幸福感状元，网络用语

由来

幸福感状元判断职业幸福感是否高的标准是，工作能够既确保获得自己满意的收入来源，同时又有一定的可自由支配的闲暇时间，2015年登上了职业幸福感“顶峰”的就是——自由职业者。在由《小康》杂志社联合清华大学媒介调查实验室，并会同有关专家及机构进行的“2015中国幸福小康指数”调查中，职业幸福感排在前十位的依次是：自由职业者、教师、政府官员、艺术工作者、普通公务员、导游、民营企业家、健身教练、演员、创业者。

原因

幸福感状元衡量幸福感的因素很多，但公认的主要是两个：一是收入满意，二是时间自由。而这两个因素，似乎是为自由职业者量身订做。一份关于自由职业者收入的调查显示：汽车评估师的平均月薪16623元，按摩师12244元，足疗师9823元，美甲师8014元……在中国现阶段，这个收入确实令人羡慕嫉妒。再说时间，恐怕没有哪个职业比自由职业者的时间更自由了。

在“影响职业幸福感的十大因素”排行榜上，收入排在第一位，其次是个人能力的体现，再次是个人发展空间，职场人际关系和个人兴趣的实现分列第四、五位，排在第六至十位的依次是：福利、工作为自己带来的社会声望、领导对自己的看法、职位高低、单位实力。与收入“高高在上”的地位相应的是，大部分受访者认为，最能提升自己幸福感的待遇、福利是年终奖。此外，带薪年假、旅游度假、健康体检、绩效加薪等待遇、福利，也都能够对职场人的幸福感提升起到较大作用。由此可见，可观的收入和一定的闲暇时间，都是获得较高的职业幸福感的保证。

另外，原来稳定的职业变得不够稳定，过去的铁饭碗变成泥饭碗，幸福感自然下降。这也是自由职业者成为“幸福感状元”的重要原因。公务员是2012年“幸福感状元”，而在2015年，有人说出现了公务员“离职潮”；教师是2013年的“幸福感状元”，随着教师铁饭碗被打破，特别是关于教师猥亵学生、校园暴力等负面报道的增多，教师甚至被污名化了；2014年的“幸福感状元”是政府官员，但2015年以来，竟有官员感叹“官不聊生”……相反，自由职业者没有学历、背景等方面的要求，没有投入和产出的强烈不平衡感，没有复杂的人际关系要斡旋，而是一切按照自己的内心行事，加上收入还不低，幸福感必然爆棚。

观点

幸福感状元职业幸福感，本身是一种说不清、道不明的感觉；如果再进行职业幸福感调查，这种调查的数据、内容和结果无疑是主观的，有多少可信度、有多少人真当回事儿，确实是个谜。不过，自由职业者成为“幸福感状元”，却是一个值得反思的现实问题。

长期以来，人们信奉“万般皆下品，唯有读书高”，就在是今天的广大农村，很多家庭都把孩子读书考上大学当成孩子的唯一出路。而今，自由职业者成为“幸福感状元”，既是对这种错误认识的纠偏，也是对传统中把职业划分为三六九等现象的逐渐淡化，更是对自食其力、自强自立的倡导和鼓励。三百六十行，行行出状元，自由职业者当然可以成为“幸福感状元”。

职业幸福感是虚无缥缈的东西，哪个是“状元”、哪个没上排名榜都不重要。重要的是每个人都要在自己的职业岗位上努力做好本职工作，既让人生出彩，也为社会做贡献，还有闲暇时间做点自己喜欢的事情，这才是幸福感的来源，这才是真正的幸福。