以和为贵的生存智慧

内容简介

以和为贵的生存智慧《以和为贵的生存智慧》通过大量具体事例，运用新的心理学及社会学研究成果并遵循其客观规律，较为系统地阐述了为人处世的道理和方法，全书力图帮助读者收获事业的成功及生活的幸福。

图书目录

第一篇方圆处世——方内容圆。不钻牛角尖

第一章处世圆润，通晓人情常理

生命短促怎顾得计较小事

糊涂一下又何妨

对人对事不要太认真

容忍他人的小缺点

原谅那些无心之过

不拿别人的短处取乐

得理让人，放他一马

第二章刚柔并济，方圆无碍

得意失意不写在脸上

宠不惊，辱不惊

不计较是非毁誉

聒噪不如沉默，息谤得于无言

人在屋檐下，有时要低头

低头隐忍，等待时机

低头是为了出头

放下你的身段

第三章品位方圆，提高修养

提升品位重在精神层次

解读品位，提高层次

细节中暴露低品位

第四章圆不失方，乐观面对生活

不要被压力击倒

了解压力，排除压力

去看事情的另一面

生活是美好的

沙漠里也有星星

走好心灵的独木桥

拾回曾经丢失的心灵

你越想赢就越会输

输什么也别输心情

让乐观主宰你自己

快乐地活着

第二篇方圆做人——圆内容方，不忘大原则

第一章讲求方正，做最好的自己

做一个正直的人

不做问心有愧的事

远离贪欲，无欲则刚

有所为有所不为

做人不可能面面俱到

听听内心的声音

别答应你做不到的事

说到做到，否则就不说

不失信于人建立信誉档案

每天花点时间自我反省

自我反省，自我提高

第二章做人圆融，求大同存小异

和大家一起分享荣耀

赠人玫瑰，手有余香

与人方便，自己方便

人们需要的是尊重，不是金钱

尊重别人，就是尊重自己

尊重所有人

积极主动地适应对方

不把自己的意志强加于人

第三章方圆融通，做人要活一点

圆通而不圆滑

协调而不讨好

把别人放在心上

在背后说别人的好话

多在第三者面前赞美他人

让别人多赚几分

吃亏是福的真谛

微笑是与人交往的通行证

第三篇方圆社交——待人要圆，律己要方

第一章方圆之人，广结广交

办一个人情账户

结交各式各样的朋友

和不得势的人交往

建设高素质关系网

建立良师俱乐部

第二章贵人相助，方圆有度

贵人助你过江东

获得贵人的常识

改变人生抓“贵人”

第三章协调方圆，合作双赢

与人合作，其乐无穷

不要迷信单打独斗

合作能弥补个人的缺陷

在合作中获得双赢

协调好各方面的关系

道不同不相为谋

第四章职场社交，方圆无形

避免深交，保持距离

正当竞争，避免结怨

面对得失，心态宽容

第四篇方圆办事——规矩要方，方法要圆

第一章形象塑造，方圆得体

好形象赢得充分信赖

要对形象进行包装

人人都在以貌取人，你怎么办

形象由你自己决定

第二章心理操纵，亦方亦圆

别怕给朋友添麻烦

求助不会破坏你的形象

塑造权威的表象

借助名人效应

激发他的同情心

满足对方的欲望

第三章随机应变，名方实圆

因人而变

因事而变

因势而变

因时而变

因地而变

第五篇方圆管理——识人要方，用人要圆

第一章闻声辨思，识人有术

从身体姿势识人

手势的妙用

破译身体语言的密码

习惯动作流露出个性色彩

假动作需要留意观察

从谈论的话题洞悉对方

闻声辨思

从声气中认识人

从音色中辨别人

第二章量才适用，因方而圆

选用优秀人才

不求全责备

事业靠人才发展

人比资产更重要

用人不疑，疑人不用

让员工为“幸福”工作

对人才进行培训

重视培养接班人

好领导也是好老师

让员工发泄心中的牢骚

增强员工的归属感

第三章号令方圆，恩威并施

以信义树立权威

赏罚分明

奖励标准就是价值标准

一箭双雕，手腕高明

必要时采取非常手段

掌握白脸黑脸术

第四章制度讲方，授权讲圆

修路理论与制度建设

公司制度的热炉法则

从整肃纪律人手

管理和纪律的统一体

让人人成为老板

松开比握紧拥有更多

成功授权的6个技巧

序言

做人要有平常心，平常心是一种不为感情所左右，不为名利所牵引，洞悉事物本质，完全实事求是的心理状态，它不是仰视，不是俯视，而是平等、平静地看问题。

很多时候，人生的劳顿要先问一问我们的目的是什么？也许会有一个高尚的回答：为了家人的幸福，为了团队的成功，为了贡献社会等等。但是背后潜在的动机是什么？我们每个人都应问问内心：我们是不是给名和利在找一个堂而皇之的托词？很多时候，其实是被名利一步步的牵引，陷进一种终日浑浑噩噩地忙碌不停，哪里还会顾及我们内心真正的需要。

每个人都有两个自己：一个是外在的社会性的变了形的；一个是内在的本质的真实的。两个自己需要交谈，如果隔绝太久，最后剩下的只是一个在地面上跑来跑去、被名利所驱使的人。

平常心要以知识为底蕴，无知是不能拥有平常心的。平常心要以勇气为后盾，懦弱是不敢拥有平常心的。平常心不是墨守成规、不是牵强附会、不是察言观色、不是患得患失、不是人云亦云，只有完全抛开得失、荣辱以至生死的人才能做到。在平常心的状态下，生命便具有高尚的意义，行为便有了广阔的空间。

包容在佛家的理论里，就是“空”。空就如数字的“0”，你把它放在1的后面，它就是10，放在100后面，它就变成1000；空虚才能够容万物，茶杯空了才能够装茶，有容就有气度和涵养。有的人说这样的道理懂，但是就是做不到。因为包容是一种智慧，没有智慧的人，怎么能够包容别人呢？所以人们讲：要容得住事，容得住人。

人与人之间难免会有不愉快的事情发生。同事不小心说错了一句话：别人无意中做了一件对不起你的事；有人抢了你的风头……面对这些情况，我们要能够做到包容他人，谅解他人，理解他人和宽恕他人。

站在自己的立场上思考的是普通人，站在第三方立场上思考的是贵人，站在对方的立场上思考的是巨人。能够站在别人的立场上思考。绝对是一种胸怀与智慧。包容修的是心胸，炼的是气度。冲突与交流必然会带给我们许多难以忍受的观点、方法和态度，但是，当我们主动地去容忍和接纳时，结果就会出人意料。

每一件事物都有存在的道理，我们感谢赞同我们的人，也敬重那些持反对意见的人，让我们发现自己脸上的灰尘，消除我们的惰性，激发我们的活力。

本书以浅显易懂、通俗质朴的语言，配以名人箴言和典型案例，将深奥却又实用的处世之道向您娓娓道来。助您探寻人际交往中的方圆之道。运用前人的智慧剖析为人处世的准则，为您提供受益一生的生存智慧。