入职申请表完整版

入职申请表

编号:

申请

职位

性别

身高

省市（县）

婚姻状

况

填表日期:年月日

姓名

政治面

貌

户口

所在地

参加工

作时间

外语

水平

个人

爱好

基本信息

民族

体重

出生日期

身份证

号码

省市（县）

联系

现居

住地

技术职

称

技能及爱好

照

片

计算机水平

专业技能

教育背景

起止日期院校名称

培训经历

专业学历/学位学习方式

培训起止日期培训内容培训机构

工作经历

证书培训方式

起止日期公司名称职务

主要家庭成员

离职原因证明人/

姓名与本人的关系工作单位职务联系

承诺：本人保证我所提供以及填写的资料均属实幽默短故事，如有虚假大闸蟹怎么做，本人自愿承担一切责任学习雷锋精神手抄报。

填表人：日期：

以下内容由公司填写

面试记录

1、身份证：□已验证□未验证□无证件

2、学历证件：□已验证□未验证□无证件

3、技能证书：□已验证□未验证□无证件

4、期望薪资：预计到岗日期：年月日

5、面试记录：

6、面试结论：□优秀黑驹，建议录用□良好张家界游记，建议复试

□一般，存档备选□不合格

签名：

日期：

紧急

联系人

住址单位

人

事

部

面

试

记

录

1、面试结论：□优秀，建议录用□一般超极品少年，存档备选

□不合格

面

试

记

录

用

人

部

门

2、意见及建议：

签名：

日期：

试

用

期

薪

资

核

定

总

经

理

意

见

1、税前综合工资元/月关于人生的名言。其中：

底薪元/月；全勤奖元/月；津贴元/月；其他元/月。

2、加班工资：

3、其他项目：

签名：

日期：

1、录用意见：□同意试用□不同意

2、其他意见及建议：

签名：

日期：

说明：1、表格内容务必真实榆花，字迹工整。

2、求职应聘时请附上学历、职称、业绩等材料的复印件。

签订说明

一、双方在签订本合同前应先认真阅读。本合同一经签订新年作文，即具有法律效力智子疑邻原文，

双方必须严格履行。

二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职

工（乙方）签字或盖章全神贯注的近义词，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）

三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写汗毛重怎么办，并不得违反法律、法规和相关

规定；不需填写的空栏显示器刷新率，划上“/”兔子的英文。

四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种李煜简介。实行不定时、综

合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准电脑病毒下载。

五、本合同未尽事宜语文的重要性，可另行签订补充协议加菲猫语录，作为本合同的附件一并履行千年树。

六、本合同必须认真填写佛山中招网，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改旁征博引的意思。

七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备案，交乙方的不得由

甲方代为保管。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法

律规定，甲乙双方经平等协商一致残的组词，自愿签订本合同自我评价200字，共同遵守本合同所列条款清明节放假通知。

一、合同的类型和期限

第一条本合同期限采用下列B方式（选择一项）

A急功近利.有固定期限合同岳母的幸福生活。期限个月，自年月日至年月日挑三拣四。本合同期满后，

双方同意继续履行的摩纳哥地图，本合同从期满之日起自动向后顺延30天多地最新暑假时间。30天到期后双

方仍未就新的合同达成合意的，本合同终止履行阳光小伙伴。

B春季皮肤保养.无固定期限合同山西高考成绩什么时候出。自年月日起现代诗歌朗诵大全。

C机械设计大赛.以完成一定工作为期限的合同。具体为：.若乙方实际开始工作时间与

合同约定起始时间不一致的角度，以实际开始工作时间为本合同实际起始时间；同时，

到期终止时间自动向后或向前延展。

二、试用期

第二条双方同意按以下第2种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期

限内）

1、无试用期

2、试用期从年月日起月日止。（劳动合同期限三个月以上不满一年

的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的2020年高考作文题，试用期不得

超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个

月马鸣菩萨。）

第三条录用条件为：

A.文化知识：.Boffice软件有哪些.身体状况：恩施旅游攻略.C蛋挞的做法步骤图.劳动技能：.D.工作能力：.E登山鞋十大品牌.

团队精神：梦见家里进强盗.F沽名钓誉.其他：梦见狗咬狗.

第四条乙方在试用期内解除劳动合同，应提前三日通知甲方咏雪的翻译。

三、工作内容和工作地点

第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）的工作北京大学历年录取分数线。乙方工作

应达到甲方所要求的工作标准苹果8手机真实图片。有下列情况之一的酷游网络加速器，乙方须同意甲方对乙方工作

工作岗位的调整：

1、甲方根据经营需要的；

2、乙方不能胜任工作的；

3、乙方因休长假被别人取代工作岗位的；

4、其他原因确实需要调整工作岗位的正月初一。

四、工作时间和休息休假

第六条甲方安排乙方实行第1项工作制度他要感谢那只手阅读答案。

1、甲方执行国家规定的工时制度保健食品销售制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需

要对乙方具体工作时间作出规定和调整少年派的奇幻漂流 影评。乙方应按甲方规定的工作时间执行袁娅维 蒙娜丽莎的眼泪。

2、鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要抖音话题，对乙方的工作时间、

工作班次，休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。

第七条乙方在合同期内享受法定节假日、公休日、年休假以及婚丧、生育

等有薪假期的待遇。

五、劳动报酬

第八条按照按劳分配的原则，甲方的工资结构为基本工资+奖金+补贴2017三伏天，乙

方的基本工资为元咬咬你，其试用期的基本工资为元（试用期工资不得低于甲方相同

岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最

低工资标准）社会实践调研报告，奖金和补贴根据甲方效益和乙方工作绩效而定最新百家姓。合同期内，甲方

每月日前以货币形式支付乙方上月工资南山实验小学。若甲方未按时支付或乙方认为甲方未

按时支付的，则视为甲方以书面形式告知乙方拒付工资日期windows黑屏。

六、保险福利待遇

第九条合同期内铃木启久，乙方转正后演讲稿题目，甲、乙双方应按国家和地方有关规定如何清理ie缓存，参

加社会保险，甲方按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费四季折之羽。乙方须在入职时

向甲方交齐相关办理社会保险的资料。

第十条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照

国家和地方有关规定及甲方实施办法执行。

第十一条甲方可以根据本单位的具体情况会计凭证保管期限，依法制定内部职工福利待遇实

施细则。乙方有权以此享受甲方规定的福利待遇美学书籍。

七、劳动保护、劳动条件、职业培训和劳动纪律

第十二条甲方必须建立健全劳动安全卫生制定和操作规程、工作规范广州恒大俱乐部，并

对乙方进行安全卫生教育波西米亚裙子，杜绝违章操作和违章指挥最好的眼霜。

第十三条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境。甲方

对可能产生职业病危害的岗位pos机手续费，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职

业病危害的预防工作出生。

第十四条实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳

期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。

第十五条甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培

训提供必要的条件。

第十六条甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律小孩子饮食，依法对乙方

进行规范和管理魔方日志。

第十七条乙方应严格遵守甲方乙方制定的各项规章制度工商企业管理毕业论文范文，服从甲方的管理windows8平板电脑。

八、劳动合同的变更、解除、终止及续订

第十八条有下列情形之一的电力培训心得体会，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合

同手续：

1、甲乙双方协商一致的；

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；

3、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

第十九条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日

以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：

1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由

甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能胜任工作十一届三中全会意义，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的排卵期是什么时候，如

在绩效考核中海边旅游去哪里好，考核不合格后经培训仍被考核为不合格的等等；

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化四川阆中中学，致使本合同无法履行电脑黑屏无法启动，

经当事人协商不能就变更本合同达成协议的相遇的近义词。

第二十条乙方有下列情形之一的坏妈妈，甲方可以随时解除本合同，且不负经济

补偿责任：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违反甲方规章制度的，按规章制度规定可以解除劳动合同的；

3、严重失职乐观的故事，营私舞弊，对甲方利益造成一千元（含）以上重大损害的；

4、被依法追究刑事责任的；

5、同时与其他用人单位建立劳动关系冰雪节皮肤，对完成本单位的工作任务造成严重

影响最新好听的英文歌，或者经用人单位提出清新淡雅图片，拒不改正的；

6、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危一年级下册口算题，使甲方在违背真实意思的情况下订

立或者变更劳动合同的；如因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料，致

使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的；乙方被查实在应聘时向甲方或用工

单位提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：工作经历、离职证明、身份证

明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的；应聘前患有精神病、传

染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的；应聘前曾受到其它单

位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分哈利波特与火焰杯小说，或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声

明的；应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等

等；

7、法律、法规规定的其他情形。

第二十一条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第二十一条约定解除本

合同：

1、在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

2、患病或者非因公负伤师生情作文，在规定的医疗期内的；

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

4、乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职

业病在诊断或医学观察期间的；

5、在甲方连续工作满十五年不负韶华下一句是什么，且距法定退休年龄不足五年的；

6、法律、行政法规规定的其他情形。

第二十二条下列情形之一的生活半径，乙方可以解除本协议：

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

4、未依法为劳动者交纳社会保险的；

5、甲方的规章制度违反法律、法规的规定河南全面取消义务教育特长生招生，损害劳动者权益的；

6、甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

第二十三条有下列情形之一的地震发生的原因，本合同终止：

1、本合同期满的；

2、甲方破产、被吊销营业执照、责令关闭、解散或者被撤销的；

3、乙方退休、退职、死亡、被宣告死亡或者被宣告失踪的；

4、甲乙双方实际已不履行本合同满三个月的；

5、法律、行政法规规定的其他情形。

第二十四条本合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现，乙方有本合

同第二十三条规定情形之一的全国美术类院校排名，同时不属于本合同第二十二条约定的，本合同期

限顺延至相应情形消失有关雪的诗句。

第二十五条乙方要求解除劳动合同，需提前30日（部门副经理以上级别需

提前60天）以书面形式通知甲方，并办理解除劳动合同手续加班工资计算。但乙方所承担的

工作尚未完成tf家族成员资料，工作无法交接毛遂自荐打一字，马上离去会给甲方造成经济损失的，乙方暂不能

解除劳动合同；乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其它问题在被审查期

间的，乙方不得解除劳动合同混响是什么。

第二十六条本合同终止或解除晴天以前，甲方应当在解除或者终止本合同时出具解

除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移

手续，不得无故拖延或拒绝。

第二十七条本协议期满，即行终止，任何一方需要续订合同时执著，在合同终

止前一个月职称申报，经过对方同意后洞房的由来，可办理续签手续我感恩。

第二十八条连续订立二次固定期限劳动合同诗歌的起源，除乙方提出订立固定期限劳

动合同外，应当签订无固定期限劳动合同。

九、经济补偿和违约责任

第二十九条甲方违反本合同约定的条件解除本合同或由于甲方原因订立的

无效劳动合同江苏开学时间，法律有明确规定的结婚两周年，按照法律规定支付相应的经济补偿金或赔偿

金；法律没有明确规定的，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。

第三十条合同期内什么是岭南文化，乙方提前解除本合同的risk，除本合同第二十二条规定的

情形外考虑的近义词，甲方有权要求乙方赔偿下列费用：

1、甲方招收录用其所支付的费用；

2、如果试用期满，在合同期内屈原简介，甲方可以要求乙方支付培训费用笔记本外接键盘驱动，具体支

付方法是：约定服务期的，按服务期等分出资金额属蛇的和什么属相最配，以乙方已履行的服务期限递

减支付；没约定服务期的，按劳动合同期等分出资金额，以乙方已履行的合同期

限递减支付；没有约定合同期的黑寡妇蜘蛛键盘，按5年服务期等分出资金额埃文 特纳，以职工已履行的

服务期限递减支付；双方对递减计算方式已有约定的，从其约定。

十、补充条款和特别约定

第三十一条乙方应当保守甲方的商业秘密咏赞荷花的诗句，商业秘密系指不为公众所知悉节日快乐英文，

能为甲方带来经济利益英语幽默小短文，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信

息。包括但不限于下述内容：

1、技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、

制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、

样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等新娘盘头步骤。

2、经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、

定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标的及标书内

容等。

3、公司依照法律规定（如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密）和有关

协议的约定（如技术合同等）对外应承担保密义务的事项等。

第三十二条补充条款：（根据需求调整内容）

1、若因工作需要在项目现场工作时，工作时间及地点按项目管理制度执行村支部书记述职报告。

2、甲乙双方行使本协议中约定的解除权时，均应以书面形式通知对方腊八祝福，如

果对方拒绝签收时寒假见闻作文800字，应有两个以上在场人在书面通知上签名作证，即视为送达对

方（在场人可为本公司其他聘用人员）

3、甲方采取无纸化办公，乙方应定期阅读公司内网中发布的各项通知及规

章制度脸上长黑斑的原因，并严格遵守。甲方的《人事管理规定》、《员工手册》、《职位说明书》

及其他内部规章制度为本协议的附件张伽铭，与本协议具有同等法律效力，乙方知悉并

认可人力资源要考什么证。

十一、劳动争议的处理

第三十三条双方因履行本合同发生争议的，可以想本企业劳动争议调解委

员会申请调解20m宽带上传速度，或者在规定的期限内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请

仲裁学困生转化计划。对仲裁裁决不服的核工记，可以向人民法院起诉。

十二、其它

第三十四条本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关

规定相悖的宽恕歌词，按有关规定执行唇蜜和唇彩的区别。

第三十五条本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自本合同签订之日

起自动失效娜美出装，其他之前签订的相关协议文本（包括但不限于《保密协议》、《培

训协议》、《竞业限制协议》）的规定与本合同不一致的简短中秋祝福语，以本合同为准。

第三十六条双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的主页被篡改，由双方签订书

面补充或者变更协议确定。

第三十七条乙方同意歇后语包公断案，在其处于联系障碍状态（包括但不限于乙方因病住

院、丧失人身自由等情形）时圆觉经，委托本合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方

的受委托人佛手柑花语，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限国家科技部。乙

方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址宝成奇石园，如以下地址发生变

化元旦发言稿，乙方应书面告知甲方

第三十八条本合同一式两份一直英文，双方各执一份致灿烂的你，具有同等效力，自双方签字

盖章之日起生效。

甲方代表：__________（签章）乙方：__________（签字）

_______年_____月_____日_______年_____月_____日

编号：

劳动合同书

甲方(用人单位)：

住所：

联系：

法定代表人或主要负责人：

乙方(劳动者)姓名：_____________________________

性别：_______________________________

现居住地地址：_______________________________

户籍所在地住址：_______________________________

联系：_______________________________

居民身份证号码：_______________________________

护士变更注册

申请审核表

中华人民共和国卫生部制

填表说明

1．本表供申请护士变更注册使用欧洲屋脊。

2．用钢笔或者签字笔填写超越梦想 歌词，内容真实第三种爱情 电影，字迹清晰儿童节放假吗。

3．本表的第1、2、3、4四项由申请人填写，第5、6项由有关医疗

卫生机构填写，第7项由注册机关填写马上祝福语。

4．表内的年月日时间高中生英语自我介绍，用公历阿拉伯数字填写。

5．申请人学历，填写护理或者助产专业最高学历word数据恢复。

6．申请人健康状况，填写健康状况良好、一般或者有慢性病老师您辛苦了诗歌。

7．申请人工作类别杭州社保查询，填写临床护理、护理行政管理、预防保健或者

其他stay with me 灿烈。

8．申请人现技术职称，填写护士、护师、主管护师、副主任护师、

主任护师、未评定感恩的心歌词下载。

9．使用的照片为近期二寸免冠正面半身照烤鸡腿的做法。

护士变更注册申请审核表

填报日期：年月日

1．申请人情况

姓名

出生日期

身份证号

毕业学校

所学专业

性别民族

国籍年月日

学制

学历

毕业时间

专业学习经历

学位

护士执业证书编号

健康状况

年月日

2．申请人原工作单位情况

原工作单位名称

单位行政区划

邮政编码

工作科室

工作类别

工作时间

技术职称

职务

年月日至年月日

省(自治区/直辖市)地区(市)县（区）

3．申请人拟工作单位情况

拟工作单位名称

单位行政区划

邮政编码

拟工作科室

拟工作类别

技术职称

职务

省(自治区/直辖市)地区(市)县（区）

4．申请人签名

5．申请人原工作单位意见（由工作单位填写）

工作单位意见：

同意□不同意□

单位法定代表（授权者）签字

填写日期年月日

单位盖章

6．申请人拟工作单位意见（由工作单位填写）

工作单位意见：

同意□不同意□

单位法定代表（授权者）签字

填写日期年月日

单位盖章

7．注册机关意见（由注册机关填写）

准予变更注册□不准予变更注册□

不准予变更注册理由：

注册机关盖章

填写日期年月日