综合办公室工作流程图

1、入职流程

2、离职流程

填写《入职申请表》

部门负责人面试

合格者试用周期（应聘部门）

新员工试用期满

报办公室、财务部备案

新员工资料、打卡指纹录入

人力资源管理员签名

存档

上交《辞职申请》

填写《员工离职（辞职、辞退、除名）会签表》

填写《解除劳动合同协议书》

各单位、部门负责人、财务部、人力资源科签名

分管领导签名

公司领导签名

填写《员工离职流程表》

各单位、部门负责人、财务部、、后勤管理员、人力资源管理员签名

存档

3、请假、休假申请流程

公司员工：

填写《请（病）假申请表》

(病假外关于运动会的稿子，需提前3天请假，并做好

工作交接)

4、公章使用流程

部门经理审批签字

总经理审批签字室审批

交办公室备案存档）

转交复印件财务部卡布其诺咖啡，作为工资发放依据

填写《印章使用登记表》

（填写必须清楚）

各单位、部门负责人审批

办公室审批

总经理审批

董事长授权（特殊类盖章）

办公室监印人员盖章、登记

各类合同（含意向书）、协议书、上报文件综合办公室留存一份备案

5、文件档案的归档管理及借阅流程

分类整理编号

文件、资料收集

立卷归档

装订成册存放

6、公文办理流程

借阅文件、档案

借阅登记

签收、登记（急件、特急件随到随办）

审核

拟办

公司领导批示

办复

存档

7、公文传阅

8、文件资料发放流程

公文登记、分类

传阅

处理

签办

存档

文件、资料接收

分类整理

办公室审阅

上传下达

各单位、部门签收

9、办公用品及日常用品的采购、发放流程

各单位、部门申请

填写《物资申购单》

各单位、部门负责人审批

办公室主任申购资料存档

物品采购

检查验收

派发及登记

10、处理突发事件

12、公车使用流程

定期盘点

帐物相符

监督检查

突发事件出现

主要情况收集

及时汇报领导

妥善解决处理

处理结果汇报

使用单位、部门申请

综合办公室登记、借车

使用单位、部门归还

签名