保定银行，中国银行公司

公司规模

保定银行保定银行前身是保定商行。2011年12月28日，中国银监会正式批准保定市商业银行股份有限公司更名为保定银行股份有限公司，简称保定银行。

保定市商业银行成立于2008年7月，是在河北保定市城市信用社的基础上是设立的保定市第一家地方性股份制城市商业银行。于2007年12月24日获中国银行业监督管理委员会批准筹建，由地方财政、企业和自然人投资入股，具有独立的企业法人资格，注册资本为17198万元人民币。是一家资本充足、资产质量优良、管理规范的现代商业银行。2008年7月18日正式挂牌营业，开业仪式变庆典为发放创业贷款博得好评。

保定银行现辖1个营业部、20家市区支行、1家社区支行和8家县域支行，分支营业机构达30家，员工600余人。自成立以来，在保定市委、市政府的正确领导下，在人民银行、银监局的有效监管和大力支持下，坚重点项目、高新产业、社会民生等提供丰富的金融服务。主要经营存款、贷款、结算业务、票据承兑与贴现、银行卡、电子银行业务和代理收付款项及代理保险等金融业务。为中小微企业量身定制的“金臂膀·助您腾飞”、树立了“中小微企业伙伴银行”和“市民银行”新形象，为保定市经济社会发展做出了积极贡献。被市委、市政府授予“金融贡献奖”，被省政府授予“金融创新奖”，荣获省、市级文明单位和河北省五一奖状。

九万里风鹏正举。保定银行将以更名为契机，努力用好新机遇，创造新优势，实现新跨越。积极转变经营发展方式，加快战略转型，立足当地，坚定不移地走差异化、特色化发展道路，并通过实施第二个“三步走”战略和二次增资扩股，引进战略投资者，做大做强做优，全力打造一流精品银行，为全市经济社会发展做出更大贡献。

保定市商业银行自成立以来，艰苦创业、负重奋进，确立了一年奋力起步、三年实现腾飞的战略目标。历经三年的不懈努力，在体制改革、内部管理、业务经营等各方面取得令人瞩目的成绩，各项事业实现了跨越发展。在机构建设方面，设立了8家县级支行，调整充实中层干部，公开招聘专业技术人才，优化了干部队伍，改善了员工结构，银行的社会影响显著提升。先后荣获保定市委、市政府工作实绩突出单位，被市政府授予金融贡献奖，被省银行业协会授予服务质量奖；被省政府授予金融创新奖，荣获省、市级文明单位和河北省五一奖状。2011年底顺利更名为保定银行。

保定市商业银行自成立以来，在保定市委、市政府的正确领导下，在人行、银监局等部门的有效监管及社会各界的大力支持下，坚持以客户为中心，以市场为导向，秉承“尚德务实，力行合规，协作创新，追求卓越”的企业精神，立足“服务地方经济，服务中小企业，服务市民百姓”市场定位，依托完善的一级法人体制，充分发挥决策链条短、经营机制活的优势，不断进行金融产品和业务创新，积极为地方中小企业、重点工程、高新产业、社会民生等提供丰富的金融服务。主要经营存款、贷款、结算业务、票据承兑与贴现、银行卡业务和代理收付款项及代理保险等金融业务。面向中小微企业量身定制的“金臂膀·助您腾飞”、“金支点·伴您成长”系列信贷产品和支持全民创业的“下岗失业人员小额担保贷款”业务，都是保定银行的优势品牌，深受客户欢迎，有效缓解了企业融资难，树立了“中小微企业伙伴银行”和“市民银行”新形象，为保定市经济社会发展作出了积极贡献。2010年，荣获河北省五一奖状；2011年，荣获河北省服务质量奖；2012年，被省政府授予“金融创新奖”。

保定市商业银行将以服务地方经济、服务中小民营企业、服务市民百姓为经营发展宗旨。将积极参与全市的重点工程和项目建设，加大对中小企业的扶持力度，加大对社会民生事业的支持力度，努力为广大市民生产生活提供优质服务，继续开展好下岗职工再就业贷款工作，帮助更多的下岗失业人员自谋职业和自主创业。

分支机构

获得荣誉

保定市商业银行自2008年7月成立以来，设立了8家县级支行，完成了增资扩股，资产、负债、存款均超百亿，比开业前翻了两番，拨备前利润超两亿，比开业前翻了三番，经营实力显著提升。该行先后荣获保定市委、市政府“工作实绩突出单位”，被市政府授予“金融贡献奖”，被省银行业协会授予“服务质量奖”；被省政府授予“金融创新奖”，荣获省、市级文明单位和河北省五一奖状。

发展历程

2008年6月19日，保定市商业银行创立大会召开，保定首家地方性股份制城市商业银行宣告成立。大会选举产生了商行第一届董事会、第一届监事会，选举张英莉为董事长。7月18日，保定市商业银行开业，保定人拥有自己的银行的梦想变为现实。

保定市商业银行的前身是保定市城市信用联社，于2008年7月改制为城市商业银行。改制后，在保定市委、市政府正确领导下，在人行保定市中心支行和银监会保定银监分局有力监管和支持下，短期内实现了跨越式发展。经过全行上下3年多的不懈努力，保定市商业银行从一个规模小、底子薄、包袱重的小型银行，迅速做到了各项经营和监管指标全部实现优良，达到了银监会规定的更名条件。

保定市政府金融办有关负责人表示，市商业银行的成功更名是我市地方金融体系建设的又一重大成就，是我市金融生态环境不断优化的重要标志和具体体现。这次更名为该行扩展跨省区域经营、进一步壮大经营规模和实力、更好地服务保定经济奠定了坚实基础。

2009年9月27日，第一届董事会第五次会议审议通过《保定市商业银行2009-2011年发展规划》。12月29日，保定市商业银行完成增资扩股5亿元。

2010年5月，银行卡柜面通、保险兼业代理、银行承兑汇票业务陆续开通。10月10日，保定市商业银行股东大会第三次会议召开，增选补选了七位董事，使董事结构更加合理，董事会决策水平进一步提升。12月31日，资产、负债、存款突破百亿，拨备前利润超亿元。同年，被保定市政府评为“工作实绩突出单位”、荣获“河北省五一奖状”。

2011年初，保定市商业银行积极转变发展方式，全面推进战略转型，走社区化、差异化、特色化、精细化的经营之路，积极打造“中小微企业伙伴银行”和“市民银行”品牌。4月，大力开展以“进社区、进园区、进市场、进超市、进城乡接合部”为主题的五进活动。5月，为中小微型企业量身定制并成功推出“金臂膀·助您腾飞”、“金支点·伴您成长”系列信贷产品。7月，保定市商业银行第一届董事会第十三次会议召开，通过了《保定市商业银行2011-2015年发展规划》。8月2日，被保定市政府授予“金融贡献奖”。11月1日，网上银行全面运行。12月28日，保定市商业银行更名为保定银行获得银监会正式批准。截至12月31日，累计发放“下岗失业人员小额担保贷款”4亿元，惠及各类自主创业与再就业人员6万余名，业务总量和增速连续四年居全省同业之首。

2012年2月，被省政府授予“金融创新奖”。2月11日，保定市委书记许宁就保定银行更名批示：用好新机遇，创造新优势，实现新跨越。市长李谦批示：要做大做强，最大限度支持地方经济。5月，被省委、省政府授予2010-2011年度省级文明单位荣誉称号。5月10日，保定银行揭牌庆典仪式隆重举行，保定银行正式揭牌成立。

2021年10月15日，竞秀区人民政府与保定银行股份有限公司举行战略合作协议签约仪式。

公司文化

标志释义：

■保定银行是展现保定经济金融风貌的窗口。其标志将保定金融文化、历史文明、人文气息以及银行的商业特色等融为一体，使标志具有浓郁的保定商业气息。

■代表诚信的红色印章造型蕴含了中国传统文化中重视信用、遵守承诺的良好品德。

■标志整体造型稳重向上，具有可信赖感，在结构上分为三层，代表天时、地利、人和。也符合道家“道生一，一生二，二生三，三生万物”的理念，寓意保定商业银行逐渐发展壮大。

■标志神似汉字“商”，直观明了的体现了银行商业化属性。

■标志具有古城门的神韵，坚实安全。城门是古时商业往来枢纽，代表繁华繁荣，象征保定商业银行必定为保定商业带来繁荣和发展，是广大客户的最佳选择。

■标志的负形为古钱币“布币”的造型，“布币”的发展又演化为现代的纸币。象征保定悠久的商业文明和现代化的商业气息。

■标志中间的方型，具有库的寓意，库乃具财之所，为珠宝、金银、钱粮一切使用之宝地也。也象征银行充足的资金储备、人才储备、客户储备等。

■标准色为砖红色，庄重、大方、严谨，象征兴旺繁荣。

发展

保定市商业银行自2008年7月成立以来，面对复杂多变的经济金融形势，在保定市委、市政府的正确领导和大力支持下，在人行、银监局的有效监管下，按照董事会“一年奋力起步，三年腾飞”的战略目标，立足“服务地方经济，服务中小企业，服务市民百姓”的市场定位，坚持“抓班子，带队伍，转观念，促发展”的工作思路，以科学发展为主题，以推进战略转型为主线，以改革创新为动力，以风险防控为保障，夯实基础，突出特色，合规经营，在稳健可持续前提下实现了超常规、跨越式发展。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。在全行上下的团结奋斗和共同努力下，该行取得了令人瞩目的成绩。截至2011年末，资产总额128.2亿元，较开业前增加97亿元，增幅311%；负债总额119.7亿元，较开业前增加91亿元，增幅317%；各项存款余额118.9亿元，较开业前增加91亿元，增幅326%；各项贷款余额35.4亿元，较开业前增加22亿元，增幅164%；实现拨备前利润总额2.43亿元，较开业前增加1.9亿元，增幅364%。三年累计上缴各项税金1.49亿元。三年完成置换资产回购任务2亿元，收回和化解不良贷款3亿元，核销不良资产7529万元。不良贷款率为1.59%，较开业前下降了8个百分点；资本充足率由10.89%增至12.03%，拨备覆盖率由45.53%增至218.36%。业务指标发展增速位居全省同业前列，各项监管指标符合监管要求。2011年12月28日，保定市商业银行更名为“保定银行”得到银监会正式批准，标志着该行首个三年发展规划圆满收官，为打造区域性精品银行创造了有利条件

公司管理

管理措施

完善治理结构建立高效运作机制

商行成立伊始，首先确立了良好的公司治理架构。一是明确并严格规定了“三会”和高级管理层的职责，确保分权、分责、制衡的有效性，保证了股东大会的最终控制权、董事会的独立决策权、监事会的有效监督权和经营层的自主经营管理权。二是按照法定程序设立了董事会风险管理委员会、审计委员会、关联交易控制委员会、提名委员会，进一步完善了公司分权制衡机制。三是不断优化董事会结构，设立了独立董事，增选补选了七位董事，董事会决策水平得以提升。四是实行科学严格的规范化内部管理，按照“三性”原则，建立完善了一套科学有效的业务操作规范、员工行为规范和规章制度体系，严格实施制度化、规范化经营。通过完善制度建设、优化决策机制，增强了公司治理的科学性和有效性，提升了公司治理水平，建立起科学的现代化金融企业的运作模式。

优化融资平台支持地方经济建设

调整发展思路，转变经营观念，推进战略转型。该行充分研判国家经济金融形势，将实施战略转型摆在突出地位，走“社区化、特色化、专业化、精细化”的经营之路。一是推进市场转型。做深做透本地市场，助力县域经济、三农(城乡接合部)经济，机构布局向内向下发展，服务触角向县域延伸、向社区渗透。二是推进产品转型。以满足客户需求为中心，提供细分化、个性化、定制化的业务产品。三是推进客户转型。坚持“小企业大服务，小客户大市场”的经营理念，强化“市民银行”、“中小微企业伙伴银行”特色。四是推进服务转型。不断创新服务范围、内容方式和手段，提高金融服务的效率和水平。2011年以来，大力开展进社区、进园区、进市场、进超市、进城乡接合部“五进”活动，惠及20余万市民和上万家小微企业，增强了存款稳定性，达到了市民欢迎、商户受益、银行增效一举多赢的效果。

三件大事，齐抓并进，服务水平不断提升。该行先后完成了增资扩股5亿元、机构网点辐射县域和发行“直隶银联卡”等载入行史的三件大事，注册资金由1.7亿元增加到6.7亿元，资本实力得到增强；直隶卡成功发行成为迈入现代化银行的重要标志；网上银行、自助银行全面开通；逐年增设县域机构，8家县域支行成为助力当地经济发展的有生力量；在全省率先设立的2家社区支行即将开业，分支机构将达到31家。

多措并举，创新产品，大力支持小微企业。该行集中优势信贷资源，三年累计发放贷款153亿元，积极支持全市重点项目建设、交通运输、市政民生事业，充分发挥地方银行对地方经济的支撑作用。根据国家加大对小微企业支持力度的金融政策，始终将85%以上的贷款额度投入中小微型企业。一是对小企业金融服务中心充实力量、强化管理，贷款规模向小微企业倾斜，全力保障小微企业的贷款需求。二是大力推进产品创新。为中小微型企业量身定制了“金臂膀·助您腾飞”、“金支点·伴您成长”两大系列信贷产品；形成了以集团担保为特点的“鑫丰市场模式”和“白沟五金建材城模式”；“金支点·商户贷”以快速融通资金备受欢迎，“金支点·商圈贷”降低了融资门槛和成本，有效提高了商圈内小企业的整体市场竞争能力。

关注民生，履行责任，大力支持全民创业。该行站在“替政府分忧，为弱势群体解难”的高度，持续加大“下岗失业人员小额担保贷款”投放和管理力度，并打造成商行优势品牌。三次提高贷款额度，扩大贷款范围，优化贷款流程；在实现市域覆盖的基础上调整业务划分，提高放贷效率；打造信用社区，完善以基层社保站为终端的一条龙服务功能。截至2011年末，累计发放再就业小额贷款4.17亿元，惠及各类自主创业与再就业人员6万余名，业务总量和增速连续四年位居全省同业之首，成为全民创业的“助推器”，充分履行了地方银行的社会责任。

强化风险管控确保银行安全运营

该行认真贯彻全面、审慎、有效、独立的经营原则，防范金融风险。一是建立大风险管理体系，将内部控制渗透到全行的各项业务过程和各个操作环节，构筑起业务管理、风险管理、内部审计三道防线。二是坚持内控优先原则，构建“铁制度、铁流程、铁数据、铁贷款、铁现金”的内控管理“五铁体系”。三是加强科技建设提升风险防范能力。投入2000万元资金，完成了直隶卡业务系统、网银系统、呼叫中心系统、同城数据容灾系统的规划和升级改造。四是充分用好与监管部门的监审联动工作机制，达到监审双方同防风险、共促发展的良好效果。五是认真开展风险排查，完善防范设施，深化安全培训，实现了连续十年安全运营。

铸造企业文化助推行业形象提升

该行紧紧围绕发展这个第一要务，全面落实科学发展观，切实加强思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党建工作在全行发展和业务经营中的保障促进作用。一是深入开展“讲政治、讲团结、讲尽责、讲形象”的“四讲”教育活动，打造团结、和谐、务实、高效的领导班子。二是以干部作风建设年为动力开展“从严治行年”活动，严肃纪律，整顿作风，着力提高全行团队执行力。三是扎实开展创先争优活动，增强了党员的宗旨意识、争先意识，党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用得到充分发挥。四是深入开展党风廉政建设和反腐倡廉工作。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，不断完善具有自身特点的惩防体系，有效地预防和遏制了各种风险和腐败现象的发生，在全行上下形成了风清气正、事争一流的良好风气。

保定市商业银行成立三年来，在“尚德务实，力行合规，协作创新，追求卓越”的企业精神引领下，整体工作得到上级领导和广大市民的充分肯定，被省委、省政府授予2010-2011年度省级文明单位称号；被省政府授予“金融创新奖”；荣获“河北省五一奖状”；被省银行业协会授予“服务质量奖”；被市委、市政府评为“工作实绩突出单位”、授予“金融贡献奖”；保定市级以上劳动模范、岗位标兵载誉而归，行业和社会形象得到显著提升。

做大做强做优抢抓机遇再创辉煌

保定市商业银行能够实现持续稳定健康快速发展，得益于保定市委、市人大、市政府、市政协四大班子领导长期以来的关心厚爱，得益于各级人行、银监局等监管部门的有效监管和社会各界的大力支持，得益于行领导班子的精诚团结和全行员工的共同努力。成功更名保定银行，标志着该行迈入了一个全新的发展时期。为此，保定市委书记许宁寄予殷切期望：“用好新机遇，创造新优势，实现新跨越”，市长李谦也提出明确要求：“要做大做强，最大限度支持地方经济”。

为实现持续快速健康发展，保定银行已制定新的“五年发展规划”，将战略目标确定为：把保定银行打造成为监管指标优良，服务效益良好，经营机制科学，公司治理有效，内控制度完善，风险管控到位，转型特色突出，信息科技先进，企业文化独特，人才保障有力，立足保定、辐射华北、走向全国的区域性现代化精品银行。战略步骤概括为第二个“三步走”：第一步，实施二次增资扩股，引进战略投资者，扩充资本实力，监管评级达到3级；第二步，化解历史包袱，完成置换资产的回购，跨区融资，做强做优，以保定为中心，网点覆盖县域、遍布主要社区和村镇，服务功能辐射华北；第三步，监管评级达到2级，进军资本市场，择机上市，走向全国。战略举措归纳为“六抓一促进”：一抓法人治理，二抓基础管理，三抓风险管理，四抓金融创新，五抓科技建设，六抓企业文化，促进全面转变发展方式和战略转型，实现科学稳健和跨越式发展。“五年发展规划”的制定，科学阐述了保定银行未来五年的发展目标和工作重点，绘就了美好蓝图。开局之年的保定银行，正在以执行力亮剑行动为统领，以提升质量为落脚点，深入开展“风险管理年”、“文化建设年”和“质量提升年”活动，全力将改革发展推向新的阶段。