就是上班时间偷偷上网、聊天、看电影、写私人邮、看小说等等的浑水摸鱼的家伙的简称。
这则名为“如何判断员工是否在电脑前工作”的帖子称,一旦员工出现七种细微的动作、表情,就暗示他没在好好工作,而是在“浑水摸鱼”。
帖子中提到,如果员工打字非常轻快且有停顿,他应该是在聊天;键盘鼠标并用且不停点击,很可能是在玩游戏;要是不停滑动鼠标滚轮,或者一直按“Pagedown(翻页)”键,可能在论坛看帖子;如果员工不停按“F5(刷新)”键,则有很大的概率是在刷微博;若一动不动、紧盯电脑屏幕,说明该员工在看电影……
该帖一出,即在微博上被广泛转载。网友“熙然”自嘲“几乎全被说中了”;网友“我是虎彪彪彪”表示,看了该贴“汗滴滴”,顿感“前路危机四伏”;网友“开晶开开心”哀叹“老板不要那么贼啊! ”也有网友诙谐地总结,当自己发明出了各种对付老板视察的“偷菜”、“刷微博”招数的时候,老板“精光四射”的双眼也正盯着自己。
尽管许多白领认为帖子中所描述的七种“摸鱼讯号”还算比较准,但也有不少人表示,仅凭动作和表情判断是否在偷懒“有点玄”,看一看乐一乐即可,建议老板们不要当真。
“我做账时也是打字很快而且会打打停停的,难道我在聊天吗?有时候要仔细想想,也会盯着一屏幕的数字发呆,万一老板把这帖子当真,认为我在看电影,我不是冤死啦? ”在一家外资投资机构当财务的云小姐认为,行业不同、工作性质不同,仅凭动作、表情来判断有没有认真工作,过于武断。
其实,这一事件引发的是对“柔性管理”的思考。随着85后、90后逐步成为企业中坚力量,管理者需要了解并适应这代人的工作习惯。一天8小时不可能一刻不停忙工作,这样会造成严重倦怠。只要不影响工作进度,偶尔上上微博、看看帖子、开开小差也无妨,这样的柔性管理,反而能积聚人心,留住人才。
对于职场人来说,则要考虑如何把握好工作与休息的分寸。
第一,不同工种的“自律性”不同。如果你是在一线操作岗位,如生产流水线的工人、银行柜面操作人员、门急诊医生等,需要在岗期间严格自律,绝对不能“开小差”,甚至连收发短信、接听电话也尽量避免。而像销售、记者、项目管理、IT软件工程师等以绩效为导向性的岗位,每月的任务是定额定量的,可以在一定的范围内自由支配时间。如果他在工作时间干私活,那么必然得在业余时间干工作,因为任务量摆在那里,否则考核自然会将他优胜劣汰。
第二,把握“摸鱼”的分寸。连续工作了两三个小时,一定会有倦怠,起来倒杯咖啡,或看看窗外呼吸一下新鲜空气,或找同事闲聊几句,或上网看看微博,转换一下思路,都是可以的,这有助于在下一个时间段的工作中积聚精神。然而,如果你毫无自律,上淘宝购物、去QQ狂聊、在msn与人神侃,这就会影响工作。
本文发布于:2022-11-08 11:52:49,感谢您对本站的认可!
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