作者：龚波
作者机构：国防科技大学人文与社会科学学院军队政治工作研究所,湖南长沙410074
出版物刊名：广西教育学院学报
页码：76-79页
年卷期：2011年第6期
主题词：文化传统军队人事管理制度中美比较
摘要：文化传统对军队人事管理制度的影响是多方面的。深入探讨中美传统文化表现出来的
伦理本位与契约本位的不同文化特征、人性本善与人性本恶的人性假设、理性与非理性的不同
思维路径对于人事管理制度的影响,有利于加深对中美军队人事管理制度差异的理解。
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