高效领头羊

内容简介

从提升自我开始，打造高效团队

只有每一位成员拥有开阔的胸襟和灵活的弹性，才可能打造出高效能的优秀团队。本书秉持这一理念，提供诸多具有实践意义的工作技巧，以及独一无二的解决方案。阅读本书，你将了解自己个性的优势与局限之所在，进而学会改变自我，迈向成功。

亮点推荐

◎ 以“Team”（团队）为切入点，提出“内心团队”和“外在团队”两个概念，为个人以及个人所任职的“团队”开启了新的认知和学习的管道。此书不仅仅针对“外在团队”的领导人，亦有助于每一个“内心团队”（即每个人）。

◎ 全书设计成工作手册模式，以简单的图形和数字，对你进行最直观的训练，以简洁实用的互动练习来启发你的潜在管理能力。

自我本身也是一个团队

想象一场业务会议上有两位经理人坐在一起，他们的资历、教育程度、技术水平、培训背景和贡献等方面都有许多相似之处，但其中一位的效率比另一位要高出很多，究竟是什么秘密要素使两个人有此差异呢？

你的能力和你所做的每一件事造就出你这个人，使你和别人有所不同。把秘密要素新增至你的个人特质上，你就会有惊人的表现。本书就是这番差异的烹调秘方，而烹调方式则分为两大类：第一类是弹性的思维，第二类则是以开阔的胸襟面对自我挑战。就是这些，能使你的表现和别人不一样：从平淡无奇到卓越非凡。运用这些技巧把“团队”结合在一起，就会有二加二等于十的效果。

除非个人功能运作正确，拥有一个高效的“内心团队”，否则哲人在真正团队里的表现是倍受质疑的。我分享本书的目的，在于与“内心团队”对话，并把这种想法延伸至真正的团队里。我运用这种方法，刺激每个人展翅高飞，并带领整个团队翱翔超越其它团队。