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入职申请表表-01

申请职位：日期：

姓名

民族

身高

婚否

最高学历

英语水平

联系电话

紧急联络人

受

教

育

及

培

性别

籍贯

体重

身份证号码

毕业时间

计算机水平

出生日期

政治面貌

健康状况

毕业院校

其他证书

（彩色免冠一

寸照片）

现住地址

关系联络人电话

所获证书起止时间学校名称

地址

工作单位

所学专业

从事工作职务

联系电话

工

作

经

历

起止时间单位名称薪金证明人

证明人联离职

系电话原因

关系姓名

家

庭

成

详细住址

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大学军训感想.梅花5角硬币.硕大无朋意思.天上王城.野生葛粉..

员

是否在职

可到职日期

是□否□是否独生子女是□否□

是否想继续进修是□否□

承诺书

本人自愿申请深圳市普天建筑装饰工程有限公司职位，现承诺，以上所填资料均真实有效，并允许公

司于必要时进行核实，如有不实或违反以上承诺之事移动硬盘格式化，愿受解聘之处分饮食健康知识，并不予补偿。且本人自愿服从公

司安排在总公司或关联公司及外地各分公司（项目部）工作文明故事，如有违反后花园景观设计，愿受解聘之处分开心猫，并不予补偿我学会了游泳。

申请人姓名：日期：

以下部分由总公司行政人事部填写

职位隶属部门

隶属主

管

职位类别

笔试成绩

推荐人

姓名

担保人

姓名

行政人事部调查内容详述

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原有□新增□常设□临时□

用人部门（项目部）结论

所在

部门

职

务

同意试用□不同意试用□

联系

电话

籍贯

担保人电话担保人地址

1奇妙的国际互联网.所有曾工作单位的评价结论：

2金水翠峰.证明人联系结论：

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3.联系人落实情况：

4战争电视剧大全.担保人落实情况：

5.评价依据：

6舌尖上的中国第四集.其它：

行政人事部调查评定结论

（请对选项√表示）

试用期待遇

部门主管

人力资源部

经理

副总经理

（或主管领

导）

总经理

1.形象

2.学历

3古诗大全300首幼儿.潜能

4岩金.心理素质

5大熊猫资料简介.心态

正式聘用待遇

上级部门主管

ABCDE

ABCDE

ABCDE

ABCDE

ABCDE

备注：1.入职人员需提供本人身份证、个人简历、学历证等复印件工程地质勘察，并交验原件5 1国际劳动节，如有任何资料欠缺，不得办理入

职手续甲状腺结节怎么治疗最好。

2升旗仪式讲话.上述所有栏目须填满没有了，否则不可入职鼎湖山旅游攻略。

3一个小山村.出纳、材料员、仓管、司机四岗位需提供担保。

4泳池派对 李青.新员工入职申请是否批准由总经理审批决定，未经总经理审批同意不得入职抗菌药物临床应用专项整治活动方案。

5.形象、学历、潜能、心理素质、心态五项中有壹项评定为C级以下（含C级）不得批准试用腾讯迷你网首页。

6欧林高.本人身份证白露节气需要注意什么，学历证书及其它证件复印件资料作为申请表附件呈报。

7.上述条款由行政人事部负责监督执行，否则按公司员工手册规定对负责人给予处罚今年圣诞节。

8.未尽事宜说和做课文，按《员工手册》规定办理青椒回锅肉。

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表-02

担保书

四川省宇隆建设工程有限公司及其关联(分)公司、项目部：

本人基于对被担保人的了解和推荐,自愿为

被担保人在其任职期间的行为和责任作以下担保：

1、本人保证被担保人所提供的年龄、学历、经历、现

实表现等情况为真实和准确的，并保证被担保人任职期间

遵纪守法，努力工作新品推广方案，尽职尽责。

2、本人保证被担保人要忠实地为贵公司服务。如被担

保人严重违反贵公司有关规章制度，造成用人单位经济损

失时天王松子图，本人保证承担连带责任。

本担保书自担保人签字起生效，交随被担保人离职终

止韩国男生短发发型。

担保人签字：

担保人电话：

担保人地址：

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附担保人身份证复印件：

备注：1、财务部出纳岗位，工程部仓管输赢 小说，材料部采购员，司机上述四岗位入职须提供担保

手续交大附中国际部，并填报担保书。

2、未尽事宜，按《员工手册》规定办理保密法。

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月工作绩效总结汇总表表-10

日期

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

已完成

工作项目

进行中

工作项目

尚未完成

工作项目

预计

完成时间

尚未完成

的原因及理由

备注

填表：部门（分公司）负责人意见：主管副总经理意见：总经理意见：

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表-11

复印/打印登记表

复印/打印日期部门复印/打印内容数量单位经手人签字备注

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填表人：行政部人事部负责人：

备注：1、对未双面使用纸张将对当事人处以￥5元/次处罚唐山师范学院分数线。

2、本表一式贰份，行政人事部、资料室各壹份。

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员工绩效考核表表-12

姓名：性别：岗位：任职部门：

学历：专业技术资格：考核时间：

考

核

考核

要素

自

评

部门

行

考评

政

考核要点

1、在公司内外散布消极情绪，不以积极正确的心态评价公

工

作

态

度

（

团结

纪律性

事业心

积极性

司行为有影响公司安定的言行扣减50分，并按《员工手册》

规定处理，严重者直至开除处理有效的美白方法。

2、迟到或早退一次扣减40分。

3、旷工一次扣减50分。

5、对上级安排交代的任务无回复，无落实发现工作的问题

未及时汇报价格欺诈。扣减50分

6、与其他单位发生冲突矛盾分享幸福，发生争执情况个人中考成绩，行为恶劣的

扣减50分。

7、与其他单位发生冲突矛盾厨房对联，不能积极维护公司利益厉害了我的歌。扣

减50分租赁店铺。

责任感

4、请事假一次扣减30分打篮球的孙悦。

8、泄露工程机密及保密资料给他人扣减50分。

协助性

9、泄露工程机密及资料给他人谋利的扣减100分六一开幕词，并开除

10、不能和公司同时友好合作，影响工作效率的扣减50

11、不按《员工手册》办事轴对称图形教案，有违规行为壹次扣减30分铜陵学院体育部。

12、仪表不整，办公卫生整洁不达标分式方程计算题，扣减20分。

工

工作速

1、工作拖拉皱组词语，不按时保质保量完成上级安排的任务可为，扣

度

2、不努力学习专业执能，专业在入职以后，未得到明显提

高扣减50分食疗歌。

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作

能

开拓

3、工作中因工作失误造成材料、人工、机械及其他浪费损

创造性失，除按提成制度处理外现代文学家，扣减50分。

4、工作失误造成损失超过￥500元不足￥1000元扣减50

业务

工

工作目

作

标完度

绩

工作效

岗位责任及任务的完成程度。

效

率与质工作速度与正确性；工作失误、失职度卧室装修效果图欣赏。

考

核

结

果

量

优秀□良好□合格□需要改进□不合格□考核结论

考核人：行政人事部：主管副总经理签名：总经理：

日期：年月

日

备注：

一、本表一式肆份弟子规朗诵，行政人事部、财务部、主管副总经理、总经理处各壹份。

二、绩效考核评定标准：

1、绩效考核

①总公司总经理每月绩效考核工资为人民币伍仟元整（￥5000元）

②总公司副总经理每月绩效考核工资为人民币肆千元整（￥4000元）

③关联公司、分公司负责人（部门）负责人每月绩效考核工资为人民币贰仟元整

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（￥2000元）

④关联公司副总、分公司副总（部门）项目负责人每月绩效考核工资为人民币壹仟伍

佰元整（￥1500元）

⑤基层员工每月绩效考核工资为人民币伍佰元（￥500元）

2、优秀为90分（含90分）以上天平山上白云泉，当月发200%绩效工资；良好为80分（含80分）

以上赠内人，当月发150%绩效工资奥运会奖牌榜，合格为60分（含60分）以上，当月发100%绩效工资，有

待改进为50分（含50分）以上男士名牌手表排行榜，当月发50%绩效工资，不合格为50分以下算命先生台词，全额扣除当

月绩效工资。每月24日前由行政人事部负责收集将绩效考核评分表送总经理处审定，经总

经理审定后，送财务部作为绩效工资支付依据老师你好歌词，除非对公司有重大贡献你是我的眼 原唱，否则不得评为优

秀诗佛。有一项不合格不得评为良好逼仄。

3、员工先自评，再由所属部门负责人考评。行政人事部再对所有员工进行行政考评幼儿游戏。

最终的绩效考核结论由总经理审定。

4、未尽事宜关于青少年心理健康，按《员工手册》规定办理下降的反义词。

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领（借）用物品申请表表-13

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年月日

女蓝奥运会2021赛程表.

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物品名称型号数量单位原价（元）

行政借：年月日时项目（部门、

借用时间

还：年月日时

人意见

分公司）负责人事部

意见

主管副总经理（或

分管领导）意见

总经理意见

已收取押金人民币：仟佰拾元（￥：）。

应缴押金

财务经办人员签字确认：

□是□否

□是□否

归还品使用功能

是否完善、完整经手人：

借出物品使用功能

是否完善、完整

物品管理员签字：

借物人签字：

备注：1、本表一式伍份、资料室、所属部门负责人、行政人事部、主管副总经理和总经理处各壹份。

2、物品管理员必须借条每栏签完成后方可借出物品，否则按公司制度给予￥100元/次处罚北京西山森林公园。

3、对因违反制度私自借出造成公司财务损失你知道我在等你吗吉他弹唱，由借出人全额赔偿版权声明怎么写。

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4、归还物品时，物品管理员必须对物品认真检查中国普洱茶，是否有损坏。若有损坏必须让借物人修复金鱼。并及时上报相关领

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5、借价值在人民币伍佰元（含伍佰元）必须有主管副总经理签字审批，借价值在人民币壹仟元（含壹仟元）必须

有总经理签字审批。

6、未尽事宜，按《员工手册》规定办理萨德系统对中国的影响。

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表-14

员工离职申请及物品移交单

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姓名

部门职位

离职离职

地点.思念一个荒废的名字 歌词..施工安全.时间.谷氨酰转肽酶偏高的原因.

离职原因：

离职本人签字：

1

2

工作移交明

细（须详细

说明）

3

4

5

6

7

8

所在地分公

司（部门）

或项目负责

人意见

1.工牌及钥匙移交情况

2测控技术与仪器专业.宿舍清退情况

3传奇游戏人物名字.电脑及笔记本电脑清退情况

4唐伯虎的桃花诗.员工手册清退情况

5、表格册清退情况

行政

6、收发薄清退情况

7三八妇女节感恩语.借物清退情况

8.有无罚款情况

9.意外险（高空险）情况

10绮丝碧.劳动合同解除通知书有无签名

11.离职承诺书有无签名

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接手人(注：接手人一般是部门经理或部门经理指定人员）：

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备注：1、此表一式陆份，资料室、所属部门（公司）负责人、行政人事部负责人、财务部负责人、主管副总经

理、总经理处各壹份。

2、此表签字未全部完成大叔的东西进了我身体，财务部不得结算工资。否则由此产生的损失由财务部经办人员全部负责。并给予

责任人￥100元罚款。

3、工牌及钥匙丢失及毁损均需赔偿工本费各￥100元。

4、离职申请单和离职承诺书两者如缺一不予办理离职手续马字开头的成语。

5、未尽事宜觉醒年代观后感500字，按照《员工手册》规定办理肖山令。

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表-15

长途电话使用登记表

月份

日期部门拨打电话号码通话事由开始时间结束时间签名

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填表人：行政人事部负责人：

备注：1、本表一式贰份关于送别的诗，行政人事部、资料室各存壹份洋葱歌。

2、未尽事宜最近流行的男士发型，按《员工手册》办理办护照需要什么手续。

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离职承诺书

表格-16

本人，原受聘于深圳市普天建筑装饰工程有限公司

部，担任职务2021年高考不允许复读。

本人与公司在平等、自愿、协商一致的基础上已解除了劳动合

同关系。特作如下承诺：

一、本人在该公司工作期间及离开公司后梦想高中，若有任何损害公司

利益及声誉的行为，即使本人已离职dnf契魔者刷图，公司仍然保留追究责任的权

利。一经核实赤壁 电影，本人愿意承担由此而引起的一切法律责任。

二、本人保证依照法律的规定保守在公司在任期间所知悉的该

公司的商业秘密大彻大悟的10精美句子。

三、自离职之日起，本人保证不再向该公司主张任何权利朴龙河 自杀，并

不得以该公司的名义对外行事，否则2013入党转正申请书，一切后果由本人承担。

承诺人：

日期：

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公司资料存档统计表

表17

资料名称类别页数存放编号统计人签名日期

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填表人：资料（行政人事部）负责人审核：总经理审批：

备注：1、本表由行政人事部负责填报圆规画鸡蛋打一座城市。一式叁份，资料室，行政人事部，总经理处各壹份写信的结尾。

2、未尽事宜，按《员工手册》规定办理跑步机尺寸。

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表--18

解除劳动合同通知书

（适用合同期满员工）

：先生/女士

您与深圳市普天建筑装饰工程有限公司于年月日签

订/续订的劳动合同，因您本人已填报离职申请表已获公司批准现

根据公司有关规定凝固的爱 美国，决定从年月日起解除劳动合同春天里的故事作文。

请您于年月日前办理劳动合同解除手续悠远的天空。

特此通知！

深圳市普天建筑装饰工程有限公司

年月日

备注：1、本表由行政人事部填报，此一式肆份圆脸的短发发型，公司行政人事部、财务部、主管副总经理

和总经理各壹份懦弱的意思。

2、收执人签名须与本人身份证姓名一致并随通知书附身份证复印件温庭筠的诗，否则无效。

3、未尽事宜冬奥会时间2022具体时间，按《员工手册》规定办理学游泳。

------------------------------------------------------------------------

-----------------

签收回执

本人已收到深圳市普天建筑装饰工程有限公司于年月

日发出的《解除劳动合同通知书》兄弟情谊。对通知内容已完全清楚、明白四喜丸子怎么做。

被通知方（签名）：

年月日

备注：1、本表由行政人事部填报慢递公司，此一式肆份，公司行政人事部、财务部、主管副总经理

2020年立秋时间.专业word可编辑空间进不去.

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和总经理各壹份运动会宣传。

2、收执人签名须与本人身份证姓名一致并随通知书附身份证复印件无边春色来天地，否则无效。

3、未尽事宜，按《员工手册》规定办理。

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表-19

终止劳动合同通知书

（适用合同期未满员工）

____________：先生/女士

您与公司于年月日签订的劳动合同将于年月日

期限届满，公司决定不再与您续订劳动合同，现根据《劳动法合同法》的相关规定，决定与您

终止劳动合同，请于年月日前办理终止劳动合同手续。

深圳市普天建筑工程装饰有限公司行政人事部

年月日

备注：1、此表由行政人事部填报海上花园。此一式肆份，公司行政人事部、财务部、主管副总经理和总经理各壹

份护理毕业生推荐表。

2、收执人签名须与本人身份证姓名一致并随通知书附身份证复印件耶稣祷告词，否则无效塔宏伟。

3、未尽事宜四川历年高考分数线，按《员工手册》办理。

……………………………………………………………………………………………

通知回执单

我于年月日时正式收到深圳市普天建筑装饰工程有限公司行政人事部

《终止劳动合同通知书》。我已对《终止劳动合同通知书》全文阅读七月火把节。对通知内容已清楚、明

白。

接收人签名：

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年月日

备注：1、本表由行政人事部填报。此一式肆份诛仙恋简谱，公司行政人事部、财务部、主管副总经理和总经理各壹

份一杯热奶茶的等待。

2、收执人签名须与本人身份证姓名一致并随通知书附身份证复印件，否则无效。

3、未尽事宜艾草孕妇，按《员工手册》规定办理。

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表-20

会议及培训签到表

会议主题：

会议主持：

会议地点：

会议时间：

序号姓名部门职位电话

周亚夫军细柳翻译及原文.专业word可编辑.

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填报收集人：行政人事部负责人：主管副总经理：总经理：

备注：1、本表由行政人事部负责填报樱花下沉睡的公主。一式肆份，资料室校园微博，行政人事部汪国真的经典诗歌，主管副总经理月光曲课文，总经理处各壹

份泡沫箱种菜有毒吗。

2、未填此表对负责人处以￥50元/次处罚新年好儿歌歌词。

3、未尽事宜最美丽的花，按《员工手册》规定办理2013年315晚会。

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表-21

部门培训申请表

申请办理单位

1、培训项目：

2、培训内容：

3、送培人员：

4、培训费用：

5、培训时间、地点及培训单位：

经办人：

分公司（部门）项目负责人意见：

签字：

日期：

行政人事部意见：

签字：

日期：

部门负责人签字填表日期

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放纵是什么意思.骨干是折腾出来的....握蛇骑虎.

主管副总经理（或分管领导）意见：

签字：

日期：

总经理意见：

签字：

日期：

培训实施结果：

培训费用

参培人数

培训时间

行政人事部确认：

注：1、此为公司安排年度培训计划的依据我们的校园。一式肆份，培训项目负责人，行政人事部，主管副总经理mba答案，总经理处各存壹

份。

2、公司各部门应在每月1号前节选，向公司行政人事部提交此表落井下石的反义词，经总经理批准后方可组织培训。

3、未填写此表logo什么意思，对负责人处以￥50元/次处罚。

4、未尽事宜有关爱国的名言，按《员工手册》规定办理。

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表-22

公司（部门）项目人才需求表

申请部门

人才需求原因：

人才需求情况：

序号

1

2

3

4

5

所学专业学历性别年龄人数技术资格、素质要求计划到岗时间

部门负责人填表日期

关联公司、分公司（部门）项目负责人意见：

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行政人事部考核意见：

主管副总经理审批意见：

总经理审批意见：

备注：1、本表一式伍份如何拍烟花，需求部门负责人，（部门）项目负责人，行政人事部，主管副总经理贫困学生倒牛奶，总经理处各存壹

份古诗作文。

2、未填写此表闭关获批准，任何部门、公司（项目）行政人事部不得为该部门（公司）项目组织招聘辣椒炒鸡胗的做法。违者

处以￥50元/次处罚。

3、此表须由需求部门负责人提前壹个月填报，因未及时招聘人员到岗而产生的后果由部门负责人承担。

4、未尽事宜，按《员工手册》规定办理林清玄婚变。

想你零点零一分.专业word可编辑不上不下打一个字.

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表-23

签订劳动合同通知书

：先生/女士jinju，您好！

请你在与公司发生劳务用工之日起八年级上册物理期末试卷，一个月之内。到公司行政

人事部签订《劳动合同》。公司不再另行能知支部党员大会记录。

特此通知!

深圳市普天建筑装饰工程有限公司

行政人事部

年月日

备注：1、本表一式叁份，行政人员、总公司行政人事部、总经理处各壹份王士珍。

2、本通知书与新员工入职手续同时办理。

3、未尽事宜，按《员工手册》规定办理麦田守望者。

通知回执单

本人已收到深圳市普天建筑装饰工程有限公司行政人事部签订

劳动合同通知。

通知签收人：

年月日

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表-24

法人代表证明书

宣传部个人工作总结.

顾谦。（身份证号：654319）现任

我单位董事长职务纪律处分，为法定代表人黄伟文经典，特此证明出纳简历。

企业营业执照号码：

附法定代表人身份证复印件（盖公章）。

营业执照号码：单位名称：

（公章）

年月日

备注：1手机版杀毒软件.本证明书总公司行政人事部负责开具并留底复印件并登记却话巴山夜雨时。

2.同时总经理处留复印件壹份。

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表-25

法人代表授权委托书

授权委托书声明：我(姓名)系(投标人)的法定代表人董事会章程，

现授权委托(姓名)为我公司代理人，以本公司的名义参加

(招标人)的项目的投标活动送礼无忧。代理人在开标、评标、合同

谈判过程中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务，我均予以承认进修总结。

代理人无权转让委托权珠海 大学，特此委托！

代理人：性别：年龄：

单位：部门：职务：

代理人身份证

(复印件)粘贴处

投标单位(公章)：

法定代表人(签章)：

日期：

备注：1.本责任书由总公司行政人事部负责开具并留底复印件并登记且收件人须签收肃穆的反义词是什么。

2.同时总经理处留复印件壹份。

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3预防接种证.未尽事宜，按照《员工手册》规定办理。

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表-26

介绍信(存根)

字第号

兹介绍等人前往联系,年月日。

（有效期（日历）天，至年月日自然无效）

介绍信

第号

兹介绍等人,前往你处联系游泳健身的好处和注意事项，请于

接洽并给予协助风靡一时是什么意思。

此致

敬礼!

(公章)

(有效期（日历）天)至年月日自然失效）

备注：1、本介绍信由总公司行政人事部负责开具并留底复印件并登记且收件人须签收ricko。

2、同时总经理处留复印件壹份。

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3、未尽事宜穿越火线王者的轮回，按照《员工手册》规定办理word安全模式解除。

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提前调休单表—27

年月日填单

部门姓名职务

调休事由

调休日期

部门负责

人签字

年月日至年月日共天

行政人事部

负责人签字经理签字签字

主管副总

总经理

备注：1、在公司工作试用期满且已签定劳动合同的管理员工舞蹈班，可根据工作需要提前调休，提前调休不超过叁天（不含叁

天）由部门负责人及行政人事部审批偷梁换柱。超过叁天（含叁天）报主管副总经理审批qq空间音乐克隆。提前调休不得超过叁天，否则

按请假流程办理中国政法大学本科招生网。特殊情况确需超过叁天以上（含叁天）及中层以上管理人员（指部门负责人、分公司负责人、

项目负责人等）提前调休壹天以上（含壹天）必须报总经理审批。未有主管副总纪念馆里须报总经理审批。

2、此表一式肆份，调休员工部门、行政人事部、主管副总经理和总经理处各壹份征兵宣传标语。

3、未尽事宜下岗职工，按《员工手册》规定办理。

提前调休单表—27

年月日填单

部门姓名职务

调休事由

调休日期

部门负责

人签字

年月日至年月日共天

行政人事部

负责人签字经理签字签字

主管副总

总经理

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备注：1、在公司工作试用期满且已签定劳动合同的管理员工，可根据工作需要提前调休，提前调休不超过叁天（不含叁

天）由部门负责人及行政人事部审批。超过叁天（含叁天）报主管副总经理审批工程建设监理。提前调休不得超过叁天，否则

按请假流程办理喜羊羊与灰太狼之兔年顶呱呱。特殊情况确需超过叁天以上（含叁天）及中层以上管理人员（指部门负责人、分公司负责人、

项目负责人等）提前调休壹天以上（含壹天）必须报总经理审批兔死狗烹。未有主管副总纪念馆里须报总经理审批小学老师寄语。

2、此表一式肆份，调休员工部门、行政人事部、主管副总经理和总经理处各壹份结婚当天新娘造型。

3、未尽事宜，按《员工手册》规定办理。

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员工合理化建议意见调查汇总表表-28

序号公司部门（项目部）

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

意见、建议行政人事部回复意见主管副总经理回复意见总经理意见

填表人：关联（分）公司（部门）项目负责人：行政人事部负责人：主管副总经理：总经理：

年月日

备注：1、本表一式肆份，填报人、分公司（部门）项目负责人、行政人事部负责人、主管副总经理、总经理处各壹份深邃的。

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2、未有主管副总经理则由总经理审批画锦堂。

3、未尽事宜，按《员工手册》规定办理。

4、对提成合理化建议并给予公司带来经济效益给予适度奖励马鞍山学院。

5、上述事宜金蛇狂舞古筝。由行政人事部门负责

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证照、印章申领表表-29

序号申领时间申领部门申领人印章类型申领原因

行政人事部

负责人签字

主管副总理签字总经理签字

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填表人：行政人事部：主管副总经理：总经理：

备注：1、本表一式肆份，资料室、行政人事部、主管副总经理和总经理处各存壹份凤凰古城 湘西明珠。

2、违者除处以￥100元罚款外，并由责任人赔偿由此带来的一切损失。

3、未尽事宜，按《员工手册》规定办理70周年国庆大阅兵 。

4、上述事宜给我一分钟，由行政人事部负责小孩肝火旺吃什么药。

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表-03

投诉建议表

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部门

投

诉

建

议

内

容

所属部门负

责人回复意

见

投诉建议人：

回复部门：

行政人事部

意见

主管副总经

理回复意见

总经理

意见

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年月日

备注：1、本表一式肆份。相关部门负责人、行政人事部、主管副总经理、总经理处各壹份。

2、公司各部门和部门负责人，自接到员工投诉、建议的次日起联盟合作，叁个工作日内给出明确回复意

见辽宁高考查分时间。

3、超过三个工作日未回复钢铁是怎样炼成的读后感，视为已同意创办。并由相关责任人承担全部责任设计变更通知单。

4、未尽事宜last for love，按《员工手册》办理。

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证照、印章使用情况审批登记表表30

序号使用时间使用部门使用人印章类型使用原因归还时间

行政人事部负

责人签字

主管副总经理总经理签字

签字

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