基层官员都是直接贴近百姓生活,与人民群众亲密接触的,职位虽小,责任却大。民众的想法千差万别,同时让所有人满意几乎不可能,而且基层官员还要对上层领导负责,所以说,当好这个责任重大的“芝麻官”是最讲究艺术性和科学性的。正逢其时,本书的出版,对年轻官员具有强烈的现实指导意义。
官念
舍得的三种感觉
舍得的三个公式
舍得的三个原理
机遇是“天时”
机遇像一个“怪人”
机遇像一盘“鸡鱼”
成功者的事业兴奋期
椅和你
做官一阵子,做人一辈子
自己说了算,为什么我不干
要干事就会有“不是”
成事一件,困难一片
想要成功,选择痛苦
摩擦产生前进
犁地的牛挨鞭打
把权力作为做事的杠杆
基层领导应成为实干家
百姓看干部主要看三条
做官的官与做事的官
掌声是种心声
基层就是基础
负责是一种品德
将军赶路不撵兔
天不下雨地之过
垒墙不要圆石头
正派人为什么吃亏
有钱难买回头看
动静错觉引起的误解
有权就有鬼跟来
用人腐败是“烂心”的腐败
干部队伍中的“狼”
日月告诉我们什么
说真话的都是亲人
谈成功
谈坚韧
谈执着
谈自信
谈个性
谈民意
谈进步
谈事业
谈吃苦
谈创新
谈责任
谈选择
谈廉政
谈勤政
谈正派
谈真话
谈嫉妒
谈人性
谈低调
谈宽容
谈修养
谈处世
谈淡定
谈豁达
谈感恩
谈人品
谈厚德
谈权威
谈价值
官键
把“我”放进去
原则就是“画圈”、“压边”
当领导好比驾车,没功力就执不住
超车的启示
倒杯晾水的启示
领导学中的加减乘除
学会简单,不简单
干不好怎么办
主要领导要记住三句话
正职要做到三条
副职要做到三条
后任如何接前任
落实的重要抓手
提高效率的办法
制定政策的原则
距离产生力
建立“矛盾制造中心”
一件事只能一个人负责
怒气来临时请忍十分钟
“放下”能解除烦恼
先人一招,进步绝招
行动是最真实的语言
谈务实
谈求是
谈实践
谈官病
谈方法
谈调研
谈距离
谈调劲
谈表达
谈会风
谈规律
谈主帅
谈团结
谈批评
谈交往
谈制怒
谈识人
谈用人
谈启示
谈健康
跋
后记
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