新编办公室主任常用管理制度范本大全

基本信息

作者：张浩(编者)

出版社:中国言实出版社; 第1版 (2011年11月1日)

平装:315页

正文语种:简体中文

开本:16

ISBN:7802505720, 9787802505728

条形码:9787802505728

商品尺寸: 23.9 x 16.5 x 2.5 cm

商品重量: 522 g

内容简介

《新编办公室主任常用管理制度范本大全》为了与改革开放和社会主义现代化建设飞速发展的形势相适应，推动办公程序、制度和写作水平的发展，加快部门单位的工作效率，促进实践的规范化和科学化，由本社组织人员针对目前社会需求较大的工作用书，结合经济社会发展中遇到的常见问题，重新撰写、编排了实用办公室主任系列。以综合管理者的角度，阐释了当下不同性质单位所涉及到的工作内容，望此系列图书能给广大读者以切实的帮助。

编辑推荐

《新编办公室主任常用管理制度范本大全》：办公室主任系列工作用书从全方位、多角度地归纳、总结了这一平凡而特殊的工作岗位所需面对的众多工作项目，为全国广大的中层领导提供了必备的参考用书。读者可根据实际情况，按照分类寻找到各种常见的文本样式，希望本系列的图书能够为您的工作开展提供有效依据，助工作运营快速走上规范化和标准化进程一臂之力。

承上启下·沟通内外·协调左右·联系各方

打造全能型办公室主任·深刻剖析角色职能

以不变应万变·强化角色认知·提升部门效率·增强岗位胜任力。

目录

上编 办公室人力资源管理制度

第一章 人力资源综合管理制度

第一节 人事计划管理制度

▲人事计划管理办法

▲人事管理计划编制方法

▲人事权限划分表

▲人员调动管理制度

▲员工晋升及调任办法

▲人员调动与降职管理规定

第二节 人事档案纪律管理制度

▲人事档案保管制度

▲人事档案使用制度

▲员工人事档案管理规定

▲员工培训档案管理办法

▲员工纪律规定

▲员工技能行为规定

▲员工保守商业秘密行为规定

第二章 人事招聘与培训管理制度

第一节 人事招聘与录用管理制度

▲员工招聘管理规定

▲员工聘用管理规定

▲公司招聘员工体检规定

▲员工的招聘方式和程序

▲面试项目标准规定

▲新进人员试用制度

▲新进人员任用办法

▲员工离职管理制度

▲员工解聘与辞职制度

▲变更、终止、解除劳动合同通知书

▲招聘工作计划表

▲招聘渠道比较表

▲机构人员名额编制表

▲个人简历表

▲应聘申请书

▲应聘人员资料登记表

▲员工应聘岗位申请表

▲招聘人员测评表

▲面试评估表

▲面试结果推荐书

▲招聘录用通知单

第二节 人事培训管理制度

▲员工培训制度

▲员工培训管理方案

▲员工继续教育管理规定

▲新员工培训管理方案

▲新员工岗前培训管理制度

▲员工安全培训制度

▲员工安全培训考核制度

▲员工安全培训奖罚制度

▲员工培训记录表

▲员工培训考核成绩登记表

▲培训计划申请审批表

第三章 人事出勤、出差管理制度

第一节 人事出勤考核管理制度

▲公司考勤制度

▲公司员工考核管理制度

▲员工请假管理制度

▲公司员工请假休假管理制度

▲员工加班管理制度

▲员工加班的原则和程序

▲员工加班处理细则

▲员工签到簿

▲人事出勤表

……

下篇 办公室行政后勤管理制度