【读音】wēi yán nì ěr
【解释】正直的规劝听起来不顺耳。
明·李东阳《太白行》:“龙攀凤附不自由,何乃弃君来事仇。危言逆耳谁为谋?”
【结构】主谓式成语
【同义词】忠言逆耳
【感情色彩】中性词
【成语用法】作宾语、定语
改革开放以来,“引入竞争机制”成为各行各业具有共识性的管理智慧。很长一段时间里,通过竞争提升发展效率,增强社会活力,打破了大锅饭、平均主义的死气沉沉,贡献可谓功不可没。但时至今日,回头审视会漠然发现,整个中国社会、各行各业都处在盲目、激烈、残酷的过度竞争状态当中,从官场到学界,从医疗到教育,可谓无孔不入,这造成了社会普遍幸福感的降低、民众焦虑频生。7月1日中青报刊发《防止过度竞争导致社会冲突》一文提醒:如果所有社会领域始终处在过度竞争状态中,不及时警觉和调整,将会使未来的社会结构非常危险。
这是一个重要的判断,也是对当下社会焦点矛盾的准确洞悉。社会在前进,但身处前进列车上的国人,却普遍有一种虚浮的“社会失重感”——— 精神不舒展,状态不从容,焦躁乏力,人心难安,好像总有一种力量在前方牵引着自己,拖着沉重的身躯从这个山头奔向那个山头,让人欲进无力,欲罢不能。即便在激烈竞争中脱颖而出的强者、“成功者”,也身心俱疲,更不要说在比拼中败下阵来的弱者、“失败者”。我们一度以为,这是理所当然的社会进步副产品,甚至美其名曰“社会达尔文主义”,但当各种美好的追求动辄走向恶性的反面,人与人、人与社会之间的冲突感累积叠加,太多的人抱怨着被奴役感、被剥夺感和自主性丧失的时候,确实到了静下心来认真反思的时候了———这是怎么了?这样争下去我们最终能得到什么?
从幼儿园分好坏、中小学分普通重点,到大学分211、985,局促的教育竞争,造就了枯燥的应试链条、毫无创新的学术垃圾,和亿万陷于其中无力自拔的悲剧人生;从地方GDP竞争、政绩面子比拼,到官场级别鏖战,造就了资源浪费、环境污染,和庞大内耗于体制内的官员智力。上学要争分,不争就要摔倒在起跑线;成年了要争财力、权力、关系力,抓牢一项或几项才能在社会上找到尊严与安全感……浸淫太久,我们视之理所当然,以至于忘了换个角度想:为什么要有这么多此起彼伏熬煎人的竞争游戏,所有的竞争都是必要的吗,为什么不能更多一些从容与平常心的共生规则?
一个社会的健康奔跑,不仅要靠永争第一的向前驱动力,还要有身心平衡、不至于跌倒摔跤的平衡力、协调力——— 即便按照工学原理,绝对竞争的系统最终是要崩溃的,除非注入了必要的“协调性”因素。更何况人是社会动物。人是生来追求幸福的,不是生来追求竞争的——— 从真正人本的角度考量,多数老百姓的需求,是衣食住行的安全可靠,是育小养老的稳定预期,是舒展从容的确定感、幸福心,适度公平的竞争是可以接受的,以牺牲幸福感来比拼刺刀,是不可接受的。基于竞争在当下已经物极必反,矫枉过正,对于已伤害到人之生存方式的过度竞争,有理由兜头来一盆冷水,理直气壮地向社会管理的设计者、运营者提出诉求:多一点和谐共生意识,克制检省“竞争工具”,在社会成员的行业选择、阶层流动等社会生活中,尽量减弱人为刺激过度竞争的泛滥举措。通过协调社会利益主体和缓共生,促进稳定安全的社会生活;而不是通过强化冲突、激化竞争,来折腾小百姓的小日子。
让人纠结之处在于:被我们寄望改变过度竞争格局的社会管理设计者,很可能恰恰就已经是这种过度竞争的“既得利益人”,以至于反省动力严重不足。这个社会为什么会竞争泛滥?表面看是因为中国人多,社会资源有限,只能物竞天择、强者得之;隐藏在底下的原因在于,竞争机制的强化,本身对组织的管理阶层是有好处的———大家都得争,不安逸才卖力,争不停才听话,管理阶层可以强化权威,提升手里权力的含金量。比如把学校分等级,学校争得头破血流,教育主管部门手里的审批评估权不就大了吗?一旦尝到这种甜头,异化的“竞争机制”就难免被无以复加的积极推广,具有了强大的泛滥动力。
人类无法拽着自己的头发离开地球,但我们必须意识到问题纠葛之所在,首先通过呼吁和呐喊,唤起更多的意识自觉,多一点和谐共生的信念,不能在已经过度竞争的热锅煎熬中,傻傻地今添一把柴,明泼一勺油,而应该剖析盘根错节的现实纠结,为协力走出过度竞争裸奔伤人的错误轨道,创造更多的可能。毕竟,毫无节制地“竞争”无论如何不能再简单泛滥为各行各业理顺矛盾、协调关系的不二法门,因为我们不能容忍表面的活力和效率之下,掩盖着社会虚浮、冲突加剧直至局部崩溃的危险。危言逆耳,绝不耸听,因为解决它,本身也是社会和谐、科学发展、深化改革的应有之义。
本文发布于:2022-11-01 11:53:41,感谢您对本站的认可!
本文链接:http://www.wtabcd.cn/fanwen/fan/83/415714.html
版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。
留言与评论(共有 0 条评论) |