让感恩成为一种习惯，企业管理出版社图书

内容简介

《让感恩成为一种习惯》由企业管理出版社出版。

作者简介

王明哲，资深员工培训专家，管理学博士，中国劳动关系学院副教授。中国颇有影响力的实战型培训讲师之一，曾任职于多家大型企事业单位，专职员工职业化素养修炼和员工职业管理技能提升的组织、培训与授课工作。20多年国有企业基层至高管的工作历练，使他积累了丰富的实践经验，善于理论联系实际，颇受员工朋友们欢迎。

作品目录

第一章化感恩为习惯方能把工作做到最好

第二章告别抱怨让你养成感恩做事的好习惯

第三章学会感恩从做一名自动自发的好员工开始

第四章用最好的业绩去证明自己有一颗感恩的心

第五章好心态是催生感恩之心的孵化器

第六章感恩企业的最高境界就是永保忠诚

第七章爱岗敬业是培养出感恩情怀的沃土

第八章懂得感恩才会攀登上事业和人生的最高峰

序言

——养成感恩的好习惯，能够提升我们的工作效率，让我们保质保量地完成工作。

——养成感恩的好习惯，能够让我们学会珍惜工作，体谅企业的难处，与企业同甘共苦，共创美好的未来。

——养成感恩的好习惯，能够让我们善待身边的每一个人，用宽容和无私为自己搭建通往幸福人生的桥梁。

做一个拥有感恩之心的人，这是每一位优秀员工对自己的一项基本要求。因为他们明白：知道如何去感恩企业，知道如何去感谢帮助过自己的领导和同事，才会让自己在工作中负起责任，并且逐渐成长为企业中的骨干。

双星集团董事长汪海说：“感恩是我们这个民族最典型的情感方式。员工对企业怀有感恩之心，事业才能迅速地发展壮大；一位才干出众的人，对自己的上级领导怀有感恩之心，他才能把整个身心献给自己钟情的事业。”

被称为“中国企业个人教练”，致力于企业中层管理方面的实践与研究的著名学者冀振东在《带着感恩的心工作》一书中写道：“是一种感恩的心情改变了我的人生。当我清楚地意识到我没有任何权利要求他人时，我对身边一点一滴的关怀都怀抱强烈的感恩之情。我竭力要报答他们，我竭力要让他们快乐。结果，我不但工作得更开心了，所获得的帮助也更多了，工作也更优秀了。”

可见，让感恩成为一种习惯，是每一个员工由平凡走向不平凡的关键因素之一。

但是，现在却有很多的员工意识不到养成感恩这一好习惯的重要性，他们总是抱怨工作太苦太累、抱怨升职加薪的机会太少、抱怨得不到领导的欣赏。最终，他们就是在这样的抱怨声中失去了工作激情，变成工作中很难出头的平庸员工。

因此，我们要想在职场上有所作为，就必须化感恩为习惯——化感恩为习惯，能够让我们把工作当作自己的终生事业来做；化感恩为习惯，能够激发起我们强烈的责任心，会在工作中追求尽善尽美，把工作做得更好；化感恩为习惯，能够让我们拥有一份强大的自驱力，会让我们拥有更积极的工作学习态度，严格监督自己，不断成长，最后成为企业中的优秀员工。

本书在写作的过程中以企业员工为主要读者群体，针对他们在工作岗位上普遍存在的问题进行了深度的分析，用深刻的论述和通俗贴切的案例分析了产生这些问题的根本原因，有助于他们消除排斥管理、心态浮躁、敷衍推卸等问题，以非常真挚的笔触去走进他们的内心世界，让他们明白感恩的力量，懂得宽容，学会积极主动地和同事、领导建立良好的协作关系，不断提升自己的综合职业素质，并且能够更好地去处理家庭关系，从而让他们全身心地投入到工作中去，在实现自身的价值之时也让企业更好地经营下去，最终实现员工与企业的“双赢”。