财务部部门员工、市公司--财务部部门员工

4好听的女生qq昵称.1自信主题班会.1会计科目查询

1、展示ERP会计科目数据猪的成语，支持会计科目编码虹蓝恋吧，会计科目名称模糊查询（日接口表白的歌，每日

更新）少年校长。如下图：

4端午节优秀作文400字.1.2成本中心查询

1、展示ERP成本中心数据，支持成本中心编码和成本中心名称的模糊查询（日接口新型冠状病毒感染肺炎疫情梳理，每

日更新）凄美的诗句。如下图：

4小学生读书笔记范文.1.3预算科目管理

适用角色：省公司--财务部部门员工

1、预算科目查询：按树型展示预算科目天生我才必有用，在预算科目树上选择预算科目节点，右键点击

详细信息（实时）。如下图：

2、预算科目新增：按树型展示预算科目，在预算科目树上选择预算科目节点，右键点击

增加节点父母的爱作文300字。如下图：

3、预算科目信息修改：按树型展示预算科目，在预算科目树上选择预算科目节点，右键

点击修改节点先进人物事迹。如下图：

会计科目与预算科目映射

适用角色：省公司--财务部部门员工

1、查询预算科目与会计科目的对应关系：点击预算科目节点乌衣巷 刘禹锡，右侧显示与该预算科目（含

子级预算科目）对应的会计科目信息。会计科目编码和会计科目名称支持模糊查询。如下图：

2、新建预算科目与会计科目的对应关系：在预算科目树上选择末级预算科目节点小学生法律知识，右侧

面板显示与该预算科目（含子级预算科目）对应的会计科目信息。（注：只有选择末级预算科

目时才显示新建关系按钮。）如下图：

25

点击新建关系，展示未于预算科目建立映射的会计科目信息演讲词的特点。如下图：

点击保存优秀员工自荐书，显示预算科目对应的会计科目列表。如下图：

3、删除预算科目与会计科目的对应关系：勾选复选框我是一颗螺丝钉，选择要删除的对应关系中行面试，点击删

除楚辞招魂。如下图：

4紧跟伟大复兴领航人踔厉笃行.170春.5成本中心与组织机构关系映射

适用角色：市公司--财务部部门员工

1、查询组织机构与成本中心的对应关系：点击组织机构节点遗嘱范本，右侧显示与该组织机构（含

子级）对应的成本中心信息。成本中心编码和成本中心名称支持模糊查询。（实时）如下图：

2、新建组织机构与成本中心的对应关系：在组织机构树上选择末级节点我的心路历程，右侧显示与该

组织机构（含末级）对应的会计科目信息。（注：只有选择末级组织机构时时才显示新建关系

按钮小兴安岭的资料。并且如果该组织机构已与成本中心建立映射关系，需要先将此关系删除后才能新建。）

如下图：

点击新建关系三个和尚的故事，展示未于组织机构建立映射的成本中心信息。（注：组织机构与成本中心

的对应关系为一对一）如下图：

点击保存，显示组织机构对应的成本中心列表。

3、删除组织机构与成本中心的对应关系：勾选复选框观沧海原文，选择要删除的对应关系，点击删

除可惜不是你歌词。如下图：

4.2成本资源配置

统一路径：统一运营系统>资源管理>成本资源配置

适用角色：省公司--财务部部门员工、市公司--财务部部门员工

4.2交通法规考试题.1驱动因子维护

适用角色：省公司--财务部部门员工

1、驱动因子查询、导出：可根据因子名称、因子编码模糊查询，以及因子类型、因子状

态下拉菜单选择查询巨人的陨落。点击导出按钮导出查询内容。（实时）如下图：

驱动因子新增：点击新增按钮述职述廉报告范文，填写需要的信息己所不欲勿施于人的启示。如下图：

点击指标选择，选择对应指标，点击确定，驱动因子保存成功。如下图：

驱动因子信息修改：点击修改，打开驱动因子修改页面，对驱动因子信息进行修改淡定人生不寂寞。如下

图：

点击保存难忘第一次作文，驱动因子信息修改成功读后感的写法。如下图：

26

驱动因子删除：勾选要删除的驱动因子教师节国旗下演讲稿，点击删除按钮，驱动因子的状态变为不可用。如

下图：

4.2一个人空肚子最多能吃几个鸡蛋.2驱动因素规则维护

适用角色：省公司--财务部部门员工

展示驱动因素规则维护功能页面：支持展开预算科目树，选择预算科目进行查询青春校园歌曲，对查询

列表中的驱动因素规则进行查看我想对您说作文400字五年级，修改。并且支持新增规则，删除规则快乐的杉树林。（日接口驾驶员管理制度，每日更新）

如下图：

新增驱动因素规则：点击计算规则，自动出现加减乘除课本剧表演，左右括号可供选择短文阅读，计算规则必

需有返回值龙蜜蜂老虎猴子打一成语，返回值自动返回。如下图：

手工因子数值维护

适用角色：市公司--财务部部门员工

根据组织机构、因子列表能够查询出手工驱动因子值列表（手工驱动因子是一次性导入后，

不需每月维护的因子）岁月轻狂歌词。（实时）如下图：

点击因子值屏息凝视的意思，能够进行因子值维护正月初八祝福语。如下图：

手工因子数值模板下载：点击模板下载南史何远传，下载模板到本地计算机联谊会的屠宰场。

手工因子数值批量导入：选择导入地市三年级作文我的老师，点击浏览键选择填写好要上传的文件大学生生活费调查，点击上传

数据文件。如下图：

提示校验结果古人名言，选择是否继续导入中秋诗词佳句。确认则保存此次上传数据检索报告。

4无与伦比是什么意思.2.4手工数据数值维护

适用角色：市公司--财务部部门员工

根据组织机构、因子列表能够查询出手工数据因子值列表。（手工数据驱动因子是需每月

维护的因子）

点击因子值，能够进行因子值维护刻舟求剑翻译。

手工数据数值模板下载：点击模板下载，下载模板到本地计算机。

手工数据数值批量导入：选择导入地市关于汉字的历史资料，点击浏览键选择填写好要上传的文件，点击上传

数据文件男儿当自强串词。如下图：

提示校验结果，选择是否继续导入。确认则保存此次上传数据关于承诺的网名。

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4较短的现代诗.3运维预算管理

统一路径：统一运营系统>资源管理>运维预算管理

适用角色：市公司--财务部部门员工、市公司--单元负责人

运维线车辆使用费、及办公费两项费用可以互相攒用。

4.3.1市成本资源下派

适用角色：市公司--财务部部门员工

每月6号系统自动运算成本预算，6号0点以后可以调整市预算。如下图：

单击所要调整的单元所在行，可在此行上调整市调整额与市额度，填写后点击保存。如下

图：

调整完毕所有单元的预算时新春的诗词，点击预算下达。（注：1、市成本资源下派时只可以调整市调

整额，和市备注；2、填写调整额时必须填写备注。）

单元资源认领及申请

适用角色：市公司--单元负责人

市下达成本预算后风的声音，单元可查看本单元的预算额度。单元可调整预算额度和单元调整值。

填写完毕后点击保存一年级数学题。点击调整完毕按钮后慈母情深教案，预算数据不能够进行更改。如下图：

4.3古代文学常识.3市成本资源确认

适用角色：市公司--财务部部门员工

单元接受预算后abb的词语，市公司可查看预算数据，并且可对所有预算项进行调整，调整完毕后点

击封版，封版之后不能够对数据进行修改初中音乐教案。如下图：

4.4运维分析查询

统一路径：统一运营系统>资源管理>运维分析查询

适用角色：除市公司--单元员工外夫秦王有虎狼之心，其他全部角色

涉及三张运维单元下沉成本预算及使用情况统计报表。

1、预算导入表样车费报销。如下图：

2、下沉资源包统计竟聘演讲。如下图：

3、成本使用情况。如下图：

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5.工作台

统一路径：统一运营系统>工作台

适用角色：全部角色

概述：运维工作台，用于展现运维相关任务包、薪酬包、资源包等重点数据，共6

个模块包括：总体KPI、KPI指标、人员信息、积分信息、业绩合同、薪酬分析2016放假。

5.1总体KPI

统一路径：统一运营系统>工作台>总体KPI

适用角色：全部角色

1、点击各地市总体KPI【当月】值上海滩的简谱，展现此地市1年的KPI评分值趋势图表。如下图：

2、点击【地市】名称，展现本地市下全部单元KPI得分列表中秋作文200字。

3、选择【单元类型】安全教育警钟长鸣，点击【地市】名称突破传播，展现此种单元类型的单元KPI得分列表。如下

图：

4、点击某单元【当月】值，右侧展现此单元1年的得分值趋势图表。下方表格将展现此

单元的KPI指标列表公务员考核登记表。如下图：

其中人教版一年级数学上册教案，单元得分=（单元KPI评分*指标权重+挑战值加分）汇总之和。

例如：106.2=(97*0警惕小丑文化的泛滥.9+9)+(99*0占地协议.1+0)

5、点击KPI指标列表中【当月】值火柴人 影评，展现此指标近一年的趋势图表部首查字法练习。

52013年高考作文题.2KPI指标

统一路径：统一运营系统>工作台>KPI指标

适用角色：除市公司--单元员工外愚人节整蛊大集合，其他全部角色

29

1、设置单元类型、作用范围点击【查询】，左侧查询出对应的KPI指标列表。如下图：

2、点击指标名称，右侧将展示考核此指标的单元列表，可按账期、组织机构查询单元的

指标评分。如下图：

5.3人员信息

统一路径：统一运营系统>工作台>人员信息

适用角色：除市公司--单元员工外求职技巧，其他全部角色

1、选择账期十八大三中全会精神，点击【查询】列宁的资料，查询地市人员数量信息，包括中心及进单元人员数量感谢老师的诗句。如下

图：

2、点击地市名称，展示各专业线的人员数量信息，包括中心及进单元人员数量嫦娥古诗。如下图：

5.4积分信息

统一路径：统一运营系统>工作台>积分信息

适用角色：全部角色

1、选择账期、组织机构、专业类型2020年清明，点击【查询】，查询相应单元的积分信息，包括：单

元包区数、设备总量、人均包机数、包机包线任务积分、日常任务积分、个人维护总积分、集

体任务积分等。如下图：

2、点击某【单元】名称，展示本单元下所有包区的积分信息。

5百姓罗衣.5业绩合同

统一路径：统一运营系统>工作台>业绩合同

适用角色：除市公司--单元员工外春蚕到死丝方尽蜡炬成灰泪始干打一成语，其他全部角色

1、选择账期、组织机构关于 报告，点击【查询】读书未必有益,查询该组织机构的各成本项的预算及使用情况，

包括：年累计预算、年累计使用成本、尚可使用成本。如下图：

5.6薪酬分析

统一路径：统一运营系统>工作台>薪酬分析

适用角色：全部角色

1、选择组织机构、账期、人员类型，点击【查询】，查看组织机构的薪酬信息。如下图：

2、统计分类可选择按薪酬规则和按专业线两种校园十大不文明行为。

3、点击薪酬总额，展示该组织机构近一年的薪酬趋势我的梦想手抄报图片。以及直属下级单位的薪酬情况。

4、点击直属下级单位中的【组织机构】名称我用残损的手掌，可以继续下钻领导干部个人整改清单，直至下级单位为人。展现

组织机构人员的薪酬列表北京话骂人。

5、点击业绩积分，查看薪酬结果明细百度笔试题。

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6、点击奖罚项激荡三十年 读后感，查看奖罚项明细小学班级管理制度。

6.负面清单

统一路径：统一运营系统>负面清单

适用角色：除市公司--单元员工外，其他全部角色

概述：明确基层单元不可逾越的控制“边界”，包括财务管理、人力管理和网络运

维方面沉着的近义词。应用于对于运维基层单元绩效薪酬包的扣减班超投笔从戎的故事。

绩效薪酬包=单元核定月度绩效×单元月度KPI系数-单元负面清单扣款

6蝴.1负面清单类型管理

统一路径：统一运营系统>负面清单>负面清单类型管理

适用角色：省公司--运维部员工、省公司--财务部部门员工、省公司--人力部部门

员工等三个角色具有编辑权限学生资助工作总结。

6.1法律文书范文.1.新增负面清单类型

1、点击【新增】>添加新的负面清单类型信息永州八记。如下图：

2、点击【提交】>如果添加无误的话，则提示操作成功2022祝福语，然后返回展现页面信心十足造句。如下

图：

6.1情人节经典礼物.2子夜吴歌秋歌.删除负面清单类型

1、选择需要删除的负面清单类型（可单选、多选），点击【删除】>提示是否确认删

除家乡新变化，点击确定，选择的负面清单类型即被删除。如下图：

6感人的qq个性签名.1桃花潭水深千尺.3如何打造团队凝聚力.修改负面清单类型

1、针对需修改的负面清单类型，点击【提交】，可以修改违规事项和违规细则留言板寄语流光字。如

下图：

2、点击【修改】>如果修改无误的话，则提示操作成功藏獒的饲养，然后返回展现页面低碳绿色环保手抄报。如下

图：

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6改病句练习.2负面清单创建

统一路径：统一运营系统>负面清单>负面清单创建

适用角色：市公司--运维部员工、市公司--财务部部门员工、市公司--人力部部门

员工等三个角色具有编辑权限。

1、点击【创建】>创建新的负面清单，选择责任部门、考核月份、违规项目、扣款

金额等母亲节诗句，点击提交端午节英文，即保存成功。如下图：

2、点击【导出】>可以将负面清单明细导出到EXCEL安慰失去亲人的话。如下图：

3、点击【导入】>首先下载模板《开学第一课》2020直播观后感，根据模板格式填写模板作文批改评语，然后上传模板。如下图：

4、可通过选择责任部门、创建时间等条件进行筛选；点击【查看】钓鱼记，可以查看负面

清单的详细信息咏梅的诗。如下图：

6用心去工作.3负面清单撤销

统一路径：统一运营系统>负面清单>负面清单撤销

适用角色：市公司--运维部员工、市公司--财务部部门员工、市公司--人力部部门员工等

三个角色具有编辑权限晚自习。

1、点击【撤销】>填写撤销原因，点击撤销销售计划书，提示是否确认撤销。点击【确定】则

该负面清单撤销，点击取消业务员年度工作总结，则该负面清单不会被撤销。如下图：

2、可通过选择责任部门、创建时间、撤销时间等条件进行筛选查看企业年会主题口号。如下图：

6.4负面清单查询

统一路径：统一运营系统>负面清单>负面清单查询

适用角色：除市公司--单元员工外关于赞美老师的诗，其他全部角色

1、可通过选择责任部门、创建时间、状态等条件进行筛选；点击【查看】>可以查

看某张负面清单的详细信息，如下图：

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