关于颁发《公司培训计划》的通知

浙江银轮机械股份有限公司发文拟稿单

2019年3月12日

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下发2002年公司培训计划通知

各部门、分厂

浙银机（2019）37号

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核稿拟稿

标题：关于下发《2002年公司培训计划》的通知

各部门、分厂：

根据公司发展需要，结合各部门的培训需求，特制订《2002年公司

培训计划》，现予下发，希各部门遵照执行发财树。

浙江银轮机械股份有限公司

2019年03月12日

2002年公司培训计划

根据公司发展需要好看的港台电视剧，结合各部门的培训需求，特制订本培训计划破坏者电影。

一、高层管理人员培训

加入“WTO”后仿真纸飞机折法，中国直接面对全球竞争，高层领导必须掌握相关的法规

知识码头施工，才能在国际市场中抢占先机难道，同时为公司的上市作好准备。为此唐人街探案3评价，高

层领导2002年的培训内容如下：

1、公司法

培训内容浙江高校排名，针对公司现状恶意网站，以公司法有关规定要求规范公司治理结构，

完善管理制度，为上市作好准备。

培训教师：公司聘请的律师

培训时间：六月份

2、反倾销法律

培训主要内容：WTO基本知识、国际惯例、反倾销法规及典型反倾销案例

分析。

培训方式：参加企业家协会组织的专题讲座实践出真知的名言。

培训时间：另定

3、知识产权培训：时间另定

二、中层管理干部培训

1、企业管理培训（主要内容为生产管理、安全管理为主）

培训对象：制造部正副部长、生产调度、分厂厂长、工段长

培训教师：由机电协会聘请的高等院校教授

培训时间：由机电协会另行通知

2、质量管理培训：（质量管理体系知识、统计技术知识）

培训对象：质保部正副部长、分厂质检正副科长

培训教师：体系咨询公司、质量体系内部审核员

培训时间：二季度

3、项目管理培训：

培训对象：总师办主任、技术中心正副部长、主管工程师

培训教师：VDA咨询公司

培训时间：三季度

4、计算机信息化管理（ERP）培训

培训对象：部门正副职、科长及计算机系统管理员

培训方式：派出参加台州市企业家协会或民营经济研究会的专题讲座

培训时间：4-7月

三、技术人员培训

1、三维制图软件应用培训，由技术中心聘请浙大大天软件公司技术人员

讲授，时间另行安排。

2、派驻主机厂学习，掌握主机厂的技术信息，积累经验，提高解决现场

技术、质量问题能力新年祝福语四字成语，培训时间待定洛克王国大电影3。

四、一般员工培训

1、新员工培训

非计件新员工由各用人部门根据需要负责安排培训，培训记录报公司办

留存搞笑欢迎词。

计件人员由各分厂编制分批培训计划送公司办单位推荐信范文，公司办配合各分厂按计

划组织培训。培训内容：安全教育、岗位技能培训（包括机械基础知识、作

业指导书、生产工艺、质量基本知识、设备使用维护保养等）大熊猫的生活习惯，安全教育由公

司注册安全主任负责培训别把自己放得太遥远，岗位技能培训主要由分厂技术、质检科长负责培

训打印机维修，培训完成后进行上岗应知、应会考试，合格者颁发上岗证努力学习的成语，争取在进厂

三个月内完成上岗培训。

2、原有员工培训

非计件员工由各用人部门根据需要负责安排培训齐白石作品欣赏，培训记录报公司办留

存石榴花开。

计件人员进行轮训教师节怎么写祝福，针对薄弱环节开展轮训七月七情人节，主要抓好以下项目的培训：

1、安全教育绞股蓝的功效与作用及食用方法，重点是危险性大的工序操作工人，加强安全知识教育，增

强员工的安全防范意识全职高手12，确保安全生产。

2、作业指导书、操作规程培训，重点是关键工序、生产工艺和作业指导

书有修改的工序及容易出现质量问题的工序舞蹈大学，目的是使员工严格按作业指导

书的要求进行规范操作卦，保证产品质量什么是以太网。

3、质量基本知识：重点是计量器具使用、检验基本知识及质量责任原则

培训，目的是使员工增强质量意识，减少质量损失缺一不可，降低产品成本金色的秋天。

[2002]37号

关于下发《2002年公司培训计划》的通知

各部门、分厂：

根据公司发展需要wannacry 2 0，结合各部门的培训需求夏天的句子短句唯美，特制订《2002年公司

培训计划》莲开净寺，现予下发风波，希各部门遵照执行。

浙江银轮机械股份有限公司

2019年03月12日