第11章公务员辞职、辞退与退休

第11章公务员辞职、辞退与退休



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11.1公务员辞职、辞退与退休的含义与意义

1.【单选】辞职、辞退与退休的共同点，都是规范公务员与国家各机关之间解除职务关系的行为。

2.【单选】辞职是指公务员根据本人意愿提出，并经任免机关的批准，依法解除公务员与机关职务关系的一种人事行为。

3.【单选】辞去公职，其直接结果就是解除公务员与机关的一切职务关系，丧失公务员的身份。

4.【单选】辞去领导职务而不辞去公职，其直接结果是公务员职务的变更，而非公务员身份的消失。

5.【单选】公务员所在机关根据法律规定的条件、程序,在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是辞退。

6.【单选】辞退的直接结果是解除了公务员与机关的工作关系，公务员身份消失。

7.【论述】试述建立公务员辞职、辞退与退休制度的意义。

（1）建立公务员辞职制度的意义。

①有利于畅通公务员队伍的“出口”，形成能进能出的更新机制。

② 落实了个人自由选择职业的权利，有利于提高员工的积极性。

③ 有利于规范机关的人事管理行为，既保障了公务员的合法权利，又维护了国家和公众的利益。既尊重个人意愿，又强调权力背后的责任，也有利于对担任领导职务公务员的监督约束。

（2）建立公务员辞退制度的意义。

①【单选】辞退制度体现优胜劣汰的竞争机制。

② 辞退制度保证公务员队伍充满活力。

③ 辞退制度是建立髙效廉洁政府的有效措施。

（3）建立公务员退休制度的意义。

① 退休制度有利于公务员队伍新老交替的正常化，增强公务员队伍的生机和活力。

② 退休制度是宪法賦予公务员老有所养权利的真正体现，也是对公务员履行退休义务的监督。

③ 退休制度是调节公务员领导职务、克服公务员领导职务终身制的重要形式。

11.2公务员辞职的内容

1.【单选】公务员辞去公职，是指公务员根据本人意愿提出，并经过任免机关批准，依法解除其与机关的职务关系。

2.【多选】公务员辞职分为辞去公职与辞去领导职务两类。

3.【简答】简述辞去公职的特征。

（1）辞去公职是公务员自主择业的权利；

（2）辞去公职必须经过一定的法律程序；

（3）辞去公职作为公务员自主择业的权利受到法律的保障，即辞去公职的公务员享受法定的辞职待遇；

（4）辞去公职权利的限制性。

4.【单选】辞去公职的公务员可以获得各种人事关系证明。

5.【论述】试述辞去公职与擅自离职、免职的区别。