德鲁克之后,管理界倾听谁的声音?查尔斯·汉迪!当代最知名的管理大师。管理界的预言家、哲学家,以“组织与个人的关系”、“未来工作形态”的新观念而闻名于世,本世纪最具创见的组织行为大师,《金融时报》十大管理名师的第二名,德鲁克与汉迪被分别誉为“大西洋两岸的管理翘楚”。
第一部分 迷思
第1章 我们在哪儿
第2章 当代九大悖论
第二部分 平衡悖论的三种方法
第3章 S型曲线:持续成长的秘方
第4章 甜甜圈原理:核心与边界之间
第5章 中国式契约:双赢的战略
第三部分 穿越悖论的八条蹊径
第6章 双重公民身份
第7章 逆向授权的艺术
第8章 超越利润
第9章 新型企业
第10章 虚拟办公室
第11章 人生四季之美
第12章 学习型社会
第13章 建立公平的计分卡
第四部分 找寻人生的意义
第14章 延续感
第15章 联结感
第16章 方向感
“人生总在看似该失败之处成功。命运是个悖论,捉弄我们的同时也安慰我们。”
我们身陷文明的森林,彷徨无助,找不到未来在哪里。
我们并非天生要当有名无实的“空雨衣”:薪水名册上的编号,经济学或社会学研究中的“原始资料”,某份政府报告里的“统计数字”……
人生的意义,决不仅仅是因为经济增长而沦为某部大机器的无名齿轮,终日疾转,不知目标何在。
无论个人还是组织,眼前所面临的挑战,应该是如何去管理现实中的悖论,以及如何将“空雨衣”填满。
在本书中,汉迪为我们理出头绪,找出旧思维中的悖论与迷思、生活中的冲突与困境,为我们指出安身立命的因应之道。所有人都可以从中获益,即知即行。
现在,已经有人开始去实践这些新思维、新生活,在追求效率与经济增长的同时,更去关注社会的公平与正义、环境与文明的共荣共存。
本文发布于:2022-10-15 22:45:58,感谢您对本站的认可!
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