工资，国家给予的工作报酬

基本介绍

中国人民解放军工资包括军官工资、文职干部工资、士官工资等。军官工资由职务(专业技术等级)工资、军衔工资和军龄工资等构成。文职干部工资由职务工资、级别工资和军龄工资等构成，工资标准与相对应的军官工资标准相同。士官工资由军衔级别工资、军龄工资等构成。

中国人民解放军工资在历史上曾使用过薪饷、薪资、薪金、薪水等不同名称。1927年8月南昌起义后，中国工农革命军曾实行薪饷制。1928年5月，改行军事共产主义性质的供给。1955年1月，中国人民解放军开始实行军官薪金制。军官薪金以级别定薪，另按“级薪”的不同比例计算发给军龄补助金。1965年6月，在取消军衔制度的同时，废除军官薪金制，降低薪金标准，取消军龄补助金，将军官薪金级别改定为国家机关行政干部工资级别，实行单一的军队干部行政级别工资制。1979年1月起，对志愿兵实行工资制与供给制相结合的制度。1980年4月起，将单一的军队干部行政级别工资制改为职务工资、级别工资相结合的结构工资制。1985年7月，加大职务工资的比重，增设军龄津贴。1988年10月，为适应新的军衔制度和文职干部制度，建立了职务薪金、军衔薪金、军龄薪金三部分组成的军官薪金制度，职务工资、军龄工资两部分组成的文职干部工资制度。1991年，调整文职干部工资结构，增设了文职级别工资，文职干部工资水平与现役军官薪金水平大体相同。对军士长、专业军士实行级别薪金加军龄薪金的办法。1993年10月，军官、文职干部实行职务（专业技术等级）工资、军衔（级别）工资、基础工资和军龄工资组成的“四结构”工资制。士官（军士长、专业军士）实行由军衔等级工资、基础工资和军龄工资组成的“三结构”工资制。1999年12月，将军士长、专业军士工资合并，统称士官工资。2006年7月，取消基础工资。世界主要国家的工资实行军衔工资制，部分国家实行职务、军衔结构工资制。美国、英国、日本和印度等国工资以军衔工资为主，俄罗斯、东欧多数国家及朝鲜等国工资由职务工资、军衔工资等构成。各国工资收入一般高于政府同级公务员20％～50％，有的甚至高出一倍。中国人民解放军工资区分为军官、文职干部工资和士官工资。其中，军官、文职干部工资由职务（专业技术等级）工资、军衔（级别）工资、军龄工资构成；士官工资由军衔级别工资和军龄工资构成。军官、文职干部的职务（专业技术等级）工资标准按职务等级、专业技术等级和行政职务等级设置，每职（级）划分若干档次。军官、文职干部的军衔（级别）工资标准按军衔等级和文职级别设置，每衔（级）划分若干档次。士官军衔级别工资标准按军衔等级设置，每级划分若干档次。军龄工资标准按年计算，每年1月份递增。