职场西游记

职场应用

西游记在现代社会里被诠释为团队精神体现　《西游记》就是一部魔幻巨著，说的是打妖怪的事。但如果把唐僧师徒四人比作“取经项目组”，唐僧比作头儿，那么《西游记》这个故事就有另外一番韵味了。

一个团队里，就需要各种人才，既要有沙僧这样的工蚁，也要有悟空这样的愣头青，更要有八戒这样的和事佬。对“唐老板”来说，最重要的就是用好这些人

角色对号

孙悟空象征骨干员工

唐僧

老板，晕晕乎乎，但是方向感很好，能把握大方向，对目标非常坚持。唐僧是教师的职业启蒙人，他不行，但他可以找到行的人。

孙悟空

他的心态其实与当下很多白领精英非常吻合，孙悟空可以说是公司里最有创造力、最有能力的员工，是公司的顶梁柱。在他看来，老板唐僧有点迂，同事猪八戒有点无能，他自己没有得到很好的机会，所以他总在抱怨，但他没有意识到这些人都有他们的价值。

八戒

团队里能力最差的一个，只靠嘴甜讨得老板欢心，但他在团队里很重要，起到黏合剂的作用。

沙僧

勤勤恳恳、任劳任怨，却也不受重视的老好人，虽然话不多，但想法很多，属于闷骚男。

观音菩萨

人力资源经理启蒙人，把最合适的人放到不一定最适合但却最需要的地方去，观音菩萨如此教育人事经理。

职场潜规则

猪八戒代表职场中的和事老

《西游记》中，要吃唐僧的很多妖怪都是天上神仙的座驾、仙童之类的，不少人提出，这其实引出了“裙带关系”这个职场潜规则。

剧中，师徒四人路过狮驼国，孙猴子大战狮、象、鹏三怪，大败而归。后经过如来指点，得知狮、象二魔原是文殊普贤的座驾，顿时怒骂，“难怪这些妖怪如此厉害，原来都是菩萨们的裙带关系啊！”

《西游记》中，孙悟空可喜地学会了有的放矢地整合资源。比如他到玉帝处求援时，会摆明利害关系，令对方慷慨表示，天兵天将任他挑选。

一句话：身在职场，靠单打独斗是不行的，必须得学会整合资源，借助领导的力量。