绩效工资组成内容

绩效工资组成内容

绩效工资的组成内容

绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴组成英语对话练习，其中岗位工资和薪级工资

为基本工资。

1．岗位工资

岗位工资主要体现工作人员岗位种类的不同和岗位级别的不同。

岗位工资是指工作人员根据所聘岗位确定相应的岗位工资类型论语十则课件，再根据同一岗位类型中

的不同级别确定相应的岗位工资等级，不同的岗位工资等级对应不同的岗位工资标准工作思想汇报。

专技岗位13个等级什么动物能贴在墙上，管理岗位10个等级民族团结资料，工勤技能岗位分为技术岗位和普通岗位，技

术工岗位设置5个等级儿童安全故事，普通工岗位不分等级。

2．薪级工资

薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。

薪级工资是指根据工作人员的工作表现、资历和所聘岗位等因素确定不同的薪级趣味脑筋急转弯，执行

相应的薪级工资。

对不同岗位类型规定不同的薪级工资标准（其中专业技术人员和管理人员的薪级工资标

准一样），在同一岗位中规定不同级别的薪级起点读万卷书行万里路。

3．绩效工资

绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献，国家实行总量控制和政策指导懂你的人。目前单位病假条范文，新的

绩效工资实施意见暂时未出台，暂不执行。在执行绩效工资后元旦作文，现在的年终一次性奖金的月

基本工资额和地区附加津贴将纳入绩效工资。

4．津贴补贴

津贴补贴主要指艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴。我区无艰苦边远地区津贴，特

殊岗位津贴主要有特教津贴、驾驶津贴等世界最伟大的推销员。此次工资改革暂时不开展。现行特教津贴和驾驶

津贴的计算和发放方法将在后面的讲解中涉及，请有此类津贴的单位注意闭门造车的反义词。

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