意料之外的CEO

基本信息

百胜 诺瓦克作者:(美国)大卫·诺瓦克 (美国)()约翰·博斯韦尔译者：张家瑞

市场价：￥36.00

·出版社：机械工业出版社

·页码：224 页

·出版日期：2009年

·ISBN：9787111240204

·版本：1版

·装帧：平装

·开本：16

内容简介

大卫·诺瓦克，一名在23个州“流离失所”的小男孩，成长为百胜集团现任CEO。他出身贫寒，没有MBA学历，临危受命接管百胜集团，克服重重困难力挽狂澜。

虽然大卫从未上过商学院，但他从最伟大的老师──经验──以及其他很多非常聪明的人那里学到了很多：从“魔术师”约翰逊那里学到团体协作的秘诀；从沃伦·巴菲特那里学会如何发现公司的价值；从约翰·伍顿那里学会自尊；从杰克·韦尔奇那里学会了他希望能够从头做起的一件事。现在，他希望能够与分享自己在如下方面的发现：如何超越他人让自己引人注目；如何激励人们，并让公司起死回生；如何组建战无不胜的团队，以管理拥有近百万雇员的全球性公司；如何永远保持自己的本色。

这是一位非同寻常的CEO，他不仅愿意把奋斗历程中引以为豪的故事告诉读者，同时也不介意把自己难堪的经历公之于众。在百事公司（接受挑战管理百胜之前他是百事的首席运营官），他总显得有点另类，穿Brooks Brothers职业套装，但竟然把衬衣下摆露出来。在这本自传中他将告诉读者，在敢于冒险和为目标奋斗之前，你永远不知道自己能做什么。

这是一本为企业中人打造的商业力作，也是一本为每个敢于梦想的读者奉献的励志佳作。

作者简介

大卫·诺瓦克（David Novak），百胜集团总裁兼CEO（百胜旗下拥有肯德基、必胜客、塔可钟、艾德熊、海客滋、东方既白等连锁店）。他被《机构投资者》评选为最杰出的CEO之一；在他的领导下，过去5年中，百胜每年的每股收益增长率超过13%。大卫·诺瓦克将把本书获得的所有版税都捐赠给联合国世界粮食计划署，作为百胜为减轻全球饥荒所做努力的一部分。

约翰·博斯韦尔，文学经纪人，畅销书法家，写作或与人合著了17本书，包括《纽约时报》排名第一的畅销书《你在哈佛学院学不到的》。

媒体推荐

百胜 诺瓦克大卫·诺瓦克——善待员工，长于变革，是我遇到的最优秀的具有全球视野的管理者之一。我们的公司没有多少共同之处，但我从他那里学到了很多东西。本书充满了“细枝末节”，而真正的商界领袖正是日复一日地做好这些“细枝末节”而创建了卓越的企业。

——杰夫·伊梅尔 通用电气董事会主席兼CEO

年轻的CEO大卫。诺瓦克，他把百胜公司超过33000家的连锁餐厅变成了新的经营思想的实验室.

——杰克。韦尔奇

如果公司如同橄榄球队选秀一样选择CEO，大卫·诺瓦克将在第一轮就被选中。我肯定希望能让他管理伯克希尔-哈撒韦所属的任何一家公司。读了本书，你就会知道为什么。

——沃伦·巴菲特

本书字里行间都透露出作者风趣幽默、朴实无华的个性，并传达出鼓舞人心的讯息。这是一位杰出人士的自传，他将鼓励你播种信任，树立自信。

——拉里·博西迪 商业畅销书《执行》作者

这本书非常有趣，它告诉我们，无论你现在是CEO还是刚着手创建自己的企业，你每天都有机会学习并把自己的工作做得更好，因为正如大卫·诺瓦克所说的“在敢于冒险和为目标奋斗之前，你永远不知道自己能做什么”。本书对人际交往的看法非常中肯，你将发现坦诚会让你取得多大的成功。简而言之，会取得很大的成功。

——杰米·戴蒙 摩根大通总裁兼CEO

大卫·诺瓦克是一个绝对实在的人，他非常认真，说到做到。对于任何正努力争取成功的人士来说，这都是宝贵的经验。

——帕特里克·兰西奥尼 Table集团总裁

大卫一直有着与大家齐心协力、同舟共济的领导天赋。但他从未停止过学习，无论他人的背景如何，他总是重视他们；他永远保持自己的本色。本书讲述了他不凡的个人经历，为所有身处领导职位的人提供了丰富的经验。

——布伦达·巴恩斯 莎莉公司总裁兼CEO所有相关信息

编辑推荐

诺瓦克管理风格，左手倾听，右手征服，善待员工，长于变革。

百胜旗下企业：肯德基、必胜客、必胜宅急送、塔可钟、艾德熊、海客滋（UJS）、东方既白。

目录

译者序

前言

第1章 出人意料地进入最高管理层

第2章 童年时光

第3章 突围

第4章 勇攀高峰

第5章 投奔百事

第6章 可乐战役

第7章 毛遂自荐

第8章 背水一战

第9章 自立门户

第10章 再塑辉煌

第11章 如何实现1+1=3

第12章 新生的公司

第13章 传道授业

第14章 团队建设

第15章 奖励和认同

第16章 向最优秀的公司学习

第17章 当危机来临

第18章 为客疯狂

第19章 执行

第20章 答疑解惑

第21章 希望和梦想

后记

致谢