宋书信坚持围绕经济抓党建,抓好党建促经济的指导思想,把生产经营和改革中的难点作为党的工作重点,充分发挥政治核心作用。在厂矿、工段两级班子中普遍实行了党政相互兼职和交叉任职,增强了党政团结,形成了核心、中心、民心、万众一心,共同搞好改革和生产经营建设的局面。倡导推行了党风廉政控制点和领导干部上岗前廉洁教育制度,有力地促进了党风廉政建设。
积极组织开展党员责任区活动,全公司共建党员责任区5715个,覆盖所有二级单位,有效地发挥了党员的先锋模范作用。重视企业思想政治工作的研究和创新,使太钢多次荣获全国思想政治工作优秀企业称号。把建立李双良式四有职工队伍作为精神文明建设主线,在全公司深入持久地组织开展了学双良,做主人,比贡献,创一流活动,每年都要评比表彰学双良100佳。提出职工讲奉献,领导讲政策,实行了向生产一线倾斜的分配政策,大力倡导岗位致富,让多贡献的人多收入,调动了广大职工的积极性。
个人被评为全国优秀思想政治工作者、太原市和山西省劳动模范并获《半月谈》思想政治工作创新奖。
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