湘南学院宿管会外联部部规划
一、部门职责:
1、宿舍管理会与外面资源的联系和整合
2、为宿管会的正常工作进行提供资金和资源保障
3、积极配合宿管会各部门的各种工作
二、人员设定及职位:
部长:张勃
委员:杨伟兵、戴伟、宋浩、宋国华、石一磊、王宏伟、向丽
三、工作内容
1、日常管理:在开展活动期间,外联部负责拉赞助西湖春天,为活动提
供资金;平时应注意与各部门的团结,再闲暇时间帮助其他
部门更好的完成工作补贴网。
2、建设方向和未来规划:外联部的工作应该是长期性,持续性
的,在平时就应注意一些与学生相关的厂家英文网名大全2013最新版的,发掘潜在赞助
商pu皮衣怎么保养,争取与赞助商建立长期合作关系小的英文。
四、部门制度
1、核心思想:
①我们每做十件事有九件不成功关山月李白,那么我们就十倍地去努力干下去5月汽车销量。
②我们做事可以失败,但是不能因为害怕失败就不去做事。
③我们没其他长处郑愁予 雨说,只有一张嘴、两条腿和200%的用心
2、责任态度(内含新干考察期及评判标准)
①新干考察期为两个月(4月1日——5月1日)
②考察内容为:考勤(考勤三次未到的直接开除);工作态度
(消极怠工者直接开除);以及对部门贡献值和宿管会贡献值(在
考察期间没有贡献值得直接开除)
3、工作状况:
活动期间如果需要拉赞助,在课余期间必须外出联系赞助商,
如有急事,则可以向部长请假。如发现是因打游戏,懒惰而拖延工
作本兮死亡原因,则按照规定进行惩罚兰草的种类。
4、例会情况(查到、记录)
注:要注意时间上的安排。
例会情况分为周四会议、每月大型会议、临时会议、部门会议、
期末总结会议等,部门会议需各部门自己监督、记录。(会议记录
是个很重要的评判标准我想为你淋雨,写得越详细越好消防安全知识问答,如:需各位参加会议者
做详细的笔记、请假情况等)
五、奖惩制度
1.活动期间如部员拉来较多资金,除其应得部分外,外联部内部
给予一定奖励夏天的景色,并申请给予证书幼儿园主题活动设计。
2.如因个人原因导致资金不足,则按照宿管会相关规定进行处
罚2021高考文综。
3那家伙的声音.未拉到赞助但是表现良好者,按表现给予奖励搞笑短信息。
湘南学院宿舍管理委员会外联部部
张勃书
2014年4月1日
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