唐果，数家公司管理顾问

主要作品

（1）《宁波助力小微企业突破自主创新瓶颈的对策研究——基于500家小微企业的调查》，科技与管理，2015/05.

（2）《服务型政府视角下促进小微民营企业自主创新研究——以宁波市为例》，中国物价，2012/12.

（3）《基于层次分析法的宁波高层次人才外流动因研究》，科技管理研究，2010/12.

（4）《改善地方政府吸引海外人才政策效果之因子分析》，科技与经济，2013/03.

（5）《提升事业单位员工绩效考核的成效研究》，云南社会科学，2010/02.

（6）《宁波公共就业服务质量改善机制构建》，北京航空航天大学学报（社会科学版），2018/01.

（7）《高校教师绩效考核存在问题探析》，国家教育行政学院学报，2010/02.

（8）《基于层次分析和模糊综合评判法的事业单位员工绩效考核研究——以360度绩效考核为例》，科技与管理，2010/03.

（9）《养老机构发展之有关问题研究——以宁波养老护理员工作满意度评价为例》，中国发展，2015/01.

（10）《事业单位绩效工资政策执行梗阻之防控》，学术交流，2010/02.

（11）《层次分析法确定企业社会责任考核指标权重研究——以宁波民营企业为例》，科技管理研究，2010/08.

（12）《承担企业社会责任 参与公共危机管理》，生态经济，2008/02.

（13）《承担社会责任 降低民营企业知识型员工流失率》，今日中国论坛，2008/06.

（14）《民营企业承担社会责任的SWOT分析》，学术交流，2009/01.

（15）《企业参与社会救助：影响因素与政策启示——基于浙江省11市的调查》，中国行政管理，2017/09.

（16）《基于因子分析的浙江民营企业家捐赠意愿提升研究》，科技与管理，2013/01.

（17）《电子政务视角下的政策失败防控》，中国发展，2009/02.

（18）《我国经济适用房政策失败探析》，经济问题探索，2008/08.

（19）《浙江农民工社区“力邦村”模式探析——基于政府经济学视角》，西北人口，2010/01.

（20）《我国出口退税政策存在问题探析——基于政策科学视角》，管理现代化，2011/05.

主持的部分科研项目：

（1）《地方政府促进社会力量参与社会救助的机制构建》，国家教育部人文社会科学研究项目/规划基金项目，2015；

（2）《浙江培育高新技术企业的机制构建与政策制定研究——基于服务型政府视角》，浙江省科技厅/软科学研究计划，2017；

（3）《地方政府助力小微企业突破自主创新瓶颈之路径研究》，浙江省科技厅/软科学研究计划，2013；

（4）《服务型政府视角下宁波小微企业人才开发水平提升研究——基于300家小微企业的调查》，浙江省社科联课题/常规年度课题，2012；

（5）《宁波助力小微企业突破自主创新瓶颈之路径研究》，浙江省教育厅（文）/科研计划，2013；

（6）《地方政府提升就业公共服务质量路径研究——以宁波为例》，浙江省人力资源和社会保障厅项目，2015；

（7）《顾客满意度视角下独立学院教学质量提升研究》，浙江省教育科学规划课题，2011；

（8）《宁波养老机构的养老护理员之工作满意度调查》，浙江省民政厅项目，2014；

（9）《钻石模型视角下促进养老服务业发展的地方政府职能配置研究》，浙江省民政厅项目；2015；

（10）《宁波引进海归技术创新人才机制构建研究——基于服务型政府视角》，宁波市科技局/软科学研究计划，2017.