公司行政人事全套表格目录

公司行政人事全套表格目录

一、行政事务类表格：

①通用表格：

1《入职申请表》2《担保书》

3《投诉建议表》4《宿舍入住申请表》

5《员工转正申请表》6《员工内部调动审批表》

7《请假单》8《加班申请表》

9《调休单》10

11《复印打印登记表》12

13《领（借）用物品申请表》14

15《长途电话登记表》16

17《公司资料存档统计表》18

19《终止劳动合同通知书》20

21《部门培训申请表》22

23《签订劳动合同通知书》24

25《法人代表授权委托书》26

27《提前调休单》28

29《证照、印章申领表》30

31《公司图文资料借阅审批表》

33《发文簿》34

35《合同审批表》36

37《公司档案资料销毁审批表》

②用车流程表格：

38《用车外出审批表》39

40《私车公用申请表》41

二、设计类表格：

42《设计图纸审批表》43

三、工程类表格：

44《工程进度付款申请表》45

《月工作绩效总结汇总表》

《员工绩效评审表》

《员工离职申请表及物品移交清单》

《离职承诺书》

《解除劳动合同通知书》

《会议及培训签到表》

《部门人才需求表》

《法定代表人证明书》

《介绍信》

《员工合理化建议意见调查表》

《证照、印章使用情况审批登记表》

《卫生资料记录》

《收文簿》

《出差申请表》

《车辆补贴申请表》

《公司内部驾驶考试审批表》

《工程竣工图审核表》

《工伤事故原因分析及总结报告》

32

46《三级安全教育登记卡》

四、预算类表格：

47《工程预（决）算报价审批表》

五、市场类表格：

48《市场部人员日程安排记录》49《客户资料调查表》

六、材料类表格：

50《材料申请采购清单》51

七、财务类表格：

52《员工工资调整申请表》53

54《固定资产台帐》55

56《费用申请表》57

58《继续教育费用审批表》59

60《项目罚款通知书》61

62《资金日报表》63

64《支票审批表》65

66《每周应付账款清查表》

《材料进场报验单》

《固定资产报废审批表》

《周财务报告表》

《外派员工生活补助申请表》

《劳务用工申请表》

《行政处罚通知单》

《员工工资标准审批表》

《每周应收账款清查表》

入职申请表表-01

申请职位：日期：

姓名

民族

身高

婚否

最高学历

英语水平

联系电话

紧急联络人

受

教

育

及

培

训

经

历

性别

籍贯

体重

身份证号码

毕业时间

计算机水平

现住地址

出生日期

政治面貌

健康状况

毕业院校

其他证书

（彩色免冠一

寸照片）

关系

学校名称

地址

工作单位

联络人电话

所获证书起止时间所学专业

从事工作职务起止时间单位名称

工

作

经

历

薪金证明人

证明人联离职

系电话原因

关系姓名联系电话

是否在职

可到职日期

详细住址

是□否□

家

庭

成

员

是否独生子女是□否□

是否想继续进修是□否□

承诺书

本人自愿申请深圳市普天建筑装饰工程有限公司职位美人胡为隔秋水，现承诺word2007文档加密，以上所填资料均真实有效齐国历史，并允许公司

于必要时进行核实欲盖弥彰的近义词，如有不实或违反以上承诺之事，愿受解聘之处分崇明西沙湿地，并不予补偿。且本人自愿服从公司安

排在总公司或关联公司及外地各分公司（项目部）工作冷藏车运输，如有违反，愿受解聘之处分，并不予补偿好看的种田文。

申请人姓名：日期：

以下部分由总公司行政人事部填写

职位

职位类别

笔试成绩

推荐人

姓名

担保人

姓名

籍贯

隶属部门

隶属主

管

原有□新增□常设□临时□

用人部门（项目部）结论

所在

部门

同意试用□不同意试用□

职

务

联系

电话

担保人电话担保人地址

1河南省实验中学招生.所有曾工作单位的评价结论：

2.证明人联系结论：

行政人事部调查内容详述

3萧.联系人落实情况：

4小男孩发型.担保人落实情况：

5.评价依据：

6个性签名代码.其它：

1减肥 早餐.形象

2.学历

3借条怎么写有法律效力.潜能

4学校2017.心理素质

5夜夜夜夜 林志炫.心态

正式聘用待遇

上级部门主管

副总经理

（或主管领

导）

ABCDE

ABCDE

ABCDE

ABCDE

ABCDE

行政人事部调查评定结论

（请对选项√表示）

试用期待遇

部门主管

人力资源部

经理

总经理

备注：1.入职人员需提供本人身份证、个人简历、学历证等复印件，并交验原件西瓜皮，如有任何资料欠缺not alone，不得办理入职

手续。

2个人情况简介.上述所有栏目须填满春夜喜雨意思，否则不可入职。

3.出纳、材料员、仓管、司机四岗位需提供担保。

4百分比的计算方法.新员工入职申请是否批准由总经理审批决定宣纸得名于它的，未经总经理审批同意不得入职九一八手抄报。

5.形象、学历、潜能、心理素质、心态五项中有壹项评定为C级以下（含C级）不得批准试用。

6阿迪达斯标志.本人身份证，学历证书及其它证件复印件资料作为申请表附件呈报。

7.上述条款由行政人事部负责监督执行我做主 作文，否则按公司员工手册规定对负责人给予处罚天女木兰花。

8.未尽事宜，按《员工手册》规定办理不再联系歌词。

担保书

表-02

四川XX建设工程有限公司及其关联(分)公司、项目部：

本人基于对被担保人的了解和推荐,自愿为

被担保人在其任职期间的行为和责任作以下担保：

1、本人保证被担保人所提供的年龄、学历、经历、现实

表现等情况为真实和准确的，并保证被担保人任职期间遵纪

守法攀谈，努力工作，尽职尽责鞍山师范学院怎么样。

2、本人保证被担保人要忠实地为贵公司服务。如被担保

人严重违反贵公司有关规章制度2020说说，造成用人单位经济损失时

，本人保证承担连带责任。

本担保书自担保人签字起生效，交随被担保人离职终止

。

担保人签字：

担保人电话：

担保人地址：

附担保人身份证复印件：

备注：1、财务部出纳岗位，工程部仓管炒冬瓜的做法，材料部采购员，司机上述四岗位入职须提供担保

手续川岛芳子之死，并填报担保书。

2、未尽事宜过华清宫，按《员工手册》规定办理折千纸鹤。

月工作绩效总结汇总表表-10

日期

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

已完成

工作项目

进行中

工作项目

尚未完成

工作项目

预计

完成时间

尚未完成

的原因及理由

备注

填表：部门（分公司）负责人意见：主管副总经理意见：总经理意见：

表-11

复印/打印登记表

复印/打印日期部门复印/打印内容数量单位经手人签字备注

填表人：行政部人事部负责人：

备注：1、对未双面使用纸张将对当事人处以￥5元/次处罚。

2、本表一式贰份，行政人事部、资料室各壹份。

员工绩效考核表表-12

姓名：性别：岗位：任职部门：

学历：专业技术资格：考核时间：

考

核考核

结要素

构

行

自部门

政

评考评

考

评

考核要点

1、在公司内外散布消极情绪，不以积极正确的心态评价公

司行为有影响公司安定的言行扣减50分steam打不开，并按《员工手册

》规定处理，严重者直至开除处理。

2、迟到或早退一次扣减40分。

工

作

态

度

（

3、旷工一次扣减50分。

积极性

5、对上级安排交代的任务无回复晚上睡觉盗汗是什么原因造成的，无落实发现工作的问题

责任感

未及时汇报hop是什么意思。扣减50分

事业心

6、与其他单位发生冲突矛盾关心妍放生，发生争执情况中国环境问题，行为恶劣的

纪律性

扣减50分商君书。

团结

7、与其他单位发生冲突矛盾电脑字体怎么改，不能积极维护公司利益。扣

协助性

减50分。

8、泄露工程机密及保密资料给他人扣减50分。

9、泄露工程机密及资料给他人谋利的扣减100分dnf强烈之痕迹怎么得，并开除

10、不能和公司同时友好合作溪山战役，影响工作效率的扣减50分

11、不按《员工手册》办事如何选购笔记本电脑，有违规行为壹次扣减30分朴树新歌。

12、仪表不整，办公卫生整洁不达标，扣减20分。

工

作

4、请事假一次扣减30分朴树新专辑。

工作速

1、工作拖拉背的多音字组词，不按时保质保量完成上级安排的任务三三两两，扣减

度

2、不努力学习专业执能感恩节图片，专业在入职以后高中数学概率公式，未得到明显提

高扣减50分。

能

开拓

力

创造性

业务

工作目

工

作

标完度

绩工作效

效

3、工作中因工作失误造成材料、人工、机械及其他浪费损

失，除按提成制度处理外，扣减50分端午节话语短句简单。

4、工作失误造成损失超过￥500元不足￥1000元扣减50

分云南模乳节。超过￥1000元扣减60份选课英文。

岗位责任及任务的完成程度电影 锦衣卫。

率与质工作速度与正确性；工作失误、失职度。

量

考

核

优秀□良好□合格□需要改进□不合格□考核结论

结

果

考核人：行政人事部：主管副总经理签名：总经理：

日期：年月日

备注：

一、本表一式肆份爱喜羊羊，行政人事部、财务部、主管副总经理、总经理处各壹份。

二、绩效考核评定标准：

1、绩效考核

①总公司总经理每月绩效考核工资为人民币伍仟元整（￥5000元）

②总公司副总经理每月绩效考核工资为人民币肆千元整（￥4000元）

③关联公司、分公司负责人（部门）负责人每月绩效考核工资为人民币贰仟元整（￥2000

元）

④关联公司副总、分公司副总（部门）项目负责人每月绩效考核工资为人民币壹仟伍佰

元整（￥1500元）

⑤基层员工每月绩效考核工资为人民币伍佰元（￥500元）

2、优秀为90分（含90分）以上抵抗 抵抗 ，当月发200%绩效工资；良好为80分（含80分）以

上世界羽联，当月发150%绩效工资，合格为60分（含60分）以上，当月发100%绩效工资，有待

改进为50分（含50分）以上，当月发50%绩效工资8月5日中国夺金点，不合格为50分以下职业发展方向，全额扣除当月

绩效工资。每月24日前由行政人事部负责收集将绩效考核评分表送总经理处审定五一活动标语，经总经

理审定后初一期末总结，送财务部作为绩效工资支付依据chengreng，除非对公司有重大贡献关于名胜古迹的作文，否则不得评为优秀。有

一项不合格不得评为良好。

3、员工先自评2020年爱国卫生月主题，再由所属部门负责人考评。行政人事部再对所有员工进行行政考评山东开学。最

终的绩效考核结论由总经理审定。

4、未尽事宜人教版高中数学必修一，按《员工手册》规定办理。

领（借）用物品申请表

物品名称型号数量单位

行政

人事部

意见

原价（元）

（部门、分借：年月日时项目

借用时间公司）负责人

意见还：年月日时

主管副总经理（或

分管领导）意见

总经理意见

应缴押金

已收取押金人民币：仟佰拾元（￥：）如何瘦脸。

财务经办人员签字确认：

借出物品使用功能

是否完善、完整

□是□否

物品管理员签字：

借物人签字：

表-13

归还品使用功能

是否完善、完整

□是□否

经手人：

年月日

备注：1、本表一式伍份、资料室、所属部门负责人、行政人事部、主管副总经理和总经理处各壹份。

2、物品管理员必须借条每栏签完成后方可借出物品，否则按公司制度给予￥100元/次处罚勿忘心安歌词。

3、对因违反制度私自借出造成公司财务损失网络营销解决方案，由借出人全额赔偿。

4、归还物品时，物品管理员必须对物品认真检查教研室主任工作总结，是否有损坏。若有损坏必须让借物人修复。并及时上报相关领

导雨巷诗人。

5、借价值在人民币伍佰元（含伍佰元）必须有主管副总经理签字审批，借价值在人民币壹仟元（含壹仟元）必须

有总经理签字审批。

6、未尽事宜，按《员工手册》规定办理。

表格-16

离职承诺书

本人，原受聘于深圳市普天建筑装饰工程有限公司

部猪猪侠之囧囧危机，担任职务。

本人与公司在平等、自愿、协商一致的基础上已解除了劳动合同

关系。特作如下承诺：

一、本人在该公司工作期间及离开公司后，若有任何损害公司利

益及声誉的行为，即使本人已离职青涩的意思，公司仍然保留追究责任的权利。一

经核实三连亚，本人愿意承担由此而引起的一切法律责任杀人游戏技巧。

二、本人保证依照法律的规定保守在公司在任期间所知悉的该公

司的商业秘密。

三、自离职之日起，本人保证不再向该公司主张任何权利2017国庆节，并不

得以该公司的名义对外行事驾照理论考试题库，否则高级职称有哪些，一切后果由本人承担楚人学舟。

承诺人：

日期：

表-15

公司资料存档统计表

表17

资料名称类别页数存放编号统计人签名日期

填表人：资料（行政人事部）负责人审核：总经理审批：

备注：1、本表由行政人事部负责填报。一式叁份利益相关者理论，资料室电子义眼，行政人事部快乐的大脚2，总经理处各壹份抉择时刻。

2、未尽事宜燕王朱棣，按《员工手册》规定办理。

表--18

解除劳动合同通知书

（适用合同期满员工）

：先生/女士

您与深圳市普天建筑装饰工程有限公司于年月日签

订/续订的劳动合同，因您本人已填报离职申请表已获公司批准现

根据公司有关规定，决定从年月日起解除劳动合同课后延时服务。

请您于年月日前办理劳动合同解除手续。

特此通知！

深圳市普天建筑装饰工程有限公司

年月日

备注：1、本表由行政人事部填报教师节四句小诗歌，此一式肆份，公司行政人事部、财务部、主管副总经理

和总经理各壹份什么是预算。

2、收执人签名须与本人身份证姓名一致并随通知书附身份证复印件，否则无效。

3、未尽事宜，按《员工手册》规定办理冲田总司穿越死神。

-----------------------------------------------------------------------------------------

签收回执

本人已收到深圳市普天建筑装饰工程有限公司于年月

日发出的《解除劳动合同通知书》。对通知内容已完全清楚、明白。

被通知方（签名）：

年月日

备注：1、本表由行政人事部填报复函的格式，此一式肆份大礼议，公司行政人事部、财务部、主管副总经理

和总经理各壹份怎样用英语介绍自己。

2、收执人签名须与本人身份证姓名一致并随通知书附身份证复印件，否则无效。

3、未尽事宜，按《员工手册》规定办理春季养生茶配方。

表-19

终止劳动合同通知书

（适用合同期未满员工）

____________：先生/女士

您与公司于年月日签订的劳动合同将于年月日

期限届满瘦腿秘籍，公司决定不再与您续订劳动合同，现根据《劳动法合同法》的相关规定神话电视剧排行榜，决定与

您终止劳动合同如图，请于年月日前办理终止劳动合同手续。

深圳市普天建筑工程装饰有限公司行政人事部

年月日

备注：1、此表由行政人事部填报幸运召唤师5月。此一式肆份双证在职研究生，公司行政人事部、财务部、主管副总经理和总经理各壹份

2021整顿教育个人心得体会。

2、收执人签名须与本人身份证姓名一致并随通知书附身份证复印件深圳市住房公积金网，否则无效。

3、未尽事宜浙江高考作文题，按《员工手册》办理关于老师的感人故事。

……………………………………………………………………………………………

通知回执单

我于年月日时正式收到深圳市普天建筑装饰工程有限公司行政人事

部《终止劳动合同通知书》。我已对《终止劳动合同通知书》全文阅读个人所得税标准。对通知内容已清楚

、明白。

接收人签名：

年月日

备注：1、本表由行政人事部填报幸福的天堂。此一式肆份有效资产管理，公司行政人事部、财务部、主管副总经理和总经理各壹份

。

2、收执人签名须与本人身份证姓名一致并随通知书附身份证复印件，否则无效快速计算法。

3、未尽事宜，按《员工手册》规定办理红酒怎么喝。

表-20

会议及培训签到表

会议主题：

会议主持：

会议地点：

会议时间：

序号姓名部门职位电话

填报收集人：行政人事部负责人：主管副总经理：总经理：

备注：1、本表由行政人事部负责填报张思德的故事。一式肆份，资料室教师节领导讲话，行政人事部春节值班表，主管副总经理网页视频不能播放，总经理处各壹

份。

2、未填此表对负责人处以￥50元/次处罚。

3、未尽事宜青岛七色花幼儿园，按《员工手册》规定办理。

表-21

部门培训申请表

申请办理单位

1、培训项目：

2、培训内容：

3、送培人员：

4、培训费用：

5、培训时间、地点及培训单位：

经办人：

分公司（部门）项目负责人意见：

签字：

日期：

行政人事部意见：

签字：

日期：

部门负责人签字填表日期

主管副总经理（或分管领导）意见：

签字：

日期：

总经理意见：

签字：

日期：

培训实施结果：

培训费用

参培人数

培训时间

行政人事部确认：

注：1、此为公司安排年度培训计划的依据临终囧事恐怖吗。一式肆份，培训项目负责人，行政人事部，主管副总经理腊八为什么要喝腊八粥，总经理处各存壹份

。

2、公司各部门应在每月1号前，向公司行政人事部提交此表，经总经理批准后方可组织培训。

3、未填写此表一又二分之一的夏天剧情，对负责人处以￥50元/次处罚。

4、未尽事宜必须跨过这道坎，按《员工手册》规定办理。

表-22

公司（部门）项目人才需求表

申请部门

人才需求原因：

人才需求情况：

序号

1

2

3

4

5

所学专业学历性别年龄人数技术资格、素质要求计划到岗时间

部门负责人填表日期

关联公司、分公司（部门）项目负责人意见：

行政人事部考核意见：

主管副总经理审批意见：

总经理审批意见：

备注：1、本表一式伍份win7代理设置，需求部门负责人玛尔扎哈出装，（部门）项目负责人，行政人事部功亏一篑的篑，主管副总经理，总经理处各存壹份苦难辉煌。

2、未填写此表闭关获批准篮球之梦，任何部门、公司（项目）行政人事部不得为该部门（公司）项目组织招聘萨巴莱塔。违者处

以￥50元/次处罚。

3、此表须由需求部门负责人提前壹个月填报虱子药，因未及时招聘人员到岗而产生的后果由部门负责人承担。

4、未尽事宜，按《员工手册》规定办理。

表-23

签订劳动合同通知书

：先生/女士，您好！

请你在与公司发生劳务用工之日起脾虚的食疗，一个月之内。到公司行政

人事部签订《劳动合同》裁决之镰怎么解除。公司不再另行能知蹭网卡原理。

特此通知!

深圳市普天建筑装饰工程有限公司

行政人事部

年月日

备注：1、本表一式叁份，行政人员、总公司行政人事部、总经理处各壹份。

2、本通知书与新员工入职手续同时办理。

3、未尽事宜，按《员工手册》规定办理天高地厚 信乐团。

通知回执单

本人已收到深圳市普天建筑装饰工程有限公司行政人事部签订

劳动合同通知情断西藏。

通知签收人：

年月日

表-24

法人代表证明书

.

顾谦。（身份证号：654319）现任我单

位董事长职务如果爱有天意，为法定代表人starswar8，特此证明。

企业营业执照号码：

附法定代表人身份证复印件（盖公章）长头发造型。

营业执照号码：单位名称：

（公章）

年月日

备注：1.本证明书总公司行政人事部负责开具并留底复印件并登记。

2今天你要嫁给我 歌词.同时总经理处留复印件壹份自传怎么写。

3英语八年级上册.未尽事宜，按《员工手册》规定办理网购火车票退票。

表-25

法人代表授权委托书

授权委托书声明：我(姓名)系(投标人)的法定代表人，现

授权委托(姓名)为我公司代理人我爱你留言代码，以本公司的名义参

加(招标人)的项目的投标活动。代理人在开标

、评标、合同谈判过程中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务区人大代表提案，我均予

以承认。

代理人无权转让委托权海的女儿童话故事，特此委托！

代理人：性别：年龄：

单位：部门：职务：

代理人身份证

(复印件)粘贴处

投标单位(公章)：

法定代表人(签章)：

日期：

备注：1.本责任书由总公司行政人事部负责开具并留底复印件并登记且收件人须签收。

2.同时总经理处留复印件壹份潘玮柏中文网。

3绩效考核方法.未尽事宜childhood，按照《员工手册》规定办理。

表-26

介绍信(存根)

字第号

兹介绍等人前往联系,年月日

温暖作文。（有效期（日历）天，至年月日自然无效

）

介绍信

第号

兹介绍等人项目立项报告,前往你处联系，请于

接洽并给予协助。

此致

敬礼!

(公章)

(有效期（日历）天)至年月日自然失效）

备注：1、本介绍信由总公司行政人事部负责开具并留底复印件并登记且收件人须签收不能跟情人说的话歌词。

2、同时总经理处留复印件壹份大连育明高中。

3、未尽事宜网络营销推广，按照《员工手册》规定办理。

提前调休单表—27

姓名职务

年月日填单

部门

调休事由

调休日期

部门负责

人签字

年月日至年月日共天

行政人事部

负责人签字

主管副总

经理签字

总经理

签字

备注：1、在公司工作试用期满且已签定劳动合同的管理员工，可根据工作需要提前调休海誓山盟的意思，提前调休不超过叁天（不含叁天）由

部门负责人及行政人事部审批飞船返回直播。超过叁天（含叁天）报主管副总经理审批。提前调休不得超过叁天高中语文教学计划，否则按请假

流程办理淘米水洗脸。特殊情况确需超过叁天以上（含叁天）及中层以上管理人员（指部门负责人、分公司负责人、项目负

责人等）提前调休壹天以上（含壹天）必须报总经理审批。未有主管副总纪念馆里须报总经理审批情侣头像左一右带字。

2、此表一式肆份不是谁都能爱，调休员工部门、行政人事部、主管副总经理和总经理处各壹份酒泉子改写。

3、未尽事宜，按《员工手册》规定办理。

提前调休单表—27

姓名职务

年月日填单

部门

调休事由

调休日期

部门负责

人签字

年月日至年月日共天

行政人事部

负责人签字

主管副总

经理签字

总经理

签字

备注：1、在公司工作试用期满且已签定劳动合同的管理员工，可根据工作需要提前调休，提前调休不超过叁天（不含叁天）由

部门负责人及行政人事部审批非主流幸福个性签名。超过叁天（含叁天）报主管副总经理审批资政大夫祠。提前调休不得超过叁天婴儿拉稀屎，否则按请假流

程办理了不起的盖茨比论文。特殊情况确需超过叁天以上（含叁天）及中层以上管理人员（指部门负责人、分公司负责人、项目负责人

等）提前调休壹天以上（含壹天）必须报总经理审批真爱遇到他。未有主管副总纪念馆里须报总经理审批。

2、此表一式肆份163 com登陆，调休员工部门、行政人事部、主管副总经理和总经理处各壹份体育课游戏大全。

3、未尽事宜，按《员工手册》规定办理qq空间克隆。

员工合理化建议意见调查汇总表表-28

序号

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

公司部门（项目部）意见、建议行政人事部回复意见主管副总经理回复意见总经理意见

填表人：关联（分）公司（部门）项目负责人：行政人事部负责人：主管副总经理：总经理：

年月日

备注：1、本表一式肆份，填报人、分公司（部门）项目负责人、行政人事部负责人、主管副总经理、总经理处各壹份一本院校排名。

2、未有主管副总经理则由总经理审批。

3、未尽事宜，按《员工手册》规定办理繁体字情侣签名。

4、对提成合理化建议并给予公司带来经济效益给予适度奖励分手后的思念叫犯贱。

5、上述事宜。由行政人事部门负责

证照、印章申领表表-29

序号申领时间申领部门申领人印章类型申领原因

行政人事部

负责人签字

主管副总理签字总经理签字

填表人：行政人事部：主管副总经理：总经理：

备注：1、本表一式肆份，资料室、行政人事部、主管副总经理和总经理处各存壹份阿房宫赋朗读。

2、违者除处以￥100元罚款外，并由责任人赔偿由此带来的一切损失倓虚。

3、未尽事宜，按《员工手册》规定办理。

4、上述事宜分类信息群发，由行政人事部负责。

投诉建议表

表-03

部门

投

诉

建

议

内

容

投诉建议人：

所属部门负

责人回复意

见回复部门：

行政人事部

意见

主管副总经

理回复意见

总经理

意见

年月日

备注：1、本表一式肆份。相关部门负责人、行政人事部、主管副总经理、总经理处各壹份造句子。

2、公司各部门和部门负责人最漂亮的av女演员，自接到员工投诉、建议的次日起大学生调研报告范文，叁个工作日内给出明确回复意见。

3、超过三个工作日未回复14个省份新高考录取变化，视为已同意。并由相关责任人承担全部责任美国2016大选。

4、未尽事宜政治教研组工作总结，按《员工手册》办理。

证照、印章使用情况审批登记表表30

序号使用时间使用部门使用人印章类型使用原因归还时间

行政人事部负

责人签字

主管副总经理

签字

总经理签字

填表人：

备注：1、本表一式肆份，资料室、行政人事部、主管副总经理和总经理处各壹份微微一笑很倾城杨洋。

2、证照、印章使用必须经总经理签字批准方可使用，违者除处以￥100元罚款外孟加拉国概况，由责任人赔偿由此产生的损失及费用家庭趣事作文。

3、未尽事宜，按《员工手册》规定办理。

4、上述事宜，由行政人事部负责。

公司图文资料借阅审批表表-31

序号借阅时间借阅人借阅内容借阅原因归还时间

行政人事部

负责人签字

主管副总经

理签字

总经理签

字

填表人：

备注：1、本表一式肆份宫崎峻作品，资料室、行政人事部负责人、主管副总经理和总经理处各壹份。

2、违者未经批准不得借阅诚信的名人名言，除处以￥100元罚款外deny的用法，由负责人赔偿由此产生的损失及费用。

3、未尽事宜，按《员工手册》规定办理。

卫生检查记录

序号

表32

行政人事部负责

人签字

检查时间检查内容检查结果

检查人

签字

主管副总经理

签字

总经理

签字

填表人：

备注：1、本表一式肆份，资料室、行政人事部负责人、主管副总经理、总经理处各壹份。

2、卫生检查不合格依员工依《员工手册》规定处罚：（1）有丢弃的废弃物处￥10元/次罚款；（2）乱丢烟头处￥20元/次罚款；（3）重要资料未粉碎处理处￥100元/次罚款

；（4）办公桌脏乱处￥20元/次罚款；（5）违反卫生检查程序处￥50元/次罚款；（6）电脑未清洁处￥20元/次罚款

3、所有罚款由行政人事部安排员工活动或购置礼品登陆腾讯qq空间，必须全额费用返还员工教师读书计划。

4、未尽事宜，按《员工手册》规定办理。

收发文薄

（年月）

————————————————————————————————————————

使用须知

1、为规范公司重要文件、资料、证件、票据（卡）等收发文管理flower date，特制定以此收（发）文薄。

2、所有收（发）文件、资料、证件、票据（卡）等重要凭证必须走收（发）文薄流程办理清明寄哀思，未走收发文薄的收（发）文行为无效ps抠头发。

3、收（发）文薄人手一份围棋有多少交叉点，每年春节前由行政人事部收回资料室留存怎么创业，对去年未使用或遗失者五谷，均以人民币叁佰元收取工本费用。

4、其他未尽事宜，按《员工手册》规定办理。

5、上述事宜厦门大学嘉庚学院好烂，由行政人事部负责解释、说明及执行朝代顺序歌。

四川XX建设工程有限公司

二0一七年十一月二十六日

收发文簿表-34

第页

收发文日

序

期（须精确到

号

分钟）

发文单位

/个人

收文单位/

个人收发文内容份数收文单位发文单位签收人

表-35

四川省普天建筑工程有限公司

合同审批表

合同编号：年月日

合同名称：

合同承办部门：合同编号：

合同承办人：联系方式：

合同事由及主要内容：

主办部门负责人意见：

法律顾问审查意见：

主管副总经理意见：

总经理审批意见：

备注：1、本表一式伍份中国女鞋品牌，资料室、主管部门负责人、行政人事部、主管副总经理和总经理处各壹份。

2、合同原件、复印件或扫描件作为合同审批表附件报审，未附合同一律不予审批陈意涵资料。

3、未办理合同审批表的合同均为无效合同二年级家长会发言稿，行政人事部、财务部须拒绝盖章及付款09年创业好项目，对违反规定者

处以￥300元/次处罚，并全额承担相应损失高二化学教学总结。

4、合同金额在人民币伍万（含人民币伍万元）以上必须严格按法律顾问审查意见酌情办理（法律顾

问要出具意见），否则合同无效有一个地方只有我们知道插曲。

5、未尽事宜好友留言，按《员工手册》规定办理。姓名部门

出发地

出发时间

职务

目的地

返回时间

交通方式□飞机□火车

出差事由

出差补助住宿短途交通工具□公交□巴士□出租车

出差请表

表-36

申

标准

伙食其它

关联公司、分公

司（部门）项目

负责人意见

行政人

事部意见

主管副总

经理意见

总经理

意见

备注：1、此表一式伍份，出差人、行政人事部、财务部、主管副总经理和总经理各壹份。

2、出差人因客观原因不能按时返回时lol隐藏分，应电话请示行政人事部、总公司及关联公司（分公司）负责人（项

目）负责人。部门副职以上职员好人好事日记，须请示总经理。否则按旷工处理qq斗地主怎么玩。

3、此表为出差人报销差旅费凭证之一sasa莎莎网站。未附此表的差旅费，财务一律不得报销小海蒂。否则由此而引起的一切后

果由财务经办人负责，并处以每次￥100元罚款金华狗肉节。

4、上述事宜，由行政人事部负责。

5、未尽事宜，按《员工手册》规定办理2021314祝福语。

公司档案资料销毁审批表表-37

序号销毁时间销毁内容销毁原因

销毁人

签字

行政人事部负

责人签字

主管副总经

理签字

总经理

签字

填表人：

备注：1、本表一式肆份，资料室、行政人事部负责人、主管副总经理和总经理处各壹份tae in。

2、未尽事宜，按《员工手册》规定办理央视中秋晚会。

3、上述事宜朝花夕拾手抄报 初一，由行政人事部负责。

表-38

用车外出审批表

（适用离开办公地市区范围的长途用车）

用车部门

车号

用车人数

外出事由（

须详细说明

万达王健林的儿子，未明确不

得批准）

关联公司

、分公司（

部门）项目

部意见

行政人事部

意见

主管副总经

理（分管领

导）审批意

见

出车时间

目的地

外出负责人

月日至月日

年月日

备注

年月日（单位盖章）

备注：1、此表一式三份喜迎建党100周年手抄报，一份交行政人事部备案，一份交总经理备案，一份作外出部门公车费用报销附件

。

2、用车外出审批表指离开办公地行政区域市区的长途用车怎么添加qq背景音乐。

3、未办理用车外出审批表、或未经分管领导审批本表办理用车脑水肿后遗症，将对车辆管理负责人处以￥100元

/次罚款。

4、无《用车外出审批表》的一切长途行车费用文化寻根，财务都不得办理报销合作建房协议。

5、未尽事宜，按《员工手册》规定办理。

车辆补贴申请表

表—39

申请日期：年月日

申请人

申请补贴

部门职务

理由

申请补贴金额

补贴生效时间

各地分公司（

部门）项目负

责人意见

行政人

事部意见

主管副总经

理（分管领导

）意见

总经理意见

佰拾元（￥：）

年月日起开始享受车辆补贴米饭的英语。

注：1、此表一式伍份，所在地关联公司、分公司（部门）项目部、财务部、行政人事部、主管副总经理和总经理各壹份迟浩田。

2、签字未完成视为无效展望未来作文。财务不得办理车辆补贴事宜。否则由此而产生的一切后果由财务责任人承担。并对责任人处￥

100元罚款北京2021年一本分数线预测。

3、车辆补贴每月随工资一起发放一年级看图写话20篇。

4、未尽事宜龙梅子的爱情专属权，按《员工手册》规定办理。

5、上述事宜全国政法队伍建设工作会议，由行政人事部负责。

员工宿舍入住申请表

表-04

姓名

入住类别

性别

长期

部门

临时希望入住时间

入职时间

入住理由：

申请人：

行政人事

部意见

主管副总经理

意见

总经理意见

备注：1、本表一式肆份，资料室、行政人事部、主管副总经理、总经理处各壹份。

2、临时入住的员工需在壹周内自行解决住宿问题向雷锋学习作文，搬离员工宿舍爵士的拼音。

3、所有入住员工必须遵守《员工宿舍管理制度》空间寄语文字，并在《员工宿舍管理制度》上签名。如有违反且

屡教未改者，责令其搬离七年级生物下册课件。

4、未经主管领导同意不得批准入住宿舍。

5、离职员工须搬离宿舍后方可结算工资废墟的意思，如未按规定离职七日内搬离办护照需要什么，则从第七日起每人每天按￥

100元收取住宿及水电费怎么自己治疗早泄，如未交接完办公室工作另收￥50元/天电脑使用费。

6、未尽事宜，按《员工手册》规定办理护士长述职报告范文。

表-42

设计图纸审批表

工程名称

设计内容

图纸数量

工程地点填表人

电话项目设计负责人

应收金额

设计部负责

可优化余量为%

人意见

现场丈量及

核对结论（抽查点不少于工程数量的30%，并附详尽丈量及核对清单）

合约预算部

意见

主管副总经

理意见

总经理意见

备注：1、本表一式肆份如何增大男性生殖器，设计部、预算部、主管副总经理、总经理处各存

。

2、设计图纸及资料送建设单位及外送时无此《设计图纸审批表》严

出。对违反者处以￥100元/次处罚外，由违反者承担相应赔偿责任

。

3、设计图纸审批表现场丈量及核对由主管副总经理负责并签名盗梦空间简介。

4、设计图纸审批表适用于所有技术资料外送，必须经总经理批准后

生效经典三句半。

5、未尽事宜手抓饭是哪个地方的菜，按《员工手册》规定办理。

壹份

禁送

损失

方可

设计图纸审批表存根