寒假工，利用假期时间打工的在校大学生

寒假工历史

寒假工源于经济危机后时代，工厂招工难度提高，同时中国人过春节，而此时欧美订单却十分旺盛；导致了河南、安徽、甘肃、四川、云南、贵州、山东、江苏等部分贫困地区的高校向上海、苏州、东莞、深圳、广州等珠三角地区和江浙沪地区的工厂提供生源，解决了工厂用工难，此时恰逢学生寒假，故称“寒假工”。北京电子厂：北京电子厂一般指三洋电子、松下普天、索尼普天、诺基亚、一般只要集中在空港物流区、亦庄经济开发区。

苏州电子厂分园区和新区两大去：电子厂一般有华硕，洪硕，中兴连，方林等

上海主要为昌硕、华硕为主

餐饮服务生、主要指北京的一些大型连锁餐饮企业如北京西贝餐饮、湘鄂情、华天饮食、全聚德、狗不理、顺峰、嘉和一品、永和大王、北京金丰餐饮饮食

北京服装导购员：北京服装品牌导购员一般指服装企业如ZARA、优衣库、凌志

商超促销员：如北京华联商厦、北京物美、莲花

各自特点：

1.电子厂：电子厂特点两高、一低、一枯燥，两高指的高工资总体工资在3000以上，高工作时间指每天平均工作在10-12小时左右，一低指的是平均小时工资低，平均每小时在7元左右且会扣除一些费用，所以招聘很诱人但实质未必能拿高工资，适合类型学生能吃苦、想赚钱、挨得住寂寞。

2.餐饮：餐饮这几年蓬勃发展，给很多的人创造了就业的就会。但年底也是餐饮的用工荒时期，北京餐饮寒假工均价在每月1700-1800元左右，全聚德1700元负责食宿，如果不住宿的情况北京的永和大王在2000元左右，北京嘉和一品在每小时10元在2200元左右。餐饮属于劳动密集型产业，自2009年北京华天开始招聘大学生储备干部开始，餐饮成为学生寒假工的首选，但其缺点在于需要办理健康证63元。适合人群，想锻炼自己的交际能力、沟通能力、团队协作能力、想在寒假既能赚到钱又想来北京玩的孩子，也是北京市学生的最好选择。

3.商超促销员、导购员，商超促销员，导购员的招聘要求形象好、气质佳、女生优先，且需求量比较小，工资待遇高，缺点不提供食宿、商超的促销员同样需要持有健康证上岗。同时工作时间短，以北京华联为例一般工作时间在4个小时左右，如果将餐饮和商超结合起来那就是最完美的选择。

注意事项：

注意事项一：一定要选择正确的企业，看好企业资质，现在大企业为降低招聘成本普遍会选择劳务派遣机构，但要看好劳务派遣机构的资质，如北京市场非常混乱现在做教育、传媒、广告公司都在做劳务派遣相关行业，其实他们是属于没有派遣资质的企业，如果工伤、意外事故追责会非常的艰难。

如何识别企业是否有派遣资质

一、看注册资本在200万以上且营业项目中有劳务派遣

二、看该企业是否与用工方签订有委托招聘协议

三、要具备人力资源许可证和所送工厂的委托书

注意事项二：一定要与派遣机构签订正式的劳务协议。在派遣的各个行业之中都会有做的非常好的派遣公司，如在电子厂方面北京的庆云同创公司、在餐饮方面北京商周人力、在商超方面北京的东方慧博。苏州地区新区和园区电子厂送人有超越人力资源和富合新劳务派遣。都具备相关的资质。

2015-16年寒假工走向

寒假将至，大家都在考虑找份待遇不错的寒假工。但飞一般的广告、传单铺天盖地，使人真假难辨。有的高，有的低！甚至明明同一家厂，宣传价格却不一！这是为什么呢？哈，小编来告诉你，暑假工价格不一的原因有多种多样！在下本着负责任的态度原则，结合多年实战经验，给大家简单归纳如下：

1.工种不同。站着上班，有穿衣戴帽等特殊要求，体力活或有危险操作。2.工作环境不同。小厂黑厂，有毒有害，伴随着安全隐患。3.工作难度高，精力付出大，时间花费长。4.对象类型不同。职校实习生9月份就出来了，工资肯定比大学生高。越早放假进厂，工资越高。（同工同酬类向来传得比小时工工资高。其实这个要结合实际工作时间来看。小时工包吃住，有保底工时。同工同酬不包吃，工作时间也没保障。长期发展来看同工同酬待遇好，短期训练来看小时工好）5.计算方式不同。有些传单没有说明具体工作时间跟平均工作时间，胡乱标价宣传。如果每人每天工作13个小时，我也绝对相信工资会很高。6.与整个工作期限有关，工作周期长的比时间短的工资高，做六个月的肯定比做一个月两个月的高。7.与各个厂家政策有关，比如这家厂只需要100人，他可能为了提高声誉，开价会高一些。反正要人不多。但是一些代理却为了招人、掩盖了名额少的事实，以至最后很多人进不了厂。8.被代理中间压价，造成一些下放到学生手上的价格过低。9.挂羊头卖狗肉，只有小时工的厂，却故意以同工同酬最佳综合薪资来吸引学生。对于放假晚明明进不了厂的学生到最后才说已经没有名额。10.学生虚假宣传、抬高价格，不合市场行情与正常逻辑。先招人。去到厂里再压价。

2015年，是最特别的一年，是最混乱不稳定的一年。寒假的时候放假时间早且长，大学生出来太多反而进不了厂。而暑假依旧一天一个变，要好厂就要早进厂。所不同的是今年中秋节比往年后延20多天，也就是说，那些往年出来拼命找暑假工却找不到厂的大学生，今年有福了，但是价格实在不高。今年工厂迁的迁、搬的搬，个中原因真不好说。总之制作业市场是越来越不好、订单逐年减少。所以接下来，作为2015-16年要做寒假工的朋友，大家千万记得趁早积极准备，不能挑三拣四，一定要去哪个地方工作。顶多也就一两个月，全当锻炼。如果你还觉得犹豫不决，还在思考要不要去的时候！可能待会你想去都去不了了！虽说寒假是企业求着咱们进厂，按理说有一段较长的市场饱和期。但非常时期一天一变也再正常不过了。有时市场就是这么的千奇百怪，当订单缺乏生产量少，供大于求的时候，我们就又是被动者！厂家的业务跟收容量已经摆着那么多，生产线都开好了，还要另外招那么多人干什么？所以，对于真正要加强身心锻炼、勤工俭学的学生来说，还是多思考思考怎么为自己攒上一笔大学的生活费，稍微减轻减轻家里父母的一点负担！

下面，我再给大家透露一下今年的寒假工市场讯息：1月5号前入厂，百分之九十九没问题。1月10号到20号，概率为百分之六十左右，价格低。如果是25号以后，概率就减到百分之十左右，能不能进厂很难说。届时大批大学生涌出找厂，飞机单、找不到厂的一捞一大把。（在此，建议各代理让有意愿的大学生先报个名，到时统一收取包车费用，我这边第一时间下发名额）

今年寒期工价格终是保持在9-13元每小时的区间水平，不高也不低。注意了，这个数据是广东人力资源协会多家大型劳务公司调查分析获得，再结合常年经验判断得出。如果你拿的价格不小心高出了这个弧度！那么朋友，你可要小心了！劝你做好泪流满面被“诈死”的准备！无论你的负责人给你做多少保证都是无效的，因为他也是个受害者！厂那边的情况他未必真正得知！你不相信吧？话不多说，点到为止！